时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

一、岗位职责： 1、有效管理和维护公司现有客户资源，通过互联网渠道及其他方式拓展新客户； 2、为客户提供运费报价、物流咨询及运输解决方案； 3、通过线上营销、电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户，维护长期合作关系，进行价格洽谈并推动成交； 4、按月完成既定销售目标； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 二、职位要求： 1、学历专业不限，欢迎对销售有热情的人员加入，具备物流领域销售经验者或优秀应届生优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，形象得体，执行力高，心态积极，能适应高强度工作节奏。 三、上班时间： 上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，每周工作5.5天，周六下午及周日固定休假。 四、公司福利待遇 1、完善的社会保障与福利机制。 2、多样化的员工活动：年度旅游+团队建设+下午茶时光+节日惊喜礼遇。 3、系统的带教培养模式：提供一对一或多对一的专业指导与成长支持。 4、贴心假期安排：享受国家法定假日及带薪年假。 5、融洽的工作氛围：领导亲切、同事友好，团队充满正能量。 6、地理位置优越：靠近地铁与公交站点（龙城广场站），出行便利。 7、公司内部由英语爱好者自发组织英语角活动，打造沉浸式交流环境，助力口语提升。

【广州急招销售｜跟对人，做对事，赚钱超容易】 大家好，我是锋少，公司自媒体负责人，也是销售团队领头羊。 知道大家找销售工作最担心：没底薪、没资源、没教带、提成难拿！ 这些问题，在我们这都不存在！ 基础保障：有无责底薪，不扣苛杂费 收入2000-100000无天花板 赚钱底气：高提成比例，阶梯式奖励，开单就有额外奖金 成长扶持：一对一新人带教，销售技巧、谈单话术全教，还有现成客户资源对接 工作灵活：广州主城办公，不用异地跑，时间合理，兼顾生活与赚钱 不管你是刚入社会的新人，还是有销售经验的老手，只要你肯努力、敢沟通，就能拿到高收入！ 加入我们，一起在广州打拼，一起搞钱！

【工作内容】 1.维护并深化现有客户，挖掘潜在需求，提升客户产品渗透率与份额，并能够积极独立开发新客户 2.了解芯片销售行业 3.理解客户产品定义与技术需求，协同公司技术支持团队，为客户提供选型推荐、方案设计支持及资源协调 4.负责报价、谈判、合同签订及订单落地，协调内部资源确保交付与顺利回款。 【任职要求】 1.至少3年以上电子元器件行业经验，有客户资源者优先考虑 2.年龄28~55岁 3.大专或本科学历（有市场资源可放宽学历要求） 4.能独立开拓市场，吃苦耐劳，服从工作分配 5.熟练操作Office办公软件等 工作地点：北京/上海/青岛/杭州/宁波/苏州/无锡/南京/福州/厦门/南昌/武汉/西安/深圳等

欢迎有销售管理团队经验的销售精英投递我们销售经理岗位。 1、负责公司电梯及相关产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 7、项目报价书、投标文件和合同文件的制作 薪酬待遇： 1、周末双休、购买社保 2、底薪+提成+年终奖励

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

新人带薪培训！ 新人带薪培训！ 新人带薪培训！ 【主营业务】： 工商注册、财税代理、商标注册、公司收购/转让、公司注销、财税合规、税务筹划、股权架构、业财融合等企业全周期服务。 “专注企业一体化解决方案，业务覆盖面广，成单效率高” “需具备销售经验（不限行业，有销售背景优先）” 一、【岗位职责】： 1、通过电话、线上平台等多种方式拓展客户资源，为中小型企业提供工商注册、财税申报等一站式服务支持； 2、深入了解客户实际需求，持续维护客户关系，提高客户满意度与复购率； 3、结合企业发展阶段制定个性化服务方案，推进商务沟通并完成签约流程； 二、【任职要求】： 1、年龄20-32岁（具备丰富销售经验者可适当放宽） 2、有工商财税领域相关从业经历 3、拥有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力 4、工作态度积极，富有拼搏精神和明确目标导向 5、对未来职业路径有清晰构想，认同专业服务型销售的发展价值 三、【培养体系】 1、新人护航计划：7天至10天带薪岗前集训+初期主管一对一辅导助力开单 2、双通道晋升机制：【业务线】顾问→主管→经理→总监→合伙人 【专业线】顾问→财税专员→项目负责人（匹配专业资质成长路径） 四、【薪酬福利】 *激励政策：享17%行业领先提成+季度绩效奖金 *月度综合收入：8000-13000元（销售无上限，收入上不封顶） 五、【多元福利包】： *五险保障+年度双旅游+带薪休假（年假/病假） *节日礼遇+生日慰问+新员工关怀礼包 六、【办公信息】 *洪浪北核心办公区：距洪浪北地铁站C口步行仅200米，办公环境宽敞明亮，团队以95后、00后为主力军 *人性化作息：8:30-18:00（含1.5小时午休）+大小周工作制，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

佛山市顺德区乐从镇赛瑞达国际物流有限公司招聘 岗位：物流业务员 岗位‬要求：25~45岁，高中以上‬学历、懂电脑知识，要长期‬在岗，有物流业务经验的应聘者优先考虑。 工资：保底4000加业务提成30% 人数：3 地址：广省东‬佛山市顺德区乐从镇红星美凯龙北二门赛瑞达国际物流有限公司 赵先生:

【工作内容】 负责推广app推广，并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由，期待你的加入一起干一件有意义的事业，成就更好的自己！ 【薪资福利】 团队月平均水平12-24K，上不封顶 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教 【成长机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 【任职要求】 1.年龄18以上，有无经验均可，中专以上，优秀者可放宽学历，接受优秀毕业生 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.各区域都有推广点，服从安排 薪资结构：底薪4000（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（13-18）+复购提成（10-16 ）+质量提成+冲单奖+住宿补贴50-120元/天 综合下来是这样 新人爬坡福利： 每天10单左右，工资是11左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 时间：月休四天，时间比较自由 ，以结果为主不坐班

招聘要求:16-56岁，男女不限 薪资：白班15元/小时，夜班18元/小时，白班夜班自由选 工期要求:45天一长期，夫妻房 福利待遇:包住(水电均摊)，包吃(2餐) 工作内容:包装 贴标签 装箱等岗位 地址：广东云浮

云浮工地需要2名带焊工证滑模人员，联系电话

云浮市罗定巿公司室内砌小砖24墙，招小工240元一个工九个小时包住不包吃，招师傅320元一个工九个小时包住不包吃，年纪不超55岁可以进场上班，长期工不是日结，进场十天有生活费，做体检报告，工资上月干的下个月公司打卡百分之八十，要有本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地！

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

职位描述： 1.负责整车重卡销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓车辆销售市场，完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求，实现车辆销售 5.负责售前业务跟进及售后客户维护关系 任职要求： 1.要求 40岁以下 可出差 有重卡整车销售经历， 对卡车知识、品牌有一定了解的优先 2.有较强的事业心，勇于面对挑战。 3.主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5.良好的团队协作精神和客户服务意识。 上岗位前免费培训

一硬性要求： 1. 年龄一般 20–40岁，学历大多不限，中专/高中即可 2. 有无经验均可，新手可带，有销售、汽车行业经验优先 3. 能接受早出晚归、周末上班、轮休，节假日忙 4. 有驾驶证、会开车优先，很多门店要求自带驾照 二、能力要求 1. 沟通表达好，敢开口、会聊天，能挖掘客户需求 2. 抗压能力强：收入看提成，淡季压力大，能接受业绩考核 3. 懂基础汽车常识：车型、配置、车况、价格、过户流程（入职可学） 4. 有服务意识，会接待、跟进客户，维护老客户 5. 会简单线上运营：发朋友圈、短视频、平台发帖引流 三、岗位职责（你要做什么） 1. 接待到店/线上客户，介绍二手车车况、价格、优势 2. 跟进意向客户，邀约看车、试驾、谈价成交 3. 负责车辆收购、评估、过户、上牌手续协助 4. 维护老客户，做转介绍

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

售卖玩具，工艺品，等货品

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

1. 开发有洗护、清洁产品定制需求的新客户，承接 OEM/ODM 贴牌订单。 2. 对接客户需求：配方、香型、包装、起订量、交期、报价。 3. 跟进打样、下单、生产、交货全流程，促成订单成交。 4. 维护客户关系，提升复购与长期合作。

【应聘咨询】 hr：*********************（可直接联系） 【薪资待遇】 1. 本科：7500元（6000元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成 2. 大专：6800元（5300元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成 （备注：底薪仅与学历及出勤挂钩，即便当月无成交也照常发放） 【福利待遇】 五险一金、小区配套宿舍、免费专业培训、带薪年假、定期团队建设、海外旅游奖励、节日关怀礼包、生日津贴（持续丰富中……） 【岗位职责】 1. 负责新房代理及二手房买卖租赁业务； 2. 接待来访客户，拓展潜在客源，提供楼盘资讯与咨询服务； 3. 安排并陪同客户实地看房，制定高效、合理的房产交易方案； 4. 协调处理交易后续事宜及客户纠纷，确保客户与业主满意度； 5. 配合上级管理团队成员，推动团队协作与共同成长。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历，非应届毕业生需出具无课证明； 2. 学习适应能力强，抗压能力佳，富有团队精神，语言沟通表达出色； 3. 服务意识强，渴望挑战高收入销售岗位，能适应朝九晚九点半的工作时间安排。 【晋升通道】 发展路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 晋升机制：每月组织一次晋升竞聘，笔试成绩达60分及以上者可进入面试环节，通过后即可晋升。 【成长典范】 晋升标杆：陈子锐入职7天即任店长，现职营销副总经理；揭光胜入职4个月晋升为营销副总经理，现任营销副总裁。 转型典范：边玉霖店长入司5年，从经济困境实现“五子登科”人生蜕变。 新人榜样：周永亮入职3个月完成6售1租，累计业绩超33万，已成功竞聘为主事店长；刘美林入职10天达成4笔租赁单，业绩破万元；袁剑入职***个月实现1售4租，月均业绩达5万元以上（持续更新中……） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、年终分红、带队管理机会、出差补贴、多次晋升窗口 职位亮点：每月开放竞聘通道，适合勇于挑战高薪的销售人才

我们一家专注于港口物流服务的成长型公司，致力于为全球贸易提供高效、可靠的集装箱拖车与报关服务。因业务持续拓展，现诚邀充满激情、勇于开拓的你加入我们，一起助力中国制造走向世界！ 一、您将肩负的核心使命 1.勇攀业绩高峰：严格执行公司销售策略，独立完成并持续超越个人及团队销售指标，让努力有回响、成果有回报。 2.拓展客户资源：积极开发有集装箱拖车、报关需求的进出口工厂、货代同行等新客户，同时用心维系现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 3.定制专业方案：深入理解客户在物流环节中的痛点，量身定制高效、经济的拖车与报关一体化解决方案，成为客户信赖的物流顾问。 4.协同内部团队：与操作、报关、拖车等部门保持紧密协作，确保服务链条顺畅衔接，共同保障客户体验。 二、我们期待您具备 1.经验背景：有货代、外贸、物流行业经验者优先。如果您是行业新人，但具备极强的学习意愿和出色的沟通能力，我们同样欢迎您加入！ 2.核心能力： 销售敏锐度：有强烈的目标感和赚钱欲望，敢于开拓、敢于突破。 沟通与服务意识：善于倾听客户需求，精准表达，提供让客户安心的服务。 问题解决能力：能灵活应对港口、海关等环节中的突发情况，具备良好的应变能力。 团队协作精神：认同“1+1>2”的理念，乐于分享、协同成长。 3.基本要求：高中及以上学历，年龄18-35岁，性别不限。具备基础商务沟通能力者优先考虑。 三、您将收获的回报与成长 1.有竞争力的薪酬：“底薪 + 高提成”模式，收入上不封顶，直接与您的努力成果挂钩。 2.稳定的保障：每月10号准时发薪，薪酬透明，绝不拖欠。 3.清晰的晋升通道：销售精英 → 销售主管 → 团队经理，为您的职业发展提供明确路径与全力支持。 4.专业的成长体系：提供系统培训，涵盖产品知识、销售技巧及港口报关政策，助您快速成长为行业专家。 5.可预期的回报：只要您脚踏实地，紧跟公司步伐，半年后实现月薪过万并非遥不可及！ 如果您热爱挑战，渴望在物流行业闯出一片属于自己的天地，请加入我们！这里不仅有广阔的事业舞台，更有一群并肩作战的伙伴，和一个值得共同期待的未来。

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