岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

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招贤纳士 开封智盛网路科技有限公司 【职位要求】 。年龄18-36岁，工作简单无加班，宝妈可做。 · 公司提供客户资源，有销售或客服经验者优先，无经验可培训； · 沟通表达清晰，能熟练使用电脑和网络工具； · 工作认真负责，具备一定抗压能力。 【工作时间】 。10点-下午1点 ，下午2点-7点 。上6休1（周日休） 【薪资福利】 。底薪2700 ，全勤300，业绩提成5%-10% · 综合薪资3000-10000元/月； · 多劳多得，上不封顶，收入可观。 有意者咨询 杜；，

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车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位福利:五险一金，节假日福利，日常团建，旅游，聚餐等。 岗位待遇：新人享有前期保护期无责任底薪3400，三个月后调整为底薪加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织固定时间培训，名额有限，先到先得！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，条件优异者可适当放宽，性格外向，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规定与客户进行电话沟通，结合情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每完成一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周六正常上班，其余时间月休7天。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.2年及以上销售相关的工作经验，优秀者可放宽； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团建 2.定期团队培训 3.五险、单休不加班 4.销售额提成 5.月薪6000-15000 岗位职责： 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询与支持； 4.完成销售目标。

岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，无需自行开拓客户群体； 2、通过企业平台协助客户处理商标、版权等相关事务； 3、不限经验，入职提供带薪培训，安排专人指导； 任职要求： *****，大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00 周末双休+法定节假日正常休+带薪年假+五险 有意向可随时咨询联系~

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；实行师徒制带教模式 3. 快速成单：成交周期短，单笔订单金额高 4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年休假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化 2. 定期回访客户，开展微信运营维护，持续挖掘需求，提升客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期在教育培训领域发展 7. 有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，心理素质过硬，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等相关行业的供应商 主营电气仪表类设备，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供系统化的客户开发方法，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，易于开拓市场 主要工作职责：了解客户实际需求、推荐合适产品型号、响应客户询价、完成合同签署、跟进回款等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格标准 积极运用公司配备的各项资源及技术团队支持，确保销售目标的达成 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无需加班 薪酬结构：试用期与转正后统一为无责任底薪3000元，另享提成、绩效奖励、节日福利，缴纳社保，享有年休假 任职要求：大专及以上学历，具备基本沟通能力，态度踏实认真 提供带教培训，欢迎应届毕业生投递，接受零经验人员 公司管理氛围宽松，制度简洁高效，福利完善，适合年轻人才成长发展 期望候选人积极进取，有长期稳定的职业规划 毕业三年内者优先考虑

岗位职责： 1.负责市场推广! 2.开展线下地推工作，拓展用户资源并完成推广目标! 3.收集市场信息，反馈推广效果并提出优化建议! 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作! 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队! 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法! 底薪4000+提成+社保 综合薪资6-13k 朝九晚五带薪休假 要求，18-40，男女不限 有无经验皆可

业务员

岗位职责： 1、负责开发本区域内的潜在客户，开展品牌、产品宣传及销售活动，开拓新市场，发展新客户； 2、负责销售过程中的报价、标书、合同准备等工作; 3、进行市场行业信息收集和总结，客户的信息整理、建立、维护、扩大销售网络，完成销售任务，根据客户意向销售产品，并提供解决方案以满足客户使用需求; 4、负责完成公司和部门领导临时安排的任务 任职要求： 1、对电梯或物业行业有详细的了解； 2、有电梯或物业、科技产品销售工作经验2年以上；熟悉行业销售操作方式； 3、在电梯或物业行业中，具备良好的人脉基础，能在短期内带来订单者优先； 4、有良好的执行力、吃苦耐劳、抗压能力和良好的心理素质，良好的团队服从能力和协作服务理念； 5、大学本科及以上学历或有C1驾照者优先。

勤劳踏实

岗位职责： 1、解答客户疑问，提供专业的装修方案建议与个性化推荐； 2、对接客户需求，全程协助从设计规划到施工落地的服务流程； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，推动复购及口碑传播； 4、配合团队达成公司制定的业绩指标，助力整体业务增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握并响应客户诉求； 2、有销售或家装领域从业经历者优先，了解家庭装修市场动态； 3、工作态度积极，承压能力佳，适应高效紧凑的工作节奏； 4、认同团队协作理念，愿与企业共同发展进步。

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动销售转化达成； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续进行客户跟踪及售后维护，提升客户满意度。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格活泼开朗，热情积极，具备上进心与责任心，抗压能力佳，普通话标准； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快； 3、可接受无经验人员（有部队家具、电话销售、网络销售等相关经验者优先）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧； 5、具备良好沟通协调能力，能够高效对接客户与采购，推动交易完成； 6、具备信息筛选与判断能力，准确识别客户所在区域及价格需求； 7、熟练使用办公软件，能操作Word、Excel等基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3500元+绩效+提成+晋升发展机会； 2、晋升通道广阔：可逐级晋升为销售主管、部门经理、分公司总经理； 3、行业竞争较小，工作压力轻，客户成交率高； 4、无需夜班、不加班、拒绝内卷； 5、工作时间轻松，兼顾生活品质，单双轮休，每日工作7.5小时（8:30-18:00），中午休息2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围活跃，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展； 年底享奖金分红，公司提供各类学习成长机会，助力个人能力提升与职业进阶！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你同行，共筑梦想！诚邀志同道合者加入！

岗位职责： 1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域流量中推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，渴望高收入，敢于接受挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险社保； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：提供高质量精准线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；