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销售顾问
9000-10000元/月
汽车销售社保1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
岗位职责: 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率 3. 独立完成销售全流程,包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务 4.定期回访已购车客户,维护良好关系,促进增购、置换及口碑转介绍 5. 及时录入CRM系统,准确更新客户信息与跟进状态,配合团队完成月度销售目标 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训,热爱学习、积极进取 3. 学历不限,高中及以上学历优先,能熟练使用办公软件及销售管理系统 4.具备较强抗压能力与目标感,适应快节奏工作环境,有驾照并能熟练驾驶者更佳
销售专员1-3年大专
【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务(涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等)的市场推广与客户拓展,深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求; 2、根据客户具体需求,设计个性化的人力资源外包服务方案,并负责方案讲解、商务接洽、合同签署等全流程销售工作; 3、持续维护现有客户关系,定期进行沟通回访,掌握客户合作体验,识别续约及增购机会,提高客户忠诚度与二次合作率; 4、跟踪收集行业趋势、竞品动态及政策更新,结合市场变化优化销售策略,为公司业务规划提供可行性建议; 【任职要求】 1、工作经验:有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先,拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用标准; 2、专业能力:了解各类人力资源外包产品特点及服务流程,能快速响应客户需求并输出匹配方案;具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和方案展示能力; 3、综合素质:结果导向,具有较强的市场开拓意识和承压能力;工作主动性强,具备优良的职业操守和团队协作意识;熟练操作Office办公工具; 4、学历背景:大专及以上学历,人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
销售专员保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限金融产品无经验要求
【岗位职责】 1、带薪培训,师傅一对一手把手教。 2、集团资源雄厚,优质精准的客户资源。 3、销售流程有销售助理全程跟单。 【任职要求】 1、学历不限,年龄20-35周岁。 2、有赚钱欲望,敢于挑战高薪。 3、有销售经验者优先录取。 【薪资福利】 1、无责底薪6500 2、(15%-45%)提成+开单奖+缴纳社保 【入职三个月以上员工综合工资20000-50000元/月,老员工能达到8-15w,新人入职两个月可以拿到20000以上! 新人认真做3万+!】 【工作时间】 1、9:00-18:00,午休1小时40分钟单休 2、法定节假日带薪休假(休假不加班!!) 3、入职带薪培训 工作氛围超级好!同事们都是平等团结、互帮互助的集体!尽情加入! 环境优雅,空调办公不用外出,办公环境十分舒心! 【交通十分便利】 【欢迎有赚钱欲望的人士加入,速度来咨询我!!!】
销售
6000-8000元/月
销售专员1-3年本科销售顾问售前支持销售客户代表
1、对工作充满热情,热爱销售事业,具备积极主动的工作态度; 2、性格乐观外向,逻辑清晰,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、有销售相关经验,熟悉互联网、软件等行业者优先考虑; 4、条件特别优秀者可适当放宽要求; 职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金
销售/有老员工带
6000-15000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOB不接受居家办公进出口贸易无经验要求退伍军人
公司主营业务是出口物流,现招销售 工作内容: 对接国内的外贸公司,公司提供的精准客户名单,线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求,推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求: 性格外向开朗,善于沟通表达。会基本电脑操作,学习能力强 无经验要求,公司提供培训,小白也能快速上手 薪资: 底薪 4100 元 + 奖金 (500至2000元)+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元,收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天,法定节假日带薪休假,年假15至20天。 不包吃住,交社保
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售按单提成快消品
【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜,拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求,可接受新人 - 擅长与人沟通,有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作,无需出差 【工作时间】 09:00-18:00, 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-12000元/月 - 多劳多得,收入上不封顶
销售专员社保交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展企业服务无经验要求
今面试明上班回家钱包鼓又鼓 主动投递简历,优先录用 此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催款,不是保险!是2026年最新高薪职业! 薪资范围:10000-40000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多![我们能提供] 1,客户资源庞大,不担心没有客源,只需要打打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可! 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周内开单百分之八十五! 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起,精英稳定在3万以上)上班时间]9:30-18:30 错开高峰期,每周日休息+4天调休,只要你业绩好,公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息! 有销售工作经验者优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗即有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
燕京啤酒业务员
6000-7000元/月
酒水销售社保保险1-2人1-3年大专面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
海州区餐饮,流通,特渠销售燕京啤酒,要有2年以上啤酒销售经历。待遇优,可面谈。另外有饮料白酒销售。不符合条件勿扰!
销售专员
8000-28000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖餐补6-10人1-3年大专能说会道,会公关区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公金融产品O2O互联网金融企业服务公关/传媒无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限,具备学习能力与责任心,能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,有行业相关经验者优先 5. 诚实守信,目标感强,认同公司价值观与成长型文化
销售专员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限高中电话销售网络销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
常州武进区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
常州市武进区招光伏安装
常州 武进区
7月13日 05:46拨打电话
气保焊工厂焊工餐补包住包吃月结
[烟花]【常州货柜】[强]长白班/厂吃厂住!大龄工/55岁!装配岗位:20-55周岁[红包]工价18元/时。工时330+。月薪:6500元左右。打磨岗位:30-55岁。[红包]工价20元/时,工时330+月薪:6500+气保焊岗位:18-50岁。[红包]工价30元/时,工时350+月薪:10000+每月月底发上月工资(可预支生活费)。;计时11.5个。焊工计时,!,免费工作餐/提供住宿,,住宿费100元/月,水电费自理。面试请务必带好本身身份证原件。面试时间:1点半之前厂区集合。。
常州
7月13日 05:33拨打电话
常州新北区招架子工、内架、工地小工/杂工,长期的活
200-270元/天
小工架子工内架1-2人
常州市新北区招架子工、内架、工地小工/杂工,长期的活
常州 新北区
7月13日 05:05拨打电话
江苏常州招:炉灶1名,工资9000左右,地址朝阳桥附近,电话:吴总
9000元/月
上什1-2人月结
招:炉灶1名,工资9000左右,地址朝阳桥附近,电话:吴总
常州
7月13日 04:56拨打电话
江苏常州招刀手一名有兴趣的联系详谈
配菜1-2人
招刀手一名常州有兴趣的联系详谈
常州
7月13日 04:48拨打电话
汽车销售
招聘:新能源汽车销售 维修小工,中工, 工作轻松,环境干净,氛围好 上班时间:早8:00–晚17:00 每周休息1天 薪资:底薪+提成,稳定靠谱 要求:有责任心、会沟通、长期稳定 有无经验均可 工作地点:建平万寿二高对面 联系电话: 欢迎推荐/自荐~
卖货车销售员
1-3万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售燃油车新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保年终奖3-5人3-5年高中网络销售团购销售基本坐班按单提成TOCTOB新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证电话销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,中专及以上学历优先
新能源货车顾问
3000-8000元/月
汽车销售生日福利1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
招销售专员 综合薪资3000-8000 朝9晚5 会用招聘软件的优先 上班地点靠近地铁口 双流龙桥路 公司福利 定期团建 不定期奶茶 咖啡 公司团队年轻 老板不压力有兴趣私我
汽车销售实习生
3000-5000元/月
汽车销售包吃1-2人经验不限大专门店销售较多外勤按单提成新车销售定期团建燃油车C1以上驾驶证
岗位职责: 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍,提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系,跟进售后反馈,挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标,及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求: 1. 需有驾龄1年,专业不限,男女不限 2. 大专以上学历,欢迎应届毕业生投递
酒水营销
1-2万元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
酒水营销、薪水高、工作环境好、老板靠谱!ktv
诚聘业务员一名,年龄18至30周岁,有驾照
销售专员包住1-2人初中及以下区域销售较多外勤销售额提成TOB
诚聘业务员一名,,年龄18至30周岁,有驾照,单休
招酒水饮料销售
6000-10000元/月
饮品销售包住社保包吃年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售销售额提成TOCTOGTOB快消品批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
,有一定的业务能力
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专按单提成
岗位职责: 1、负责公司产品电器仪表相关的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、收集市场信息和客户需求,及时反馈至相关部门; 4、参与销售策略的制定与执行,提升市场占有率; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、电子电气、自动化、机电等相关专业;具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户洽谈; 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识; 3、能够适应一定程度的外出拜访与商务沟通; 4、具备团队协作精神,责任心强,工作积极主动;
渠道销售社保交通补助餐补3-5人3-5年中专/中技代理商销售门店销售销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
溧阳海川商贸: 现招聘农夫山泉餐饮渠道业务员1名, 一担粮酒业务员2名(全渠道), 大窑汽水业务员2名(全渠道)。 所有人员专人专车专做单品. 负责区域:溧阳城区,乡镇各类型饭店食堂,工作简单,提成高。男女不限, 要求:公司提供车辆,会驾驶,年龄24-45之间,学历中专及以上,有一定的业务基础。 待遇6500-12000,单休,五险,年度旅游,工龄奖,传统假日福利等。 联系电话:.
销售职位
3000-8000元/月
销售五险6-10人经验不限学历不限能接受出差门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品,做旅游,做康养 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,积极主动,具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇:底薪3000上不封顶,月休4天,交五险,能接受出差。
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔 2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险 3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力 4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟(创业/区域代理) 核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先 二、全职岗位(可居家办公) 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班 三、兼职副业(碎片时间增收) 核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;佣金最高70%,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸 招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营 隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露 结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
业务员
1-1.2万元/月
销售专员包吃3-5人1-3年学历不限区域销售直销较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广客户日常维护; 2、负责辖区市场信息的收集; 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、男女不限,学历不限; 2、年龄25-35周岁; 3、1-2年以上销售行业工作经验; 4、反应敏捷、社交能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力,适应短期出差; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
因本公司发展需要,现招聘销售专员2名
销售专员本科渠道销售
有仓库管理经验或市场营销专业人员优先
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