现场销售人员，话务员。售后人员

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，更多了解私信详谈。上万元的薪资等你来挑战

新车，二手车销售，落户，保险，底薪十提成，月休4天。年龁50岁内，男女不限，能吃苦，有责任心，文凭高中以上，汽车销售经验优先。供中餐。其他详谈。试用期提成照发。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

岗位要求： 1、负责整车销售及相关服务工作； 2、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.积极开展汽车销售活动，通过各种渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5.有晋升空间。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 3.愿意接受挑战，具备良好的客户服务意识； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定的了解，能够准确理解客户需求。 岗位福利： 薪资：综合薪资5K以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）＋奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范执行展厅或线上邀约客户到店的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

每天跟进要购买车的客户 以及新客户发掘 促成成交

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长水家具城招聘司机加搬运，全职，兼职均可，工资面议，非诚勿扰

昆明连锁餐饮店招聘: 中餐厨师2名:6000-7000元 切配1名:4000-5000元 昆明市区内，月休3天 电话:

岗位职责： 1. 负责曹操出行二手车处置全流程的统筹管理，构建并运营覆盖全国及海外的销售网络； 2. 制定分级、分渠道的多车型处置销售策略，保障处置效率与收益目标的实现； 3. 跟踪市场动态，解读市场数据，为资产处置提供决策依据； 4. 与相关部门高效协同，确保业务需求及时响应，助力整体目标达成。 岗位要求： 1. 具备6年以上汽车流通行业渠道管理经验，有主导亿级项目落地的实际经历； 2. 统招本科及以上学历，汽车工程或市场营销等相关专业优先； 3. 拥有出色的沟通协调、谈判及组织推动能力，思维灵活，逻辑性强； 4. 具备基础数据分析能力与市场敏锐度，熟悉二手车交易及汽车后市场运作； 5. 有成功渠道拓展案例者优先，具备相关销售资源者更受青睐。

岗位职责: 1.主动对接并邀约意向客户，借助多种媒体渠道展示及推广汽车产品； 2.及时回复客户疑问，提供全面的车型信息与专业的购车建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户体验与长期信赖。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立稳定联系； 2.工作态度严谨，注重服务过程中的各项细节； 3.具备团队合作意识，能与成员协同推进销售任务达成。

负责汽车之家，懂车帝，易车网的客户邀约及谈判成交。

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

福利待遇】： 1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+； 2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！ 3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！ 【工作内容】: 1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单； 2.开发新客户、协助客户解决问题； 3.完成销售指标； 【任职要求】： 1.具备良好的销售意识，电话销售技巧； 2.不限专业； 有较强的沟通及学习能力，热爱销售； 3.有企业端销售经验者优先；（B端） 4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。 【工作时间】： 1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间； 2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月； 公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！ 1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假； 2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月； 3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手； 4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道； 5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好； 6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！ 7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 业绩提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利 试用薪资：4000元/月

岗位职责： 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，介绍花易宝的服务内容与产品优势； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业解答与方案建议，推动合作达成； 3. 负责现有客户的日常维护，定期进行回访，保障服务体验的持续稳定； 4. 整理客户反馈信息，为销售策略的调整与优化提供有效支持； 5. 积极参与团队例会，交流实战经验与行业最新动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 具备优秀的语言表达能力与谈判技巧； 3. 目标意识强，能承受工作压力，态度积极主动； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先录用； 5. 思维条理清晰，耐心细致，责任心强，乐于学习，认同公司发展方向与行业前景。

我们需要您做什么？（团长职责） ·建群维运：建立并维护本社群，营造活跃、温暖的社群氛围。 ·推广分享：每天在群内发布精选爆款商品。 ·贴心服务：耐心解答客户的咨询，处理售后问题，做大家最信赖的购物管家。 ·收货分发：接收到达社区的商品。 我们期待这样的您！ ·您有强烈的责任心、良好的沟通能力和一颗乐于助人的心。 ·您热爱分享，是“种草达人”。 加入我们，您将获得什么？（团长福利） ·可观收入：高比例销售佣金！ ·专属特权：优先体验各类新品好物，享受内部员工优惠价。 ·专业培训：从0到1的全流程运营指导，金牌团长经验分享，助您快速成长。

电话销售 职位描述 ［岗位职责］： 负责电话邀约，公司提供精准资源 ［薪酬待遇］： 1、责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月 综合工资5000-15000元，甚至更高 2、月休4天，节假日正常休息 3、工作时间：9:30-18:30午休12:00-13:30 招聘要求： 1、年龄22-45岁，高中以上，有电销、业务 开发经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能 力； 3、努力勤奋想挣钱 -岗位职责： 1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约 客户了解项目合作； 2、通过电话了解客户意向需求，铺垫项 目，意向客户跟进维护；

招聘 销售精英

1、持有C1驾照且驾驶熟练，具备跨区域出差能力。‌ 2、有销售经验的优先 3、定期的团队建设活动 4、无底薪加提成40%

美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间二选一：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。

我们是一家专注B端一次性耗材供应链的公司，主要供应纸巾、餐具、包装袋、清洁用品、办公耗材等高频产品，后续将新增生鲜，食材，干货等全品类供应，服务对象包括： 餐饮小店/餐馆/食堂 酒店/民宿/客房用品 娱乐场所（KTV、酒吧、电竞酒店、棋牌室） 企业/办公等场景~ 客户复购率高、订单稳定！小程序/系统，支持客户在线下单、实时查询、配送追踪、自动结算，全程数字化。 岗位职责： 开发并维护本地B端客户（地推上门+电话/微信跟进+群维护），覆盖餐饮、酒店、娱乐、企业等多种类型 推荐公司优势产品（品质稳、价格实惠），促成首次订单&高频复购 用系统开单、跟踪订单、收集反馈，提供样品试用&定制服务，提升客户满意度 目标简单：每月拉新+维护客户，确保小单高频积累，成交一次，客户永久绑定，永久提成！ 任职要求： 1.经验不限，餐饮/酒店/耗材/快消/地推销售经验优先（0经验肯吃苦也可） 2.吃苦耐劳、抗压强、沟通能力好、会用微信/手机APP，熟悉本地市场更好 3.有酒店/企业/娱乐场所资源者优先 4.年龄20-40岁，男女不限，有电动车/驾照加分 薪资福利： 底薪2800-3200元 提成30%（纯利润你拿大头） 综合收入：维护好客户，综合月入6000-13000+，上不封顶！ 其他福利：免费样品、周/半月/月结算、团队氛围好、表现优秀后续新上板块可单独负责板块运营，享受分红！ 为什么加入我们？ 一站式供应多场景客户，机会多、复购多！ 高频业务，系统透明结算，不拖欠，真实多劳多得！ 公司初创期，空间大，后续有期权/分红潜力！ 敢拼、想赚的伙伴，欢迎投简历～

能有良好的学习能力，良好的语言沟通能力！吃苦耐劳。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗历练与快速晋升制度，新员工入职即配备专业主管进行全程指导与带教，目标助力新人在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步提升薪酬待遇与发展空间。企业始终为“出身平凡但志存高远、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于成就一番事业的您加入。 二、任职要求： Ø全日制本科及以上学历，具备三年以上销售经验者学历可放宽至大专； Ø具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业突破，渴望快速成长为团队管理者； Ø能适应高强度工作，包括出差、客户上门拜访、地面推广、工地跟进、随车送货及回款等任务； 三、岗位职责： Ø初期系统学习产品知识与业务流程，积累市场开拓实战经验； Ø掌握账务处理与内部运营管理，全面提升综合管理能力。 1、业务方向： Ø在所属经营部辖区内开展防盗门、钢质门等渠道类产品的销售工作； Ø维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，收集反馈市场动态信息，完成配送、收款及相关内勤事务； 四、工作地点： 昆明（需接受云南省内出差安排） 五、薪酬福利： (一)薪资标准 不足1年工作经验者设1个月实习期，月薪3000元 1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）×80% 2、转正后薪资： （1）设置3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖 （2）保护期结束后进入绩效考核阶段，薪资构成为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效奖金+年终奖 （3）具有三年建材行业销售经验者，试用期4800元，转正后6000元+各项补贴！！ 月均综合收入7K-10K，年度总收入9—13万元！ 4、其他福利：公司统一提供免费住宿，并给予水电气费用补贴、通讯费补贴。 备注：上述补贴标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计时长发放） 特别说明：所有差旅开支由公司全额承担。公司在人才培养方面持续投入，旨在长期培养具有强烈事业心的员工，要求候选人服从工作调配，具备吃苦耐劳精神。 请认真阅读以上内容，以节省双方沟通成本。