岗位职责： 1.负责客户拓展及整车销售服务 2.主动挖掘客户需求，陪同客户试驾看车，促成车辆成交 3.做好售前咨询跟进以及售后客户关系维护 4.协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格： 1.学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通表达能力，反应灵活，能积极应对问题，有责任心、踏实肯干 3.有强烈收入意愿，热爱汽车行业 薪资待遇： 1.底薪3000元+30%提成（工资当月结算） 2.入职即安排专人带教 3.定期组织团建活动，享受节假日福利 4.普通表现月入10000，积极投入可达30000 5.每月销售冠军额外奖励3000至5000元

汽车分期专员 岗位职责： 1、负责汽车销售推广，为客户提供专业，个性化的购车咨询与方案建议； 2、主动开发及维护客户资源，通过电话邀约，微信维护，等方式促成订单成交； 3、协助客户完成购车手续，包括金融贷款，保险办理，上牌等全流程服务支持； 4。定期参与产品培训与销售技能提升，维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境； 3、学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训； 4、普通话标准，具备基本办公软件操作能力； 5、遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观。 接受无经验、一对一培训、入职有人带、不加班、到点走！！！

二手车销售男女不限待遇好 职位介绍 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、能力突出者学历不限，接受小白。 2、不断学习，提高自己，勤奋。

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源。 1、工作内容：公司提供精准意向客户，通过线上平台推进成交，无需具备汽车专业知识，操作流程清晰高效，采用一带一辅导模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无须出差，全程室内办公。 2、行业优势：聚焦汽车渠道资源销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可期。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月安排不定期团队聚餐，每年组织不定时旅游与团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日工作七小时，每周工作六天，休息一天。

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递）（大专及以上学历，年龄22-33岁） 1.热爱汽车产品及行业，形象良好、五官端正，具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3.认可销售岗位价值，能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性； 4.持有有效中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节； 2.关注新能源汽车市场趋势，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，收集客户反馈与市场信息； 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k，综合收入8k-30k

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，确保客户需求得到满足 2.维护和拓展客户关系，进行有效的客户资源管理 3.对客户进行线上商务谈判，协助客户进行车辆选择和购买 4.负责车辆销售后的跟踪服务，确保客户满意度 5.处理客户的日常咨询和问题解决 任职要求： 1.接受无经验和应届毕业生 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决问题 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.有责任心，能够承受工作压力 5.有相关汽车销售或客户服务工作经验者优先 薪资待遇福利： 早九晚六（9:00-12:0014:00-18:00）午休两小时！！！ 无责底薪++全勤+提成保底1500起步+社保 月入5K+

岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业的产品解说，结合客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3、客户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售环节的客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并与交付、售后团队高效协同，处理客户购车过程中的各类问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人业绩的同时，助力团队达成销售目标，持续提升整体业务达成水平； 5、活动开展：主导各类线下市场活动的实施，有效吸引并转化潜在客户； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店前场展示规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、热爱汽车产品与行业，具备强烈的兴趣与投入意愿； 2、具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3、拥有真诚、热忱、正直、进取的价值观； 4、认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压能力、应变能力与情绪稳定性； 5、持有中国有效驾照（C1及以上），具有一年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6、大专或以上学历； 7、有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先考虑； 8、形象端正，普通话表达流畅，具备良好的语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责二手车的专业鉴定与评估，确保评估结论准确、客观； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交等环节的协调工作； 3.管理车辆信息数据库，定期维护和更新数据，保障库存信息真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型及其市场价格走势； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估任务。

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作地址：西安市阎良区西飞 工作内容：安装三个温度变送器（线已做好，只需要拧十几个小螺丝），安装完后帮现场人员用地牛拉一些现场遗留工具物料出去。 工程量：半天（算一天的工钱） 要求：具备登高证或电工证，携带好本人身份证（用于办理入场手续）。

西安雁塔招桥架/支架安装，强电

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.负责新车型的销售工作； 2.开展线下、电话及线上等多渠道销售业务； 3.与客户积极沟通，精准把握客户需求，提供专业的购车咨询与服务； 4.按计划完成各项销售指标，实现业绩目标； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 试用期高薪，转正后薪资待遇更加优厚。

岗位职责： 1.依据销售目标拆解任务，达成各项销售指标（包括合同额、发货额、回款额）； 2.维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门提供定制化产品方案； 3.联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全面的售前与售后技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本、进度异常并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6.与客户各职能部门建立并维持长期稳定的合作关系； 7.协同市场团队策划并执行针对目标客户的专项市场活动； 8.在管理系统中实时维护客户资料与商机进展信息； 任职要求： 1.市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历 2.接受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等相关培训 3.具备2年以上相关行业工作经验 4.熟悉大客户销售流程与实战技巧 5.具备优秀的沟通表达与活动策划能力 6.能在高强度压力下工作，具备较强的责任担当 7.具备良好的分析判断、规划统筹与组织协调能力 8.可适应频繁出差安排

工作内容： 1. 通过公司提供的电话资源联系客户，了解客户需求并提供专业业务咨询 2. 结合销售经验，向客户讲解产品内容、销售政策、办理流程及配套服务费用 3. 持续维护客户关系，推动客户复购或推荐新客户 任职资格： 1. 性格外向，热情大方，具备良好的亲和力 2. 积极主动，有上进心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战 3. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇： 1. 底薪+提成+社保+奖金等；月综合收入6000-10000，上不封顶；上班时间：早8:30---晚5：30，午休一个半 福利： 1. 新员工入职即享系统培训，包含一对一业务带教、技能进阶课程及精准客户资源支持 2. 带薪旅游；超长带薪年假；定期团建活动；孝心工资；工龄工资；13薪；制度健全；双休；无加班；节假日依法休假等 入职即享！！！今年年假：法定假期基础上额外增加5天（不含周末）带薪休假，合计16天年假

全西安可就近分配门店-新房、二手房买卖及租赁 房产销售岗位，非销售意向者请勿投递！ 1.工作时间灵活，根据住址就近分配门店，步行即可上班！ 无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时结伴外出拓展业务~ 2.薪资待遇优厚，享受业内高比例提成！ 3.配备系统化培训体系，欢迎无经验新人加入！ 入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航快速上手！ 4.晋升通道完善，提供多元化职业发展路径，助力实现职业目标~ 5.上市公司平台背书，丰富个人履历！线上资源支持充足，无需担忧客源与房源问题！ 6.各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，团建活动丰富多彩！ 工作地点：西安各区域均有设点

家庭教育辅助产品—手机管控软件推广，收费低（家长年付费365元）效果佳（对中小学生使用手机，有十九大功能管控作用，远远强于手机自带青少年模式）分润高（每单分润120元，成交后即刻结账）。 该软件运行良好，初期家长可免费试用7天，便于跟单促成！

本公司主要从事户外越野穿越项目，承结西安周边越野团队或个人及家庭出游活动，工作地点为西安周边，无固定点，成团后制定线路，招聘对象，年龄不限，有销售能力及可，无需全职，工资为提成模式，单笔300以上日结，工作时长5小时

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下设有独立运营的代理机构——铭泽代理事务所，全国知识产权百强机构之一，在陕西地区行业排名前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，平台实力雄厚，属业内知名企业。自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等渠道与客户高效互动，精准把握需求，维系长期稳定合作关系； 4、积极参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权专业知识并应用于实际工作。 职位要求： 1、不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一导师指导）； 2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，积极进取，心态阳光，有志于在知识产权行业发展长期事业； 4、学习领悟力强，善于归纳总结，能将所学灵活运用于工作实践。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定正常休息； 3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温季节津贴等各类关怀项目。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

不收任何费用 工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时； 2、工作地点：西安市未央区凤城二路市图书馆地铁站 第五国际A座1603 岗位职责： 1、根据客户线索进行资源匹配，通过电话沟通了解客户需求（公司提供新客源及公海资源）。 2、筛选满足客户需求的阿姨人选，并组织邀约面试，形式包括面谈、视频或直接安排上岗，推动签约完成。 3、做好客户关系维护，提高续约率与客户转介绍比例，该部分占整体业绩约30%。 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备电销或面销工作经验者优先录用。 3、具备良好沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者更受青睐。 4、团队氛围积极向上，福利待遇优厚，同事间协作融洽，领导与同事均乐于指导与支持新人成长。 面试地址： 西安市未央区市图书馆地铁站C口-第五国际A座1603

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，另加40%-70%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨员工宿舍、带薪年假、带薪培训、国内外团建旅游、清晰晋升通道、购房租房内部优惠、可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅系统内房源与客户需求，精准匹配并安排预约看房 4、与客户保持良好沟通，组织看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易顺利完成 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业背景者可优先录用并定级入职 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理） 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各区域均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区任您选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日礼金、年度多次调薪机会