岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升，准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

薪资待遇：4000+提成+社保缴纳，月综合收入10000+上不封顶 提成方式：根据销售订单、分期办理、旧车置换等业务核算提成 奖金补贴：交通补贴，全勤奖励

薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！付出越多，回报越高，收入无上限。 工作与休息： 每日工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，便于随时调整状态，保持最佳节奏。 岗位职责： 1. 承担整车销售任务，接待到店客户咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车及用车全过程体验。 2. 通过线上与线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种沟通方式与目标客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系。 4. 邀请客户到店深入交流，促成交易落地，获取可观提成收益。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职后配备专属导师一对一指导，提供系统化培训，助力快速适应岗位，实现月入过万并非遥不可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月

1、借助新媒体平台开发客户资源，开展线上沟通并促成交易转化。 2、根据公司分配的潜在客户资源，通过电话及微信渠道与客户对接，推进成交流程； 3、整理客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意向等级； 4、持续跟进有购车意向的客户，引导并配合客户完成进件、签约直至车辆交付； 5、工作时间早九晚六

无责底薪＋高提成，月薪6000元起 固定坐班 打卡时段：9:00-18:00（非打卡时间自由支配），不加班！ 食宿自理！！！重要的事情说三遍 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，跟进售前服务，维护售后客户关系 1. 通过线上与线下渠道开发客户资源 2. 运用多种方式拓展并维系目标客户，建立稳定合作关系 3. 邀约客户到店看车，推动成交转化 4. 入职配备专人导师一对一指导，零经验也能月入过万 普通工作状态：6000-12000元/月 积极投入状态：12000-20000元/月 全力冲刺状态：30000-45000元/月

1. 隶属红旗汽车品牌，具备汽车销售相关工作经验 2. 拥有客户资源，具备开拓高端客户群体的积极性 3. 具备良好的职业操守，品行端正 4. 优秀应届毕业生亦可申请

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司产品； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度； 4.不用自己出去跑客户，不用陌拜，不用盲打电话； 5.公司有新车、二手车、租车等多种业务，提成渠道多； 6. 新能源汽车好卖，成交周期短，不用跟进太长时间就能成交，新人首月开单绝对没问题。

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作； 2. 关注新能源汽车行业趋势，开展市场调研与客户拓展，达成既定销售任务，同步收集客户需求及市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求：（仅限具备汽车销售经验者投递，无相关经验者请勿打扰）（大专及以上学历；年龄22-30岁） 1. 热爱汽车产品与行业，形象良好、谈吐清晰，具备较强的普通话表达与沟通能力； 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度，认同小米品牌理念及企业文化价值观； 3. 认可销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录； 5. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑；

【客户需求】白班阿姨8-4 【工作地点】西安雁塔区华城万象（地铁2号线电视塔，八里村，政法大学，吴家坟附近） 【薪资待遇】4000双休 【工作内容】，精力要旺盛，有耐心。主带1岁多宝宝，辅食制作，喂饭陪玩等，家里有老人一起带 【联系方式】

游子江湖菜招聘 ✅经理：1名 底薪：5000➕ （具体面谈） 年龄25-45岁需3年以上工作经验 ✅服务员： 2名 底薪3000元+全勤200元+提成，年龄20-45岁有工作经验 ✅传菜员：2名 底薪2800+200全勤，年龄25-45岁 以上人员要求长期工 ⚠不要短期工⚠ 身体健康，能吃苦耐劳，每月可享受公休3天，各种福利。 地址：北环路西段游子江湖菜 ☎联系电话：

西安昆明路招消防水小工3名工期两个月电杆勿扰联系电话王总

高速养护，会用除草机！！！ 35岁以上，130/天 管吃管住（三顿饭）每天8小时，最少干到三天，名额有限 地址：高陵西（吉祥村地铁口集合） 联系方式：（同）

西安连锁餐饮火锅店长期招传菜员，服务员，洗碗工面议，包吃包住、月休3天及多项福利，详询（同步）

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责 1．负责装修客户开发、渠道拓展（小区、楼盘、线上、异业合作等）。 2．接待到店／线上咨询客户，讲解装修方案、报价及服务流程。 3．跟进意向客户，促成签单，完成公司下达的业绩目标。 任职要求 1．有装修、建材、家居、房产中介等相关销售经验优先。 2．沟通表达能力强，性格外向，有责任心，能主动拓客。 薪资待遇 1．薪资：底薪+奖金+绩效+提成6-10个点（客户单值在7-12万之间） 2．福利：周奖金，月奖金，节日福利、团建、年终奖。

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000元+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K以上，上不封顶 任职要求： 不限经验，欢迎小白加入，提供标准话术及一对一指导，流程简单，轻松上手 岗位福利： 不定期安排下午茶、团队聚餐等暖心投喂活动

岗位要求: 1:17-24岁 2:熟悉电脑，无经验也可，由组长一对一教; 3:可长期稳定做 岗位职责: 1:日常通过微信进行与客户沟通; 2:工作方式以网络为主、不用电话和外出跑业务;待遇福利: 1、清晰的晋升通道; 2、每年国内外旅游; 3、高额提成; 4、无责任底薪; 5、员工生日会、聚餐、节假日礼品、奖金、下午茶等;公司周边交通方便，下楼就是公交站，紧临邯郸道，多路公交可达，生活便利，公司环境好 上班时间:上午9:00-12:30 下午2:00-6:30 每周日固定休息，节假日带薪休假

高薪诚聘！装修顾问，开启职业新征程！ 岗位职责 1. 需求沟通与专业支持：通过电话与客户深入交流，全面掌握客户在装修风格、功能布局、预算范围等方面的具体需求，结合扎实的行业知识，为客户在选材建议、空间设计、施工流程等环节提供专业指导，及时解答疑问，赢得客户信赖，建立长期服务关系。 2. 客户邀约与签约协助：运用良好的语言表达与销售能力，邀请客户到公司进行实地参观与面对面沟通。客户到访后，高效对接资深设计师，协助客户清晰表达需求，推动设计方案精准落地，全程跟进洽谈进度，促进合同顺利签署，助力团队业绩提升。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎积极进取、充满干劲的应届毕业生加入，公司将提供系统化成长平台。 2. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听客户想法，能够与不同类型的客户顺畅互动，搭建有效沟通桥梁。 3. 性格外向热情，具有亲和力，能快速与客户建立信任感，展现专业的服务形象。 4. 热爱销售岗位，具备责任心与抗压能力，目标明确，敢于冲刺业绩目标。 薪资福利 1. 极具吸引力的薪酬：无责任底薪2700 - 9100元（依据个人能力定薪），提成上不封顶！签单越多收入越高；设置月度签单奖励、绩效奖金，达成即享；另设工龄奖，工作年限增长，薪资同步提升。 2. 完善培训机制：提供带薪岗前培训，由业内资深导师一对一辅导，涵盖装修常识、销售策略、客户服务等内容，帮助新人快速掌握核心技能，顺利上岗。 3. 精准客户支持：公司统一提供高质量客户资源，无需个人拓客，专注提升服务质量与成交效率。 4. 舒适休假制度：每月享有4天带薪休息，时间灵活安排；春节享受15天超长假期，充分放松，陪伴家人共度佳节。 5. 员工暖心关怀：定期开展团建活动，充实业余生活；节日福利、生日惊喜持续发放，营造温馨氛围；晋升通道透明畅通，助力实现职业发展目标。 加入我们，踏上充满机遇与成长的职业旅程，丰厚回报、广阔舞台等你来开拓！ 工作地点：西安市灞桥区城市人家装饰公司（港务店） 联系电话：*********** 应聘方式：可直接拨打电话咨询，或投递简历，我们将第一时间与您联系！

【职位要求】 1、年龄20-30岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析客户需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期进行回访，促进成单转化； 3、完成部门安排的工作任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人业务能力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000元以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受法定节假日及带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

2002年成立于北京，全国设有56家直营分公司，集团拥有近20年家装设计与施工经验，具备设计与施工双乙级资质，专注于集设计、施工、建材、家居服务于一体的专业化品牌企业 工作内容 1 根据公司分配的客户资源，深入了解客户需求，提供专业的咨询服务 2 通过微信、互联网、抖音、电话等渠道与客户沟通，及时解答疑问 3 协同经理与设计师对接，协助完成客户签约流程 4 持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 1 不限性别，不限学历，年龄需满18周岁以上 2 性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3 有责任心，对销售岗位保持积极热情 福利待遇 1 高提成（7%）+奖金，月均收入5千至1万以上 2 工作时间：早九晚七，弹性安排，午休两小时，法定福利一应俱全 培养计划 配备专项培训体系，系统学习装修专业知识，资深员工一对一带教，助你快速适应岗位，表现优异者可优先晋升管理岗位 有意者欢迎联系安排面试

地铁口附近，上班近，事情不多不复杂，高薪聘请线上营销专员，上班时间自由，周末双休

1.通过电话、面谈等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2.配合部门主管推进团队日常事务及协作任务； 3.按时提交阶段性销售进展报告； 4.持续跟进已有客户关系，激发客户深层次需求； 5.主动学习掌握最新销售策略与产品知识，持续提升工作效率与专业水平； 任职要求： 1.学历经验不限，具备全屋定制领域销售背景者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户及内部协作人员 3.具备自我驱动学习意识，工作积极负责 福利待遇: 1.双休早九晚六公司深耕行业多年稳定性高 2.定期提供下午茶点、零食饮品、节日礼品、新鲜水果、年度团建等丰富员工关怀 薪资详情: 薪资范围:3500-9000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:全勤奖

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行信用卡的推广与营销工作； 2、维护客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值； 3、依据公司发展计划，按时完成每月既定销售任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 三、薪资福利： 薪资：7500（月平均工资） 无责底薪2160+有责底薪（600–5000）+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），通过考核享季度奖励，年度福利补贴； 四、培训： 提供新员工带薪岗前培训，配备导师一对一指导，定期开展职业发展进阶课程； 五、设备： 使用个人手机办理相关业务； 六、活动： 每月组织团队建设，举办生日会，年度安排集体旅游/年终奖/交件激励奖； 七、晋升： 西安为公司新开设办公职场，管理岗位空缺将优先从优秀一线员工中选拔，晋升以能力为核心标准。 期待你的加入，我们将全力支持成长，助你提升收入、掌握技能、实现职业发展，职等你来！

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排 （2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题