诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

惠州市惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班

【岗位职责】 1. 负责生产加工现场的组织与管理，确保作业流程高效运行； 2. 监督加工人员按标准操作规程执行生产任务，保障产品质量稳定； 3. 协调设备、物料及人员安排，及时解决生产过程中的异常问题； 4. 落实安全生产要求，定期检查作业环境，防范安全风险； 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和团队协作意识； 2. 熟悉加工生产流程，能熟练使用常用生产工具及设备； 3. 工作踏实认真，责任心强，能够适应一线生产管理节奏； 4. 具备良好的沟通能力与问题处理能力，抗压性强；

岗位职责: 1.负责手机装配环节的质量监督与过程管控 2.确保产品组装流程满足公司规定的质量规范 3.及时识别并处理生产过程中出现的质量异常 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务 3.具备较强的异常处理能力，能迅速响应并解决品质问题

岗位职责: 1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理 2. 保障生产效率稳定，把控产品品质达标 3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作 3. 具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行

有电子厂管理流水线经验，能看懂BOM，电子物料。合理安排岗位，懂插件，装配生产

【岗位职责】 1. 安排与调配：根据生产计划单和物料情况，合理安排班组内的人员岗位和设备，确保满足出货要求。 2. 进度跟进：实时掌握生产进度，及时向上级反馈停工待料、品质异常等问题，并填写生产日报表。 3. 人员管理：负责班组员工的考勤记录、操作技能培训、质量意识教育，以及日常的监督与考核。关注员工的思想动态。 4. 设备与工具管理：负责产线治具、仪器设备的日常保养和维护，以及工具的保管与合理使用。 5. 物料管控：对生产物料进行管控，带领员工控制损耗、减少浪费、降低成本。 6. 工艺执行：严格按作业指导书（SOP）安排工序，监督员工按规范操作，并提出工序改良意见。 7. 环境管理：负责班组的5S或7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），保持工作环境整洁有序。 8. 质量控制：对本班组产品质量负责，做好首件检查和送检，监控生产过程中的质量状况，对不合格品按流程处理并分析改进。 9. 安全生产：负责班组的安全生产，严格按规程操作，对组员进行安全教育培训，预防事故发生。 【岗位要求】 1. 熟悉喇叭工艺（如打胶、焊锡、磁路组装等）和常见质量问题。 2. 通常要求具备1-3年相关行业的生产管理经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 身体健康，能适应一线工作环境

招工，焊铜手环，火炝工2名程先生

汕尾市陆丰市招消防安装 防火卷帘，挡烟垂壁安装

下午需要一名链机司机，工作地点在可塘。有意者请联系。新手勿扰。

陆丰市富成源混凝土公司诚聘，调度员1名，底薪4500提成，暂时一个月3万方左右，保底12000方，超出8分提成，买社保，一月2天假，有工作经验熟手，联系

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西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰

空压站服务工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

招聘管道施工主管，合同期为18个月，要求尽快到岗，工作持续至2027年。应聘者需具备相关岗位经验，并能够使用英语作为工作语言。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

哈尔滨市东光热力管道制造有限公司招聘施工工长1名。要求市政工程专科，年龄35至55岁。薪资面议。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市香坊区。

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1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工 广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

陆丰核电招工，木工80人，钢筋工60人，普工50人，招满为止，每月安时发工资，木工大工350元一天，工作时间9小时，钢筋工大工320一天，工作时间9小时，普工280一天，年龄，54岁，，48岁，招工要求。身体健康，无犯罪记录， 资料员，联系电话汪先生

陆丰核电项目部最新招工 一、招聘工种及日薪（以现场考核为准） 1. 木工：270–340元/天 2. 钢筋工：270–320元/天 3. 混凝土工、埋件工：270–300元/天、270–290元/天 4. 架子工、电焊工：350元/天（必须持证上岗） 5. 瓦工：350元/天（根据手艺现场定价） 6. 普工/小工：270元/天 说明：小工无需考核，直接定岗270元/天，可直接签合同。 二、上班工时 & 加班标准 1. 白班、夜班均为9小时工作制。 2. 夜班通宵计1.3个工。 3. 。 三、食宿、福利与通勤 1. 住宿：免费住宿，管住不管吃。 2. 食堂：一日三餐统一23元/天，自费就餐。 3. 通勤：项目免费班车上下班接送。 四、工资发放模式 1. 日常按实际出勤，每天预发180元，次月统一发放至个人银行卡。 2. 剩余尾款：。 3. 工资发放由总包公司统一，到账时间以公司流程为准。 五、合同与离职要求 1. 进场统一签订长期劳务合同。 2. 正常离职需提前一个月提交辞职报告，按现场考核既定工价和出勤天数核算工资，当年。 3. 。 六、入职要求 1. 年龄：53周岁以下，身体健康，无基础疾病。 2. 进场前需到指定医院。 3. 必须参加总包公司三级安全教育培训及考试，体检、考试合格方可上岗。 4. 进场后严格遵守项目规章制度，服从现场班组长管理，保质保量完成施工任务。

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