岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业的产品解说，结合客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3、客户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售环节的客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并与交付、售后团队高效协同，处理客户购车过程中的各类问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人业绩的同时，助力团队达成销售目标，持续提升整体业务达成水平； 5、活动开展：主导各类线下市场活动的实施，有效吸引并转化潜在客户； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店前场展示规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、热爱汽车产品与行业，具备强烈的兴趣与投入意愿； 2、具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3、拥有真诚、热忱、正直、进取的价值观； 4、认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压能力、应变能力与情绪稳定性； 5、持有中国有效驾照（C1及以上），具有一年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6、大专或以上学历； 7、有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先考虑； 8、形象端正，普通话表达流畅，具备良好的语言沟通能力。

就近分配!就近分配!就近分配!岗位职责: 1、通过邀约试乘试驾等市场营销方式，帮助用户感知产品价值与性能特点 2、设计并实施产品推广与品牌传播方案，提升市场认知与用户关注 3、开发并持续优化与供应商、媒体、渠道等伙伴的协作，支持品牌发展与用户连接 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、有新能源同业经验或高端服务行业经验优先 岗位福利: 入职缴纳五险一金，就近分配门店 工作时间: 早班:10:00-19:00 中班:13:00-22:00

薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责: 1.负责二手车的鉴定与估价，确保评估结论客观、准确； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交环节的协调工作； 3.管理车辆信息台账，定期维护数据库内容，确保库存数据真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其了解车况详情及当前市场估值。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及市场价格走势； 2.具备优秀的交流技巧和客户导向思维，能有效建立客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，可高效应对复杂评估工作。

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岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力 3.熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握产品相关信息

负责网约车的租赁和销售

月嫂单，预产期8月底 工作类型：月嫂26天 工作地点：航天基地 工资待遇：8000-13000 工作内容：负责新生儿跟产妇日常护理、疾病观察、喂养，月子餐等日常照料工作。 照顾产妇 要求：45岁以下，经验丰富，做事利索人勤快，爱干净，细心有耐心，喜欢孩子，做饭好吃，人实在。 西安昕诺家政 联系人：郑老师 电话：

招聘 厨师长1⃣名 厨师1⃣名 帮厨4⃣名 要求：有幼儿园工作经验，工作认真踏实，有创新。 地址：沣东第三幼儿园。 薪资待遇面谈 联系电话：王老师 欢迎大家推荐或自荐

西安蓝田需要过年顶班（焊工）一天600想干的联系曾总

重要通知 新年储备年后初七左右开业招聘各档口人员厨房（炒菜，烧烤师，蒸菜，小吃，砧板，凉菜，打合，洗碗，前厅（经理，主管，收银，服务员，福利待遇优厚地址蓝田县城有合适的麻烦帮忙介绍一下谢谢了，电话同步

红会南院急需一名女护，阿姨89岁，下不了床，需要喂饭，好管，需要护工话少，有责任心，260/天，春节三天两倍工资，想接单联系我

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

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必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

你是否擅长用语言搭建信任桥梁？是否想在“早九晚六+周末双休”的舒适节奏里，实现收入与成长双丰收？ 我们正在寻找敢表达、爱挑战的电话销售伙伴，用专业服务链接企业客户，在财税服务赛道发光发热！ 你的核心工作： •精准对接潜在客户：通过电话主动触达企业客户，用通俗易懂的表达介绍公司财税产品与服务，专业解答客户各类咨询，快速建立信任； •深耕客户关系：定期跟进客户需求变化，量身定制财税解决方案，从初次沟通到长期维护，做客户信赖的财税顾问； •规范数据管理：及时记录客户沟通细节，更新客户信息台账，确保数据准确无误，高效完成工作报告； •助力团队成长：积极参与团队头脑风暴，分享一线市场反馈与沟通技巧，共同优化产品服务与销售策略。 我们期待这样的你： •沟通小能手：表达清晰、有亲和力，能快速get客户需求，用耐心和专业解决问题，客户服务意识拉满； •学习快节奏：具备较强的学习力和适应力，能快速吃透财税产品知识，化身专业达人； •责任担当者：做事认真负责，能独立完成工作任务，同时乐于团队协作，共享成长成果； •基础技能稳：熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力； •加分项：有1年以上电话销售经验者优先，懂财税行业者更优！ 你能享受的福利： •作息超友好：早九晚六不加班，周末双休不内卷，告别无效熬夜； •假期全保障：法定节假日正常休息，入职即享带薪年假，劳逸结合更高效； •成长有路径：完善的产品培训+销售技巧指导，清晰的晋升通道，助力你从销售新人变身业绩标杆； •氛围超nice：团队年轻有活力，定期分享交流，没有复杂层级，沟通顺畅无压力！ 如果你想告别“996”，在稳定作息中实现高薪目标，用沟通能力创造价值，快来加入我们！一起在财税服务领域，解锁职业新可能～

岗位职责: 1、公司提供高质量客户资源，通过电话进行联系、筛选及开发工作。 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，对具备合作意向的优质客户安排线下拜访。 3、入职后承接公司分配的老客户资源，处理合作中的异常情况，持续挖掘客户后续合作潜力。 4、定期对已合作客户进行回访沟通，维护稳定关系，促进长期合作发展。 5、负责月底客户款项的跟进工作，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 6、上班时间：早9:00-19:00，每周日固定休息； 7、助理岗无责底薪6300元+高额提成+丰厚奖金——上不封顶 专员岗无责保底8000+高额提成+丰厚奖金——上不封顶 8、大专及以上学历，形象良好，有相关经验者优先，市场营销类专业背景者优先。 福利待遇 1、享受假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机卡+电脑——入职即配备手机卡及联想笔记本电脑，并享话费补贴； 4、出行专属司机+企业滴滴由公司统一支付费用； 5、提供培训——全面的入职培训及专业的老客户运营技能培训。 用人标准: 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极乐观，能适应短期出差； 2、大专及以上学历； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速晋升机会

每月底薪三千 月销售额>5万按个人月销售额的3%计算提成 月销售额＜5万无提成 月销售额>15万底薪加500

老板事少人超好，需要性格开朗活波，有销售经验优先

一、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪＋高提成+奖金，月均收入10000元—20000元，上不封顶。 2、公司提供住宿（每月组织团队聚餐），并安排带薪岗前培训，全程无任何收费； 3、激励多样：涵盖日激励、周激励、月激励、年终奖、现金奖励及成长激励； 4、定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等）丰富业余生活。 二、工作内容： 1、负责公司产品的推介与讲解，通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、维护现有客户群体，配合销售部门开拓新客户，助力市场业务持续扩展。 注：无论是否有经验，均享受带薪培训支持，热烈欢迎应届毕业生投递！ 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，性格积极乐观，具备进取心和出色的表达能力； 2、身体状况良好，心理素质稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3、乐于人际交往，能够快速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、不甘平庸，热爱挑战，具备强烈竞争意识，敢于突破自我，追求卓越； 5、有明确的财富目标，自律性强，期望在职业道路上实现长期成长； 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售→销售主管→销售总监→公司合伙人； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部选拔； 3、公司搭建成长平台：只要敢想敢拼，持续创新，晋升通道畅通无阻。 五、交通便利 面试地址：西安市未央区中南君启一期金典艺术馆 靠近地铁4号线百花村C出口，步行约500米，出行便捷

可日结！！不加班！！ 我们提供的： 一、薪资福利 1、试用期底薪4500+提成+奖励，转正底薪5500+提成+奖励，多劳多得，上不封顶！！！ 日结：食补＋高提成＋奖金，综合200-300不等，高提成30%～50%，多劳多得，上不封顶！！ 新人前俩个月平均薪资7000，老人月均薪资1.2w+，薪资是上限的，多大付出多大回报，你的努力决定你的收入！！ 奖励丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖、职位津贴、年终分红 2、经验要求，入职即有师傅一对一带，可快速上手 3、提供优质免费住宿，空调、热水器、厨房、冰箱、洗衣机等设施齐全，可拎包入住，距离公司步行只需5-10分钟 4、公司提供公平公正公开的晋升制度：  销售精英--销售主管--销售总监--销售经理，  职位越高，职位工资越高。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的推广和销售 2、老客户维护与新客户的开发 我们需要这样的你： 1、男女均可，经验不限 2、接收应届毕业生和退伍军人 3、工作态度认真，有责任心，有团队协作精神 4、身体健康，适应能力强 注：公司直招，没有任何费用，拒绝任何套路！！ 面试时间：9:30--11:3013:30--16：30 公司地址：二号线省体育场站C口会展国际大厦24楼2403室 职位福利：包住、节日福利、年终分红、年底双薪、挑战高薪、弹性工作

岗位职责】 1、电话邀约：完成每日外呼指标，通过电话筛选有效客户 资源，挖掘潜在客户需求，传递课程价值，邀约客户参与 试听，提升意向转化率。 2、数据管理：精准录入外呼信息至系统，按客户意向分级 分类归档，保障数据完整可追溯，支撑后续跟进。 3、能力提升：参与产品知识、外呼话术等培训，熟练掌握 业务要点，优化沟通技巧。 4、工作复盘：定期复盘外呼数据（接通率、意向率等）， 分析问题并制定改进方案，形成“执行－复盘－优化”闭 环。 5、协同执行：配合团队协同工作，高效完成领导交办的其 他任务。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，有教培行业电销、咨询或 邀约相关经验者优先。 2、核心能力：普通话标准，沟通表达清晰；应变能力强, 可灵活应对客户疑问与沟通场景。 3、职业素养：目标感强，韧性足，抗压力与执行力佳；具 备服务意识及团队协作精神。 4、优先条件：有高意向客户转化类电销经验，或教培电销 业绩突出者优先。

做事情心细，工作认真，不带情绪化工作。专业技能要求：核心技能：熟练掌握CAD、天正、鸿业等设计软件，部分岗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通。会开车优先。

上班时间早上八点半到下午6点，中午一个半小时休息，每周单休，每月不定期团建，工作氛围轻松。 主要工作内容：市场拓展与客户开发 （1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广及销售工作。 2.洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担售后支持、客户回访及市场反馈收集工作。 任职要求： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄在28周岁以下，接受零经验人员； 3、遵守公司管理安排，具备良好沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵敏，善于人际交往与信息传递； 薪资待遇：4500+高提成+奖金+住宿=6000+ 公司福利：入职配备导师指导，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费提供住宿、节日礼品、生日会、团队旅游、团建活动、年终奖金等。 公司现面向社会广泛招聘，有意向者可直接拨打电话或投递简历，人事部门将及时与您取得联系。 上班时间：上午9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假。 工作地址：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责： 1. 负责开拓客户资源，提供车辆销售相关服务 2. 挖掘客户购车需求，带领客户试乘试驾，促成交易达成 3. 跟进售前咨询及售后服务，维护客户关系 4. 协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1. 学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2. 具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能主动应对问题，积极进取、吃苦耐劳 3. 有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1. 底薪3000元+30%提成（当月工资当月发放） 2. 入职即安排专人带教 3. 定期组织团队活动，享受节日福利 4. 正常完成任务月收入约10000元，努力冲刺可达30000元 5. 每月销售冠军额外奖励3000至5000元