任职要求： 1.具备良好的客户服务意识； 2.熟悉汽车销售流程和技巧，能够有效解决客户问题； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5.可接受无经验者，有专人系统培训。

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

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【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要工作内容包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；与团队成员协同合作，共同完成公司设定的业绩目标。若您对该岗位充满热情，并具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2. 通过电话或面对面交流

福利待遇 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，法定节假日享受全额带薪休假 2、绩效提成+奖励金+全勤奖、带薪年假、团队旅游、员工生日会、节日礼品、每日下午茶等福利齐全 3、晋升体系清晰健全，能力决定发展空间 岗位职责： 1、公司提供客户资源，协助开发潜在意向客户 2、负责客户沟通、合同签约及后期维护等相关工作 3、实行一对一指导机制，资深员工带领新人快速上手 任职要求： 1、保持积极的工作态度，具备较强的沟通表达能力 2、主动进取，热爱销售工作 办公环境优越，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入我们~

河南栾川招师傅小工各一名，坑道钻启航五百一千米量平孔短期工程，有闲着的离的近的电话联系，

洛阳市新安县招电焊 需要有焊工证

洛阳市栾川县招打孔150个左右

洛阳伊川招成手能上高打瓦电焊

洛阳嵩县需要两名防水师傅，可以干半个月，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责: TO B 销售公司全系产品。深入挖掘客户潜在需求，提供专业解决方案，维护并发展长期稳定的合作关系。无需线下陌生拜访，全程通过线上方式开展工作。 任职要求: 行业经验：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 工作经验：不限。 个人品质：具备积极主动的工作态度，较强的学习能力与成长意愿；拥有良好的沟通表达及人际互动能力。 工作区域：集团分公司所在地（洛阳） 工作时间：上午9:00～12:00 下午13:30～18:00 福利待遇：享受法定节假日带薪休假，周末双休制度。公司定期举办团建活动，发放节日福利。 职业发展：公司提供具有竞争力的薪酬体系，健全的培训机制，表现优异者可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等管理岗位。 薪资随业绩提升而增长，能力越强，发展空间越大！ 诚邀有才能、有志向的优秀人才加入我们的团队。

洛阳市汝阳县嵩县伊川栾川销售中间人

一、薪资待遇： 底薪6000（包含无责底薪4500+绩效2000）+优秀奖励 +提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。百分之八十左右的员工可以拿到8000-15000，业绩好的 可以拿到4-5w甚至10w+,努力没有上限 二、职位要求： 年龄20-42男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学 习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 : 开发新客户，维护老客户关系； 通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈 . 四、工作时间： 早上 8:30－12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，月休四天可根据自己时间自由调休，不加班，节假 日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经 理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲 师-推广讲师-大课讲师 智华成立于2005年，现已北京，上海，深圳，重庆为中心，在全国开设了300多家分公司。目前智华教育集团是中国最大的公开课、内训课供应商。也是中国规模最大的培训咨询公司之一。员工超过3000+，我们是一家专注于企业管理咨询培训的机构。致力于帮助中小企业解决实际问题，实现自动运转和持续发展。 行业经验 : 20多年的企业发展，100多位的专业培训师。

岗位职责：电话销售，加联系方式，跟进客户，成交，有无工作经验都可，有电销经验优先，公司有培训，只要踏实肯干，业务好做好出单。 薪资待遇：月休4天，无责底薪3000加提成加奖金，综合工资6千到8千。 任职要求：性格开朗，善于沟通。 公司全天空调开放，公司氛围好！想挑战高薪又能在家照顾父母孩子的欢迎加入！

特产礼品售卖

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心

有良好的沟通能力，负责各个区域的销售，有一定的销售经验

公司提供精准客户。电话微信联系客户沟通 主要处理客户网贷等债务问题，退息退费等 底薪加提成

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长