岗位职责: 1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

一、岗位职责： 1、负责一汽大众品牌车型的销售服务工作 2、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、展厅接待等方式，完成客户转化及后续关系维护 3、积极完成销售任务指标，实现个人收入提升 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有有效驾照，驾驶技术娴熟 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能适应快节奏工作环境，抗压性强 三、薪资待遇： 1、底薪加提成模式，月综合收入8-12K，业绩优异者收入上不封顶 2、享受公司及厂家联合提供的系统化专业培训 3、提供工作餐、五险一金、节日福利等相关待遇 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时），每周单休

岗位职责: 1、依据公司分配的线索工单，及时对接车主并进行持续跟进与维护； 2、组织车主参与线下看车及议价谈判，推动完成公司制定的收车目标； 3、落实客户分类管理机制，协同车源检测师高效开展工作对接； 4、负责联系安排车辆线下复检，并完成保卖签约及收车流程； 岗位要求: 1、具备一年以上销售或车辆评估相关经验，熟悉汽车行业基本情况； 2、拥有良好的沟通技巧与谈判议价能力； 3、了解当前汽车市场价格体系者优先考虑； 4、性格乐观主动，具备较强抗压能力，能胜任快节奏高强度工作。

工作时间 9:00~12:00，13:30~18:00 单休 岗位职责： 1. 拟定年度销售规划，分解月度销售目标并制定执行策略，编制市场趋势分析与预判报告 2. 组织团队推进销售任务达成，督导客户开发各环节（信息采集-跟进维护-签约成交） 3. 负责展厅接待管理及竞品情况跟踪，协调车辆采购、销售与库存管控，定期提交销售数据报表 4. 主导销售团队人员招聘，开展入职培训与技能提升培训，持续优化团队专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上汽车销售团队管理经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有出色的组织协调与管理能力

汽车销售，电销+面销沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟踪、汇总并整理各主流平台推广活动中产生的客户咨询、留言、私信及表单提交等引流信息。 2、线索甄别与分类：对获取的线索进行初步筛选，区分有效线索与高意向客户，做好分级管理。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续购车流程。 4、客户意见整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时向相关部门传递反馈信息。 5、产品优势明显，可面向不同资质的购车人群提供适配方案。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保手续 3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金

华为直营门店，问界，智界，享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成客户信息登记； 2、为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的认知与兴趣； 3、组织并提供高质量的试驾体验，确保试驾过程顺畅，提升客户满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店举办的试驾及各类市场推广活动； 5、依据标准规范执行店面陈列管理，保障展车、试驾车等销售工具的正常运转； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

工作时间9:00~12:00，13:30~18:00单休 岗位职责： 1.制定年度销售规划，细化月度销售方案与目标分解，编制市场趋势分析及预判报告 2.组织团队达成销售指标，督导客户开发全过程（信息采集-跟进维护-签约转化） 3.负责展厅接待管理及竞品情况研判，协调车辆采购、销售与库存管控，按时提交周期性销售数据报告 4.主导销售团队人员招聘，开展岗位带教培训，持续强化团队专业能力与业绩水平 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备3年以上汽车销售团队管理经验 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的组织协调与管理能力

岗位职责： 1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾； 2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标； 3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题； 4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验； 2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情； 3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

一、岗位职责： 1、从事一汽大众品牌汽车的销售工作 2、利用公司提供的资源，通过电话邀约、展厅接待客户，完成交易并持续维护老客户关系 3、积极完成销售任务，实现个人高收益 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有驾照且驾驶技术熟练 3、热爱汽车销售行业，具有较强的抗压能力 三、薪资待遇： 1、底薪加高额提成，月综合收入8-12K，收入上不封顶 2、提供系统化专业培训（含公司及厂家培训） 3、享受工作餐、五险一金、节日福利等福利待遇 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬令时），每周单休

下午镜洋轮挖替班来一位。

福州市台江区来个塔吊司机有宿舍，明年还可以继续干工资走转户项目部直接发工资电话议有意的来电

连江琯头村镇沙场。招招一个铲车驾驶员8000包吃住。

明天八点到，自带安全帽，反光衣，会打小电钻打下手8小时280元下班现结不包餐水。。

福州闽侯招婚礼搭建/撤场

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

接受零基础！！欢迎无经验者加入！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底更有小汽车抽奖机会+每月多重奖金与福利； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高起点大专）。

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不看背景、不论入职早晚、无关资历深浅、不拼职场关系，凭实力说话。 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争，期待与你一同在销售领域实现突破，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。 薪资待遇： 【无责底薪5000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500-30000元）＋开单激励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、对接公司分配的线上客户咨询资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进 4、享有公司独家优质客户资源支持 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放 2、职业路径清晰，晋升机制透明，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，入职后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动、下午茶等，福利多样持续不断 目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人前来挑战，不苛求经验与学历，只看重目标感与进取心。公司提供系统化、专业化的带薪培训，全程手把手教学，助你快速上手，高效出单。 ——我们不在乎你的过往学历与经验，更关注你的潜力与赚钱动力！ ——人生起航源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，今天的决定影响未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825，次月起7480。入职半年内保底7480+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可领3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，还有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：配齐所有办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作由公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息查看(#^.^#)

岗位内容​ 1、对接潜在客户，通过电话、线上沟通等方式，深入了解客户行业背景、预算范围等；​ 2、熟练掌握课程核心信息（如课程特点、价格体系、交付流程等），耐心解答客户疑问，高效引导客户完成合作转化；​ 3、开拓并维护适配的销售渠道，持续挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖范围；​ 4、协助客户完成合作手续（如需求确认、合同签订、款项对接等），建立并实时更新客户信息档案，确保信息准确、完整；​ 5、积极达成个人销售指标，主动参与部门协作，分享销售经验与技巧，助力团队整体销售目标实现。​ 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投递，需具备强烈的目标感与投身销售工作的决心；​ 2、拥有严谨、细致的工作态度，具备良好的自我管理能力，能自主推进销售任务落地；​ 3、具备清晰的表达能力与共情意识，善于理解客户需求，同时拥有较好的人际交往、跨环节协调及问题解决能力，可顺畅对接客户与内部流程；​ 4、有对应行业（如产品销售、服务推广、客户开发类）从业经验者，优先考虑。​ 岗位福利:底薪加绩效提成和奖金，

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持持续联系，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、福利待遇完善。

工作内容: 1、为贷款逾期客户提供债务规划服务，协助解决债务困扰； 2、通过电话、微信等方式沟通客户情况，量身定制解决方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备法务顾问或债务规划相关经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，能积极配合公司管理安排； 3、有主见，执行力强，思维灵活，善于表达与协调； 4、性格开朗，乐于沟通，热爱销售工作，敢于追求高收入，目标明确。 薪资福利： 工作时间：上午9:00-11:45，下午13:30-18:30，周日休息。 薪资待遇：底薪4500+提成（4-25个点），综合到手8-20k 主营业务涵盖债务优化重组、债务咨询与规划，致力于帮助负债个人及负债主体解除限制、退出惩戒机制，降低还款压力，助力恢复正常生活秩序。 《服务对象》 1、信用卡、网络贷款存在逾期情况的客户； 2、面临信用卡、网贷还款压力的客户； 3、无法与银行协商分期还款的客户。 《非催收岗位！非催收岗位！非催收岗位！！！！！》

任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、26-40岁，在福州生活或者工作2年及以上 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作 3、配合乙方做沙龙 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，队团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:周一早开会，其他时间自由

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6、高提成，全行业最高提成点数；可全行业对比 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1CapitalPartners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

任职要求: 1、性格外向大方，善于交流，具备良好的表达能力和人际互动感即可 2、会使用电话沟通，无通话时长限制，零基础、无经验者均可尝试 上班时间: 1、上午9:00-下午18:00，周末双休 2、享受法定节假日正常休息 3、全程室内办公，环境舒适 工作内容: 1、公司主营财税服务，包括个体户执照办理、年报、注销、税务处理等业务，仅需负责前端客户对接与成交环节，后续流程由专业后台团队跟进。1-3天即可掌握操作，学习门槛低，上手快 欢迎主动联系了解，就像交朋友，不沟通怎知是否契合 薪酬范围: 底薪4000元+高额提成+绩效奖励及其他福利，熟练后月入8000-10000元较轻松，有兴趣就来聊聊，正规资质财税企业，值得信赖

集互联网与金融于一体的美国高科技企业福州分部，现诚招电话销售全职及兼职人员，面向美国市场开展业务。通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系，推介公司新产品，提升客户对产品的认知与兴趣，推动成交达成。 岗位要求：具备基本电脑操作能力，熟悉文字录入，性格开朗，乐于沟通，对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。 全职电话销售福利待遇：底薪+提成+年终奖金+5.5天工作制+五险一金+带薪年假+生日福利等，转正后月收入3000元—10000元以上。 兼职电话销售工作安排：每周一至周六上午半天8:00~12:00，每日工作4小时，日薪50~80元，按月发放薪资。工作时长灵活，不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘！