长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

岗位职责: 1.开展车辆鉴定工作，保障评估结果的专业与精准； 2.与客户保持顺畅交流，顺利推进谈判进程； 3.承担车辆采购与销售任务，确保操作流程符合公司规范； 4.负责车辆信息上线发布，保证内容真实准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及谈判能力； 2.可独立开展车辆估值及买卖相关工作； 3.熟悉汽车市场动态，具备一定的市场判断力； 4.遵守公司各项管理制度，按标准流程执行工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实。 2.借助公司提供的数据支持，为客户精准推荐适配的车型产品。 3.协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务体验的完整性与满意度。 4.负责购车后的客户支持工作，持续提升客户在后续服务中的满意程度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极主动完成既定销售任务。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户疑问。 3.学习与执行能力强，可快速适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 4.定期参加产品知识学习培训，持续提升业务能力与产品认知水平； 5.与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的沟通表达能力及良好的团队协作意识； 2.工作积极主动，有责任心，能自主设定目标并推动业绩达成； 3.具备挑战意识，拥有较强的客户服务理念与应变能力； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车基本性能及市场情况有一定认知，能精准把握客户核心诉求。 岗位福利: 薪资：综合薪资5k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

·无责任底薪+高额提成：你的收入由你的努力决定，上不封顶！ ·系统化岗前培训：从产品知识、销售流程到沟通技巧，资深导师手把手带你入门，让你快速从“小白”变身“销售达人”。 ·清晰的晋升通道：销售顾问→销售精英→销售主管→销售经理，我们为你的成长铺路。 ·年轻活力的团队：这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合、并肩作战的伙伴。 ·丰厚福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购车专属优惠。 我们希望你： 1.年龄在18-30岁之间，充满朝气与活力。 2.无需工作经验！我们欢迎应届毕业生或希望转行挑战自我的你。 3.学习能力强：能够快速掌握复杂的汽车产品知识及销售技巧。 4.有强烈的上进心：不甘平庸，渴望通过自身努力获得高薪回报，实现个人价值。 5.具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人真诚，有亲和力。 你的工作内容： ·接待来访客户，为客户提供专业的汽车咨询和销售服务。 ·主动开拓潜在客户，维护客户关系。 ·协助客户完成试乘试驾、合同签订、贷款、保险、提车等全流程。 ·完成公司下达的销售目标。 加入我们，你将收获的不仅仅是薪水，更是一份值得奋斗的事业！

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

负责客户的对接，电销，平台直播

岗位职责: 1.提供专业化的汽车销售支持，及时回应客户咨询 2.持续跟进客户动态，保障购车流程顺畅愉悦 3.主动配合团队协作，助力整体销售任务达成 任职要求： 1.拥有出色的表达能力，善于与客户建立有效沟通 2.态度积极，具备团队融入能力并能发挥积极作用 3.热衷于汽车销售领域，乐于面对挑战并持续精进个人能力

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用核算等咨询服务，了解客户实际需求，推动产品成交； 2、协助客户整理车辆上牌、保险投保、贷款申请等相关材料，并跟踪办理进度，落实售后支持工作； 3、对接有购车意向的客户，提升转化率，完成销售目标； 4、定期完成展车清洁与维护工作，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先考虑； 2、能适应一定的工作挑战与压力，性格开朗，具备耐心和服务意识，语言表达及沟通能力较强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、重庆、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系了解。

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五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与推介，根据客户需求提供合适的车型建议，完成销售目标 2.接待到店客户，组织试乘试驾体验，解答车辆性能、配置、价格及售后服务等相关问题 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.协助办理购车手续，包括合同签订、金融贷款、保险等流程，确保交易顺利完成 5.及时更新市场信息和竞品动态，配合门店开展促销活动，提升门店销售业绩 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

1有二手车营销经验者优先 2了解客户需求，为客户匹配合适车型。 3为进店客户提供咨询服务和专业解答 4维护客户关系，定期客户回访，收集客户反馈 5愿意提升自己技能，接收自媒体等平台传播汽车产品。 蚊姐撩车大平台

1有二手车营销经验者优先 2了解客户需求，为客户匹配合适车型。 3为进店客户提供咨询服务和专业解答 4维护客户关系，定期客户回访，收集客户反馈 5愿意提升自己技能，接收自媒体等平台传播汽车产品。 蚊姐撩车大平台

我们是一家创新汽车销售企业，打破传统单一销售模式，积极布局“电话沟通”与“内容获客”双赛道。我们拥有万平展厅、400+现车资源，坚持一口价直销模式，致力于为销售人员提供强大支持与广阔发展平台，共同定义汽车销售新未来。 岗位职责: ·线索深耕与转化 ▸跟进公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等进行专业咨询与销售服务。 ▸深度挖掘需求，建立长期信任，邀约到店或完成远程成交。 ▸维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 ·内容创客与引流 ▸参与公司自媒体账号（抖音/B站/微信等）的内容创作，可出镜直播、拍摄短视频，塑造“线上汽车顾问”个人IP。 ▸通过内容吸引粉丝，自主开发新线索，并完成销售转化。 ▸分析内容数据，持续优化选题与呈现形式，提升获客效率。 ·团队协同 ▸与团队共享市场信息、销售策略，协作提升整体业绩。 任职要求 ▸具备优秀电话沟通能力与亲和力，善于倾听与引导。 ▸目标感强，抗压能力好，享受通过沟通达成交易的成就感。 ▸有电话销售、客服或大额商品销售经验者优先。 ▸有一定的镜头表现力与内容创作意愿，网感好，乐于学习新事物。 ▸有主播、短视频创作经验，或对社交媒体运营有浓厚兴趣。 ▸具备从0到1的开拓精神。 ▸有强烈的事业心与赚钱欲望，具备创业思维，愿与公司共同成长。 ▸具有良好的团队协作与客户服务意识。 ▸学习能力强，能快速掌握全系车型产品知识与销售技巧。 ·竞争力薪酬 ▸保障性底薪+高额销售提成。 ·强大销售支持 ▸一口价直销模式，具备市场价格优势。 ▸海量精准客户线索持续供应。 ▸专业内容团队赋能，提供从人设定位到拍摄剪辑的全流程孵化支持。 ·福利体系 ▸社保缴纳、带薪年假、定期团建。 ▸特别奖励（现金/旅游）、内部购车折扣等。 如果你不甘于传统销售，渴望在“电话专家”与“内容创客”的双轨舞台上实现自我价值，欢迎立即投递简历，与我们一同开创汽车销售的新篇章！

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户进行沟通，推介公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案建议。 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与优化电话邀约流程及策略制定，提升整体工作效率。 5.按时参加培训课程，增强沟通能力与产品专业知识储备。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和主动服务客户的意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作表现。 3.具有良好的团队协作意识，能够顺畅开展团队内部沟通。 4.热衷于电话邀约类工作，具备灵活应对客户各类反馈的能力。

招聘：电销专员 薪资：8-15K 岗位职责： 1、“转化客户，达成销售业绩”，熟练掌握产品卖点（如套餐内容、价格优势、与竞品差异），按标准话术向客户介绍，引导客户产生购买意向。 2、针对客户异议，用预设话术灵活应对，提高成单率。 3、跟进意向客户，推动转化闭环，对沟通中产生的“高意向客户”，按约定时间主动跟进，避免客户流失。 4协助客户完成业务办理，如指导客户通过APP下单、告知所需材料（如身份证号），或对接后端跟进办理进度，确保成单后流程顺畅。 5、达成个人业绩KPI，包括“通话时长（如每日≥4小时有效通话）、接通率（如≥60%）、意向客户数（如每日≥5个）、成单量（如每月≥15单）”等。

主要负责电话销售，客户积累，抖音直播

昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及二手房买卖。 工作内容 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。 2.业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介模式！无需正装出席，不必刻意称呼客户为“哥”。 3.允许适度放松，但不可长期懈怠怠工。 4.可在办公区域进食，但需分享给老板一份。 5.可正常饮水，但不得频繁借故离岗如厕。 岗位要求18-30周岁 1.需具备吃苦耐劳品质，拒绝混日子者，谢绝“佛系”求职者。 2.要求反应灵敏、学习能力强，接受能力差者不考虑。 3.必须有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者勿扰。 4.需服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用。 工作时间 每月四天休假，可灵活调休； 工作时段：上午9:30至下午5:30； 午休时长两小时（期间禁止影响同事休息）。 薪资待遇 具体面议。你可以保持年轻心态，但不能持续依赖花呗度日；连面试都不愿参加的人，再有趣的灵魂也难获机会；别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.开展夜市烧烤摊、餐饮火锅门店、早餐类店铺的市场拓展与客户关系建立。 任职要求： 1.具备一定业务拓展经验，热爱市场营销工作。 2.年龄25—45岁，性别不限。 3.拥有部分终端客户资源者优先，熟悉五华区、盘龙区及周边区域者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪3500—4000元，另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金。

协助公司通过数据支持邀约客户到店，属于网络部门工作，相较传统方式邀约更为轻松

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

工作内容： 1.负责产品的推广与销售，完成既定销售任务。 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识。 2.能独立开展销售工作，具备基础的市场分析判断能力。 3.性格外向热情，主动性强，具备良好的团队协作态度。 福利待遇： 1.工作时间9-6，每周单休，休息日为周日。 2.公司提供食宿，享有节日及年终相关福利。 3.薪酬结构为底薪加提成。 4.团队年轻化，工作氛围轻松融洽。

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