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注塑组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。 2. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。 3. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。 4. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。 5. 5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先,身体健康,视力正常,无纹身。
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理 2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭 4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
生产组长/拉长3-5年学历不限组长线长班长
【岗位要求】 1. 年龄20-38岁,高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强,能快速融入团队,适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正,能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁,无大面积纹身,发色与发型不宜夸张(如黄色、爆炸头等)。 8. 性格开朗,善于团队有效沟通,能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力,熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区,需能接受并稳定工作。 11. 服从安排,抗压能力强,能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力,能定期对管辖模块进行阶段性分析总结,提升综合管理能力,有效培训、培养下属员工,且有目标地进行人才输出。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 1年以上车间生产管理的经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。 3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。 4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。 5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 【岗位要求】 1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。 2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。 4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。 7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。 8. 精通Excel、Word。
注塑组长
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位要求】 1. 高中及以上学历,5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先。 2. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。 3. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。 4. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。 5. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。 6. 年龄25岁到45岁,身体健康,视力正常,无纹身。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。 2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。 3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。 4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。 5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。 6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。 7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。 4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
汕尾海丰县招绿化种植
180-200元/天
绿化5-14天3-5人周结
汕尾市海丰县招绿化种植
汕尾 海丰县 鹅埠
10月22日 21:52拨打电话
汕尾海丰县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
汕尾市海丰县招装修木工
汕尾 海丰县 海城
10月22日 21:45拨打电话
汕尾海丰县招装修木工
装修木工
汕尾市海丰县招装修木工
汕尾 海丰县 海城
10月22日 21:45拨打电话
汕尾城区招吊车司机
400-410元/天
吊车司机1-2人
汕尾市城区招吊车司机
汕尾 城区
10月22日 21:45拨打电话
汕尾陆丰市招贴砖
300-400元/天
贴砖
汕尾市陆丰市招贴砖
汕尾 陆丰市
10月22日 21:43拨打电话
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务; 2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常; 3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养; 4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业; 5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺; 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先; 3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力; 4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
生产组长免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职组长拉长组装u盘团队管理电子/半导体
了解u盘行业,有组装拉长工作经验,具有带动和协调人员的能力,对组装过程中出现的问题进行处理与汇报。 底薪2700元+岗位补贴(500-1500元)+全勤奖100元+生活补助220元+100元外住补贴+工龄奖100元+岗位津贴+加班工资 每月15日发工资,交社保
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁,初中以上学历; 1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等; 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住,不体检,普通工衣 一、薪资待遇 1、工期:2个月(可长期) 2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。 4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行) 5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂 2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!) 三、日薪与借支 无日薪,符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求: ① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底 2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件) 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险:60元/月 5、体检:不体检
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明 要求:员工,20-40岁,初中以上学历; 1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等; 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住,不体检,普通工衣 一、薪资待遇 1、工期:2个月(可长期) 2、工价:23元/小时 4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行) 5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂 2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!) 三、日薪与借支 无日薪,符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求: ① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底, 2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件) 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险:60元/月 5、体检:不体检
建筑木工钢筋工砼工
大龄工招聘:18一54岁,广东汕尾市陆丰核电站工程,大工地可做8年,工作稳定,工资公司打卡,钢筋工,木工,浇混泥土工,有想过去做工的速度联系我,加急,加急,加急!!!
小工建筑木工架子工钢筋工泥瓦工1-2人
全国多地核电项目(广西白龙/广东廉江/福建漳州/广东陆丰)直招 一、主要工种及日薪(现场考核定级,多劳多得) · 木工:270-340元(廉江、陆丰) · 钢筋工:270-320元(广西白龙280-320元) · 混凝土工:270-310元 · 架子工:300-400元(福建漳州急需,360-400元) · 电焊工/瓦工:350元/天(需持证或会抹灰收面,陆丰、廉江) · 普工/小工:260-270元/天(无需考核,直接定岗) · 小工:200元/天;司索工:270元/天,300元/天 二、薪资与发薪模式(,) · ,在岗满2个月后发放首月工资(广西白龙/福建漳州按150-180元/天预发)。 · 实行,。 · 廉江、陆丰项目:每月按出勤预发180元/天,次月打卡,剩余。 三、合同与离职规定 · 进场统一签正规劳务合同,试用期1个月。 四、食宿与福利 · 住宿:免费集体宿舍,无夫妻房。 · 伙食:自理,有统一食堂(约23元/天,廉江、陆丰、福建漳州同价)。 · 通勤:免费班车接送(廉江、陆丰)。 · 劳保:在岗满3个月免费配发(廉江、陆丰)。 五、入职硬性要求 · 年龄:53周岁以下,身体健康,无基础病、传染病,血压血糖正常。 · 培训:参加总包三级安全教育培训及考试(约7-10天),合格后上岗。 · 纪律:服从管理,遵守项目制度,违规者公司有权清退。 六、项目选择 广西白龙、廉江、福建漳州、陆丰(广东)四地可选,具体工种和薪资以现场定级为准。
汕尾 陆丰市
10月13日 19:14拨打电话
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎、建筑木工
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工振捣工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎、建筑木工
汕尾 陆丰市
7月14日 19:19拨打电话
汕尾陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工
200-300元/天
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工长期包住20人以上月结班组
汕尾市陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工
汕尾 陆丰市
9月15日 12:37拨打电话
建筑木工焊钢筋浇筑打灰钢筋工砼工长期包住20人以上劳务
汕尾市陆丰市核电招钢筋工、木工,埋件工,普工,焊工,工资发放及时,活多加班多,一天9小时,加班另算,有核电经验优先,
汕尾 陆丰市
1月11日 11:06拨打电话
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】 1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。 2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。 3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。 4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。 5. 负责工位5S、安全生产巡查。 6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。 【岗位要求】 1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。 2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。 3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。 4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
可靠性工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA):主导研发阶段的 DFMEA(设计失效模式分析)与生产阶段的 PFMEA(过程失效模式分析)。识别产品潜在薄弱点,将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT):设计并执行加速寿命测试(ALT)方案,利用温度、湿度、振动等应力,在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品(如根管锉、无线马达、生物材料)建立可靠性指标,确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA):对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”,利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告(RCA),推动研发与工艺端完成闭环整改,防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑:建立产品寿命数学模型(如 Weibull分布),为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部(邓宏霞经理)完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化:制定可靠性测试标准(SOP)和规范,将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理,利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景:本科及以上学历,机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能:精通概率论与数理统计,熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准(如 ISO 13485, YY/T 0681等)。具备深厚的 FMEA实操经验,能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质: 3.1 批判性思维:敢于挑战现有设计方案,不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维:能够从单点失效联想到系统性缺陷,具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力:优秀的跨部门沟通能力,能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。
建筑木工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘 岗位:木工/钢筋工/混凝土工 · 地点:广东汕尾陆丰核电 · 主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理! · 只收长期工,短期工、临时工拒收,合同首签1年起步,可续签! 综合年薪:8-13万元 · 平均月薪7000-10000元 · 白班:270元/9小时 加班另计,,合同满一年全部结清,具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准 · 工作出勤打卡满15天可预支生活费! 福利保障 · 包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),入职即购买商业保险。 · 公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买! · 注:单位有5-7天岗前安全培训, 任职要求 · 工19-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机! · 十指健全,身体健康,,无犯罪记录(单位联网查询) · 需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理! · 入职须体检(),!苹果手机不能进场! · 先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,
汕尾 海丰县
3月5日 09:18拨打电话
建筑木工钢筋工小工泥瓦工砼工
汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎广东汕尾陆丰核电招聘 岗位:木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点:广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理! ·长期工优先,合同首签1年/3年,可续签! 综合年薪:9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班:270元/天(9小时)加班另计! ·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定! ·工作出勤打卡满15天可预支生活费! 福利保障 ·包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),。 ·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买! ·注:单位有3-5天岗前安全培训, 任职要求 工人18-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机! ·十指健全,身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位联网查询) ·需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理! ·(),!苹果手机不能进场! 注意:工资,即第三个月开始发放第一个月240部分(包含加班费、补贴等),以实际上班考勤为准,以此类推,第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分,以此类推 ·先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理!
汕尾 陆丰市
1月10日 09:25拨打电话
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工小工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
汕尾 陆丰市
12月14日 10:24拨打电话
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
建筑木工钢筋工小工泥瓦工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
汕尾 陆丰市
11月15日 14:41拨打电话
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责机器设备调控、消毒,安排每日生产任务及人员调整。 2. 对机器设备进行日常检查、保养维修,发现不可维修故障时提报设备部。 3. 监控员工工作状态、产品质量及产品损耗,发现重大质量问题及时上报上级;监督并安排本工段清洁卫生。 4. 检查操作记录是否清楚、完整,确认员工是否按工艺要求执行。 5. 核对领料单与实物数量、品名是否一致。 6. 对新员工进行安全、产品质量及食品相关知识培训。 7. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 有食品工厂生产经营工作经验(具备产品配料、内包装、成型最少一个工序的工作经验)。 2. 会基本的生产设备操作、维护和清洁。 3. 会填写生产报表,头脑清晰,数据观念强。 4. 思维严谨,有较强的创新和学习能力,具备良好的沟通协调能力及团队意识。 5. 食品专业应届毕业生亦可。
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