给制造业终端客户做点对点的服务，自带资源者优先。利润提成模式，提成无上限。

公司直招，不收任何费用，接受无经验9(小白)一，薪资待遇： 无责底薪4500+提成(5%-30%)+日奖+月奖 急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。(不要单招生后面要去读书的不要短期)二，公司福利 1，公司免费提供住宿，高档小区，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需8分钟。2，国家法定节假日，超长年假10天以上 3，年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游； 4，带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导! 三，公司晋升： 1，晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能，沟通技巧，销售心理，职业素养，财经知识；2，晋升方向：业务代表一业务主管一业务总监一经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长； (晋升管理后，福利待遇上涨哦)四，任职要求： 1，年龄16-26周岁。需要全职 稳定的长期 2，学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正，正直，进取的人一起奋斗； 3，喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 4，性格坚韧，战斗力超强，具备在困难，挫折，艰苦的逆境中生存的能力； 5，不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升。求职不需要任何费用!

本公司直招，不找中介！不收取任何费用！！（感兴趣可直接投递简历） 出差范围为成都周边城市：德阳、绵阳、乐山、南充、宜宾、雅安、川西等；覆盖云贵川渝西南区域 底薪4500包住宿 ＋提成奖金+团建旅游+免费老带新+稳定晋升 【工作内容】： 我们专注于新零售O2O业务板块；无需电话销售 1、线上负责公司私域商城平台客户维护与复购管理，线下开展产品推广及合作对接；（全程差旅实时报销，无需垫资、无拖欠） 2、公司提供初始客户资源，成熟后独立开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 3、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 【任职资格】： 1、经验不限，退伍军人优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好沟通能力与协调技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 4、有团队精神和责任感，勇于挑战自我。 【薪资/待遇】： 1、试用期1个月，期满自动转正，无KPI考核！底薪4500 + 30%提成+奖金餐补，入职即安排住宿，提供内部晋升通道及一对一带教； 2、转正后综合底薪6000元-15000元，另享奖金，法定节假日正常休息； 3、提供免费公寓住宿（公司附近电梯房，设施完备，无需自带行李，拎包入住，临近地铁、商圈、娱乐配套齐全）； 4、生日及传统节日均有礼品赠送； 5、丰富的团队建设活动（BBQ、KTV、户外拓展、登山、自驾游、温泉体验、省内外旅游等）； 6、享有国内外学习进修机会，晋升路径清晰：业务员→主管→总监→副经理→分公司总经理 属于我们的双向奔赴！拒绝等待观望 期待你的加入！ 公司地址：大墙西街 鼓楼国际低区 808 公司名称 成都朗勤环保科技有限公司 上班地址 四川省成都市青羊区大墙西街33号8楼808

1.负责接待门店的自然进店客户，从客户需求分析、产品讲解、方案设计、报价核算、合同签订到订单跟踪、尾款收回等环节全程负责，确保交易顺利完成。 2.主动挖掘意向客户，定期回访老客户，提升客户满意度和复购率。 3.严格遵守门店行为规范，不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。

岗位职责： 1.负责门店产品成列，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

生鲜配送销售专员招聘 【岗位职责】 开拓餐饮门店、超市便利店、食堂等B端客户，推广生鲜果蔬、肉禽水产一站式配送服务 维护老客户客情，跟进订单对接、售后协调与回款工作，提升复购率 收集市场需求信息，配合公司完成销售目标 【任职要求】 沟通能力良好，有无经验均可，有本地商超餐饮资源者优先 踏实肯干，适应日常外勤洽谈工作 【薪资福利】 底薪+高额业绩提成（上不封顶）+回款奖励 工作地点：成都

岗位职责： 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，促使客户签订合同订单； 3、在与客户合作中，遇到突发情况能冷静妥善处理； 4、协助主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作，以及每个项目的节点把控，跟进应收款和回款； 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、具备服务意识和较强的责任心，能够承受一定的工作压力； 2、良好的沟通能力、语言表达能力及团队协作精神； 3、熟悉公司产品及相关业务流程，能够快速掌握销售支持技能； 4、熟练使用（如Word、Excel）等办公软件，具备数据整理和分析能力； 5、有做过销售相关经验者优先。

一、集团介绍： 1. 集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，团队规模达200余人。 2. 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网和APP持续保持领先位置，年交易额突破10亿元。 3. 依托自主研发能力，已取得40余项软件著作权、6项发明专利，并注册商标超100项，服务消费者用户逾1000万，覆盖商家用户30余万。 4. 集团下设5家子公司，业务网络遍及全国各省市自治区，现阶段正稳步推进国际化战略布局。 二、岗位职责： 1. 对接公司提供的全国范围优质花店经营者资源，引导有意向客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌体系； 2. 负责全国范围内实体鲜花门店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话营销与线上推广结合方式开发潜在加盟商； 3. 深入理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持内容，确保品牌优势准确传递； 4. 精准把握花店经营者的实际需求，结合其门店体量、所在区域特点等因素，提供个性化合作方案； 5. 高效运用公司现有营销渠道，推动合作咨询落地，并完成转化目标，助力终端品牌门店建设； 6. 及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象与影响力； 三、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟拓展或电销工作经验者优先考虑； 2. 品行端正，具备良好服务意识和团队协作精神； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，具备跨部门协同能力，能灵活应对不同客户类型； 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5. 接受以电话为主要沟通形式，适应高频次咨询与持续跟进的工作节奏； 6. 结果导向，拥有较强自我驱动力、抗压能力和客户转化能力； 四、工作时间&待遇： 1. 无责任底薪5K+绩效提成，综合收入6-10K； 2. 工作时间朝九晚六，周末双休； 3. 缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等员工权益； 4. 提供清晰的职业晋升通道； 5. 办公地点区位优越：自持超5A级写字楼整层（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，紧邻地标“双子塔”，负1楼至6楼汇聚国内外美食餐饮，满足都市白领日常所需； 6. 森林式办公空间：全区域配备新风系统，绿植环绕，设有开放式工位、书吧、零食角等功能区域； 7. 积极向上的企业文化：倡导平等尊重、鼓励创新，注重企业社会责任担当。 天府星空集团期待您的加入，携手共启未来！

公司提供客户，面试通过直接第二天到公司报道！！！！！ 工作内容简单，只需确认客户信息，做好客户对接及后续相关客户合作 节假日休 无责五千到六千公司提供客户（精准客户） 薪资福利： 无责底薪5000-6000(没有绩效要求!!没有绩效要 求!!)+40%高额提成+3k-3w奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日，礼品 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司! 不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，自己销售，自己拿你自己的提成； 4，不用外出，室内办公； 5，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求： 1。有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2。接受小白，做好，择优录取!!!公司福利： 1，公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资 1.5w-1.8w月平均工资20k 不骗人！！

甘孜藏族自治州康定市招贴砖师傅，家装只有一厨一卫，随时可以开工，

甘孜藏族自治州康定市招贴砖师傅，接近80个平方的木地板。30*80的贴砖一厨一卫，这几点可以开始

遂道抽水工，要求有干过隧道抽水工作经验人勤快能吃苦，工资6500工作时间两班倒，无犯罪记录年龄55岁以下，海拔2800

来几个住工地，要做几个月，工作环境凉快，包吃包住，320 九个小时，强制加班二个小时，月结百分之75，剩余的工期完工，人走清账，甘孜州德格县高原反应3600，年龄50岁

甘孜藏族自治州稻城县招泥瓦工

诚聘货车销售2名，男女不限，会做视频推广，工作经验不限，底薪加提成

岗位名称：汽车销售顾问；汽车销售服务岗位（接待、售后等）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，性别不限，形象良好。2. 具有汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 具备良好的沟通和表达能力，持有C1驾照。 薪资待遇：底薪+提成，有潜力实现高收入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

须自有车辆

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

销售五金机电，包吃住

户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全区域

【公司简介】我公司专注于环保与水务领域，主营污水处理用二氧化氯消毒剂、污水处理系统销售及安装、自来水公司专用药剂供应、污水检测等核心业务，深耕行业多年，依托优质产品与专业服务，致力于为四川省及周边区域客户提供全方位的水务环保解决方案，现因业务拓展需求，诚邀志同道合的销售人才加入，共拓市场、共筑发展。 招聘岗位：销售员 岗位职责 • 推广销售公司核心产品（污水用二氧化氯消毒剂、自来水厂专用药剂），承接污水处理系统销售与安装项目对接，拓展污水检测服务，精准开发目标客户，达成公司制定的销售任务。 • 重点开拓并维护医疗器械、卫生系统领域客户资源，同步覆盖自来水公司、污水处理厂及有污水处理需求的企事业单位，构建持久稳定的业务合作关系。 • 熟悉掌握成都地区环保与水务行业政策导向及市场变化，收集客户需求、竞争态势等信息，及时向公司反馈，辅助优化市场应对策略。 • 主导客户沟通、合同签署、回款跟进等全流程工作，提供专业的技术咨询与售后协调支持，持续提升客户体验与满意度。 • 协同公司开展产品宣传推广、客户回访等相关工作，主动发掘新市场机会与潜在客户，推动公司在川内及周边区域市场份额增长。 任职要求 • 学历不限，年龄22-45岁，能适应适度外出拜访及现场沟通工作。 • 核心条件：拥有医疗器械或卫生系统领域的客户资源，具备污水、自来水药剂销售经验者优先，熟悉销售流程，具备独立开发与维系客户的能力。 • 有环保、水务行业背景者优先考虑，从事过污水处理、水处理药剂或检测类销售工作的候选人更具优势，可快速上手公司产品与业务模式。 • 具备良好的语言表达、商务谈判及抗压能力，目标明确，积极进取，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识。 • 能熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），具备基本文档编辑与数据整理能力，持有驾照且可独立驾车者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪（4000元）+ 高比例业绩提成 + 奖金，收入无上限，业绩优异者收入显著提升。 • 基础保障：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利。提供系统化的产品知识与销售技能培训，支持员工能力成长。 • 晋升机制：明确的职业发展通道（销售员→销售主管→区域销售经理）。 工作地点 成都市郫都区蜀新大道306号

岗位职责: 1. 负责成都地区高端房产项目的销售推进 2. 利用多元渠道开展房地产产品的宣传与推广 3. 与客户保持长期稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可自主完成既定销售目标 3. 熟悉房地产行业动态并具备浓厚从业兴趣

职位描述： 我们是企业服务类公司，不涉及贷款业务，无此类项目 岗位职责： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展客户或上门推销，在办公室内完成签单并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续合作与成交 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱销售工作，充满销售热情 2. 思维敏捷清晰，性格亲和，做事细致认真，有团队合作意识 公司提供充足的内部客户资源，也可通过网络、微信、广告等渠道自主推广业务 业务门槛低，提成比例高，收入可观 薪资待遇 1. 底薪3-5k+高提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会 2. 享受所有法定节假日，包含春节假期、年终奖励、生日礼品等 3. 对表现优异员工设立孝道金、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等 5. 提供带薪培训，入职即享系统化培训，涵盖高端营销技能与专业知识 工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 应聘者要求 1. 年龄20-33岁，性格开朗活泼，具备良好沟通能力 2. 积极进取，心态乐观，富有拼搏精神 3. 形象良好，气质佳，具备职业素养 晋升空间 1. 公司设有专门的储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面成长支持 无论是否有管理经验，均可快速成长，由专人指导成为合格管理者，实现个人价值 2. 成长速度快，最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明 公司坚持管理岗位内部提拔，不对外招聘管理人员 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除新员工培训外，公司长期邀请资深专业讲师驻场培训 持续提升高端营销技巧，掌握商务洽谈方法，全面提升个人能力与性格修养 公司介绍 目前在全国拥有15家分支机构，员工规模近600人 未来将拓展2-3家新分公司，持续推进规模化发展并筹备上市 欢迎有志于成长与晋升的人才加入我们 公司采用行业创新运营模式，未来将进一步扩大全国布局

岗位职责： 1. 负责开拓和维护客户资源，建立良好的客户关系。 -主动寻找潜在客户，通过各种渠道进行客户拓展，包括但不限于电话销售、网络营销、参加行业活动等。 -定期回访现有客户，了解客户需求变化，提供个性化的金融解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 2. 推广公司金融产品和服务。 -深入了解公司各类金融产品的特点和优势，根据客户需求进行精准推荐。 -组织并参与金融产品推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 3. 提供专业的金融咨询服务。 -为客户解答金融相关问题，提供投资建议、理财规划等专业咨询。 -协助客户办理金融业务，确保业务流程顺畅、高效。 4. 完成销售目标和业绩考核。 -制定个人销售计划，积极推进销售工作，确保完成公司下达的销售任务。 -定期汇报工作进展和业绩情况，接受上级领导的指导和监督。 任职要求： 四、任职要求 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的金融知识和销售经验，有金融行业从业资格证书者优先。 3. 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 4. 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的压力。 岗位福利： 一、薪资待遇方面 1. 具有竞争力的基本工资，确保你的付出得到相应的回报。 2. 丰厚的绩效奖金，根据个人业绩和团队表现发放，激励你不断挑战自我。 3. 提成奖励，对于成功销售金融产品或拓展重要客户的客户经理，给予可观的提成。 二、福利保障方面 1. 五险，为你的生活提供基本的保障。 2. 补充商业保险，意外险等，进一步增强你的抗风险能力。 3. 带薪年假，让你在忙碌的工作之余有足够的时间放松和休息。 4. 病假、婚假、产假等法定福利，保障你的权益。 三、职业发展方面 1. 完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等，帮助你不断提升自己的能力和素质。 2. 晋升机会多，随着业绩的提升和经验的积累，你可以晋升为团队主管、部门经理等职位。 3. 内部转岗机会，如果你对其他金融领域感兴趣，可以申请内部转岗，拓宽自己的职业发展道路。 四、工作环境方面 1. 现代化的办公设施，为你提供舒适的工作环境。 2. 良好的团队氛围，与优秀的同事一起工作，互相学习、共同进步。 3. 定期的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 五、其他福利方面 1. 节日福利，在重要的节日为你送上温馨的祝福和礼物。 2. 员工优惠，享受公司金融产品的内部优惠政策。