
汽车销售包吃五险3-5人1-3年大专电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售新车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车4S店经验大专以上学历
招人啦|汽车销售顾问(5名)
工作轻松稳定,环境干净舒适
要求:执行力强,沟通能力强,服从安排,有销售经验优先
待遇:8000-15000元/月+工作餐+五险
工作地点:松树坪汽车城(天瑜汽车)
有意请直接致电:(潘总)
汽车销售包住包吃餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
汽车销售顾问有从事过销售行业工作,亲和力强,善于沟通,能吃苦耐劳有责任心上进心,服从安排,抗压力强,能持续稳定者择优录取。薪资福利:3000-8000,提供免费工作餐,买社保工作地址:恩施市咸丰县比亚迪4S店
汽车销售专员
1.1-2万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
工作内容
1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务
2、分析客户实际需求,精准推荐匹配的车型产品
3、持续跟进客户动态,维护良好客户关系,提升服务体验
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识
2、能深入理解客户诉求,给予专业可行的购车建议
3、工作积极进取,具备良好的协作能力和团队精神
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
货车修理工,学徒,中工
1000-8000元/月
汽车维修包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
建材销售
4000-6000元/月
销售专员
1、在领导的指导或安排下制定个人每天的工作计划安排;
2、通过设计院、业主、施工单位等落实工程信息,收集项目情况及客户信息,并进行关键客户的拜访、谈判与维护;
3、根据客户需求提供材料或施工方案,解决客户痛难点,推动项目合作签约;
4、完成业务合同的签订、履行与管理工作,配合发货、及时对账开票、催收应收账款;
5、完成领导交办的其它临时安排。
6、执行力强。
任职资格:
1、有驾照优先;
2、有建筑行业工作经验或销售工作经验优先;3、吃苦耐劳、勤奋务实、自我驱动力强;4、能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,服从安排;
5、需要接受出差。
酒水营销
1-1.1万元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责
民宿收房专员
4000-8000元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务O2O无经验要求
1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们,公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通, 邀约到公司来洽谈合作,成交即可
2、开发新客户,维护与客户的关系,挖掘老客户的需 求,完成公司目标业绩。
薪资福利:
1.公司提供资源,让你轻松拿提成!
2.无责底薪4000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W)
3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会,拓展旅游
4.带薪培训,没有经验没关系,公司一对一带新人,可 接受应届生,提供应届生毕业生实习岗位,让你快速上 手,快速赚钱! 公开透明的晋升通道
职位要求: 1.男女不限,18-35岁,身体健康,。 2.积极开朗,吃苦耐劳,敢闯敢拼! 3.无经验和学历要求!能力大于学历!
上班时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18:30 (非保险非金融非房产销售,) 无试用期三千起步,工作内容简单,每月20号发放基础4000薪资+奖金,每周一现金发放提成,朝九晚六,中午休息一个半小时。
宜昌西陵区牙管家口腔面向秭归,兴山,长阳,枝江招聘市场专员男女不限,年龄30–55岁,高中及以上学历薪资
5000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃11-20人1-3年高中团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
宜昌市牙管家口腔面向秭归,兴山,长阳,枝江招聘市场专员 男女不限,年龄30–55岁,高中及以上学历 薪资福利:月薪5000-15000元,提供工作餐,缴纳社会保险 招工人数:20名 工作地址:宜昌市西陵区隆康路16号
组长4-5人,副组长2人,车工60人
3000-5000元/月
缝纫工包吃包住20人以上
一、招聘岗位及要求
1、组长4-5人
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。有服装行业一线车工,服装车间组长/带班管理经验,熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强,能合理安排生产计划,确保班组完成产量、质量目标。
薪资:底薪6000+全勤奖+技能奖+提成
2、副组长2人
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。负责车间巡回查货、中段查货,尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准,杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。
薪资:底薪4000+全勤奖+技能奖+提成
3、车工:60名
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。细心负责,能吃苦,服从管理,有经验者优先,能配合赶货加班。
薪资:计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖
二、车间员工奖励机制:
全勤奖:300元/月,上班时间:8:00–12:00,13:00–20:00(打卡为准)。要求:无迟到、无早退、无旷工、无事假。
技能奖:组长6000元,副组长4000元,车工A级4000元,B级3000元,C级2000元(享受时间为一年,新员工入职之日起算,连续上班满6个月,领取相应奖励等级的1/3;连续上班满1年,领取剩余部分。要求:整年累计请假不超过15天)。
组长提成:(按员工计件工资50000-80000奖励10%,80000以上奖励12%),副组长提成:(按员工计件工资50000以上奖励5%)。
车工品质奖:奖励当月计件工资的15%。
三、福利待遇
生活保障:提供免费中、晚餐,提供员工宿舍。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求;
2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作;
3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉;
4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活;
5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
【恩施+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
舞蹈演员,排练恩施舞蹈,现代舞。
3000-8000元/月
舞蹈演员经验不限学历不限兼职假期工全职舞台剧演员景区演员
岗位职责:
1.根据剧本和导演要求,完成角色塑造与现场表演任务
2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程
3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作
4.尊重创作团队,服从统筹安排,保障拍摄进度与艺术质量
5. 持续提升专业素养,参与业务培训与行业交流活动
任职要求:
1. 热爱表演艺术,具备良好的形象气质与镜头表现力
2. 具备扎实的表演基本功,熟悉台词、形体、声乐等训练体系
3.学历不限,影视院校表演专业优先,有演出或作品经验者优先
4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识
5.无不良从业记录,遵守行业规范与职业道德
90后专属职场-汽车销售精英培养计划(客户公司提供)
1.2-2.4万元/月
汽车销售包住经验不限中专/中技新车二手车豪华品牌新势力品牌合资品牌
工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业
综合薪资:底薪2000-6000(有优秀销售经验者底薪面谈)+提成(1000-2000/单),综合工资1.5W-2.5W,(旺季平均薪资3W+/月)
新人奖励:签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等
1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流,精准获取优质客户资源
2、无需外出奔波,无风吹日晒,全程室内办公,公司提供稳定购车客源
3、零经验可入职,配备商学院专项培训,专属导师一对一指导,15天内助力达成首单
4、工作时间:9:30-18:30,单休或灵活调休均可
工作地点:金牛区国际商贸城,距离较远者可提供住宿,有意向请尽快投递简历
汽车业务员
4000-8000元/月
汽车销售1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.全程室内办公,无需外出或应酬客户
2. 主动挖掘客户需求,提供专业购车建议与金融保险方案
4. 维护老客户关系,跟进售后反馈,促进转介绍与复购
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,普通话流利,形象端正,亲和力强
5. 目标感强,抗压能力好,具备团队协作精神
新能源汽车销售2W/就近分配+直营门店
1.5-2.5万元/月
汽车销售五险一金1-3年大专
岚图汽车销售|底薪6k-9K|提成1000-2000/台|综合20K+。东风、高端新能源,赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱,直接联系交换电话联系我!
北京多门店就近分配
东风旗下-岚图汽车
直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后
门店可就近安排~~!
入职缴纳五险一金
薪资待遇:
底薪+提成+激励,面试定底薪,均薪15-25K,
8小时工作制
岗位要求:
1、大专学历;
2、有汽车销售经验
汽车销售顾问
4000-12000元/月
汽车销售保险年终奖3-5人1-3年高中直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
【岗位职责】
✓ 接待到店、电话及线上客户,了解购车需求,推荐合适车型
✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策,解答客户疑问
✓ 安排试乘试驾,展示车辆性能与安全配置
✓ 核算购车费用,促成订单签订并完成手续办理
✓ 负责车辆交付及售后回访,维护客户关系
✓ 参与营销活动,拓展客户资源,达成销售目标
【职位要求】
✓ 高中及以上学历
✓ 持有C1或C2驾照
✓ 有1-3年汽车销售经验优先
✓ 熟悉展厅销售流程,能独立完成销售任务
【工作时间】
✓ 白班,具体时间面议
【薪资福利】
✓ 综合薪资:3000 - 15000元/月
✓ 五险齐全
汽车销售电话邀约专员
7000-11000元/月
汽车销售社保五险一金五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成燃油车新能源车4S店经验
岗位职责:
1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户,邀约客户来店购车或保养;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找邀约机会并完成每月邀约目标;
3.耐心与客户沟通,挖掘客户的最大潜力;
4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作;
5.定期分析通话数据,优化话术与沟通策略,提升线索转化率;
6.上级安排的其他工作。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2.有电话销售或汽车销售经验者优先,无经验可带薪培
3.具备较强抗压能力与目标感,能适应节奏快、结果导向的工作环境
4.学历不限,热爱汽车行业,认同东风本田品牌价值观
具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及销售系统
恩施咸丰县招聘新能源机电维修技师3名。要求技术过硬,干活麻利。薪资福利为4000-7000
4000-7000元/月
汽车维修3-5人月结
招聘新能源机电维修技师3名。要求技术过硬,干活麻利。薪资福利为4000-7000元每月,包含底薪、维修产值提成、保养提成、质量绩效和季度奖金。熟手技术好、效率高者薪资上不封顶。工作地址位于小模加油站旁的万邦汽修,即咸丰比亚迪王朝4S店。
美团商务拓展经理
5000-10000元/月
BD经理1-3年中专/中技商户合作品牌合作(商务方向)
为公司现有客户提供美团运营指导服务。
任职要求
1、年龄******;中专及以上学历,条件优异者可适当放宽,有带教机制,容易快速入门
别再往下看啦~这个准你满意~稳定岗6-1
6000-8000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处不接受居家办公带薪培训接受无经验不加班 到点走无经验要求每天下午茶氛围好
天天零食下午茶,不定期组织团建享受奶茶火锅
工作内容简单轻松,无需外出拓展业务
月综合收入6000-8000元
节假日享带薪休假,成长通道广阔
任务清晰易上手,全程有人指导
无业绩考核指标,工作压力小
下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖等福利齐全
薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金
亮点一:行业前景广阔,晋升机制完善,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力
亮点二:绝不拖欠薪资,每月15日按时发放
无需担心缺乏经验,欢迎零基础人员加入,提供入职前带薪培训
洗车工1-2人月结
荣发汽车美容店
【招聘】
洗车工1名
有经验、会开车者优先
工资面议。
联系电话:
工作地址:荣发汽车美容店
湖北恩施招聘贴膜师傅。要求工作责任心强,具备1年以上相关工作经验。需会贴车衣改色膜,能吃苦
7000-10000元/月
汽车美容工月结
招聘贴膜师傅。要求工作责任心强,具备1年以上相关工作经验。需会贴车衣改色膜,能吃苦耐劳。薪资为7000-10000元/月,每月休息4天,详情面谈。工作地址位于恩施金桂大道国际名品城8号楼104—106。
电话销售
8000-13000元/月
电话销售1-3年中专/中技销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客服经验普通话标准售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强房地产O2O
岗位职责:
1. 主动与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的产品讲解及销售指导;
2. 持续维护老客户关系,积极开发新客户资源,拓展业务覆盖范围;
3. 协助处理客户在购物流程中出现的各类问题,确保服务体验优质流畅;
4. 关注行业市场变化,及时收集并传递客户反馈信息;
5. 参与制定销售方案,落实销售行动计划,达成既定业绩指标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及电话服务意识;
2. 能快速掌握产品相关信息,具备较强的客户服务理念;
3. 具备良好的市场洞察力与客户意见整合能力;
4. 拥有团队协作精神,能与同事保持顺畅交流;
5. 工作认真负责,抗压能力强,能按时完成各项销售任务。
销售
5000-10000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责线上平台客户咨询接待,及时响应并专业解答产品相关问题
2. 挖掘客户需求,跟进意向客户,促成订单成交,完成销售业绩指标
3. 维护线上客户关系,做好售后跟进,提升客户满意度与复购率
4. 负责客户信息登记、订单核对及数据统计,优化沟通话术
5. 配合活动,执行线上销售相关任务
任职要求:
1. 熟悉线上沟通工具,有销售经验优先
2. 沟通表达良好,有服务意识,具备一定销售抗压能力
3. 工作积极主动,执行力强,能高效完成业绩目标
洗车工1-2人月结
荣发汽车美容店
【招聘】
洗车工1名
有经验、会开车者优先
工资面议。
联系电话:
工作地址:荣发汽车美容店
营销管培生(银行客户经理)-恩施
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补1年以下大专
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项规章制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);从第三个月起按正式员工标准进行考核;
2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
栏目概述
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