担心没学历？没经验？没钱开饭啦？没关系！！！新人有新手保护期补贴！有牛人带！ 业务高手一对一带你教你，年轻人主场！主打开心赚钱开心工作！ 【薪资福利炸裂，两种模式任你选】 月结：4500元底薪+高提成 日结：30%——50％超高提成+业绩平分+达标奖金+新人补贴！当天干活当天拿钱，多劳多得，日入过千不是幻想！（PS：日结也是全职，不搞虚的！） 【工作内容简单，前辈师傅带飞】 负责公司产品销售和品牌推广，和各行各业的人唠唠嗑就能把钱赚了！ 销售模式小白友好，资深业务大佬一对一教学，手把手带教，包教包会！ 【任职要求宽松】 28岁以下，男女不限，应届生也能冲！ 热爱销售，踏实肯干，愿意用努力换高薪！ 人品靠谱，想搞钱、想搞事，拒绝摆烂！ 【神仙团队氛围，快乐才是主旋律】 免费豪华住宿：水电全免！空调、WiFi、洗衣机配齐 干饭人天堂：宿舍晚餐管饱，零食饮料水果随便炫，啤酒烧烤管够！ 团建嗨到爆：别墅轰趴、野外烧烤、KTV大战、球类PK...月月不重样！ 奖励拿到手软：日冠军奖、周进步奖、月销冠奖...各种花式奖金拿到你麻木！ 【晋升全靠实力，草根也能逆袭】 业务员→主管→领队→副经理→分公司经理！没有勾心斗角，不看背景关系，没有后来者只有后来居上者，升职加薪快到飞起！ 面试不墨迹！ 随时预约，当天面试当天出结果！ ps:从面试入职0费用！公司直聘，中介勿扰！

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

货代销售 【DDP 、FBA、坂田、双休】 【福利待遇】 1、薪资范围，销售团队 9 k～ 4w 元 入职就购买五险一金; 2、8小时工作制(无加班文化)，周末双休; 3、老板亲自带，团队年轻，管理扁平，氛围nice; 4、完善的自营渠道，中后台操作团队，丰富的资源， 5、上下班优势:步行3-5分钟即可到达地铁站， 6、试用期工资：4000 阶梯提成，最低毛利30%，每个月5号发工资， 岗位职责 1.负青聚焦美国，加拿大，欧洲物流业务开发，挖掘潜在客户、促成跨境(海运/空运等)业务拓展，开发外贸企业、跨境电商等潜在客户 2..通过电话、网络、展会等多渠道开发客户，提供定制化物流解决方案，完成报价、合同签订等全流程工作，定期维系客户关系，建立长期合作关系。 3.维护老客户关系，深挖复购需求，拓展客户合作深度与广度 4.跟进货物运输全流程，及时处理客户反馈的问题，保障服务体验 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，接受应届生、转行人士，无跨境物流经验也可（35岁以下）。具有维护大客户的经验,沟通 能力强（优先）; 2.有跨境物流FBA空运/海运/海外仓销售经验3年以上 优先考虑: 3.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验: 4.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强: 5.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力);

一、【岗位职责】 1.了解和掌握公司小包产品的作业流程、结算规定等相关知识，指导客户进行系统规范操作； 2.根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划； 3.学习和掌握产品的相关知识，并做好其宣传推广工作； 4.对新产品的每天销售进展情况进行跟进和分析，在客户出货稳定后移交给客服人员进行日常维护； 5.对客户每天出货情况进行分析，并于每周制定出客户拜访计划，妥善处理客户所遇到的问题； 6.负责客户应收账款的催收工作； 7.拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 8.关注市场及竞争对手的相关信息，及时向销售经理（或主管）汇报。 二、【岗位要求】 1.具有维护客户的经验,沟通能力强; 2.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验; 3.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强； 4.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力)； 5.有良好的待人接物能力，在物流行业有一定的深耕。 三、【薪资待遇】 1.基本工资+提成； 2.根据绩效评定享受公司年终奖&年度两次机会调薪。 四、福利待遇： 1、工作时间:9:00-18:30，周末双休，每月10日发薪资； 2、社会保障:入职购买六险一金（深户一档）； 3、休假:依法享受年假（7天）、婚假、产假等 ; 4、公司培训:新入职员工提供专业系统培训，已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:管理技能、通用办公技巧、职业规划等)； 5、生日祝福:给每位员工办生日会/精美礼品； 6、工作氛围:团队以90后-00后较多，守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的企业文化，良好的工作氛围; 7、其他:定期组织周年庆、旅游、团建、员工体检，发放大小节日礼品/红包等； 8、薪酬制度:，每年2次人力盘点，广阔晋升空间； 9、年终奖：根据年度利润发放年终奖金； 10、上下班优势：步行3-5分钟即可到达地铁站； 备注：根据候选人行业经验及从事销售工作年限评定基本工资！！！

销售岗位是企业中至关重要的一环，负责将产品或服务推向市场，实现企业的销售目标。以下是销售岗位的主要职责： 1. 市场调研与分析 市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求变化。 数据分析：分析市场数据，制定市场策略，为销售决策提供依据。 2. 客户开发与维护 新客户开发：通过各种渠道（如电话、邮件、拜访等）寻找潜在客户，建立新的业务关系。 客户维护：与现有客户保持良好关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3. 销售策略与计划 销售计划：根据公司销售目标，制定个人或团队的月度、季度和年度销售计划。 销售策略：根据市场情况和客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 4. 产品介绍与演示 产品知识：深入了解公司产品或服务的特点、优势和应用，能够清晰地向客户传达产品价值。 产品演示：进行产品演示或样品展示，帮助客户更好地理解和使用产品。 5. 销售谈判与合同签订 销售谈判：与客户进行谈判，解决客户疑虑，达成销售协议。 合同签订：协助客户签订合同，确保合同条款清晰、合理，保障公司和客户的权益。 6. 销售跟进与服务 订单跟进：跟进订单的执行情况，确保产品按时交付，解决客户在使用过程中遇到的问题。 售后服务：提供优质的售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 7. 销售报告与总结 销售报告：定期撰写销售报告，汇报销售进展、业绩情况和市场动态。 经验总结：总结销售经验，分享成功案例和销售技巧，提升团队整体销售能力。 8. 团队协作与培训 团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 销售培训：参与或组织销售培训，提升团队成员的销售技能和专业知识。 9. 绩效考核与目标管理 绩效考核：根据公司考核标准，评估个人和团队的销售业绩，制定改进措施。 目标管理：设定并跟踪销售目标，确保销售计划的顺利实施。 10. 职业道德与合规 职业道德：遵守公司规章制度，保持高标准的职业道德，维护公司形象。 合规管理：遵循行业规范和法律法规，确保销售活动的合法性和合规性。 销售岗位需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、谈判技巧和客户服务意识，同时要有较强的目标导向和团队合作精神。通过不断学习和提升，销售人员可以在职业生涯中取得长足的发展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

物业托管业务员（底薪+50%高提成+现金奖+包住+公司下午茶+每月团建） 【公司】爱思物业管理有限公司 | 深圳几百套房源在管 【薪资】 底薪¥2,800/月 业绩提成50%（行业TOP水平！你做100业绩拿50） 每收一套房额外现金奖励，当月发！ 【福利】 免费宿舍（省房租¥1500+） 每周不定时下午茶 每月周边城市团建出游 带薪培训，老员工手把手带 【工作内容】 找业主谈房屋包租 → 上门看房拍照 → 促成签约 （打电话、跑小区、谈业主，全能型岗位，每天不重样） 【要求】18-40岁，不限经验，会骑电动车优先 龙岗区荣超金融中心2118-2119 欢迎直接私聊或到公司面试！

专业销售高尔夫球杆

招聘启事：销售采购专员 [公司名称]是一家专注于五金建材、清洁劳保用品、日用品、办公用品及消防器材经营的专业企业。因业务发展需要，现诚聘销售采购专员，期待您的加入！ 岗位职责 -负责公司产品的销售与市场拓展，挖掘客户需求，完成销售目标。 -负责供应商开发与维护，对比采购成本，优化采购流程，确保货源稳定。 -熟练使用电脑及办公软件，独立完成开单、合同拟定、发票处理及送货单管理。 -全程跟进客户订单，协调仓储、物流部门确保货物及时交付。 -定期整理销售数据与采购台账，协助财务部门完成对账工作。 任职要求 -中专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先。 -熟悉电脑操作，能熟练使用Excel、Word等办公软件及进销存系统（有相关经验者优先）。 -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立处理客户咨询与投诉。 -工作细致负责，具备较强的数据敏感度与抗压能力。 -有五金建材、劳保用品行业经验者优先，无经验但学习能力强亦可培养。 我们提供 -薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，具体面议，能力决定上限。 -完善的培训体系：产品知识、销售技巧、采购流程系统化培训。 -晋升空间：提供从专员到管理层的职业发展通道。 -其他福利：提供午餐 五险、节日福利 应聘方式 直接致电，联系人：张小姐

云浮市新兴县招工地小工/杂工、工地学徒工直接加微信

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云浮市郁南县水电开槽工

云浮市 云浮市郁南 南峰华府人才公寓装修工程 共66套，1300万元 一、工程概况： 1、工程名称：南峰华府人才公寓装修工程 2、项目地址：郁南高铁新城高铁站旁 3、建设单位：云浮市云诚领先置业有限公司 4、建筑面积：约66* 107.31 ㎡ 5、工程内容：详见建设单位确认的施工图纸及工程量清单 6，预付款一个月到账，月结80%，验收97%，质保3%（一年退）， 7，清单价没下浮，按照清单价。甲方不用施工队交保证金，签约后可以进场 8,材料不限品牌 9，可以拿你们自己的装修资质公司直接和业主签， 10，业主自己是开发商，是民企，他的资金来源是自筹，

工作地点郁南县大湾工业园水电师傅一名中工一名室内安装

岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

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工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

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招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

岗位：数字化转型项目销售 【岗位职责】： 1、 了解销售目标区域各类数字化转型相关补助政策； 2、 学习并掌握数据化转型相关工具手段、方法及方案；学习各类信息化和数字化管理工具基本功能； 3、 定位目标客户，通过电话等各类方法取得与企业项目负责人对接联系； 4、 跟进项目进度，了解客户需求及竞争对手，直至项目签约，帮助企业进行数字化管理改造，并跟进。 【岗位要求】： 1、2年以上To B企业销售经验，曾销售过软件、信息系统、IT产品、信息技术服务产品优先； 2、必须具备较好电话挖掘和沟通能力，口头表达能力强； 3、对信息技术有基本的了解； 【企业优势】 1、 当前国家极力推进企业做数字化转型，有政府各类补助政策加持，为赚钱的风口行业； 2、 本公司为政府指定的数字化转型服务商，实力较强，确保销售人员能赚到钱。 【薪酬待遇】 1、每月底薪6000元-8000元+高额提成+奖金，普通销售人员年薪可达20万左右 2、依据个人能力提供上升空间 3、社保、超长带薪年假、国家法定节假日带薪放假； 4，公司提供交通补贴，电脑补贴等； 5、培训机会：内部培训，外部培训，专业技术资格奖， 6、表彰奖励：优秀员工奖（日常奖励和年度评优）、优秀人才推荐奖； 7、团队福利：不定期开展文娱活动，聚餐等； 8、一年一次省外或国外旅行。

岗位职责： 1.负责抖音团播项目的客户开发与销售转化，完成月度销售目标 2.深入了解直播行业及客户需求，提供定制化合作方案 3.维护现有客户关系，挖掘复购与转介绍机会 4.协同主播、运营团队推进项目落地，提升客户满意度 5.及时反馈市场信息与竞品动态，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对直播电商、短视频营销有浓厚兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，欢迎2025届应届毕业生加入 5.工作地点为广州白云印象直播产业园，需适应快节奏团队协作

岗位职责： 1.独立开发跨境电商意向客户，拓展客户资源，完成客户开发与维护工作； 2.为客户提供跨境电商平台入驻、运营指导、资源对接等一体化服务； 3.跟进客户合作全流程，解答客户咨询，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1.熟悉跨境电商行业生态，了解主流跨境平台规则与运营模式； 2.有跨境电商平台运营、外贸销售或客户开发经验者优先； 3.具备良好的沟通表达、商务谈判与客户拓展能力。

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

中国最火爆大健康项目邈通大师因全国美博会业务快速拓展。 #总部招聘优秀销售老师 1：有从业美业或销售经验者优先。年龄20—35岁。 要求:形象气质佳，吃苦耐劳，接受全国出差。 （提供标准销售和技术模板流程化培训）正式上岗实发月薪7k-2W以上（） 2:工作范围 全国省会城市 10人以上团队出差：有出差补助，酒店住宿和交通由公司统一安排。 3：特殊人才工资面谈 公司福利福利 三个️。 每年2次以上：国内外旅游 试用期提供带薪学习 年度休假50—60天 夏季休假时间为7月到8月中旬 （个人申请，团队轮休） 冬季休假时间为除夕前一个月（公司统一安排）。 年终带薪休假1个月补贴。 业务手机和电脑等电子设备由公司统一安排。 ——朋友圈看到有合适的人才推荐一人入职奖励现金