汽车销售顾问有从事过销售行业工作，亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳有责任心上进心，服从安排，抗压力强，能持续稳定者择优录取。薪资福利:3000-8000，提供免费工作餐，买社保工作地址:恩施市咸丰县比亚迪4S店

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能深入理解客户诉求，给予专业可行的购车建议 3、工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神

招人啦｜汽车销售顾问（5名） 工作轻松稳定，环境干净舒适 要求：执行力强，沟通能力强，服从安排，有销售经验优先 待遇：8000-15000元/月+工作餐+五险 工作地点：松树坪汽车城（天瑜汽车） 有意请直接致电：（潘总）

工作简单，有手就会，接受无经验小白 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核 时间自由，几点上班自己说了算，工作上班两不误， 上班发发贴，打打电话，聊聊客户，有成交就有提成，正常干8000，公司气氛超级好，下午茶，团建，

销售精英 该岗位接受优秀应届生投递 岗位要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系。 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速熟悉产品知识和市场动态。 3、具备谈判策略，能够在谈判中争取到最有利的条件，为公司创造价值。 4、形象好气质佳，具备良好的团队协作精神和服务意识。 5、男女不限，年龄35岁以内，专科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先；薪资面议，业绩优秀者可享高额提成。

现面向沙洋各乡镇诚招光伏业务合作伙伴/代理商，家门口的赚钱好项目，轻松开拓本地市场！ 1. 高薪诚聘户用光伏业务精英，月入过万上不封顶，等你来战！ 2. 零经验可做！户用光伏业务岗，高提成+高奖金，轻松赚高薪！ 3. 风口行业！户用光伏业务专员，底薪+高额提成，年薪十万不是梦！ 4. 急聘户用光伏业务员，人脉广者优先，薪资无上限，敢拼你就来！

最好有食品，调味品行业从业经历，主要工作拜访维护老客户，拓展新客户，发放样品，工作轻松，招一名年龄20至50内，开朗阳光，口齿伶俐，有意欢迎详谈

工作内容： 1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询； 2、了解客户需求，促成签单； 3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费； 4、配合会计等相关人员其他工作。 职位要求： 1、具有扎实的会计基础知识； 2、抗压能力强，有一定的理想和抱负； 3、具有较强的独立学习能力和工作能力； 4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神； 6、熟练使用常用办公软件。 职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

不玩虚的，全职底薪 4000-6000 元 + 高额提成 + 奖金 = 综合月薪 10000 + 上不封顶 工作时间：早 9 晚 5:30，绝不加班（可兼职可全职） 休息：周末双休，法定假日全休 福利：五险 / 节日福利 / 带薪年假 / 医美内部福利 / 定期团建 / 交通补助 【工作内容】 负责医美机构外勤对接、客户拓展与维护，工作自由不用待在公司，边变美边赚钱 【任职要求】 形象气质佳，热爱医美行业 沟通能力强，有销售经验优先，无经验可带 积极主动，想高薪、想稳定、想长期发展【这里不卷不压，赚钱 + 变美 + 双休全都要】，直接投简历，下个月入过万的就是你！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

岗位职责 1.负责店内前厅服务，接待到店顾客、引导入座、点单传菜单，清晰核对菜品需求； 2.熟练操作柴火灶，生火、添柴、把控炉火，负责泥炉煨鸡操作； 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌，做好上桌摆放、隔热防护，回收空炉； 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活； 5.配合后厨与前厅衔接，及时传递订单，响应顾客需求。

多年经验的优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，遵守行业规范与职业道德

工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜提成1000-2000/台｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 北京多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-25K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

岗位职责： 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息

岗位职责： 1. 通过电话与客户保持有效交流，深入了解客户现状，发掘实际需求，协助客户缓解资金压力； 2. 接待到访客户，结合客户具体需求，量身推荐合适的产品方案，完成合同签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3. 搭建客户档案体系，定期回访老客户，持续巩固稳定、长久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类业务、产品、渠道及技能类培训活动； 5. 公司统一配备系统及客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力； 2. 热衷于电话销售工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 工作踏实负责，具备独立处理问题的能力； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 工作任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶、零食供应不断，还有生日会、团队活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，工资不拖欠，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招销售经理及销售总监。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户在装修方面的需求； 2、邀请客户到店参观，协调设计师与客户对接设计方案并开展沟通； 3、协助完成签约谈判，配合设计师做好客户到店的全程咨询服务。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均收入6000+ b、表现稳定者平均收入6000-10000 c、业绩突出且积极进取者平均收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常上班） 2、入职即安排新人培训，采用老员工带教模式，快速适应工作节奏 3、人力资源体系健全，薪资准时发放，绝不拖欠 4、团队关系简洁融洽，办公氛围轻松，协作高效 5、如个人能力优异、工作主动，将有机会获得岗位调整或晋升发展通道

建始光明牛奶招聘 配送员一名 要求: 1有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往和沟通能力；有配送和业务经验优先。 2、男女不限，年龄25-45岁 3、工资面议 有意者请联系

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1、认同企业文化和使命愿景，践行公司核心价值观； 区域市场战略布局规划，制定竞争应对策略并推动实施落地； 制定区域内年度、月度项目性工作（如客户拓展、新品引进、品牌宣传等）量化目标，跟踪执行进度，复盘达成情况，分析问题根源，提炼优化经验； 4、指导团队成员开展工作，精准下达任务指令，协助业务人员全面达成项目目标，并实施有效核查； 5、根据区域市场特点，提出具有创新性的营销策略或实施方案； 6、聚焦区域内全部销量客户的业务需求，支持其完成既定业绩指标； 7、推进新产品导入工作，面向优质终端客户推广高利润新品并实现产品嫁接； 8、负责产品陈列优化及形象专区建设，提升终端展示效果； 9、组织实施品牌推广活动：包括客户门店门头广告设置、店内海报张贴、车辆单透玻璃贴、户外大小型广告投放等； 10、及时收集与反馈区域市场相关信息； 11、负责禁货区域内的产品配送及相关服务保障； 12、开展市区内客户的日常拜访与新客户开发； 13、组织小区联谊活动，拓展客户资源，收集工匠师傅信息； 14、开发区域内装饰公司及工地项目客户资源； 15、轮流主持早会与每周六晚例会的召开。

岗位职责 1. 通过电话文字等方式沟通客户介绍公司产品，完成销售任务 2. 解答客户咨询，做好客户跟进与维护，提高复购率 3. 记录客户信息，整理销售资料，配合团队完成工作 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好 2. 有销售经验优先，无经验带薪培训，一对一对指导学习，包教包会，无需担心学不会 3. 做事有责任心，目标感明确 4. 认同销售行业，有良好服务意识 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，享受调休，作息规律

开发客户：利用直播、电话销售、转介绍等方式拓展客户资源。 跟踪维护：对客户进行持续跟进，提供优质的售后服务与专业技术支持。 预算成交：掌握产品知识，精准为客户制定预算、报价及完成结算成交。