老板主要要求人品好，勤快点的，不怕辛苦的

刚毕业吗？ 正在找机会吗？ 心怀梦想吗？ 加入乐有家吧，这里是没有天花板的成长舞台，等你来挑战！每月一次竞聘通道，晋升速度超乎想象！敢拼敢闯，你就值得拥有！激情澎湃，正能量满满，年轻团队汇聚，众多优秀人才在此并肩同行！梦想还是要有的，万一实现了呢？人生在于选择，选对方向，努力才更有意义！ 【薪酬福利】 置业助理：无业绩考核压力 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+职务绩效最高3000元 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000元+职务绩效最高3000元 额外福利：五险一金、各类带薪假期、专业培训支持、话费套餐、国内外旅游等丰富项目！ 更多员工关怀：节日礼品、年假、婚假、产假、陪产假一应俱全。 【岗位职责】 主要负责为客户提供一手房、二手房买卖及租赁相关业务的全流程咨询服务与代理服务。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业，不限经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属发展通道】 【晋升机制】 每月开放竞聘机会，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是一步登天！ 1、职业发展路径：置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、三个月当经理，一年升店长，两年任副总，五年冲副总裁。全集团已有656位90后店长，42位90后副总经理！

岗位职责： 1.负责公司装饰设计与施工项目的客户开发与维护，挖掘潜在客户需求，提供专业的全案解决方案。 2.根据客户项目需求，协调设计与施工团队，制定个性化方案并进行。 3.跟进项目签约及执行进度，确保客户满意度，推动项目顺利落地。 4.拓展并维护行业资源渠道，提升公司在办公楼、产业园、工厂厂房等领域的市场占有率。 5.定期汇报销售进展，完成公司下达的业绩目标，并参与市场策略优化。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2.有销售工作经验者优先，建筑装饰行业资源或客户资源者优先考虑。 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向。 4.能适应occasional出差，熟练使用办公软件，具备基本的方案讲解能力。

负责对接客户

岗位职责： 1、洞察消费者需求，及时掌握行业动态，为客户提供专业细致的服务，深入挖掘客户潜在需求，全面掌握产品信息，精准推荐匹配的产品与解决方案； 2、负责门店陈列维护，组织实施外部培训课程及售后支持服务； 3、参与门店复杂场景及新兴业务模式的方案策划，提炼优秀实践案例，并沉淀为团队可复用的标准流程与学习工具。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年精品零售或相关领域工作经验； 2、对电子消费品有浓厚兴趣，能快速熟悉新品特性与功能；具备积极的销售意识与服务能力，工作严谨踏实，积极进取，具有良好的协作精神； 3、拥有航空公司、奢侈品销售等相关经验者优先录用。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

熟悉小红书、抖音、视频号等平台的玩法、内容趋势和流量逻辑。 · 听话照做，执行能力强 · 有结果导向的销售思维和转化能力。 · 软性素质： · 网感强，学习能力强，能快速跟上热点。 · 自驱力强，能独立完成任务。 简单来说。会玩手机就行 · 薪资结构： 1:日结一单150-300元不等+奖励 （做得好日入过千） 2:多劳多得日结（6k-3万） 手把手包教包会-学会之后带领自己团队 晋升通道： 经销商-合伙人-联合创始人-执行董事

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式维护新老客户关系 3. 挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 及时跟进意向客户，推动签约与回款流程 5. 协同团队参与市场活动，反馈一线市场信息 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，有较强的学习意愿和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 遵守公司制度，认同双休+弹性上下班工作安排

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求:年满18-35五官端正无不良嗜好有无经验均可专人培训机构住宿公寓包吃包住月工资6000-12000

做农村污水管，人工开挖的多，要有力气，吃苦耐劳。没力气磨工的免扰。九个小时，包吃包住。招二小一大

广东云浮罗定安装自来水管招水工做包工不计时

云浮郁南招其他路桥隧人员 岗位职责： 1. 参与路桥隧工程现场施工管理，配合完成测量、放线、基础开挖及结构施工等工作 2. 负责施工设备、材料的日常检查与协调调度，保障作业连续性 3. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与隐患排查 4. 配合技术交底与质量验收，确保工序符合设计及规范要求 5. 完成项目部交办的其他工程辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，有路桥隧相关从业经验者优先 2. 能适应野外及高空作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，了解常用施工工艺与标准 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调配 5. 持有相应特种作业操作证（如登高、焊工等）者优先

石材厂招聘 1、出纳：1名 要求：负责出纳和日常办公相关工作，要求有办公室工作经验 1年以上，熟悉电脑，要求认真细心踏实负责。 2、跟单：2名 要求：熟悉电脑操作，有责任心，抗压能力强，有石材厂跟单工作经验者优先 3、仓管：1名 岗位要求：1年以上石材行业仓库管理经验/办公软件熟练/熟悉进销存报表统计。 4、渗树脂：3名 薪酬待遇：面谈 地址：云浮腰古镇风门坳 联系人：

招工，云浮工地招一个施工员，要懂图纸，能要资料的.，，和勿扰，看工地和进场之前需要查验身份证，。云浮市

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

售卖玩具，工艺品，等货品

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

【应聘咨询】 hr：*********************（可直接联系） 【薪资待遇】 1. 本科：7500元（6000元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成 2. 大专：6800元（5300元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成 （备注：底薪仅与学历及出勤挂钩，即便当月无成交也照常发放） 【福利待遇】 五险一金、小区配套宿舍、免费专业培训、带薪年假、定期团队建设、海外旅游奖励、节日关怀礼包、生日津贴（持续丰富中……） 【岗位职责】 1. 负责新房代理及二手房买卖租赁业务； 2. 接待来访客户，拓展潜在客源，提供楼盘资讯与咨询服务； 3. 安排并陪同客户实地看房，制定高效、合理的房产交易方案； 4. 协调处理交易后续事宜及客户纠纷，确保客户与业主满意度； 5. 配合上级管理团队成员，推动团队协作与共同成长。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历，非应届毕业生需出具无课证明； 2. 学习适应能力强，抗压能力佳，富有团队精神，语言沟通表达出色； 3. 服务意识强，渴望挑战高收入销售岗位，能适应朝九晚九点半的工作时间安排。 【晋升通道】 发展路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 晋升机制：每月组织一次晋升竞聘，笔试成绩达60分及以上者可进入面试环节，通过后即可晋升。 【成长典范】 晋升标杆：陈子锐入职7天即任店长，现职营销副总经理；揭光胜入职4个月晋升为营销副总经理，现任营销副总裁。 转型典范：边玉霖店长入司5年，从经济困境实现“五子登科”人生蜕变。 新人榜样：周永亮入职3个月完成6售1租，累计业绩超33万，已成功竞聘为主事店长；刘美林入职10天达成4笔租赁单，业绩破万元；袁剑入职***个月实现1售4租，月均业绩达5万元以上（持续更新中……） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、年终分红、带队管理机会、出差补贴、多次晋升窗口 职位亮点：每月开放竞聘通道，适合勇于挑战高薪的销售人才