【岗位职责】 · 负责二手货车车的销售与客户沟通 · 参与直播销售，展示车辆信息并促成交易 · 完成每日销售目标及客户跟进工作 【职位要求】 · 1-3年汽车销售经验，有二手货车车销售经验者优先 · 熟悉直播销售流程，具备一定表达能力 · 持有C1驾照，能独立驾驶车辆 · 学历不限，年龄、性别不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月 · 业绩提成，多劳多得（按实际完成情况结算）

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

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教私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄35岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司提供货品货源，免费教免费带，包邮到家，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公。

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

营销的岗位职责是： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度营销计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成营销指标，扩大产品市场占有率； 4、完成营销总监临时交办的其他任务！ 任职资格的要求： 1、2025年或者2026年应届毕业生，市场营销专业优先（大专本科） 2、有电话销售、APP产品推广等实习经验的优先； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强； 5、学习能力强，责任心强，形象气质佳！待遇4000-6000+提成。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

湖北鸿泰雅苑乡墅建筑有限公司招聘 高薪诚聘｜乡墅建筑主播销售业务员（薪资上不封顶） 公司简介 湖北鸿泰雅苑乡墅建筑有限公司，专注乡村别墅设计、自建房施工、全屋整装一站式服务，深耕乡墅建造领域，口碑稳定、客源充足。因公司业务拓展，现面向汉川本地广纳人才，诚招主播销售业务员多名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 主播销售业务员 若干名 工作地址 湖北省汉川市欧亚达 20 栋 20-208 薪资待遇 保底稳定收入：3000 元基础底薪（月月稳拿） 高薪上不封顶：高额业务提成，多劳多得，业绩越高回报越高，收入无上限 公平晋升机制：新人可培训、小白可入行，能力优先，轻松实现薪资翻倍 岗位职责 1、线上直播讲解乡墅户型、建房工艺、施工案例、装修配套等公司业务，耐心解答客户咨询； 2、运营短视频、同城平台，引流获客，挖掘农村自建房、乡墅改造意向客户； 3、跟进客户咨询、对接需求、维护客户关系，完成谈单、签约跟进工作； 4、配合团队完成日常宣传推广，整理客户资料，做好售后对接。 任职要求 1、年龄 18-45 岁，有无经验均可，零基础免费带薪培训，新手快速上手； 2、性格开朗、善于沟通、镜头感良好，热爱销售行业，有挣钱欲望； 3、工作认真踏实，有责任心，服从团队安排，执行力强； 4、无需外出地推，室内办公轻松，有直播、建材、房产销售经验者优先录用。 我们优势 客源稳定、业务刚需，乡墅建房市场前景广阔； 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗； 不压工资、福利稳定，纯靠能力赚钱，多劳多得！ 求职联系 欢迎想稳定赚钱、想挑战高薪的朋友咨询！ 携手鸿泰雅苑，深耕乡墅行业，共创高薪未来！ 联系电话: 邹工

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招聘夹鸡来转树的拉树人员，驾驶20安树专车，车型为20。有意者可私信报名。

下午需要一名打磨工，负责贴合底部工作。有意者请来电联系。

临时工日结，公司开车带市区内给车商送礼品，车抵服务，押车服务，押黄金，押房子，手头紧见车秒放米。 1. 年龄区间：16周岁至30周岁，性别不限；学历不限有志青年。 2. 熟悉抖音快手微信朋友圈，可带学徒 3. 有志深耕汽车行业，有意向积累行业经验，具备创业思维； 4. 工作态度端正，诚实守信，责任心强，善于沟通； 5. 不限学历，有无相关从业经验均可，公司提供岗前培训。 薪酬与发展 薪酬模式：基础工资+业务提成+绩效奖励，收入多劳多得，无上限。 入职培训，老员工带教；表现突出者，后续可成为业务骨干，共享业务发展红利。

1、年龄19-28岁，大专及以上学历 2、具有良好的自我驱动意识，抗压能力强。 3、不断学习产品知识，为客户提供专业意见及满意的服务。 4、具备良好的销售意识、沟通技巧及团队合作意识。 5、有良好的服务意识，性格热情，外向。 薪资福利 : 1、薪资待遇:4000-20000元/月。 2、年终根据部门业绩核发高额奖金，组织优秀员工出国旅游。 3、晋升空间:体验顾问--培训经理--店长-集团店销售总监 工作地点： 1、东湖高新开发区光谷一路207号

岗位职责: 1. 负责为到店及线上客户提供建专业的商用车销售咨询服务，推动成交； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求与反馈，提升客户满意度； 3. 跟进车辆销售后的相关服务流程，确保客户顺利完成购车后续事项； 4. 收集竞品信息及客户建议，协助优化销售策略； 5. 有效管理和跟进客户资源，定期总结客户沟通情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 4. 愿意接受挑战，对达成销售目标有强烈意愿； 5. 有高端乘用车销售或者金融电销相关经验者优先考虑。 底薪：5000 提成：单车提成（1000起）+附件提成+销量奖金 其他：包吃包住（公司有自有宿舍和食堂） 客源：公司有付费投流账号；销服一体有自然流客户 培训：入职有一对一培训，前两个月无销量任务 我司是正规的轻卡4S店，目前经营三个独家品牌，在广州经营超过11年，销售实际薪资水平目前是行业第一梯队，我司目前有专门的培训人员，且线索全部做付费投流，诚邀有经验有实力的销售精英加入。

高薪诚聘:汽车销售、金融专员。无责底薪2000元加高额提成+努力点轻松过万工作时间9:00-18:00（休息2小时）工作地点:榆中县环城西路，办公环境舒适，轻松自由（可接送孩子）欢迎积极、有目标、想赚钱的你加入。

岗位职责： 1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店； 2、负责进店客户新车的销售咨询服务； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责签约客户流程跟进及客户档案； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 7、招聘年龄22岁至40岁，优秀者可放宽。 工作时间：早9:30～18:30

完成配件出入库管理，做好财务收支，账目核对，票据归档，工时统计，结算打单，负责修理厂的内勤日常工作

岗位职责： 1. 负责家装，乡村别墅的客户接待、需求沟通与方案推荐 2、通过抖音，小红书，电话获得客户资源 3. 全程跟进订单流程，协调设计、选材、安装及售后环节，落实管家式服务体验 4. 主动开拓本地家装客户资源，参与商场活动及社区推广，完成销售目标 5. 定期学习品牌新品与工艺知识，准确传递“轻奢品质、轻巧设计、轻享服务”品牌价值 任职要求： 1. 学历不限，热爱家居行业，认同年轻化、时尚化品牌调性 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3. 具备良好沟通力与服务意识，能精准把握客户需求并提供专业建议 4. 形象气质佳，具备基础审美能力，能熟练使用设计展示工具者加分 5. 工作地点为金桂大道红星美凯龙五楼欧铂丽门店，需适应商场营业节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务。 2.准确收集客户的需求与意见，并快速响应处理问题。 3.持续保持与客户的顺畅沟通，促进客户关系的建立与维护。 4.按要求完成销售任务，实现个人业绩目标并获取相应提成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与说服能力，能高效开展客户对话。 2.拥有较强的客户服务意识，能够及时应对客户各类需求。 3.工作认真负责，态度积极主动，对销售岗位充满热情。 4.熟悉掌握销售流程及客户管理相关方法。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

拥有什么取决于你的态度！！ 每月收入7000+完全没问题（适合长期稳定发展） 工作内容轻松，上手简单！欢迎零经验新人，办公环境超友好！！！ 你期待的轻松职位，快乐工作触手可及！ 薪资待遇：新人起步5000，综合收入7000-20000（上不封顶） 准时下班，工资按时发放，享带薪年假，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动、年终奖金统统安排！福利满满！ 交通便利，通勤无忧~ 最关键的一点：我们最看重的就是——稳定！ 有兴趣了解详情，欢迎随时沟通咨询哦~~\（≥V≤）/~

对接店内网络途径客户联系到店

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 晚上18:00～21:30（晚上时间可灵活调整不固定） 星期六上半天，周末放假，法定节日带薪休假！

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【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班