岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款 3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系 4、积极配合和执行公司下达的任务

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责 1. 负责公司代理产品线市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标； 2. 深度对接行业大客户，提供专业产品方案与技术支持服务； 3. 跟进客户需求、订单交付及售后对接，保障客户合作体验； 4. 收集行业信息、竞品动态，优化销售策略与客户布局。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年及以上半导体/芯片/内存行业销售经验； 2. 熟悉芯海、华普微等品牌及代理产品线，了解内存行业市场与产品特性； 3. 具备大客户开发与服务经验，有成熟客户资源者优先； 4. 具备良好的商务谈判、沟通协调及目标执行力。 我们期待 对行业有深耕、对客户有责任心、有业绩意识、愿意接受新事物的销售人才加入，共谋长期发展。 薪资待遇：底薪加提成，社保，旅游，团建，年终奖等，具体面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

两种薪资方案任选，总有一种适合你：下列模式2选1 模式A只收精英：【有底薪的安心派】 底薪8000元/月（成交3单）+ 高额提成 适合想稳扎稳打，既要基础保障又想冲刺高提成的你。 模式B：小白可选【纯提成的野心派】 0底薪 + 超高额提成比例（具体面议，绝对业内顶配） 适合资源丰富、能力爆表，就想把钱全装自己兜里的销冠！ 我们在找谁？ 嘴皮子利索，想赚钱想疯了的 不怕被拒绝，脸皮厚心态稳的 有销售经验优先，没经验想拼一把的我也能带，，家装行业佼佼者，客单价在4万-30万左右

招聘 德易鹏垚业务员一名， 要求：25-45岁，熟手且稳定性强的优先. 工作内容：负责门店的理货工作，对账，走店。进行陈列维护，熟手优先！ 1，负责宝安区门店， 工资待遇：面谈 有合适的请致电～ 有意者请联系： 联系人：蔡先生 联系电话：，非诚勿扰！～感谢～

有高尔夫用品销售经验优先，合伙人模式。公司负责开店，上货，线上平台，合伙人负责运营销售。利润分成

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的信息支持与咨询服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易服务方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，凝聚社区人脉，服务周边居民，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，不限从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励核算比例达55%~80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！ 3、就近分配门店，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，另设生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核，建有1000多个实训基地、开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多维发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

招聘销售人员，主要是高空车的对外出租，与工程总包或者分包的项目经理，安全总监对接。公司缴纳五险，主要工作地点深圳，东莞。有无工作经验均可，能吃苦耐劳。具体信息待租面谈或电话沟通（薪资范围6000-12000）

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

饮品服务员 1. 年龄18-30岁，具有饮品制作经验或餐饮服务员经验； 2. 具备良好的服务意识，工作认真踏实； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能够在快节奏环境中保持稳定的工作状态。1. 学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作； 2. 负责饮品的日常制作与调配，确保出品效率与稳定性； 3. 保持操作区域的整洁卫生，遵守食品安全相关规范； 4. 配合团队完成饮品菜单的执行与现场支持工作； 5. 给顾客提供优质服务。 工作时间：10:30 - 20:30 薪资福利:面议 包吃两餐 招工人数:1人 招聘类型：全职 职位类别：店员服务员 性别要求：不限 更新：2026-05-08 1-2年 不限学历 联系电话: （同步）

云浮市罗定市招水电

《安全20260512》 1、✅【广东云浮】国道G324线改线工程安全员1名，公路桥隧经验，月休4天包吃住，联系

包装岗位、装配部岗位 18 - 45岁，，纹身不外露，染发不夸张；带本人身份证原件+相片2张+复印件1张。长白班坐班，手工作业，工作时间8 - 12，13.30 - 17.30，18:00 - 21:00，每天工作11个小时 薪资福利:长白班14元/小时，一天154元，包吃包住，上满一个星期可借支300至500元；新厂房新宿舍，宿舍4 - 6人间，空调热水卫生间，不用体检 ，查看详情 工作地址:云浮市罗定双东工业园区

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

售卖玩具，工艺品，等货品

岗位优势：上手快/开单迅速/资源多且稳定/无需外出/流程简单/套餐实惠 公司提供客户资源，提供手机和企业微信，每天人均客户资源15-20条，每天可开单3-7单。 职位福利：五险、全勤奖、下午茶、年轻化团队、团队气氛活泼。 公司都是95后的帅哥美女，工作氛围轻松，行业前景发展空间大，欢迎各位精英投递简历！ 【岗位职责】: 1、开发新客户，维护新老客户关系，向客户介绍旅游产品让客户; 2、根据客户需求，为客户提供旅游套餐活动方案; 3、公司资源充足，不需要本人寻找客户，无需外出; 【任职要求】： 1.会使用电脑； 2.性格开朗活泼； 3.接受无经验和应届毕业生； 4.对旅游业感兴趣都可以来试试。 三、公司福利： 1、上班时间：9:00-18:00午休：12：00-14：00 2、【下午茶】提供精致的下午茶&零食； 3、【五险】入职当月缴纳二档社保； 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外达到期限者享有带薪年假（5~10天）； 5、【文化活动】节假日活动、员工生日会等； 6、【人才激励】绩效奖金、周评优，年度评优； 7、【年度调薪】每年特定时间有调薪的机会； 四、企业优势： 1.现在旅游是行业旺季，客户资源稳定； 2.开单速度快，周期短，1-2天即可成单，培训3-7 天轻松上手； 3.客户资源由公司提供，无需自己开发客户渠道； 4.上班时间：9：00-18:00，不加班； 5.公司晋升制度公开透明，团队氛围年轻化； 6.公司环境，地理位置良好，位于11号线碧海湾A口； 7.有法定带薪假，节日福利，下午茶，团建活动； 8.资深销售主管手把手培训，期待有想赚钱的伙伴加入~

我们的优势 1. TEMU认证仓库资质 2. 自营海外仓布局美国/加拿大/墨西哥/巴西/智利，服务覆盖广泛客户群体 3. 海外仓配备本地派送账户，灵活满足客户多样化配送需求 4. 提供从国内头程装柜至海外仓的一站式全链路物流服务 5. 双系统协同（OMS+WMS）实现订单高效管理，提升运营效率 6. 国内多地设仓（深圳/东莞/义乌/杭州/厦门/上海），支持多点收货 工作职责 1. 针对TEMU、TikTok、eBay等平台卖家，提供头程运输+海外仓一件综合物流解决方案，独立完成客户咨询答复、方案报价及销售目标达成 2. 通过主动沟通与客户拜访，拓展新客户资源，维护现有客户关系，增强客户合作黏性 3. 负责合作协议签署及后续回款跟进 4. 及时收集并反馈市场动态与客户需求，总结实践经验，推动内部系统优化或流程升级 岗位要求 1. 熟悉加拿大/墨西哥海外仓一件业务操作模式 2. 具备亚马逊FBA物流或海外仓相关行业背景者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，富有激情与活力，具备强烈收入导向意识，勇于挑战高薪 4. 态度积极主动，乐于学习，响应迅速，具备优质服务意识与产品理解能力 我们提供 不低于行业标准的底薪待遇，具有竞争力的提成与奖金机制 完善的入职培训体系、专业技能提升课程及优质客户资源支持 办公环境整洁宽敞，入职即缴纳五险，享受国家法定节假日及节日补贴 定期组织下午茶活动，不定期开展团队建设，年终奖金与节日福利齐全 在哪上班？ 可就近选择以下办公地点 厦门市湖里区长虹路33号跨境电商产业园1号楼A303 深圳市龙岗区坂田街道雅星路8号星河WORLD双子塔·东塔1601A2 上班时间 周一至周五：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休 晋升空间 销售代表-主管-经理-高级经理-分公司负责人

岗位职责：1：能独立完成汽车销售工作。2：除服务店端客户以外，还需要和社会资源对接。3：除自身工作外，还需要完成一些额外附加零时分配工作。4：吃苦耐劳，有奉献精神 任职要求：1：有驾驶证。2：有相关销售经验。3：做过汽车租赁的优先。4：能吃苦耐劳，需要外拓市场。

集团总部位于香港，成立20年，是一家扎根香港的本土教育集团，在香港设有10个教学点，并在广州、北京、上海、南京、深圳等内地城市设立分支机构。主营业务涵盖香港身份规划、香港教育、升学指导及留学进修等相关服务，全面覆盖对港业务。 主要工作职责： 负责高净值客户香港身份办理的前端销售与咨询工作 协助已取得身份的客户完成后续赴港安排及相关事务对接 薪酬待遇优厚：高提成+高佣金 说明：采用合伙人机制，提供1K—6K不等的补贴薪资，月收入中位数轻松突破5W+，表现优异者年薪可达百万以上（真实到账收入案例参考）。 任职要求： 1、具备自媒体、房地产、金融、保险、教育、投资、移民等领域销售经验者优先考虑 2、学习能力突出，具备强烈的职业目标和创收意愿 3、诚邀志同道合的事业伙伴加入，分配机制透明且具吸引力，有意向者欢迎详询

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！