岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

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岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、销售汽车延保与权益服务，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，深入了解客户需求及购车背景，讲解延保服务的保障范围、优势特点及费用构成，结合客户实际情况提供个性化方案建议，确保完成既定销售任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户动态，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的实际使用情况，快速响应并妥善处理客户反馈与疑问，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行各类营销推广活动，如节庆优惠、团购专享、赠礼活动等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行的优化建议。 5、行业信息调研，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，根据市场变化及时优化销售策略，保持业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，熟练掌握产品知识、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

岗位职责: 1、负责公司新能源城市配送车辆的对外租赁业务，对接外部合作资源，如新能源物流车运营方、快递企业、网格仓等，获取客户用车需求，达成公司下达的任务目标； 2、实时了解新能源商用车租赁市场动态及竞争对手情况，提供精准的行业分析与定位建议； 3、负责租赁合同的签订及租金回款的跟进与落实； 岗位福利: 底薪可根据个人能力面议 岗位经验: 具备货运物流车辆销售、租赁或直播推广等相关经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议，帮助客户选择适合的车型； 2.负责汽车展示、试驾、谈判等销售环节，确保销售流程顺畅； 3.维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4.掌握市场动态，及时反馈客户意见和市场变化； 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供优质的售后支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.持有C1驾照满一年以上。

1、负责展厅日常客户接待，包括试驾安排、报价洽谈、订车及交车流程的落实 2、负责潜在客户及已成交客户的持续跟进与关系维护 3、参与不定期开展的定点或巡回展览活动 4、配合完成公司组织的各类销售推动及品牌宣传相关活动 5、协助处理客户投诉及相关售后问题 任职资格： 1、具有一年以上驾驶经验，能够熟练操作车辆者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作精神 3、为人诚信、工作积极，吃苦耐劳，富有责任心，乐于接受挑战 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

工作内容: 1.通过公司提供的精准资源微信电话联系客户邀约客户。 2.完善的培训体系，给予新员工最实际的帮助，公平的竞争机制，最快3-5个月完成晋升。 岗位要求: 1.男女不限 2.有无经验均可，接受小白，学历不限。 3.无需外出，室内办公，标准5A级办公环境。 4.有相关销售工作经验者优先 只要你想改变就能获得成功。 公司提供专业的知识和专业技能培训机制,只要你肯付出,我们就能把你培养成才。 员工福利 保底工资 绩效奖金 五险

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广及销售工作 2. 为客户提供专业的产品咨询与配套服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 工作地点：下沙金沙湖或来福士

杭州市临平区招门窗安装/塞缝

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

电梯钢结构井道焊接安装，有经验的师傅，3-4天活，做完结账，

杭州市拱墅区招装修木工

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

区域大客户团队是一支具有专业解决方案能力及项目协同能力的营销一体化团队，聚焦省区/核心城市的优质连锁及潜力增长连锁品牌开发和维护、持续沉淀“平台+SaaS+连锁增值服务”的连锁攻坚能力

主要负责环氧地坪漆电话销售

岗位职责： 1、负责1688平台客户咨询的及时响应、订单跟进及成交转化； 2、处理日常客户询价、订单执行、合同签订，并协调生产排期与仓储物流，确保订单高效流转； 3、妥善处理客户反馈问题并全程跟踪解决； 4、系统化整理客户信息，维护客户档案，提升客户管理效率。 岗位要求： 1、欢迎具备电销及实体产品零售销售经验的优秀应届生加入，需有实际商品销售经历；（必须具备实物类产品销售实操经验！） 2、认同长期发展，公司提供专业培训及稳定成长平台； 3、工作目标明确，注重执行结果与业绩达成。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入股权激励计划； 2.保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定； 4.假日福利：传统节日为员工发放专属节日礼品； 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检； 6.团建活动：定期开展多样化团队建设活动； 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业发展路径。

杭州唯一试用期8500，此岗位是公司直招~不是保险不做催收公司氛围巨好!~边喝茶边数钱!~ [岗位职责]1.公司精准投流，而且有自己的运作平台一手数据，没有比我们更精准的客户资源了(欢迎来实地考察)! 2.依托公司数据和平台，所以真没有开单压力，人人可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) [我们的薪资]：新人试用期8500-20000(就算佛系也能开单)提成统提最高40%，老员工5-10万(真实收入水平，工资条可查)新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷。 [晋升路径]：每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模空缺，100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看

【岗位职责】 1、 承担企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、 跟进涉及市政工程项目施工的企业，对接银行保函相关事务； 3、 利用政府公开平台、行业信息网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、 通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务协商； 5、 维护公司现有业务通路及合作方关系。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（表现优异者条件可适当放宽） 2、 具备一定工作经验； 3、 具备良好的客户沟通能力，能胜任业务拓展类工作； 4、 工作态度务实，思维敏捷； 5、 无经验人员可享受免费岗前培训，有保函领域或销售背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1、 月薪＋绩效＋提成＋奖金＋年终奖； 2、 缴纳六险一金； 3、 每日工作7.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 4、 定期组织团队建设活动。

岗位职责: 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售能力，能带领团队完成销售目标 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，易于掌握和执行 4、掌握产品知识，准确向客户进行推介说明 5、提供专业咨询服务，挖掘客户需求，匹配合适的产品或服务方案 6、负责绿色食品及高端营养品的咨询与个性化定制服务 岗位要求: 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，吃苦耐劳。身体健康无传染性疾病，个人品德优良，自律性强，勤奋进取，乐于学习成长，具备年收入50万以上的事业目标。 工资：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险+节日福利（提供免费家庭式宿舍三室一厅一厨一卫），每日工作时间弹性八小时， 带薪年假10-15天。年收入保底12万，表现优异者可成为公司签约合伙人。

一、岗位说明： 1个人业绩突出，发挥示范带动作用 2负责销售团队的搭建与成长（通过电话销售完成成交，线下授课实现二次转化） 3组织开展销售人员业务培训，确保团队绩效达成 4主要客户的关系维护及协同拓展 二、其他说明： 1具备B端服务经验及电话销售团队管理经验者优先 2拥有从0到1组建团队经历者优先 3为人踏实肯干，具备正确价值观，注重合作与利他精神 三、平台价值收获： 优众教育是一家专注匠心打造的企业家高端演讲平台。 读万卷书不如行万里路 行万里路不如名师指路 名师指路唯有立即行动 这里有持续提升商业认知的学习机会与优质人脉圈层 这里有行走天地间的实地游学（探访名山大川与标杆企业） 这里更有企业家导师亲授指导（名师带徒，成就卓越）

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展、市场规划、渠道体系优化与调整，拟定销售策略及业务增长方案； 2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域市场布局，支持其渠道合作洽谈与落地； 3、主导新店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象传播与市场认知提升； 5、保障销售目标实现，统筹销售费用的合理使用与过程管控； 6、结合公司长期战略需求，推动销售团队建设，实施团队目标绩效管理，助力销售任务达成。 任职要求： 1、具备同类型少淑女装品牌3年以上从业经历； 2、拥有丰富的渠道网络资源，熟悉各类销售渠道特点及资源配置； 3、具备出色的沟通能力、抗压素质与逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排； 6、重点覆盖南方市场

1、薪资范围：10000-40000元/月上不封顶，底薪8000+最高40%提成 2、提成方式：按回款计算提成+开单奖励+绩效奖金 3、优质资源支持+高成交率+平台实力强 4、公司定期组织团建活动、提供下午茶、额外激励奖项，福利丰富多样 任职资格 1、无经验者亦可加入，入职即安排系统培训，团队内配备专人一对一辅导 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、表达流畅，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 4、年龄要求在33周岁以下

负责家装渠道、个人工作室的渠道开拓以及关系维护

杭州市余杭区招工地小工/杂工