岗位职责: 1.负责二手车销售业务，为客户提供专业化的车辆评估及销售支持服务 2.通过多元渠道开发潜在客户，维护并发展长期稳定的客户关系 3.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺利完成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供有效解决方案 2.需具备2年以上工作经验，有销售领域从业经历者优先考虑 3.在以往工作中表现突出，取得过优异业绩者优先录用 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售任务 薪酬：高提成，综合工资1W

一、岗位职责： 1、从事一汽大众品牌汽车的销售工作 2、利用公司提供的资源，通过电话邀约、展厅接待客户，完成交易并持续维护老客户关系 3、积极完成销售任务，实现个人高收益 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有驾照且驾驶技术熟练 3、热爱汽车销售行业，具有较强的抗压能力 三、薪资待遇： 1、底薪加高额提成，月综合收入8-12K，收入上不封顶 2、提供系统化专业培训（含公司及厂家培训） 3、享受工作餐、五险一金、节日福利等福利待遇 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬令时），每周单休

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。 2.与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业指导意见。 3.关注行业趋势变化，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4.维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力和决策能力，适应快节奏市场变动。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日进店客户，介绍汽车延保及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内新车销售动态与售后客流情况，维护良好合作关系，配合开展各类促销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用； 4、整理客户资料及延保凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、婚假、产假及陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：生日礼包、转正奖励、节日礼品不断，定期组织团建、旅游，设有阶段性激励方案； 4、非传统销售岗，工作时间朝八晚五（8:45-17:30），不强制加班，单休可弹性安排； 5、新人支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享有团队提成）→总经理 （底薪至少提升三倍起） 五、工作地点： 华夏汽车城片区4S店，覆盖范围广，业务体量大 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

工作地址可选：鼓楼区4S店 岗位职责： 1、负责为到4S店提车及保养的客户推荐并销售汽车精品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、按阶段性目标完成到店车辆的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、过程跟进、交车服务以及后续维护工作。 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作踏实认真，热爱销售岗位，能够准确捕捉客户需求； 2、形象良好、表达清晰，具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、有汽车类用品销售经历、零售门店经验或客户二次开发能力者优先考虑。 具备基础销售经验即可，入职后安排专人带教培训。 薪资待遇： 底薪6K+提成，提供食堂、缴纳五险 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，月休5天，休息时间可灵活调整安排

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格外向，具备较强的沟通能力 对汽车销售行业有了解意愿者亦可报名 入职即办理五险一金，包含医疗保险和社保 有汽车销售背景者优先，能有效与客户交流，提升试驾转化率 热爱户外运动、越野文化及销售工作的人才更受青睐

销售汽车

岗位职责: 1、依据公司分配的线索工单，及时对接车主并进行持续跟进与维护； 2、组织车主参与线下看车及议价谈判，推动完成公司制定的收车目标； 3、落实客户分类管理机制，协同车源检测师高效开展工作对接； 4、负责联系安排车辆线下复检，并完成保卖签约及收车流程； 岗位要求: 1、具备一年以上销售或车辆评估相关经验，熟悉汽车行业基本情况； 2、拥有良好的沟通技巧与谈判议价能力； 3、了解当前汽车市场价格体系者优先考虑； 4、性格乐观主动，具备较强抗压能力，能胜任快节奏高强度工作。

华为直营门店，问界，智界，享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成客户信息登记； 2、为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的认知与兴趣； 3、组织并提供高质量的试驾体验，确保试驾过程顺畅，提升客户满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店举办的试驾及各类市场推广活动； 5、依据标准规范执行店面陈列管理，保障展车、试驾车等销售工具的正常运转； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。

福建猪场招聘 （1）熟手育肥饲养员2人，会打针治疗工资6000元/人 （2）熟手产仔舍4人，多年产房经验 13000元/月，一对夫妻f绩效 （3）配种技术员+300后备母猪饲养管理，有相关多年猪场工作经验优先。一对14000元/月 定位栏一对夫妻俩12500元/月 联系电话

福州市长乐区招砌加气块师傅，10公分加气块大概150个平方两面挂网格布，22一平方，材料已到岗，明天能到现场砌的联系，人走账清，捣浆糊爽约的勿扰。

定制衣柜安装工

福州诚招B2快递司机2名，运行线路福建省内，能吃苦耐劳，最好过年不回家的，联系电，上车。

福建福清中核二三公司大量需要（电仪）电工100名、电工必须持有电工证（低压高压证都可以）、8小时工作制加班一比一（加班多）、管住不管吃、免费发放被褥工作服劳保鞋、培训期间依按照以上工资发放、跨年工期（没有留守费用）工期40-50天左右。人走钱清以及。人员最迟到厂时间2026年1月31号。以上人员年龄不可超55周岁、必须要识字、身体健康、。需要无犯罪记录证明、（微信支付宝均可查询）。看准信息以够详细、确认电话：（微信同步）

柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

网络销售，居家办公。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业解答与定制化解决方案； 3.达成既定销售指标，跟进订单进展，保障服务品质； 4.持续维护客户关系，定期收集市场动态及客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户异议与投诉； 4.责任心强，可自主推进并完成各项销售任务； 5.学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

写在前面：公司总部位于深圳，全国拥有20+家分公司，现因业务扩展，分公司团队急需补充人才，本次仅开放2个名额，招满即止。 岗位为顾问式销售，主要协助客户解决刚需类产品需求，无需强行推销，成单效率高，成交周期短，无经验要求，入职后全程带教，确保快速上手（培训全程免费！！！） 行政班制，不倒班、不加班~~~~ 此岗位优势： 1、健全的岗前培训机制，由团队负责人亲自指导，快速成长； 2、月度、季度、年度设有多种激励奖金与礼品，综合薪资范围11-16K，销售冠军年收入可达20W以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，出单速度快，提成按业绩阶梯递增（8-36个点）； 4、员工福利包含六险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、下午茶、生日关怀、节日礼盒等丰富权益。 若您对该岗位感兴趣，欢迎发送完整简历咨询，欢迎主动联系，沟通无门槛~ PS：硬性条件：大专学历（统招全日制），年龄27周岁以内

[岗位职责] 1.通过电话沟通等形式对接工程类企业，挖掘合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲打外呼，无电话量考核压力 2.欢迎零经验人员加入，入职后由总部组织系统化培训，业务实操由专人一对一指导带教 [任职要求] 1.年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历 2.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流互动 [薪资待遇] 1.薪资：底薪4500~7500+提成(8~36%)，新人平均月薪8+，销冠5W+； 2.工作时间8:30-17:30，午休90分钟，不提倡加班，准时下班； 3.每年开放2-3次晋升窗口，机制透明，管理岗优先内升，支持业务双线发展； 4.月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品多多； 5.提供年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日关怀补贴等多项福利； 6.法定节假日正常休假，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期

工作职责: 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目从立项、信息采集、项目评审至合同签署各环节的实施，推动并协调内外部流程顺利推进； 4、配合资产经理完成现有客户的日常维护、租金跟踪及客户巡查等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，熟悉融资租赁行业基本运作模式； 3、具备较强的分析能力、沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力。

工作职责 1.负责青云所有产品在负责区域或行业的销售工作，负责所辖区域大客户的市场开发，对客户提供专业的咨询、客户关系维护和销售管理等工作； 2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的业务合作关系，完成公司制定的销售业绩考核指标。负责公司级重点客户和项目的销售跟踪和资源调度； 3.制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户；搜集与寻找客户资料，建立客户档案；协助制定销售策略、销售计划以及量化销售目标； 4.加强品牌影响力、进行行业和重点客户的培育。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机专业。3年以上IT行业大客户销售经验、云计算销售经验、在所辖行业具有一定的市场沉淀者优先； 2.具备清晰的思路、敏锐的判断力和行业洞察力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力； 3.善于时间管理，勇于面对工作中的压力和挑战，具有强烈的责任心和敬业精神； 4.具备出色的客户公关能力、沟通协调能力、项目管理能力、文案能力和团队协作能力； 5.具备良好的业务拓展能力；具有很强的项目把控能力，项目运作能力和合同谈判能力；将销售目标制定及分解、执行能力。

【福利待遇】 1、公司提供精准客户不用育目打电话无需外出找资源 2、月人均薪资1-3万干的好的3-5万销冠薪资月入10万+ 3、每月福利：下午茶+生日会＋生日礼物+月底聚餐+定期团建 4、公司都是90后，00后;比较青春有活力，团队氛围超级好 5、5a级办公大楼，地铁下来5分钟到公司,公司装修高端,环境优越 6、公司注重全面发展培养人才有能力的人在我们这里一定能发光 7、每周都有能力提升培训会专业知识培训会销冠经验分享 8、我们接触的客户都是高端的客户群体 【工作内容】 1、通过电话邀约的方式去联系有意向的客户即可 2、谈判都是领导层谈成功下款后等着拿提成 【任职要求】 硬性要求：赚钱欲望超级强烈,抗压能力强、目标感清晰！ 1、可接受应届毕业生 2、接受小白主管一对一培训 3、年龄要求：18岁-32岁（身份证满18周岁） 4、诚信第一鸽子勿扰 5、无经验和学历要求 【薪资制度】 4000纯无责底薪+15%-40%提成＋每月开单奖/销冠奖现金奖励机制 不画饼，不洗脑，高效率工作，最重要的是团队氛围超级好，团队年轻有活力，回款多多奖劢多多没有任何业绩不达标罚款现象上班也不收手机公司氛围好

1.公司简介：24小时无人售货店加盟，服务覆盖全国范围，加盟费用区间为48800-128000元。 2.工作内容：公司每日统一分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话沟通，向客户详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推动签约成交。 无需外出拓展，无需长期维护客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3.薪资构成：每月固定无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核压力。 4.每月享有四天休息，可灵活调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业具备稳定出单特性，因客户资源成本较高，平均每条线索投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三笔订单，成交周期短且高效，平均成交周期控制在3日内，新人上岗即能快速转化，无需适应期。