网销精英热招中｜背景+精准客户资源，月薪8k+无加班！ 为何选择我们？ 【实力强】国资委主导投融资，具备独角兽企业资质，业内声誉卓越，岗位稳定有保障； 【资源足】公司提供高质量客户线索，转化率超70%，无需自行拓客； 【收入高】3500元无责任底薪+高额提成（2000元/单）+额外激励奖金（2000元/单），税后收入8000元起，多劳多得不限上限！入职首月即可开单，3个月内实现月均5单成交，高薪触手可及； 【福利好】无试用培训期，入职即享全额薪资，五险一金全面覆盖，福利待遇不缩水； 【任务轻】日均分配10-20条有效线索，线上销售占比80%，电话沟通仅占20%，工作节奏轻松，压力小； 【时间优】工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月6天灵活调休，准时下班，拒绝加班！ 你的岗位职责： 通过线上方式对接购车用户，经电话初步沟通后添加微信，完成客户需求确认、车型推荐、金融方案制定、合同签署及车辆交付跟进，全流程线上操作，无需外出跑客户。 我们期待这样的你： 具备良好沟通能力，喜欢与人交流，表达清晰有逻辑；有强烈赚钱意愿和目标意识；愿意学习汽车销售相关知识。公司配备系统化培训机制，零经验也可快速掌握技能！ 追求高收入、工作轻松、福利完善的工作机会？快来加入我们！ 工作地点：合肥市包河区绿地赢海C座 707（交通便捷，地铁1号线龙岗站直达）

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售目标； 2. 承担客户接待、业务咨询、沟通洽谈及合同签订等全流程服务； 3. 持续维护客户关系，提供高水平的售后支持与服务体验； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 配合上级完成团队整体销售指标的推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，能灵活运用各类销售方法； 2. 拥有良好的团队协作意识和执行能力，能高效协同团队推进任务； 3. 学习能力强，适应性强，能迅速应对市场环境的变化； 4. 有一定汽车销售实操经验及市场判断能力，可独立规划销售路径； 5. 具备较强的服务理念和以客户为中心的工作思维，能提供优质的售前售后支持。

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，深入了解客户需求，推荐匹配车型； 2、负责车辆介绍与试驾组织，优化客户购车体验； 3、持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售流程顺利完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队学习与培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售工作经验者优先，优秀应届生亦可接受培养； 3、具备良好的协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿与自我成长动力。

岗位职责： 1.负责上汽智己的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，有驾照 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近5000人，资产总额超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁战略入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，正式对狮桥实施战略投资。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能有效判断事务优先级，具备多任务协同处理能力； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻型卡车客户的市场信息采集，推动以新能源轻卡（6.8米及以下）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，完成既定金融投放目标； 2、培训并指导新能源车销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000-8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专业培训、师徒带教机制（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

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合肥市招随车吊司机

❤❤❤骆岗公园❤❤❤ 【钻石殿堂婚礼艺术酒店】 宴会厅，服务员， 年龄18-55岁 男女不限 14每小时（包吃） 周5⃣ 16.30-23.00传菜 9.00-23.00传菜 工作内容:上菜收拾餐尾 服装要求:黑色裤子，黑色鞋子 报名电话（） 

协助完成公司内容运营相关基础工作，包括信息整理、内容处理及用户互动回复。根据要求完成每日任务并记录数据情况。工作方式灵活，无需到岗，提供培训支持。整体操作简单，适合学生或兼职人员利用空闲时间参与。

合肥市蜀山区招水电

奶茶吸管厂招聘 1、机器包装工（45岁以下）：综合工资：4000-6000元/月， 上班时间：8:00-18:00 计件工资 2、机修学徒：4000-6000 电话: 徐 地址:镇西路与岱河路恺文重工西边吸管工厂

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的)跟进客户，促成签单，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源， 不用外出跑业务!!不用应酬!! 重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强以上岗位均有员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品等，发展空间大，线上客户资源精准较多，成交率较高营销难度较低 薪资：无责任底薪+绩效综合7500-20000（上不

招聘：本公司现招聘汽车销售形象顾问2名 年龄：20岁至35岁范围以内 要求：有意向汽车行业内发展的，接受应届生、有无销售经验均可，前期不要求能力要有多强，公司培养人才，不会的我们教，但品行端正，稳定踏实，学习能力强，工作态度积极认真，服从领导安排，有良好的团队意识 1、形象佳、性格开朗、乐观向上，中专以上学历，沟通应变能力强、语言表达流利清晰！ 2、有学习上进心、有团队协作精神。 3、薪金待遇6000+提成。 4、可开实习证明。 福利待遇：包中午餐，早九晚六，4-5天休息 薪资：试用期底薪2500+提成，综合薪资看个人能力，月入上万没有问题 本信息长期有效！

职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

1.沟通客户购车需求，解答基础车型/优惠咨询； 2.​邀约客户到店看车/试驾，确认并登记预约信息 3.跟进意向客户，维护客户关系，提升到店率 ​4. 按要求录入客户信息，配合门店销售完成交接

根据公司经营线路平台物色货源议价接单跟踪服务

福利待遇： 1、底薪7000＋10-40%提成+保底奖金3000，综合月薪1.3-2.6w 2、团队成员均为95后及00后，工作氛围青春活力，远超同行业水平！ 3、法定节假日按国家规定休假，节日福利礼品齐全，惊喜不断！！ 每周提供下午茶，生日当天还有专属小礼物等你来拿！ 岗位要求： 年龄22-35岁，能力突出者可适当放宽条件，不限经验、欢迎咨询加入！！

岗位职责 1、负责公司数字权益产品平台及SaaS权益系统的推广实施，对接客户日常需求，推动产品在实际场景中的落地应用； 2、与互联网行业（如优酷、B站等）企业建立并保持合作关系，维护现有客户资源，拓展潜在合作机会； 3、深入理解客户对权益平台的具体诉求，协同技术团队制定符合客户需求的定制化解决方案； 4、持续跟进老客户关系，识别新增需求，促进后续合作及业务深度延伸。 任职要求 1、有To B商务背景者优先，具备基本沟通能力与商务意识即可； 2、了解互联网产品与运营逻辑，具备一定行业洞察与分析能力者更佳； 3、有独立开展商务谈判经历者优先，无经验但积极尝试亦可；擅长沟通并捕捉客户需求，能结合产品优势进行匹配对接，具备初步的问题处理能力，并可根据市场动态协助优化合作策略； 4、执行力高、目标导向明确，能承受正常范围内的工作压力，乐于主动学习与自我提升； 5、学习能力强，可快速掌握公司业务流程与产品架构，迅速进入工作状态。

岗位职责： 制定并落实无人机电力巡检业务的市场拓展策略，确保达成公司下达的业务发展目标。 深入掌握电力行业运作模式，尤其熟悉国家电网相关流程与实际需求，识别潜在客户群体，构建并维护长期稳定的客户关系。 定期走访国家电网及电力领域相关单位，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户实际需求。 结合客户需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检解决方案，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目落地进程，促成合同签署，保障销售任务顺利完成。 统筹协调内部相关部门资源，确保签约项目高效执行，提升客户体验，推动后续合作机会。 跟踪行业动态与竞品信息，整理分析后为公司战略规划提供有效参考依据。 岗位要求： 大专及以上学历，电力、市场营销、无人机应用等相关专业背景优先考虑。 具备电力行业销售从业经历，拥有国家电网客户资源者优先录用。 熟悉电力巡检作业流程，掌握无人机在该场景下的应用特点与技术优势。 具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及良好的客户服务意识。 能够适应频繁出差安排，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 薪资福利： 五险一金：公司依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人所有，收入可观！ 工作内容: 1. 从事专业房屋租赁服务； 2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题； 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月收入2万+以上 2. 享受免费新人培训+晋升进阶培训等成长支持 3. 工作地点滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，经验不限，零基础可加入 配备导师一对一指导，前期协助完成开单，学历不限。 2. 为人诚信，具备良好的协作意识。 3. 渴望挑战高收入目标。 4. 最好自备电动车

岗位职责： 1.负责安徽合肥地区科研高校/科研院所的生物试剂销售工作； 2.收集和整理客户信息，建立客户服务信息库； 3.依据市场区域产品推广计划及客户信息，进行客户开发和维护，并通过多种渠道，建设、推广公司品牌； 4.负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达至所辖区域及指定区域； 5.负责公司产品的售后服务，定期对客户进行满意度调查，并将调查结果反馈给相关部门； 6.负责所辖区域销售货款的回收。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物类、食品类、医学类、农学类相关专业； 2.性格开朗，热爱销售工作，可接受应届生，有同行业销售经验者优先考虑； 3.责任心强，正直诚信，服从管理，吃苦耐劳，抗压能力和自我调节能力强； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.认可公司的企业文化价值观。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 开拓并维护所在区域的客户资源，聚焦本地夫妻店类客户，依托公司现有的国补资质开展合作，提升公司在区域市场的品牌认知度与影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态，及时掌握业务进展； 准确传递并解读公司运营政策，维护良好的客户关系，推动长期稳定合作； 负责协调处理业务订单相关事宜，确保项目高效有序执行； 收集并分析所辖区域市场信息，包括但不限于市场需求变化、竞争格局等，为公司市场决策提供有效数据支撑； 后续可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的额外收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机行业从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能有效应对市场竞争态势，为业务发展提供支持；

【岗位职责】 1、负责开展销售工作及客户沟通，完成每月部门下达的招商任务与回款目标（公司提供高质量客户资源）； 2、负责接听咨询热线，主动联系意向客户，进行产品（公司）介绍、答疑解惑、招商政策讲解以及预约接待等相关工作； 3、及时邀请客户到访考察项目，并做好后续回访与跟进服务； 4、配合部门负责人参与客户洽谈与谈判，推动合作意向达成，完成正式加盟合同签署。 【任职要求】 1、基本条件：*****，性别不限；高中及以上学历，专业不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的亦可培养； 3、能力要求：形象良好，具备较强的口头表达能力，沟通亲和力强； 4、个人特质：年轻有活力，思维活跃，富有激情，能承受工作压力，善于学习，稳定性强，愿意追求高收入挑战。 【工作地址】：合肥市润河路与淮南路交口 【我们提供】： 1、薪资待遇：无责任底薪（4000-4500元/月）+五险+高比例提成+福利； 2、福利保障：入职即享正式员工待遇，发放节日慰问品（端午节、中秋节、春节、生日等）； 3、假期组合：享受婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益； 4、个人发展：重视员工成长，设立清晰的职业晋升路径，每季度开展人才评估，以高于同龄人的“可视化晋升节奏”助力优秀员工快速晋升。表现突出者可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”重点培养； 5、员工活动：定期组织部门团建、培训课程、专题讲座、优秀员工旅游、文娱赛事及公司年会等活动； 6、办公环境：环境优雅、整洁卫生，管理扁平化，同事关系融洽平等，营造轻松愉悦的工作氛围； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销岗位实行弹性工作制。

融资租赁客户经理 工作职责： 1、负责区域内中小微企业客户的拓展与维护，覆盖行业包括一般制造业、汽车配件、食品加工、印刷包装、日用化工等相关领域； 2、独立开展实地走访，对项目资金需求进行核查，落实贷前风险评估与预警机制，切实防控潜在业务风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户经营动态，深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程金融解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源对接、平台功能演示及商务条件协商； 5、承担市场开拓任务，维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上金融领域从业经历，拥有中小微企业客户资源者优先，有银行、融资租赁或消费金融工作经验者优先，稳定性强； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，富有团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备较强的分析判断力、抗压能力与执行推动力，能适应高强度工作，接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力； 7、具备信贷相关经验或其他同类行业背景者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00周末双休无需驻场外勤打卡 职位福利：五险一金、通讯补贴、油费补贴、差旅补贴、带薪年假、弹性工作、入职即缴公积金 月薪12000-15000+奖金提成，综合年收入30w-40w