岗位职责：线上做推广获客，对接下单车辆交付岗位福利：五险一金，季度免费旅游，销冠奖励行业经验：无需经验

负责展厅线下客户接待、试驾安排及签约服务 跟进线上客户线索并进行回访沟通 具备驾驶经验者优先考虑 有二手房中介、新车或二手车销售经验者优先录用 团队氛围积极融洽，注重协作与成长 只要踏实肯干，无经验也可带教培养 欢迎成熟销售团队加入，薪资待遇可面议 重庆本地大型综合展厅，规模超2000平，现车库存80余台 平台优质，发展空间广阔，期待您的加入 高薪不是口号，月入过万很常见 支持查看真实工资单，实力兑现收入承诺 有能力，这里包你赚到

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

门店直招，底薪3千无压力，抽成高于4s店，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带，

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有车源，想赚钱的来！ 公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

【公司介绍】 1、企业直招，无中介费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平超大展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和易沟通 4、健全的培训机制，零经验也可加入，配备专人指导，快速上手，7天内助力首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项汽车销售策略，提供专业购车建议及配套服务支持 3、负责售后流程对接，确保顺利完成车辆交付 【任职要求】 不限性别，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生加入，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队精神和服务意识 3、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天可灵活调整，享受法定节假日及年假待遇 2.节日关怀：生日礼品、团建聚餐、定期组织员工旅游活动 3.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4.发展空间：公司设立清晰晋升路径，实行人性化管理机制 5.员工购车享专属优惠，价格低至成本价 6.入职即享免费培训，一对一辅导带教 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

共享股东，二手车买卖，二手房买卖，

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

家装别墅要木工2个手艺好，做事实在诚恳的。350元工作8.30小时。做3-5天。做完付现，偷奸耍滑吹牛皮的莫来。夏

安装新日立风管机，1.5和3匹各一套，安装费包干价600块，厨房1.5匹铜管50元/米预计8米管，客厅3匹铜管70元/米预计6米管、含丝杆、软接、膨胀等小件及排水管制作。外机支架1.5匹20元、3匹35元。预埋铜管儿童房两米，以内机为准，书房预埋4米以内机为准。

重庆市沙坪坝区陈家桥找个手艺好，工具齐全的吊顶师傅，明天就要，做门市的石膏板补烂，做一天，做完结账，手艺不好的不要来

武大壁挂炉暖气片清洗有没有师傅。

一汽大众格捷汽车销售服务有限公司（捷达品牌广州旗舰总店）新建店招募精英。 岗位职责： 1.负责一汽大众捷达车型的销售工作 2.为客户提供专业的产品介绍和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极面对工作中的挑战，达成销售目标 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工 4.有销售经验无责底薪5000元起 5.年龄25岁以上，有上进心，能抗压 6.格利集团（广东.广西.海南.江西.江苏）5省30店同步招聘。

负责处理网络平台客服+打电话

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

招汽车销售

岗位职责： 1.无需电话沟通、无须外出，全程线上开展网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证培训班的推广，通过线上方式引导客户报名； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（工作手机及号码由公司配备）。全部工作在微信平台完成，通过文字或语音消息与客户交流，非电话形式销售。 工作流程： 1.使用公司微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况，匹配并介绍合适的课程方案，推动成交； 3.对暂未报名的客户进行有序跟进，在适当时机促成转化； 4.高效维护已报名学员，定期回访学习进度，协助完成转介绍任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、表达能力和应变能力，能适应高效的工作节奏； 2.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格乐观有礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月入可达15000+；试用期三个月，薪资标准一致； 3.公司依法缴纳五险一金，生日及节日均有福利，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

我们希望你有： 学历要求：大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历。 经验要求：经验不限，我们能带。 表达能力：只需要你好好说话，认真听话。 学习能力：我们希望你对于这份工作是感兴趣的，我们欢迎你来尝试。 高自驱力：我们希望你是抱着学习成长的态度来赚大钱（我们的精英月均薪7万）。 【工作内容】（这个岗位主要干什么）： 1、工作方式：顾问式岗位，无需外出，无需陌拜，我们更不提倡一直打电话，我们的方式多元化，选你所选。公司统一发放合作的企业客户资源，升职加薪空间丰厚。 2、为有需要商标注册，专利申请的客户提供全程咨询办理服务。 【晋升渠道】： 我们不排资论辈，员工都是90后主力军，每2月一次晋升考核，可跨级晋升，助理-顾问-主管-经理。2月当主管不是空谈。 【任职说明】： 1、我们招的不是员工，是将来行业里的精英管理者。公司对每一个员工的培养态度，都是以行业精英为标准，总监都是行业前辈，尽职尽责。 2、相信公司，有付出就会有回报，公司也是国家持有股份，四川省龙头企业，发展平台不用怀疑。 3、我们不缺人，我们只是缺人才，如果你有一展宏图的梦想欢迎你加入 4、没有经验没关系，我们带薪培训。 【工作优势】： 1、我们的客户都是高校，医院，科技研究院高等素质客户，正在合作的客户如：四川大学，电子科技大学、长虹、中科院 2、我们的团队都是年轻团队，没有勾心斗角 3、我们的资源都是准客户资源，开单超级快 【福利待遇】 薪资：无责底薪3400-4500+提成8%-15%+奖金+餐补均薪8000-10000 福利：五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建，下午茶，出国学习等 上班时间：早：8:30-晚17:30（我们绝对不加班），周末双休，法定节假日正常休，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资入股行业百强周末双休

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面分析与指导 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多样化员工关怀与职业支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及休闲娱乐项目，注重生活关怀 5、入职后享多维度培训成长机会：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

目前平均销售待遇7k左右，只要勤快就有成交，工作简单轻松。 1、主要负责通过公司的开发的渠道邀约餐饮开店的客户到店，接待并安排出货时间，产品刚需，能帮助客户节约采购成本，快速开店。 2、待遇:五险+底薪2350+厨具提成，按成交额提成。 3、上班时间早九晚六，调休制4天 可晋升店长，目前的店长管理佣金达1万以上。

岗位职责： 1.依托公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律服务产品； 2.配备专人全程指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.渴望通过努力获得高收入，认同公司管理规范并积极配合执行。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班、法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成+现金奖励

销售工作，通过公司资料，电销，网销。开发客户。维护转化客户

重庆市晟鑫莱商贸有限公司依托自有工厂，专注火锅食材供应链的市场推广与开发。 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、性格开朗大方，做事踏实认真，具备良好的沟通能力与责任心 2、能快速把握市场变化，适应动态工作环境 3、具备主动性和外向型性格，对销售工作富有热情 4、可接受出差安排 5、持有有效驾驶证 行业经验： 不限经验，有销售相关经验者优先考虑 薪资构成： 无责任底薪3500元+产品销售提成+超额完成奖励+活动专项提成 综合收入3-8k 月休四天，支持调休，享受国家法定节假日休息

岗位职责： 1、负责市场推广与业务拓展。 2、洽谈商家合作、策划活动方案、开展宣传工作，熟练使用电脑办公。 3、具备较强的应变能力，工作主动积极，表达清晰流畅，善于学习，具有团队协作意识和自我提升的追求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。 2、拥有良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力。 3、高度认同团队文化，擅长建设高效执行型团队。 4、具备全局观和战略思维，工作热情高涨，逻辑清楚，勇于面对挑战。 薪资待遇：4000-8000+元 一年四次述职晋升调薪机会、月休四天、购买五险

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

岗位职责： 1、负责企业服务相关工作，及时解答客户关于公司业务的各类咨询 2、借助公司提供的资源，精准掌握客户信息，深入理解客户需求，协同制定企业服务整体解决方案 3、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值，构建长期稳定的互利合作关系 4、与客户保持高效沟通，推进商务接洽，开展新客户开发及业务拓展，完成合同签订及相关款项回收 5、承担工商外勤事务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先 2、熟练操作Office办公软件 3、具有较强的进取心，良好的服务意识和抗压能力 4、性格积极开朗，善于人际交往，具备优秀的语言表达与沟通技巧 岗位福利：双休，节假日正常休息，社保，晋升空间大

重庆市北碚区招家电安装