岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务 4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及口碑转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、积极进取 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及销售管理系统 4.具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏工作环境，有驾照并能熟练驾驶者更佳

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握二手车行业最新动态； 2. 利用直播渠道与客户互动，清晰阐述车辆价值及核心优势； 3. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配的二手车资源； 4. 持续维护客户关系，保障销售全流程的服务体验； 5. 完成既定销售任务，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与有效说服客户的能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 有强烈的责任意识，能主动推动目标达成； 4. 熟悉直播工具使用，具备吸引并留存观众的能力； 5. 具备团队协作精神，可与同事高效配合完成工作。

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

不限。要有好的沟通能力具体来电咨询 。 具体来电咨询 蔡经理

薪资架构：底薪+职级工资+绩效+提成 岗位职责: 1. 为客户提供高德旺铺相关产品解决方案，协助完成旺铺店铺搭建与优化； 2、通过电话、短视频等方式向本地商家推广高德旺铺产品及服务； 3、与商家完成高德旺铺签约工作并帮助其正常上线经营； 4、 根据客户需求，提供专业的产品使用指导与支持 5、 收集并反馈客户使用体验，协助提升产品服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作地点优先选择南通总部，也可以就职南通县市区其他分部。

【岗位职责】 · 负责通过网络渠道开展个人客户销售工作 · 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄23到35岁 .无经验要求，可接受零基础入职 · 客服能力。具备基本沟通能力，能熟练使用手机及网络 ，不限地区 · 有小红书经验者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-9000元/月 · 收入与业绩挂钩，多劳多得 · 不出差，工作灵活自由 岗位职责： 1.通过小红书、微信、抖音等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户，提供专业咨询与产品介绍，促成成交 3. 完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续优化销售策略 4. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助团队完善服务流程 任职要求： 1.年龄23-35岁，学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动，有较强目标感和执行力，适应灵活办公模式 4. 有小红书内容运营或销售经验者优先 5. 不限地域，支持远程办公，无需出差

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，合理处理高息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

工作内容： 1、负责接待展厅进店客户，网上线索跟进客户，促进客户成交； 2、按照公司销售流程，完成订单的交车、上牌、保险等服务； 3、根据厂方要求完成相关系统操作等； 任职要求： 1.有驾照并能够独立熟练驾驶； 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利； 3.工作积极主动，有责任心，有上进心； 4.具备良好的客户服务意识。

做康护工作地址:金坛区东城快好美甲店3000-8000元/月亮甲服务

厨师学徒工工作地址:美食美客酒店面议

员工保洁工作地址:常州宸之康智能科技有限公司2800-4000元/月要求35-60周岁

理货员工作地址:常州市星荣智能制造有限公司4000-6000元/月

南夏墅工厂食堂招聘烧一餐的厨师每天8点到10点，具体工资待遇情况自己和老板谈

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

1. 接待客户，介绍车型与优势，完成试驾及销售转化； 2. 跟进潜在客户，协助办理金融、保险及交车手续。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

只需要做新媒体和短视频运营，也可以做直播，选择一个你能够做的就可以，线上获客，非常容易，我们的康养中心就在常州市区，占地550亩，环境和公园一样，适合走播，不需要记话术，做这种直播非常容易，不懂新媒体的人公司会做培训，可以无经验，要求能熟练操作智能手机，55周岁以下，男女均可，会短视频剪辑和喜欢做直播的优先，直播不需要经验，因为我们是做走播，非常容易。 因为我们是做新媒体，如果你希望时间自由，也可以居家办公。

岗位职责: 1. 开展货运客户资源开发，拓展物流运输需求客户； 2. 通过多种渠道推广公司货运，提升业务成交量； 3. 与客户沟通运输方案，介绍服务内容、运力保障及合作模式； 4. 协助客户完成签约及后续服务对接，确保合作顺利推进； 5. 维护现有客户关系，促进长期合作与业务增量。 任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的执行力和目标导向，能适应销售岗位节奏； 3. 能够主动寻找潜在客户； 4. 有物流、运输、销售或相关领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、任职要求： 1、学历不限，具备1年以上销售经验，综合能力优秀者条件可适当放宽。 2、能听懂常州方言，形象良好，有耐心，具备较强的沟通能力，执行力与抗压能力突出。 3、有中老年群体运营经验或线上销售背景者优先考虑。 二、工作内容 1、负责合作渠道的拓展、维护及客户资源开发。 2、组织并带领中老年人参与公司举办的各类活动。 3、熟练掌握公司平台面向中老年群体的产品，完成销售转化。 4、负责成交客户的后续服务与关系维护工作。

招聘 本公司主营格力空调批发销售，业务拓展扩招销售业务员 工作内容 负责区域客户开发维护，对接家装、门店及工程订单，跟进销售业务 任职要求 22-45 岁，沟通能力良好，能外勤跑市场 有家电建材销售经验优先 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得上不封顶 带薪培训，客源稳定 工作范围：常州区域

公司分配客户进行邀约即可 没有硬性要求 无责底薪

销售员

特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+线下拜访】 负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。 1. 通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地； 二、任职要求： 1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 三、培训支持：（带薪） 涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。 四、发展路径： 客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监 全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！ 五、薪酬福利： 阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~ 六、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入