1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

康养规划师

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

岗位职责 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发，培训。 任职要求 学历：大专及以上学历 1.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险，银行，证券，期货，信托，融资租赁，基金等); 2.本地生活经验2年以上优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 工作地点：全市就近上班

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

职责： 1.根据公司名单线上+线下拜访客户 2.解决客户保险产品中遇到的问题 3.筛选优质客户参与公司平台 4.处理客户理赔问题 要求： 1.年龄28-50岁，大专及以上学历 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力

上海晁天房地产是一家专注于房屋租赁、买卖等领域的专业企业，致力于提供高品质服务，打造值得信赖的房产咨询体验。 【薪资待遇】 1：6200-8200（无附加条件，真实底薪保障） 2：买卖业务高提成区间25%-65%；租赁统提达40%！ 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实肯干； 2、不限经验，有销售岗位经历或二手房市场背景者优先考虑； 3、热爱房地产行业，积极进取，拥有强烈的目标感和表达能力，追求高收入回报； 4、入职即享带薪培训，系统学习专业房产知识； 5、具有团队协作精神与责任心； 6、坚持不懈。只要你心怀梦想，富有斗志，坚信努力就有回报，晁天房产期待你的加入！ 【日常工作】 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即位于所属商圈核心】 2、在门店内完成客户电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通文本指导】； 3、持续积累客户及房源资源；【依托内部免费系统，海量房源信息助力初期成长】； 4、深入理解客户需求，实现资源精准匹配； 5、依据客户意向，陪同看房并讲解周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；【全程师傅带教，从看房至成交不分佣，助你收获首笔高收益】 7、不断提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高端人群，完善培训体系助力全面成长】 8、为客户提供优质、贴心的服务体验；【以客户为中心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】 9、应届毕业生、退伍军人优先录用！！！ 旗下门店可按居住地就近分配工作地点！！!!!

招聘服务员，传菜员： 中餐厅服务员，要熟手男女皆可、 服务员工资5000-5500 传菜员工资4800-5000 上海徐汇区海海中路1502号2楼。 联系人沈总

上海市徐汇区招装修木工400 元一天9小时，中午管饭

进行大客户公关维护，推进业务合作。

保安 1：工资：白班4500元/月，夜班5100/月，白班吃住都在项目，夜班不包吃住。 2：条件：35岁一56岁，168cm（无大肚子秃顶） 3：8：00—20：00 4：白班是工地项目，就是看大门，酱油，坐岗，有空调，可玩手机。晚班，商务楼室内，不巡逻不打点，有空调，酱油，只要不睡觉就行。 5：联系电话：

上海市徐汇区招木门安装 隔音门比普通门重 6套 有隐藏闭门器洞是开好的

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作； 2. 所有车主资源均由公司提供，通过电话与车主沟通洽谈，完成续保服务； 3. 无需外出开发客户，仅负责车险续保相关工作； 4. 可熟练使用或快速掌握办公软件及CRM系统操作。 任职要求： 1. 能承受工作压力，个性开朗、反应敏捷； 2. 具有较强的事业心与上进心。 3. 认同长期发展路径，具备稳定的职业规划与进取心 薪资待遇： 1.保底3450+业务提成+节日福利季度激励等；入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。 2.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金 3.【工作时间】08:30-12:20，13:50-18:30

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主开发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的长期稳定合作； 3. 负责项目方案制定、报价沟通、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同相关事宜； 4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及后续服务工作； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

职位描述 1、开展客户拜访并完成产品推介与销售工作 2、积极拓展新客户资源，建立长期合作关系，维护既有客户群体； 3、达成公司下达的销售任务指标； 4、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，有明确的销售职业发展方向； 3、性格开朗、思维灵活，具备较强的学习意愿，富有责任心，具有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO 等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。 3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适产品，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务体验，提高复购与转介绍概率。 5. 保持与客户的长期沟通，定期回访老客户，协助解决使用过程中的问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 拥有较强的团队协作意识，愿意挑战高收入目标并充满信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 高额提成 20%等+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资 8-13k / 月，上不封顶，优秀者薪资可大幅超出区间。 2. 月度优秀员工奖金； 3. 五险一金 4. 国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 5. 试用期1-3个月，最快1个月可转正； 6. 需要自带笔记本电脑，方便外出拜访客户。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 1、业务线（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理线（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业线（销售培训师）； 上班时间 实行大小周制度（大周：周一至周六，周日休息；小周：周一至周五，周六、周日休息），每日工作 [8] 小时（8:30-18:00，含 1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

岗位职责： 1、负责上海地区内目标客户的开发和维护； 2、负责科研仪器/设备的推广和销售，按期完成销售任务； 3、与其它部门协同，完成报价/合同/发货/回款事宜。 任职要求： 1、理工科专业，专科及以上学历，1-3年工作经验； 2、定位明确，愿意长期在硬科技产业从事销售工作和积累人脉； 3、勤奋自律，能主动做好日常拜访，能积极协调资源达成结果。 福利待遇： 1、16薪绩效制，额外享受通讯、； 2、五险一金，做五休二，法定节假日； 3、其它福利：入职培训，师徒带教，节日津贴，团建旅游等。

岗位招聘： 业务/业务工程师/销售 薪资：RMB 8000/月 + 绩效 待遇： 五险一金 + 话费补贴 + 餐补 年龄： 25-40 要求：英文具备读写及基础沟通能力，大专及以上学历（专业对口的应届毕业生亦可）。有1年以上半导体或电子行业经验者优先，具备基本贸易相关经验。 岗位内容： 1. 执行销售工作，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户资料体系，维护现有客户关系并拓展新客户资源； 3. 制作产品报价单、合同及相关商务文档，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于接受挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。

规模稳定！渠道广泛！资源精准！ 无需打卡！不收手机！客户自主跟进！ 无考核压力！无罚款制度！无内卷环境！ 公司提供一手客户资源，成交后即时结算，不限额度； 新员工与老员工同等对待，新人享销冠导师一对一指导帮扶； 公司合规运营，杜绝违规操作！ 无通话时长与KPI指标要求； 精准投放客户资源，不拨打白名单，资源充足有保障！！ 做六休一，每周固定周六休息； 周五、周日准时18:00下班～ 中午11:40-13:40午休时间； 下午16:00-16:20工间休息； 每日邀约达标可提前一小时下班！！！ 不限经验，有电话销售经验者优先录用； 专注金融行业四至五年，上海共设9家门店，团队规模超400人； 资源丰富，人脉扎实，发展稳健！！！

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，熟悉家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居设计与生活美学有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教 + 家居行业系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、内部员工折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将收获： 1. 与国内外优质高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 核心商圈工作环境，置身高端家具卖场氛围 更可在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

岗位职责： 1. 负责公司智能灯具产品的销售与市场拓展，制定个人销售计划，完成既定销售指标； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的智能照明解决方案，完成个人及团队销售目标； 3. 跟进订单流程，做好售后对接，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 热爱销售行业，有家电、家居、建材类销售经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，执行力强； 3. 有责任心，抗压能力强，渴望通过努力实现高薪。 4.需要掌握技术支持维护等技能。 不用怕没经验：零基础也能学，专人带教，产品知识、销售技巧全教你，上手超快！ 我们需要这样的你： • 想赚钱、有干劲，不满足于现状，想靠自己努力过上更好的生活； • 会说话、懂沟通，能跟客户聊得来，做事认真负责； • 能吃苦、肯坚持，销售没有捷径，但努力一定有回报！ 薪资福利：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队氛围轻松 免费提供产品知识、销售技巧、行业趋势等系统化培训，助力快速上手； 工作地点：上海市徐汇区田林东路285号好饰家1023 联系电话：

负责推广公司产品，无需地推或外出，客户由公司精准引流，无需自主开发客户资源。 底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合薪资8000元以上，收入上不封顶。 公司提供免费早餐，节省你的作息时间。 入职即缴纳五险一金，享受带薪培训、各类补贴、生日福利、节日福利等完善福利体系。 工作时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位要求：中专及以上学历，年龄18至37周岁，具备半年以上电话销售经验，且在上海连续居住满半年以上。 欢迎积极投递简历！我们为你打造贴心、舒心、安心的职业环境。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，并配合公司促销活动推进销售进程； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、团队氛围年轻活跃，每月精彩团建不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 5、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司配备系统化培训体系及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。