烧麦馆诚聘店长 岗位：门店店长1名 工作地点：东河区 薪资待遇优厚有意者联系 联系人：赵总 电话

1.26肥姨妈包头印象城店诚聘煮工2名，打扫阿姨2名，工资面议，预备店长1名，联系电话：

烧麦馆诚聘店长 岗位：门店店长1名 工作地点：东河区 薪资待遇优厚有意者联系 联系人：赵总 电话

招聘：店长 薪资：4000-6000元/月 下江腩牛腩火锅

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

昆区王府井三楼恩比时女装高薪招聘 1、导购：3名 （有服装导购经验，形象佳） 2、店长：1名(有经验，薪资优厚。) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均3700-4500元 工作地点： 昆区王府井三楼恩比时店 ☎联系电话： ｜｜

昆区王府井三楼恩比时女装高薪招聘 1、导购：3名 （有服装导购经验，形象佳） 2、店长：1名(有女装店长经验，薪资优厚。) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均3700-4500元 工作地点： 昆区王府井三楼恩比时店 ☎联系电话： ｜｜

驿站店长

昆区王府井三楼恩比时女装高薪招聘 1、导购：3名 （有服装导购经验，形象佳） 2、店长：1名(有经验，薪资优厚) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均3700-5000元 工作地点： 昆区王府井三楼恩比时店 ☎联系电话： ｜｜

店长 年龄20 - 40岁，中专及以上学历，有连锁商超管理经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测与岗位关），工作时间两班倒(早班:7:30 - 14:00晚班:14:00 - 21:30) 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:20人 乔女士()，候女士() 工作地址:包头

要双证焊工10人，联系电话

下午用5个包货的，一小时10元，能做十几天有做的打电话

招聘铝热焊焊工，焊接天车轨道，维修轨道，年后正月开工，看清楚再打电话

【智科记英语高薪销售】月入1.5万+只是起点！90%复购+高提成，清晰路径助你冲刺月入3万+ 智科记英语（睿德教育集团）—— AI智能教育领航者，用科技与结果重塑英语学习！ 四大核心优势，赋能销售成功： 爆款产品：效果显著，家长认可，复购率超90%，销售无后顾之忧！ 精准流量：门店直访+公司资源支持，高意向客户源源不断！ 强力后盾：完善培训（产品+话术）+ 实战教练指导，助你快速上手！ 透明激励：超高提成（单笔9%，复购再9%）+ 明确晋升通道（管理岗+股权），收入无上限！ 岗位职责： (聚焦结果) 1. 通过电话、异业合作精准获客，并高效转化为门店直访。 2. 结合电话维系跟进，向家长精准推荐智科记英语1对1课程，深度挖掘需求，促成高价值订单（单笔1-2万）。 3. 极致服务，建立深度信任，推动超高复购（复购率90%）与拓科，持续提升客户满意度。 4. 定期反馈市场，优化策略，与团队共攀业绩高峰。 任职要求：(强调目标感和潜力) 1. 热爱销售，渴望高收入！有教培/地推/电话销售经验者上手更快。 2. 沟通达人，能快速破冰、建立信任，精准解答家长疑虑。 3. 强目标驱动，抗压能力MAX！对“高提成+高复购”的赚钱模式充满激情！ 4. 认可教育价值，愿意用心服务，与学生、家长共赢成长。 薪资福利 - 看得见的高薪路径！ 1. 超高提成机制： 首单提成9%：每签一单（1-2万），立享高额提成！ 复购/拓科再享9%：老客户续费或增购科目，提成比例不变，持续收益！ 2. 清晰的薪酬达成路径 (你的努力，看得见的回报)： 新人快速启动 (0-3个月)：充分利用门店直访资源（人均月均12+高意向客户） + 自主地推(周均采单8-10人，月均咨询客户40人+，30%+转化率，轻松实现业绩10万+，月收入1万-1.5万。 成熟顾问发力 (6个月+)：依托极致服务带来口碑裂变，老带新及续费占比显著提升（月均老带新业绩10万+，续费/拓科2万+），同时高效转化门店直访（月均业绩8万+），稳定月业绩20万+，收入1.8万+！ (告别盲目地推，聚焦高价值转化与服务) 销冠榜样 (持续精进)：学习顶尖销冠（月业绩30万+，其中老带新25万+，续费5万+），专注服务与转介绍，月收入冲刺2.5万+！ 加入智科记，你将赢得： 一份真正多劳多得、收入无上限的事业！—— 1万+是起点，2万+是目标！ 一款自带流量、效果爆棚的王牌产品！ —— 90%复购率，让你的销售事半功倍！ 一个成就客户、也成就自我的顶尖平台！—— 用科技改变教育，用结果赢得尊重！ 智科记—— 以科技赋能教育，以结果定义价值！（加入我们，用实力赢得高薪，用教育创造未来！）

所属集团：睿德教育集团 （2012年创立，累计培养10万学子，业务覆盖北京、郑州、呼和浩特、包头） 核心业务：学业规划 / 智能提分系统 / 课后托管 -薪酬模型详解 - 底薪为起点，提成无上限 1. 基础底薪：6000元（含绩效工资2000元）（保障基本生活） 2. 阶梯式招聘提成（所有岗位适用）： - 当月入职1-5人：每入职1人奖励100元 - 当月入职6-10人：每入职1人奖励200元 - 当月入职＞10人：每入职1人奖励300元 示例计算：若当月入职25人，当月总入职超10人时，全部按300元/人核算（例：入职25人=7500元） 3. 业绩分红：所招员工年度总业绩的0.3%（按月发放） 示例：团队年度创收3000万 × 0.3% = 9万元 总收入公式：月薪=底薪+阶梯提成 | 年收入=月薪×12+业绩分红 潜力测算： 月入职23人（底薪6000+提成6900=12900元），年分红12万（按4000万业绩），年收入可达66万+ 选择睿德的三大理由 1. 海量岗位需求： 仅智能提分顾问岗2025年即需招聘500+人，三大业务线持续扩编，包头、郑州等多城市同步推进 2. 员工高留存率：自研5.0提分系统赋能，员工平均在职时长18个月（保障分红可持续性） 3. 规模化招聘支持： - 拥有学业规划师、提分顾问等12类标准化岗位JD库 - 包头与全国分校（郑州/北京等）人才池共享机制 核心工作目标 1. 冲刺阶梯跳档节点：重点突破月入职6人、11人两个提成临界值 2. 实施速招策略： - 执行"当日面试→次日发Offer→48小时入职"高效流程 - 建立"员工推荐返佣"机制：新员工转正后推荐人才，发放高额奖金 3. 最大化分红收益：优先招募高业绩潜力员工（如：有能力业务岗年业绩200万+） 必须满足的硬性条件 1. 经验要求： - 3年以上招聘经验，其中至少1年深耕教培行业（K12/留学/职教领域优先） - 历史最高月度入职记录≥15人 2. 核心能力证明： - 熟练掌握直聘全流程操作（需提供后台沟通转化率截图） - 能在1分钟内清晰阐述薪酬亮点："招10人月薪7千，招20人月薪超1万1" 睿德特别激励 首月入职≥10人，额外奖励 教培伯乐启动金1000元（入职次工作日发放，助你冲击更高阶梯！） 我们承诺： "在这里，你招募的不仅是员工，更是推动教育普惠的合伙人！"

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

辽宁铁岭4500平餐饮洗浴酒店，新店开业，招聘店长1名工资12000-15000，要求35-45岁，月休三天，有社保，包吃住，过年当月有休息5天，要求有成熟大型洗浴酒店经验5年以上，有一定统筹全局的能力，负责前厅人员培训，梳理服务流程，控制层本，内管外销，等综合管理经营能力，电话非诚勿扰

老意法2楼 26年广州实力工厂高薪招聘 1店长 有经验的一批有资源店长 市场多年经验 会管理 会带领团队 销售3名 市场多年销售经验 会穿版 能做生意 有客户优先 形象好 有团队精神 档口风格做韩系爆款，T恤打底毛衫专家及四季装全品类 实力公司 待遇绝对好 老板好相处 欢迎加入 电话同步

随时可以用车 鄂尔多斯招聘： 品牌店长(带店经验)2名 导购数名(积极乐观)多名 店长薪资面议 1:有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：化淡妆上班。欢迎小姐姐们 年龄：20-42岁 电话请联系:

便利店经理 有相关管理工作经验，有互联网思维和新媒体运营经验。 薪资福利:3000 - 6000元+/月 招工人数:1名 工作地址:杭锦旗锡尼镇

在内蒙古自治区包头市，东北的木工弟兄们参与了一个多月的工程项目，且期间提供食宿。

包头昆都仑招建筑木工

包头市九原区招建筑木工

包头市青山区招建筑木工15人左右，钢筋数名，有能力的小班组来电。

包头市青山区招建筑木工、木模、需要大量点工或包工，四川人优先，四川人优先 活路在202厂里面，不许抽烟，安全文明施工

包头市九原区招木模、建筑木工，干地下室管支不管拆，两米多八的楼层，带一部分车库通价，不要回，族，云贵川优先

包头市白云鄂博矿区招建筑木工、钢筋工

在青山区建设二路附近寻找木工师傅。

招建筑木工、木模，地下室车库，只做不拆22元，人走账清

包头市昆都仑区招建筑木工，木模，搭档家里有事，需要找个搭档一起干！小工也可以，要踏实肯干的，工地比较累，只要一人！