【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，对在创新平台上发展事业充满热情； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技领域有浓厚兴趣； 4.具有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.能够提供高水平的客户服务体验，从客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

高薪诚聘!BBA准新车销售 1主打准新BBA高端车型，展厅模式省心成交，前期专 人带教，0经验也能快速上手~ 底薪5000元，利润20-50%超高提成直接拿，月薪1-5W轻 松实现! 2.无责提成:无业绩考核门槛，只要成交立马算提成， 上不封顶，绝不压提成、不拖工资 3.只做后台线上对接、客户跟进、车型整理，不用外勤 跑市场，工作轻松稳定 4.正规公司直营，格局大、有担当，不画大饼、不 PUA，制度透明薪资准时发 5无需自己找客户，客户来源这块费用是由公司承担 无需自掏腰包或者是先行垫付。 6上班时间早上9.30到晚上6.30，周末休息，休 息时间自由，15日准时发薪不拖欠，提供午餐晚餐。

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

展厅地理位置优越，车辆价格全市最低，每日到访客户超20组，接待不过来，月收入轻松过万，追求高薪的伙伴们速来投递简历，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车销售工作，提供专业化的车型讲解与售车服务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动成交转化。 3.协助客户解决购车需求，制定个性化的购车方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成交易。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场基本情况。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成销售任务目标。

【岗位职责】 1.了解公司现有车辆情况及卖点，做好全面的信息储备以便给客户介绍合适的车辆； 2.负责公司车辆销售，积极引导客户进店选购并争取促成签单； 3.开发客户，拓展客户渠道和销售渠道，包括但不限于直播等形式； 4.跟进所负责客户，维护好客户关系及售后需求； 5.多元化发展自身，制定好每日工作计划并认真执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车专业或营销类专业毕业者优先； 2.有一年以上汽车或相关销售经验者优先；有4S店从业经验者优先；有自媒体相关经验者优先，例如：直播、视频制作、账号运营等； 3.具备良好的沟通能力和学习能力； 4.吃苦耐劳，身体健康，有上进心和具备良好的心理素质； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪＋提成＋绩效； -伙食：公司提供丰盛的午餐一顿； -福利：不定期培训、五险、绩效奖金、员工聚餐、办公室下午茶、节假日礼品等；

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

形象气质佳，沟通能力强，能说会道者优先。 有驾照，驾驶技术熟练（没车？来了就让你开个够）。 抗压能力强，拒绝玻璃心，业绩是尊严。 【我们给到你】

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务 4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及口碑转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、积极进取 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及销售管理系统 4.具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏工作环境，有驾照并能熟练驾驶者更佳

1.本公司是4S店模式主营新能源乘用电车新能源货运车辆等每日工作要求负责直播和接待客户给客户讲解汽车品牌和性能促进客户成交 2.底薪加提成销售底薪2200直播底薪1600提成奖金 3.每月休息4天看情况调班 4.工作时间早上8点30到5点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备团队协作精神和基本应变能力 5.遵守职业道德，服从管理，责任心强

急急急立马上户住家护老钟楼区邹区附近清风园主要照顾独居夫妻俩，做饭打扫卫生，要求阿姨干净利索！5500月休2天亚茹老师：

招聘叉车临时工，工作地点在夏墅附近的今创。工作时间为明天白班8:00至20:00，考勤11个小时，薪资为22元一个小时，工资日结，下班时结算。用餐自理。要求应聘者不得临时爽约。有意者可咨询报名。

几个小时都可以!日结 不押工资，就近安排，家门口工作 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系！ 18-55周岁

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没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

公司主要从事厨房设备，可零售可批发，范围广泛，业绩增长速度快

岗位要求： 主要在常州区域销售伟星管和防水工程 任职要求： 招聘需求：年龄 20 - 40 岁，大专及以上学历，有销售经验优先，熟悉建材行业，沟通能力强，抗压能力强。 职责： 1. 新开小区客户开发：常驻新开小区，深入了解小区业主的装修需求，通过多种渠道积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系。 1.产品推广与销售：全面掌握伟星管产品知识，向业主、装修公司、水电工等精准介绍产品优势、特点及应用场景，推动产品销售，完成个人销售任务。 2.市场信息收集：密切关注小区装修动态、竞争对手情况及市场需求变化，及时收集并在每天晨会上反馈相关信息，为公司制定市场策略提供有力支持。 3.客户服务与维护：为客户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播 相关福利： 1、综合薪资：10K-13K （底薪+提成+丰厚奖金） 同行业入职6000底薪+提成+奖励，转正8000底薪 有过销售经验的入职6000*80%，转正6000,8000底薪 小白入职4000底薪+提成+奖励，转正6000，8000底薪 2、表现优秀者可享受公费培训及快速晋升通路。

一、公司简介 业务方向：主营高端绿色有机食品，旗下拥有天宁沃爱沃家、大荒印象，钟楼大荒优选、黑沃优选，武进沃边优选等多家门店，正快速拓展常州市场。 团队氛围：全员年轻化，管理扁平化无官僚主义，规则全公开透明，上升期发展机会充足。 人才理念：重视员工幸福度与培养，管理干部全部内部晋升，支持员工凭能力施展才华。 二、销售岗位核心信息 日常工作：新市场渠道开拓、老客户回访维护、市场信息反馈、执行销售计划。 任职要求：22-45周岁，热爱销售，沟通应变能力强，有责任心、团队意识与自我管理能力。 三、硬核薪资福利 薪资结构：无责底薪+提成+周奖金+年终奖+五险，新员工平均月薪7500-13000元，上不封顶。 专属福利：免费小区住宿（配冰箱、空调、洗衣机），岗前带薪1对1老员工带教。 晋升机制：3个月一次晋升，周期短频率高，成长通道清晰。 额外保障：14天带薪年假、国内外团建旅游、法定节假日带薪休假、传统节日专属礼品，可就近分配门店。

跑江阴夏港申港黄土各企业的维保业务，电话也要联系业务

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广客户日常维护； 2、负责辖区市场信息的收集和开发新客户； 2、管理维护客户关系以及客户间的沟通与合作。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有车有驾照； 2、年龄25-35周岁； 3、1-2年以上销售行业工作经验； 4、反应敏捷、社交能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力； 5、有责任心、有上进心。

负责公司水务，水利产品销售

餐厅扩展业务·销售岗位主要工作内容 1. 拓展外部客户 - 开发公司团餐、企业订餐、工地/写字楼/周边商户等长期订餐客户。 - 跑周边单位、门店、写字楼，介绍餐厅套餐、配送服务。 2. 承接各类订单 - 负责团建餐、工作餐、会议餐、宴席、外卖大单、私人聚餐等业务对接。 - 跟进客户需求、报价、菜单确认、时间安排。 3. 维护老客户关系 - 定期回访老客户，收集意见，提高复购和续单率。 - 建立客户档案，记录订餐习惯、联系方式、特殊要求。 4. 推广餐厅活动 - 宣传餐厅优惠、充值、套餐、节日活动、外卖平台活动。 - 引导客户加微信、进粉丝群，做私域留存。 5. 对接配送与服务 - 协调后厨、配送人员，确保订单准时、准确送达。 - 处理客户投诉、售后问题，提升口碑。 6. 市场信息收集 - 了解周边同行价格、活动、客流情况，及时反馈给老板。 - 提出拓客、提升销量的建议。 7. 完成销售指标 - 完成月度/季度订餐量、营业额、新客户开发目标。 - 做好每日销售记录、客户跟进记录。  

主要工作内容 1、利用微信聊天工具与公司提供的意向客户进行沟通，推进合作事宜； 2、为客户提供专业、全面的代账咨询服务； 3、深入挖掘客户需求，实现信息的精准匹配； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、性格亲和，对销售工作有高度的热情； 3、具备良好的沟通技巧，善于倾听并清晰表达； 我们的福利： 1、缴纳五险、享受旅游福利、生日福利、带薪年假； 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制； 3、团队成员均为90后，工作氛围轻松愉快，主管幽默随和，常请喝奶茶、聚餐； 4、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 / 夏季作息 8:30-12:00，13:45-17:45 公司地址：BRT直达，位于新北万达旁 该岗位适合追求高收入、渴望经济独立的优秀人才

岗位职责： 1.负责指定区域的市场寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 3.产品宣传、推广和销售，及时跟踪了解客户需求，进行商务性谈判。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间： 上午8:30--11:30；下午13：00--17：30周末双休，法定节假日正常休息。 试用期两个月，底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

岗位职责： 一、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护并深化客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保款项按时回收； 四、通过定期客户回访，掌握客户当前需求及潜在需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入理解机械制造行业的发展动态， 我们致力于让每位成员充分实现个人价值，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简洁高效，杜绝复杂人际交往； 公司计划在1年内通过透明晋升机制，优先提拔表现优异的销售成员，提供清晰的职业发展路径。 关于公司文化： 我们不拘泥于过往资历，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配度、个人品行以及是否具备销售潜力； 我们深知成长不易，因此更愿意携手踏实肯干、积极进取、全力以赴的伙伴共同前行。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销或相关专业者优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备良好的学习能力、理解指令与逻辑的能力、较强的记忆力与分析判断力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力，善于时间规划、任务统筹与执行，作风严谨、细致，责任心强，抗压能力佳； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备相关知识。