
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位职责
1. 负责生产线(含模具清洗、普工岗)日常管理,分配生产任务、统筹排班(两班倒每月轮换、站班),保障生产有序。
2. 负责新员工带教,确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。
3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服,配合加班,保障生产效率与质量。
4. 协助巡查现场、处理简单异常,协调员工诉求,做好考勤、生产数据辅助工作。
任职要求
1. 食品相关一线经验,有一线生产或班组管理经验优先,学习能力强。
2. 可接受两班倒(月轮换)、站班,配合日常加班,服从管理。
3. 责任心强、细致认真,具备优秀沟通协调能力,执行力强、善协作。
注塑班组组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求:
1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标
2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题
3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理
4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整
5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范
条件:
年龄:28-45岁
学历要求:中专或以上
其它:能适应倒班工作安排
拉长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。
任职要求:
1、20到40周岁之内,学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
加工中心负责人
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理四轴联动编程机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、组织实施机加部门的生产计划,确保计划有效落地;
2、跟踪机加车间的生产进度与质量状况,收集并分析相关数据,及时向上级反馈汇报;
3、处理机加过程中各工序的技术难题及质量问题,按月汇总加工异常情况,并制定相应的改进方案;
4、统筹协调机加班组间的协作,保障生产任务按时保质完成;
5、负责编制与优化机加各工序的操作规范及相关指导文件;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造与自动化或相近专业优先考虑;
2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作;
3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
4、熟悉CNC、铣削、磨削等机加工艺流程,具有丰富的生产计划执行、订单交付管理、物料配套控制等实际操作经验;
电子厂班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理电子/半导体
有电子厂整机组装,测试包装产线管理经验,了解焊锡,打螺丝
储干
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单负责仓库的收发料及日常管理新能源库存/仓储管理
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运作管理,涵盖生产计划制定、进度跟进、质量管控等环节,或负责仓库物料的进销存管理
2.配合生产主管推进生产流程的优化与改善,提升生产效率及产品品质
3.与相关部门保持有效沟通,及时协调处理生产过程中出现的问题与障碍
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。
2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。
3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。
6.完成上级交办的其他工作任务。
硬性要求:具备电子厂工作经验
生产组长
6000-7000元/月
生产组长免费培训月结中专/中技
1.生产线支持
协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作;配合主管对生产流水线进行现场监控,确保排产顺利推进。
2.质量与数据管理
协助进行质量监控,发现问题及时反馈;负责生产过程中的数据统计、整理与录入,确保信息准确。
3.系统操作
按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作;协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。
任职要求
1.中专及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑基础操作,能够熟练使用Excel/表格进行数据记录;
3.工作细心,责任心强,有团队协作意识;
4.能适应生产车间工作环境,能接受排班制。
(可接受无经验,入职后有培训)
实习期需上生产线熟悉流程,时长3个月,按时薪计算。
汕尾城区招水电,吸顶灯,马桶,洗手盆,晾衣架,净水器,厨电,专做京东售后安装
6000-11000元/月
水电工安装坐便器长期1-2人月结包工电工证技术好
汕尾市城区招水电,吸顶灯,马桶,洗手盆,晾衣架,净水器,厨电,专做京东售后安装
搬运工装卸工11-20人
急招装卸工20名,熟练工优先年龄必须满足18岁-45岁服从安排,能吃苦耐劳集中箱搬运,工作简单拉货,叉货装货计件工资:300-600元/天联系电话:
砌砖泥瓦工抹灰
陆丰核电急需10名砌筑抹灰瓦工,350一天加班另算,年龄53周岁以下,要求身体健康,考试要自己能考过:电话同步。
工长工程师
招聘岗位:楼宇服务工程师。薪资福利:每周双休,足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假,提供免费食宿和员工制服,拥有完善的培训体系和发展机会,以及丰富多元的员工关爱活动,并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址:省无锡市梁溪区清扬路118号。
工长月结
转发,甘肃白银项目,急需一名钢筋工长。由于项目特殊性,质量要求严格。要求,必须精通图纸和钢筋施工规范,抗压能力强,善于沟通解决问题,管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结劳务
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
建筑木工焊工小工钢筋工
广东陆丰核电站因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工100名,260—320元/工日,加班另算;
2、焊工2名,工资300—340元/工日
以上岗位免费提供住宿,,,,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,遵守项目管理制度,为人诚实守信,工作认真负责
工地工作钢筋工小工
一天9小时260元中午加班三小时:加班有加班费
包住不包吃
7000-10000元/月
小工钢筋工
工地工作钢筋工小工
一天9小时260元中午加班三小时:加班有加班费
包住不包吃
设备巡检员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查,发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。
2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。
3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。
钢筋绑扎小工1-2人
招钢筋绑扎工和小工30到50人。54岁以下身体健康,熟练工,工价30到35元/小时。49岁以下身体健康,工价28到31元/小时。服从管理,听从安排,会写字。提供免费宿舍有空调,,。联系电话
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
汕尾陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工/打灰/浇筑
290-360元/天
工地学徒工浇筑力工打灰小工钢筋工砼工1-2人
汕尾市陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工/打灰/浇筑
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
建筑木工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工
· 地点:广东汕尾陆丰核电
· 主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
· 只收长期工,短期工、临时工拒收,合同首签1年起步,可续签!
综合年薪:8-13万元
· 平均月薪7000-10000元
· 白班:270元/9小时 加班另计,,合同满一年全部结清,具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准
· 工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
· 包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),入职即购买商业保险。
· 公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买!
· 注:单位有5-7天岗前安全培训,
任职要求
· 工19-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
· 十指健全,身体健康,,无犯罪记录(单位联网查询)
· 需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
· 入职须体检(),!苹果手机不能进场!
· 先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,
建筑木工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工
· 地点:广东汕尾陆丰核电
· 主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
· 只收长期工,短期工、临时工拒收,合同首签1年起步,可续签!
综合年薪:8-13万元
· 平均月薪7000-10000元
· 白班:270元/9小时 加班另计,,合同满一年全部结清,具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准
· 工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
· 包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),入职即购买商业保险。
· 公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,,也可自己购买!
· 注:单位有5-7天岗前安全培训,
任职要求
· 工19-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
· 十指健全,身体健康,,无犯罪记录(单位联网查询)
· 需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
· 入职须体检(),!苹果手机不能进场!
· 先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陆丰钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘汕尾钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。