岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

工作职责： 1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配，确保产量目标按期达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况，及时应对产线异常和品质问题。 3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核，提升团队协作水平与操作规范性。 4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行，确保作业环境满足规范标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验，熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。 3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力，能够高效处理产线突发情况。 4. 熟悉基本质量管控方法（如QC七大手法），具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

现招聘手工焊锡员工，维修多名，熟手优先 工作内容 负责电路板、线材插件焊接、不良品补焊的车间管理的组长 任职要求 手脚灵活、做事细心，服从管理 薪资福利 综合工资5000‑6000，计时计件相结合，包吃包住，长白班，坐班，不穿工衣，空调车间，每月准时发薪。

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

1、熟练掌握手啤机的操作技能； 2、具备3-5年相关工作经验，具有良好的团队协作能力、质量意识，能服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需进行职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，谢谢配合。

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。会使用电烙铁，热风枪，认识基础电子电路等

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长岗位经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品组装流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂BOM、工艺卡及检验标准 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队带教经验 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为深圳，能适应制造业生产节奏

工作地点：广东从化 核心工作内容 落实生产计划达成产量；10-20 人班组排班、培训与绩效考核；产品质检异常处理；车间安全、产线设备巡检维保；生产数据统计、产线优化提效 岗位基本条件 中专 / 高中及以上，1-2 年流水线管理经验，农产品行业优先；会 Excel 做数据报表，沟通协调良好；抗压责任心强 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道

楼梯踏步，阳台墙地砖和宿舍地砖统一价格28一平含踢脚线，每个宿舍做完地面全部用油布遮盖做到成品保护，实际面积结算。月进度75%，完工80%，。8月份汕尾两栋宿舍楼泥工贴砖活，宿舍楼5.35米×3.3米，全部600×600的砖，阳台卫生间和洗澡间2.4×3.3米，地砖30×30墙砖30×30（注：阳台就四面墙砖，中间全部阻燃材料隔开不用贴砖，阳角需要倒45度，2mm美缝），另外上材料整体外包找自带电车上料和清理垃圾队伍3.5元一平（每层26间，墙地砖总量两万多平）

招贴砖师傅，专业墙地砖，主贴800X800，600X600，300X600泡水墙砖

日结，日结汕尾足球赛临保（大巴车包来回，坪山围地铁站发车下午一点发车）身高170以上，年龄45以内工资：160包餐水（8-10小时）工资下班结自备蓝色保安服和纯黑色鞋子必须要有保安员证要求服从安排，有责任心联系/电话

汕尾市陆丰市招建筑木工、木模，主要是以自建房为主，全程顶木，熟手优先

广东汕尾市招随车吊司机1名，修国道倒运材料，包吃住，月结工资不欠帐，一天9小时，加班有工资，干的联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表汇总，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

岗位职责: 1、负责橡胶手套生产流程的组织与实施，确保生产任务按时完成 2、监督产线操作规范，把控产品质量与生产安全 3、协调班组人员工作安排，提升生产效率 4、依据生产任务，保质保量的完成工作; 5、保持车间区域卫生，做好5s工作;        6、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;         任职要求 1、有车间生产管理经验 2、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 3、控制物料消耗，降低生产成本。 4、45岁以下，身体健康，中专及以上学历，专业不限; 5、吃苦耐劳，工作认真踏实; 6、善于沟通、按时完成上级交给的工作岗位福利:包工作餐

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 按时准确填写生产记录表单，保障信息可追溯 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： 1.作中遇到各种问题，制定完善的作业指导书,保证正常生产秩序. 2.熟练掌握5S现场管理，负责本班组的日常工作安排和班组管理. 3.完成领导交办的其他信息相关工作，不断创新、流程优化，提交隐患、合理化建议。 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业，具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验； 2、熟悉WMS系统及Excel操作，熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑； 3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力，能独立仓库现场交付工作，按时定量完成现场订单任务； 4、原则性强，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识； 5、抗压能力强，适应物流行业工作节奏，认同企业文化，有绩效奖金导向思维。

1、钢筋工、木工，小工，260—300元/工日，加班另算； 以上岗位免费提供住宿，上岗前需培训，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，遵守项目管理制度，为人诚实守信，工作认真负责。 工作地址：广东陆丰

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工

广东省陆丰市要钢筋大工20人钢筋小工20人，混凝土工10人，杂工50名，有意者电话联系，53岁以下，身体健康，要求会识字，有核电经验

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工 · 地点：广东汕尾陆丰核电 · 主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ · 只收长期工，短期工、临时工拒收，合同首签1年起步，可续签！ 综合年薪：8-13万元 · 平均月薪7000-10000元 · 白班：252元/9小时 加班另计，，具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准 · 工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 · 包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ · 注：单位有5-7天岗前安全培训， 任职要求 · 工19-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ · 十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） · 需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 入职须体检（），！苹果手机不能进场！ · 先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧

汕尾市陆丰市招泥瓦工

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

招聘钢筋工，工作地点为陆丰市核电项目。薪资为日薪320元。