1、维护和发展客户关系，提升客户满意度 2、监控销售过程，确保销售目标完成 3、服从公司安排 4、有过1-3年从事经验

工作内容 1、负责新车销售，提供专业的汽车咨询与服务 2、通过电话、网络及线下方式与客户建立联系，推广汽车产品 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程 2、持有C1以上驾驶证，能够提供一对一的客户服务 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队协助 2. 零经验可入职+享受带薪系统化培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4. 晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，成长空间广阔，路径为顾问—储备经理—经理—中心总经理 提供舞台，助力个人发展，实现收入目标，公司高度重视人才培养与价值回报

职位描述： 1、依据销售战略目标，合理规划个人工作安排与任务分解，确保达成个人业绩指标。 2、负责客户接待工作，推动意向客户转化为实际购车用户，完成销售流程并顺利交付车辆。 3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户对品牌的忠诚度，同时挖掘潜在新客户。 4、积极配合并完成上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，持有C1或以上驾照，具备熟练驾驶技能（驾龄满2年），大专及以上学历（应届生须本科），有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 2、对汽车销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力。 3、具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作压力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设门店，欢迎咨询了解） 一、职责描述： 1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品的讲解与推荐，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，参与店内活动的策划与执行，及时掌握新车销售动态及售后客户进厂情况； 3、协助客户完成合同签署，并指导付款流程顺利进行； 4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及相关客户数据统计； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具有一年以上销售经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销、网销且自信者亦可报名； 2、热爱销售事业，勤奋进取，具备明确目标意识和自我驱动力； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现上浮； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、业绩突出者月薪快速达到8K以上，普遍月收入过万，面销能力强者月薪可达25K-50K； 4、享有多种团队激励奖金； 5、定期组织团建活动；

服从公司安排 需具备个人网络资源渠道 薪资根据个人能力面议 成都现有17家连锁门店（双流、郫县、新都、温江、邛崃、大邑、崇州、都江堰……） 可根据意愿选择面试地点，欢迎实地考察！

兼职。

薪资福利： 1. 五险一金：入职即签订劳动合同，依法为员工缴纳社会保险，并足额缴纳住房公积金； 2. 带薪休假：员工自入职起可享受带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等相关法定假期； 3. 餐饮保障：公司为员工提供免费工作日早午餐； 4. 其他福利：享有生日礼金、节日礼品及定期组织的团队建设活动； 5. 职业成长：提供清晰透明的晋升通道，配套专业岗位知识与技能提升培训； 岗位职责： 1、负责对二手车整体状况进行全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估目标，参照评估标准完成二手车价值评定，编制评估报告； 4、持续跟踪市场动态，收集并整理车辆鉴定与估价相关信息； 5、掌握二手车收购、销售及置换等业务流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有二手车评估师资格证书者优先录用； 2、具备有效驾照且能熟练驾驶车辆； 3、具有2年以上车辆评估相关领域工作经验； 4、熟悉本地新车与二手车市场价格走势； 5、了解基本机动车维修与构造知识； 6、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作踏实肯干； 工作时间：08:30-18:00 乘车路线：地铁8/9号线-三元地铁站B出口-700米 职位亮点：wow~排名top 五险一金 包餐 集团

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

金牛区蜀西路上班 全是广告线索，低首付客户 岗位职责： 1、协助线上客户资料收集，办理购车资料。 2、积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适在线车型 3、保持与客户良好沟通状况，线上协助客户完成买车流程。 4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职资格： 1、无学历要求，20-40岁，喜欢汽车； 2、较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 3、能够按照公司制定的流程标准作业； 薪资待遇： 无责底薪3500+提成1500-6000+奖励+福利等，购买五险一金 ，午休1小时，月休4天，法定节假日全部正常放假，带薪年假15天 晋升空间：专员-组长-经理-主管 所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 工作时间:面议

成都市温江区旭辉商铺招牌上两颗螺丝，3米多高，有梯子，价格面议，就近优先

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（5500-6100）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

打磨4名 擦色2名 底漆2名 面漆2名 修色2名 普工4名 联系人：刘先生

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1、汽车4S店整车销售，执行销售流程，完成销售任务； 2、维护客户关系，完成客户开发工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶； 2、善于交流，有一定抗压能力； 3、男女不限；试用期保底3000+，包中餐晚餐，

我们是一家1996年成立的集研发、生产、销售为一体的集团企业，专注于健康相关产业，依托生物技术开展业务。产业布局涵盖生物制药、生物制造、生物制品、生物环保、生物新生态、基因检测等多个领域。主营产品包括保健食品、药品、健康寝具、医药中间体等数百种。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险（社保+意外险）； 2、无责任底薪试用期3000元，转正后3500元。提成（4%-10%）+绩效奖金+额外激励≥7000元，收入上不封顶； 3、公司设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖金区间300-3000元； 4、享有优厚福利，定期发放夏装、西服、冬季防风衣等； 5、每月组织团队建设活动，包含户外烧烤、K歌、拓展训练等，并提供节日福利及不定期省内外旅游机会； 6、工作时间灵活可自主安排。 工作时段为上午8:30至18:00，每周休息一天。 法定节假日按国家规定休假，享受带薪年假15-20天，每年另设5天探亲假。 职位描述： 1、年龄要求在45周岁以内，有大健康、医药、护理、药学等相关行业经验者优先考虑； 2、岗位以会议营销为主，工作节奏较为自由，日常主要涉及少量电话沟通开发客户、必要时上门拜访，每月末集中参与会议营销活动获取高收益。公司提供统一平台协助客户了解产品信息，产品由明星、名人代言，员工只需掌握产品知识并完成基础沟通即可。

招聘销售招聘踏实肯干，有事业心的人

公司直招请注意！我们专注民宅租赁与代理，不涉及中介服务及房产买卖！目前已有三千余套房源，数量持续增长，覆盖郫筒、红光、犀浦、德源、金牛、武侯、青羊、温江、郫都区，其中郫都区房源最为丰富。租户无需支付中介费，租房便捷，所有门店可自由选择。 无需地推、发传单、拉客户，不穿工服，更非高强度电话销售模式！客户均为主动咨询，质量高，沟通顺畅！ 薪资待遇 1.出房专员：底薪2700元+单间提成400-900元（按租客合同期限计算），每日另有现金奖励400-600元/间，短租同样计入提成。目前出房管家团队中，半数以上月薪过万。 2.收房专员：收房奖励1200-4000元/套+渠道费用（1-3个月房租）+空置期激励，综合收入可达12K以上。 3.正规缴纳五险一金，定期组织团建活动，安排公费旅游，优秀员工享高层出国游机会，带薪年假4天，表现优异者可享15天以上超长假期。 4.工作地点临近地铁口，办公环境位居全成都前列，薪酬水平中上，每月3-5号准时发放工资。 5.不同于传统销售岗位“无单即无收入”，我司设有特殊提成机制，即便未成交，也可通过提供有效客户信息、参与分单获得收益，多人实现月入两万。你也可以做到！ 6.更多福利等你亲自来公司体验！ 上班时间9:35前打卡即可，其余时间自由安排。想多挣钱就主动出击，公司不设繁复条框约束员工，收入高低取决于自身积极性。月休4天，休息充足才能高效工作！ 工作内容 1.公司提供充足房源，你只需在内部系统挑选心仪房源，发布至58同城、安居客等平台，公司统一提供发布端口，完成任务目标可免端口费用。 2.发布完成后，轻松等待客户主动联系，随后跟进沟通，了解客户需求与预算，精准推荐几套匹配房源，通过微信发送详情。 3.若客户满意推荐，将预约实地看房，协助完成电子合同签署或即时成交流程。 工作要求 年龄18-39岁，学历不限，能力远比文凭重要。 具备较强学习能力，善于沟通，执行力强，富有团队协作意识。 必须有强烈的赚钱意愿，愿意通过踏实努力获取高回报。 备注：经验不限，新人入职由主管及资深同事全程带教，只要肯学，一切都不是问题！ 发展空间 出房组员→组长→店长→经理 公司晋升制度公开透明，杜绝内耗与空降，所有管理层均从基层成长而来！每三个月一次晋升评估，公平竞争，凭实力说话！ 公司氛围积极向上，团队年轻有活力，期待你的加入！

能够接受异地出差及临时工作安排

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

任职描述: 1、主要从事国内大宗商品期货，开发新客户与维护。 2、利用电话沟通的方式找到期货资产相关需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功。 3、有亲和力，进取心，热爱销售工作。 4、工作模式简单，有相应话术，简单易上手。 任职资格: 1、热爱销售工作，并视为自己的长期发展目标； 2、善于沟通，勤于学习，能接受一定电话量的住务。 3、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台; 4、具有良好的团队意识； 5、男女不限，年龄最好在20-40岁之间; 薪酬福利： 1.无责底薪4K+提成，综合薪资：1w-2W上不封顶; 2.不定期下午茶，员工生日福利; 3.带薪年假婚假福利； 晋升空间：销售专员-经理一总监; 上班时间： 上午：8：40-11:30下午13:00-17:20到点就走，周未双休法定节假日正常休息 我们是一个年轻的团队，同事都很好相处，公司氛围也很好，老板也很好，期待你来加入我们哟!

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

动物园新店开业招聘 员工自行租房也可享受优惠~ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00，宝妈可10:00开始打卡，支持带娃上班，同事协助照看孩子。现招三个岗位~ （三个岗位任选其一，可灵活调整） 1. 小红书、抖音运营：月入6000-12000 负责小红书与抖音日常运营，发布内容、互动回复客户信息，全程室内办公，无需外出。 2. 租房管家：月薪8000-24000起 需外出带客户看房（开门操作简单易上手）、整理租赁合同、陪同签约流程。 3. 资源整理岗：平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作企业，维护房源信息，通过手机登记资料，真实记录业主和公司提供的房源数据（操作简便）

工作内容： 从事房产销售，涵盖新房、二手房业务，同时涉及房屋租赁服务 岗位要求： 热爱销售工作，具备较强的赚钱意愿，学习能力突出，工作认真负责 薪资待遇： 综合收入约1万元，具体细节面试时详谈 工作时间： 上午九点至下午六点，工作时间灵活，适合宝妈群体 工作地点： 成都范围内可根据居住地就近分配