1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

1.3年以上注塑车间班组，带班管理经验及一年注塑工艺调试工作经验；2.负责当班生产管理任务；3.负责品质管理以及异常快速处理；4.对注塑机及周边设备有一定的调试安装能力；5.沟通能力强，有较强的团队合作精神；任职要求1.负责注塑车间当班管理工作；2.控制生产过程中产品不合格率，分析造成不合格的原因，及时采取措施提高产品合格率；3.现场5S.品质.人员培训管理等；4.能吃苦耐劳，服从安排；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

有工作经验

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。

1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1.思维敏捷，能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡 2.具备较强的员工培训与团队管理能力 3.工作踏实肯干，抗压性强，可接受加班安排 4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导； 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作； 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

工资/福利待遇： 1. 底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，法定节假日加班43.45元/小时）+岗位补贴+绩效奖金 2. 全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3. 工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4. 提供住宿+节日慰问+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1. 年龄18-38岁，具备两年以上相关岗位工作经历 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据意识良好

岗位职责 1. 产线日常管理：统筹生产线全天生产任务，根据生产计划合理排产、跟进产能进度，确保每日、每周生产指标按时达标，杜绝产能滞后、堆积待料问题。 2. 人员管理带教：负责班组员工的日常排班、考勤、岗位分配，对新员工进行工序操作、作业规范、安全操作带教培训，快速提升新人上手效率，维护班组人员稳定。 3. 品质管控落地：严格监督产线作业流程，把控产品外观、工艺、组装、测试等环节品质，对接QC质检人员，做好不良品分类、返工、复盘整改，降低产线不良率。 4. 现场5S与安全管理：负责产线工位物料摆放、设备整洁、区域卫生的5S管理，每日检查流水线设备、工具运行状态，排查生产安全隐患，杜绝违规操作，保障安全生产零事故。 5. 数据台账与对接：每日统计产能、良品率、出勤、物料损耗等生产数据，做好台账记录，按时提交生产报表，及时对接车间主管、物料、品控部门，反馈产线异常问题并跟进解决。 6. 氛围与纪律管理：维护班组生产秩序，协调员工工作问题，及时疏导员工情绪，落实车间规章制度，打造高效、稳定、合规的生产班组。 任职要求 1. 年龄：22–45周岁，男女均可，身体健康，能适应电子厂车间生产环境，服从车间合理管理。 2. 经验：有1年以上电子厂拉长、组长、线管、现场管理经验优先，熟悉电子组装、包装、测试流水线作业流程，懂基础品质管控和产线调度；优秀熟练老员工、有制造业带班经验可放宽条件。 3. 能力：会简单电脑基础操作，能看懂生产工单、填写报表、统计数据；具备良好的现场统筹、人员协调、问题处理能力，能快速处理产线卡顿、品质异常、人员突发问题。 4. 素养：做事认真负责、执行力强，抗压能力好，有团队管理意识，无不良嗜好，能配合车间加班及生产调度。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月，包吃住，长白班。

来宾市招广告安装团队 急招安装师傅（长期合作+包工制） 【核心工作】 正面招牌贴铝塑板、扣板，安装PVC字、拆旧招牌等相关安装作业 【必备条件】 1.师傅必备工具，脚手架，货车（小厢货）， 2. 拥有可装载铝塑板+3米方通的运输车辆 3. 配备脚手架（非诚勿扰，缺一不可） 【合作模式&薪资】 -长期稳定合作，纯包工制 -，薪资待遇电话面议 【快速对接】 联系电话：（微信同号） 加好友备注“区域+安装师傅”（例：安装师傅），优先通过！

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班长底薪，3300 +绩效2500。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有 系长底薪：3800 绩效：3200,综合7000元，+加班费平时32.76元一小时1.5倍的，周末双倍的43.68元一小时，三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元，餐补一天15元，加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。 需要有汽配厂管理经验

工作职责： 1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ，生产计划及进度的跟进.完成出货任务. 2、培训和监督员工作业手法，考核员工及管理员工 3、现场不良品与异常处理 4、落实监督现场5S 5、完成领导按排的其它任务 任职要求： 1、有现场管理经验，如：人员按排、异常处理、5S管理 。 2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先 福利待遇： 1、福利：公司有食堂，7元一餐、员工宿舍、五险一金； 2、奖金：全勤奖、工龄奖、优秀奖等； 3、假期：带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等； 4、环境：享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围，生产车间空调式的 薪酬结构： 底薪2520+加班费（按劳动法）+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元) 上班地址：西乡恒丰工业城B18栋5楼

有管理岗位需要厂里领导单独面试 需要有管理经验 坐班为主 全勤轻松月入5500-8500+流水线作业+独立岗位结合 空调车间 无噪音 无异味 普通工衣 每天正常工作8小时 加班2小时 合计10小时 吃住厂内 加班1.5倍 周六末加班2倍 法定节假日加班3倍 18-48岁 男女不限 宿舍配有风扇、衣柜、梳妆台、空调、冷热水，独立卫生间 洗衣机 厂区内设有超市，生活用品购买方便，厂区内可收发快递，员工私家车可停泊在厂区外，有员工活动中心：健身房、台球室、乒乓球室、图书馆等设备免费使用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位：打包组长 薪资：6天8小时，6500，超过算加班，21.5/小时 时间：8点30-17.30 吃住：包吃一餐，包住

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广东陆丰核电站因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 1、钢筋工、木工、小工普工100名，260—320元/工日，加班另算； 2、焊工2名，工资300—340元/工日 以上岗位免费提供住宿，，，，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，遵守项目管理制度，为人诚实守信，工作认真负责

汕尾市海丰县招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

汕尾市陆丰市招钢筋工、泥瓦工、工地小工/杂工 广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

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福建漳州，核电站工地招钢筋工、55岁以下，包住包不吃，9小时，30O至310一天，小工280一天，电话联系：