1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

【岗位职责】 1.了解公司现有车辆情况及卖点，做好全面的信息储备以便给客户介绍合适的车辆； 2.负责公司车辆销售，积极引导客户进店选购并争取促成签单； 3.开发客户，拓展客户渠道和销售渠道，包括但不限于直播等形式； 4.跟进所负责客户，维护好客户关系及售后需求； 5.多元化发展自身，制定好每日工作计划并认真执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车专业或营销类专业毕业者优先； 2.有一年以上汽车或相关销售经验者优先；有4S店从业经验者优先；有自媒体相关经验者优先，例如：直播、视频制作、账号运营等； 3.具备良好的沟通能力和学习能力； 4.吃苦耐劳，身体健康，有上进心和具备良好的心理素质； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪＋提成＋绩效； -伙食：公司提供丰盛的午餐一顿； -福利：不定期培训、五险、绩效奖金、员工聚餐、办公室下午茶、节假日礼品等；

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握二手车行业最新动态； 2. 利用直播渠道与客户互动，清晰阐述车辆价值及核心优势； 3. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配的二手车资源； 4. 持续维护客户关系，保障销售全流程的服务体验； 5. 完成既定销售任务，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与有效说服客户的能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 有强烈的责任意识，能主动推动目标达成； 4. 熟悉直播工具使用，具备吸引并留存观众的能力； 5. 具备团队协作精神，可与同事高效配合完成工作。

近年来消费观念趋于理性，越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务，定位清晰：追求新款的客户选择4S店，注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段，交通便利，车辆定价全市最低，日均接待客户十余组，业务繁忙，收入可观，月入轻松突破2万元，现仅招聘2人，机会难得。 岗位职责： 1.从事库存新车的专项销售，为客户提供专业的车型讲解与购车服务。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 3.根据客户需求，协助制定个性化的购车计划与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成成交。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场及车型基本知识。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成销售任务。

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且在二手车销售领域具备浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1. 熟悉公司当前在售车辆的具体情况及核心优势，全面掌握产品信息，以便为客户精准推荐合适车型； 2. 负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，并积极推动成交签约； 3. 开拓新客户资源，拓展多元化客户渠道和销售路径，包括直播等新型营销方式； 4. 持续跟进所负责客户，维护良好的客户关系并响应售后相关需求； 5. 注重个人综合能力提升，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1. 不限学历，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2. 具备一年以上汽车行业或相关销售工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3. 具备出色的沟通表达能力与自主学习能力； 4. 为人踏实肯干，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 - 薪资：底薪 + 提成 + 绩效； - 伙食：公司免费提供丰盛午餐一餐； - 福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

近年来消费观念趋于理性，越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型，我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确：追求新款车型的前往4S店，注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越，车辆定价全市最低，每日到访客户超十余组，接待应接不暇，月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入，本次仅招2人。 岗位职责： 1. 专注库存新车的销售业务，提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2. 持续维护客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3. 协助客户梳理购车需求，制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推动力，能高效对接客户并促成交易。 2. 熟悉汽车领域知识，了解当前新车市场动态与发展趋势。 3. 拥有协作意识，善于与团队协同作战，合力达成销售业绩目标。

招聘销售人员，要求能够吃苦耐劳，有过销售经验，大专以上学历，从事过汽车销售经验者优先， 招聘文员，要求能有吃苦耐劳精神，有过文员经验者 招聘接待，品相端正，语言表达能力优秀，有过接待经验者优先， 工作时间八小时制度，单休， 薪资待遇，底薪加提成， 地址常州市武进区凤栖路5号， 电话；

1.本公司是4S店模式主营新能源乘用电车新能源货运车辆等每日工作要求负责直播和接待客户给客户讲解汽车品牌和性能促进客户成交 2.底薪加提成销售底薪2200直播底薪1600提成奖金 3.每月休息4天看情况调班 4.工作时间早上8点30到5点

常州潘家机械厂长白班岗位招聘。 要求：年龄18-55周岁，识字，眼睛不花，身体健康。长白班工作制，先吃后补，一餐补贴13元。 薪资：氩弧焊38元/小时，铆工40元/小时，管工45元/小时。工资于15号发放。 福利：包住，水电费平摊。厂内一餐10元。购买商业保险。 工作地址：常州武进潘家。

常州武进潘家机械厂招聘员工，要求年龄18-55周岁，识字，眼睛不花，身体健康。 岗位为长白班，先吃后补，每餐补贴13元。薪资标准：氩弧焊38元/小时，铆工40元/小时，管工45元/小时。工资于每月15号发放。 福利：包住，水电费平摊，厂内用餐每顿10元，商业保险165元/月。 工作地址位于常州武进潘家。

常州招聘空调风管安装工12名，其中大工6名，中工6名。大工薪资为300元/天，中工薪资为260元/天。提供食宿。

常州市新北区招工地小工/杂工

常州招聘焊工数名，要求持有焊工证。有意者可报名。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询与购车方案建议（销售长城哈弗猛龙与欧拉系列） 2.了解客户购车需求，推荐合适车型并促成交易达成 3.维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 4.完成销售任务指标，参与门店销售推广活动 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传递产品信息与服务优势 2.有团队合作意识，适应销售工作节奏与目标导向环境 3.学习能力强，能快速掌握新车知识与市场动态 4.服务意识强，注重客户体验与需求响应 5.持有有效驾照，具备熟练驾驶能力 岗位优势： 1.无责底薪3000+浮动底薪+高额提成+其他红包奖，社保五险 2.完善晋升通道：销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 3.带薪年假，定期团建。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责 1，按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜 2，依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达，工作态度积极； 3、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4、接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。

接受应届生、行业小白、热爱销售、想要转行突破、追求薪资提升、40/50岁兼顾家庭的你等各类人群，只要你有想法，未来充满可能，人人皆有机会脱颖而出。改变与选择从不设限，此刻即是全新起点，加油！ 一、采用网销+面销+店销等多种模式，零基础起步，无需经验，过往经历都是积累，提供带教与系统培训，快速上手！ 二、负责客户咨询接待，房产信息维护，依据客户需求匹配房源，安排带看并促成成交，全程有专业团队支持协作！ 三、3000底薪+提成，转正后享受50-80%高比例提成，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 四、无论你在常州哪个区域，均可就近分配工作地点！ 五、享受法定节假日休假，每周固定休息一天，另有团建、旅游、房补等多项福利，公司平台资源丰富，可直接使用！ 六、感兴趣可直接投递简历或在线沟通咨询 七、支持线上视频面试，也可前往新北总部线下面试，就近安排方便快捷

岗位职责 1，根据公司成熟的业务模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照统一的规范话术，在公司电脑数据库中及时处理客户信息，完成既定的沟通任务指标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和高效的语言表达能力，工作积极主动； 2、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，注重工作质量； 3、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

上班时间：8:30至16:00，周末双休 工资构成：底薪+服务津贴+奖金 实际到手薪资：试用期4800-6500元，转正后6800-10000元

职位描述： 1、负责水务水利环保农污信息化平项目销售工作，根据公司要求，完成销售目标； 2、负责区域政府客户、渠道资源的开拓、积极拓展客户、合作伙伴关系维护、重点客户突破; 3、收集市场和行业信息，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案,及时有效的完成销售策划； 4、负责产品售后服务实施与协调工作，及时协调解决项目过程中出现的问题； 5、加强老客户的客情关系维护，提高老客户的回头率； 6、负责跟踪并推进各类合同的执行，做好回款工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事过、水务环保项目销售行业优先，有市政工程公开标经验、有污水处理设备或市政环保工程等相关领域销售经验及渠道开发管理经验优先； 2、有水务局、水利局、生态环境局、工业园区相关政府部门及水务集团客户资源优先考虑；设计院、总包公司、代理商、终端用户等关系资源者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和公关拓展业务能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队意识；有较强的公关协调能力； 4、能吃苦耐劳，主动开拓新市场，发展新客户，实时把握客户需求，维护客户关系，能主导完成商务谈判，能适应出差及商务应酬;

我们主营销售法拍房拿佣金，自媒体线上线下获客，直播或者实地拍摄视频推广，法拍房有独特价位优势，平台有流量扶持，帮每一个客户捡漏购房，社会价值极大，一般是二手房的5-7折可以拿房，所以获客比较简单，前期有专门培训，上手挺快的，收入高于市面上90%以上的工作（公司普遍薪资在20万-30万，销冠年入100万以上）。同时也可以搭建团队拿管理提成（部门总监年收入可达300万以上）。 前期有新人陪跑训练营，先把你手把手教会，再来独立开展工作。

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

岗位职责： 1. 为各类企业提供营销方案设计及管理咨询支持； 2. 参与市场开拓与业务推广，承担客户关系的维护与延伸开发； 3. 跟进项目执行进度，确保与客户维持长期稳定的合作关系； 4. 多形式拓展客户资源：通过线下走访、电话沟通及方案式销售，引导企业客户体验并完成注册，提升软件平台用户数量； 5. 持续维护客户关系，收集市场对APP的使用反馈并及时传递至运营团队； 6. 负责平台内容运营：撰写并发布优质行业资讯。 任职要求： 1. 形象端正，诚信乐观，具备较强亲和力，工作主动，对销售工作有热情； 2. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 3. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，富有团队协作意识； 4. 拥有企业服务类第三方资源或相关从业经历者优先（如：资质代办、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/具备企业级软件销售背景/有地推或电销经验者亦可； 5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公工具； 6. 大专及以上学历； 7. 具备外出拜访企业和电话邀约客户的实际经验； PS: 本岗位需自行准备交通工具，公司提供油费补贴。 核心能力： 1. 出色的沟通表达与客户谈判技巧； 2. 具备基础图文处理与编辑技能。

岗位职责： 1. 负责新客户资源的开发，挖掘潜在的餐饮合作机会，涵盖企业、机关单位、学校及社会团体等，通过电话销售、拜访、招标平台等多种方式建立并维系稳定的客户关系 2. 根据公司下达的销售任务，达成个人及团队的业绩目标 3. 与客户保持高频沟通，及时掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与长期合作关系 4. 参与商务洽谈、客户接待、投标支持等工作，后期可独立完成现场开标流程 任职要求： 1. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备使用Excel进行数据整理分析、制作报表，以及运用PowerPoint完成专业级演示文件的能力 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与外部客户高效对接，在项目协作中准确传递信息与需求 3. 有销售岗位工作经验者优先录用 4. 身高165cm以上，形象良好，气质出众 工作时间：8:00~17:30，每周五天工作制，国家法定节假日按相关规定正常休假 薪资待遇：5000元无责任底薪（表现优异者条件可适当放宽）+ 业绩提成，入职员工平均综合收入8000元以上

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！