位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。

公司主营10~50万精品二手车 【工作内容】负责展厅内的精品二手车的销售 【工作要求】95后，男女不限，对汽车有兴趣、有了解，能说会道，有销售经验优先。 【薪资待遇】底薪3000+提成+干股分红。综合到手10-15k，季度奖金+年底奖金、不定期团建，福利多多，欢迎加入。

1、主要负责汽车销售及相关工作；2、完成领导交办的其他工作。

无责底薪：5000 岗位职责 1、线上线下挖掘有家政实操经验的阿姨，邀约入驻公司人才资源库； 2、收集证件、工作履历，帮忙制作完善求职简历，录入系统归档管理； 3、阿姨后续自主接单产生服务费（服务费为订单金额10%），定期对账，跟进服务费尾款催收； 4、存量阿姨日常维护回访，做好招募数据、回款台账Excel登记； 5、不用对接雇主、不用匹配订单上单，订单由其他部门负责。 任职要求 1、沟通能力良好，有销售、客服、账款跟进经验优先，熟悉家政行业加分； 2、会使用Office，能够独立排版简历，制作各类统计表格； 3、做事细心有耐心，懂得谈判沟通，可以妥善处理欠款沟通事宜； 4、日常以办公室办公为主

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责 1. 依托公司客户资源库，定期走访维护存量老客户，维系客情关系，保障区域销售业绩稳定达成； 2. 负责区域渠道客户开发拓展，赋能渠道伙伴，协助渠道商搭建、维护下游客户网络； 3. 落地执行区域各类市场促销活动，跟进活动全流程，做好现场监管、效果跟进，助力产品动销。 任职要求 1. 有饮料行业销售经验优先；有志投身饮料赛道、热爱销售行业的优秀新人亦可； 2. 具备优秀沟通表达能力，擅长客户对接与客情维护； 3. 工作积极热忱，能吃苦耐劳，敢于接受业绩挑战，责任心强，目标感良好。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解决方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的客户关系，建立长期合作基础 3、负责线上房产信息的更新与管理，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务质量 5、全程跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 3、具有销售背景或房地产行业工作经验者优先考虑

达利园即饮招聘销售代表数名 工作内容： 1、按公司/上级制定的计划和步骤，完成销售目标； 2、定期按计划线路拜访终端客户及开发终端客户、宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护； 3、完成产品陈列和销售追踪等日常工作 岗位资格要求： 1、学历：不限； 2、经验：熟悉当地快速消费品市场，有饮料/食品销售经验者，2年以上销售工作经验； 3、技能：擅长传统渠道、新兴渠道的开发及拓展，多渠道体系建立的实操经验 4、年龄：20—45周岁 待遇福利： 月休四天，缴纳五险，底薪+绩效提成，综合工资6000～8000

一、岗位职责 市场推广与客户关系维护：开展塑料产品的市场拓展与销售工作，运用多种方式提升产品在市场中的认知度和份额。 保持与现有客户的紧密联系，及时掌握客户实际需求，提供专业周到的售后支持，保障客户体验与满意度。 销售计划与执行：参与制定并落实个人及团队的销售方案，确保各项销售指标按时保质完成。 持续跟进销售进展，根据实际情况优化调整策略，推动业绩稳步增长。 潜在客户开发与市场调研：积极开拓新客户资源，通过行业信息收集与分析，把握市场变化及竞争格局，发掘潜在合作机会。 整理并评估市场数据，为销售决策提供可靠的信息支撑。 技术支持与协调：针对客户提出的技术疑问给予专业回应与协助，联动研发与生产团队，高效处理技术相关事项。 结合客户应用场景，提供塑料产品的使用建议与定制化解决方案，提升客户对产品的认可与信赖。 二、任职要求 教育背景与专业知识：材料、机械、市场营销或相近专业大专以上学历。（公司重视培养，可从基础学习成长。） 了解塑料材料特性、应用领域及行业发展动向，掌握塑料成型工艺及相关技术知识。 工作经验与技能：具备1-3年塑料行业或相关领域的销售经历，有成熟项目经验者优先考虑。 拥有较强的市场洞察力、商务洽谈技巧以及客户维系能力。 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能顺畅对接内外部协作对象。 具备一定技术理解力，能够快速掌握产品要点并响应客户需求。 其他要求：学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对市场与客户的变化需求。 具备优良的职业操守和工作态度，为人正直，责任心强，恪守诚信原则。 善于分析和处理复杂问题，乐于迎接高难度挑战。 能接受出差及阶段性加班安排，抗压能力良好。

招聘挖机司机，需驾驶宽体车。

南通市海安市招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩设备的线缆敷设、固定安装、系统联调及功能测试 3.处理安装过程中的技术问题，配合电力部门完成验收送电 4. 做好施工记录、拍照留档及客户使用培训工作 5.严格遵守安全操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1.对充电桩安装流程熟悉，具备基础电工知识和实操能力 2.能适应登高、户外及电力环境作业，身体健康、责任心强 3. 持有低压电工操作证者优先，有新能源设备安装经验者优先 4. 具备良好沟通能力，能独立对接客户及物业单位 5.学历不限，接受应届生带教培养

招聘A2司机，驾驶17.5米半挂车，负责盖雨布。 岗位要求：持有A2驾照。 运输路线：省南通市崇川区至浙江省杭州市，省南通市崇川区至福建省厦门市。 薪资待遇：月薪15000元，提供年终奖。

省南通市招聘工长，要求保证作业面整洁有序，按流程规范作业，能吃苦耐劳，有同类工作经验者优先。待遇面谈，提供交通补助、免费工装及全勤奖。

招聘工长一名，工作地点在省南通市。薪资为每月6300至8800元，以现金结算。提供工作餐，另有餐补。岗位职责包括做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析与专业化新车讲解，提升客户体验与信任感 2.根据客户预算、用途及偏好精准匹配车型，高效推进试驾、报价、签约等全流程 3. 主动开展线索跟进与回访，运用CRM系统维护客户关系，持续提升转化率与复购推荐率 4.协同金融、保险、上牌等部门完成购车一站式服务，保障交付时效与服务质量 5.准确录入销售数据、客户信息及跟进记录，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 具备优秀沟通表达能力与亲和力，服务意识强，能从容应对多样化客户需求 2.目标感强，抗压能力佳，适应快节奏销售环境及弹性轮班安排 3.熟悉主流燃油车产品配置、性能及竞品差异，有汽车行业销售经验者优先 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础客户数据管理能力 5.认同团队协作文化，责任心强，无不良从业记录

我们需要招聘新车销售，工作内容，进店客户接待，抖音直播，拍短视频，邀约客户进店

1.初中及以上学历，，必须从事汽车行业相关销售3年及以上，4S工作经验者优先，90/00后优先 2.能够吃苦耐劳 3.可选择直播销售或者网络销售，全天三档直播， 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5.熟悉二手豪车销售 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题的处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、善于沟通，抗压力强，有团队协作能力 【薪资待遇】 1.薪资架构：绩效浮动底薪+提成，综合薪资6000-20000 上不封顶！ 2.弹性工作，线上线下为一体的销售模式

1· 公司提供线上线索（抖音、平台留资客户），负责外呼、接听客户来电，解答新车 / 二手车、价格、金融、展厅位置等咨询。 2. 判断客户购车意向，讲解展厅车源、活动政策，邀约客户到店看车试驾。 3. 客户信息录入 CRM 系统，做好客户分级、定期回访，持续跟进意向客户； 4.重要是预约客户到店前，要到店的客户信息同步交接给谈判师。 5. 邀约到店指标，复盘通话，优化沟通话术。 6. 维护客户微信，发送车型资料、实拍视频，收集客户反馈，完成上级安排的其他工作。 【职位要求】 1. 学历不限，年龄 20-35 岁，会开车，普通话流利清晰，表达自然有亲和力。 2. 有 汽车销售经验优先；愿意尝试直播，懂新车 / 二手车、汽车金融者加分。 3. 目标感强，能承受岗位业绩压力，愿意稳定长期做。 4. 会基础电脑操作，能熟练登记客户信息，细心不遗漏客户跟进节点。

1：负责线上客户咨询的接待工作，快速响应并解答疑问，深入挖掘客户需求，制定个性化报价方案，并持续跟进推动签约成交 2：熟练掌握所售产品的性能特点与工作原理，关注行业动态，熟悉同类产品市场行情及竞争对手在售价格情况 3：需具备出色的沟通技巧，较强的学习领悟能力，良好的应急处理能力，工作细致认真，富有责任感，能够适应一定强度的工作节奏，入职后需完成为期2个月的系统培训 4：年龄要求20至30周岁

南通每道菜源食品有限公司招聘信息，基站销售员若干名：薪资底薪+提成，月薪不低于5千，基站站长若干名：薪资底薪+提成，月薪不低于6千。上班时间：基站站长和销售员。联系电话工作地址在虹桥疏导点和观音山六点半夜市

本司位于南通市区，主做二手奢侈品销售与回收，招聘奢侈品销售一名，会基本的抖音拍摄与剪辑，有经验者优先，工作时间每日上午十点到下午八点，一周休息一天，具体待遇电话联系或者面谈！电话，

招聘：邀约专员 薪资：6000-15000元/月 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品与服务； 2.了解客户需求，提供专业的汽车购买咨询与销售服务； 3.维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度； 4.参与销售培训，不断提升个人销售技巧与产品知识。

轻松简单 一天只上七个小时分，早晚班 早班9点半到下午4点半 晚班下午两点半到晚上9点半

岗位职责： 1、掌握公司产品信息（公司安排培训学习），及时反馈客户以及相关产品信息 2、开拓区域内茶饮、餐饮和烘焙新客户，完成产品铺市及推广销售工作 3、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 4、负责老客户的定期拜访、客户关系的维护以及发掘新客户 5、收集、反馈区域内的行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验（按面试情况可适当放宽要求），从事过食品销售相关行业者优先； 2、具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、组织纪律观念强，能吃苦耐劳，工作积极主动 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：25-35岁

岗位职责: 1. 关注彩砂行业信息及市场动态，负责公司产品销售，挖掘产品卖点，推动产品优化，提升销量与市场份额； 2. 主动开拓市场，开发新客户，维护并深化客户关系，确保销售目标达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力、团队协作精神及问题解决能力； 2. 性格积极开朗，抗压能力强，执行力高，热爱销售并专注于销售工作； 3. 有涂料、建筑装饰材料、助剂、颜料、钛白粉等相关行业销售经验者优先。 薪资福利: 6000-15000元/月，具体面谈。

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不玩套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围超棒的工作？机会来了！ 1. 我们主要做什么？ - 审核基础材料，流程清晰易掌握 - 配合销售完成对接，操作简单无压力 - 安排签约及客户维护，核心任务少而精 2. 薪资福利真·实在： - 无责底薪6500元！未开单也全额发放，收入稳稳有保障 首单奖励1500元+上门服务奖50元/人+提成+开单奖金（当日发放）+月度激励，综合月薪轻松过万，上不封顶 - 欢迎新人！专人带教一对一，支持开具实习证明，应届生/转行者友好 3. 工作体验超赞： - 时间合理：早九晚七，午休90分钟，每周单休 - 福利丰富：每周2-3次下午茶+周度聚餐+月度团建+生日惊喜不断 - 办公环境优质：5A级写字楼，年轻化团队（以00后为主），同事好相处，工作无内耗 - 出行方便：紧邻地铁口，楼下公交/共享骑行任选 4. 我们期待这样的你： - 普通话标准流畅 - 善于沟通、有耐心，个人素养良好 无需犹豫，小白也能快速上手，晋升全凭实力！ 立即投递，一起赚钱一起快乐工作～

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有兴趣； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、有独立思考能力，面对挑战能坚持目标，具备分析和解决实际问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分公司负责人→区域总经理 业务支持方向：业务推动岗→培训主管→培训经理 高于行业水平的收入保障： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才，提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！