任职要求： 1.具备良好的客户服务意识； 2.熟悉汽车销售流程和技巧，能够有效解决客户问题； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5.可接受无经验者，有专人系统培训。

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

形象好，气质佳，会开车，有一定的抗压能力，有销售经验最佳

周口市区专职配送拜访投放物料等工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

公司主要做四合院设计施工，客户资源由公司提供。 1、负责拓展新客户及客户跟进工作； 2、负责整理客户信息，每周与领导汇报客户跟进情况，确定重点跟进客户； 3、负责销售计划制定以及销售计划的落实。 有房地产或建材销售经验者优先考虑

销售 薪资福利:底薪3000+流水分润+社保；流水分润+阶梯返佣+商家联盟组建 /

薪资：无责底薪 4000 + 200（全勤） + 高额提成，综合 10K+ 工作：物联网卡、模组、开发板销售，拓展维护客户 优势：自有获客渠道，拒绝纯电销 扶持：入职培训 + 专人带领，全程辅助 要求：外向敢拼，抗压执行力强，有销售经验优先 时间：周一至周五 8:30-18:30，周六 9:00-17:00（均含 2 小时午休） 福利：团建旅游、6 万乐助资金、聚餐、团服 年轻团队 + 物联网好赛道想赚钱、想发展，简历直接砸过来！

洛阳市孟津区招工地小工/杂工，学校铲墙皮

偃师工地高层商品房，招水电工师傅4人中工4，小工4，目前施工有前期预埋，后期安装，欢迎手艺好，人品好的师傅加入。

大唐华市，[庆祝]急招一名化妆师，要求能化主播，审美在线，经验丰富，联系电话

洛阳市洛龙区招消防安装、消防水、消防电

明天关林八中要个小工九小时200连系电话

车源多，交五险。店内平均工资1万＋

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

职位详情 无经验要求 根据公司提供准客户资源，给客户办理移动套餐卡，根据客户选的套餐不同免费赠送客户相对应的手机，按单提成300-500元/单，，每天稳定出单1到4单不等，工作时间自由前期有专业师傅带、轻松入门、薪资周结，多劳多得。 一、[岗位职责] 1、公司提供意向客户， 2、上门给客户办理相关业务， 3、遵守公司相关制度及流程， 二【任职资格】 1、学历，年龄不限，接受职场小白； 2、具有较强的表达和沟通能力， 3、熟悉洛阳交通情况，有车就行(电动车也可)。 4、有过信用卡，地推销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 工作形式：全国流动出差，驻地每周轮换，长期外勤拓客 2. 食宿保障：全程包吃、包住、出行费用全报销，无额外生活开支 3. 试用规则：3天试用期，自主评估适配岗位，双向选择

跨越速运2025年销售精英招募令‌ 与速度同行，共创物流未来！‌ 岗位职责‌ 客户开发‌：挖掘新客户资源，分析需求并提供物流解决方案； 业务沟通‌：通过电话/线上高效沟通，完成销售目标及业绩； 客户维护‌：深化老客户合作，推动业务持续增长； 账款管理‌：跟进月度回款，确保资金流转高效； 团队协作‌：执行公司战略，反馈市场动态。 岗位要求‌ ‌学历‌：全日制大专及以上； 年龄‌：24-34周岁，沟通表达能力强； ‌经验‌：1年以上销售经验（物流/电销优先）； ‌特质‌：热情主动、抗压应变、目标驱动； ‌加分项‌：熟悉CRM系统或物流行业者更佳！ 我们提供‌ 丰厚薪资‌：无责保底+高提成+季度奖金； 成长支持‌：带薪培训+行业大牛导师； 福利保障‌：五险一金+节日礼包+年度旅游； 晋升通道‌：透明考核，销售骨干→管理岗快速晋升！ 工作地点‌ ‌跨越速运集团郑州分公司‌（河南洛阳市西工区中迈红东方广场商务楼1单元1701室）

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4. 接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度 5. 协同市场、运营等部门，反馈一线市场信息，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值与发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

【岗位职责】 1. 负责所辖区域内销售渠道的客户开发，完成新网点签约。 2. 定期拜访老客户，维护客情关系，提升产品在货架的陈列排面及陈列质量。 3. 根据公司下达的月度/季度销售指标，制定拜访路线并完成出货任务。 3. 跟进回款，确保渠道库存良性周转。 4. 执行公司的市场促销活动，确保海报、价格签等的准确使用。 5. 收集竞品的价格、新品动态及促销信息，并第一时间向上级汇报。 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 身体健康，能适应户外拜访工作，抗压能力强，吃苦耐劳。 3. 有快消品行业销售经验，熟悉当地市场环境者优先。

主要负责老客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，晋升透明，福利多 公司提供老客户资源，一对一帮带