1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

1、北京区域车险续保服务岗位，专注为本地车辆保险客户办理续保业务，客户资源由公司统一提供，无需外勤作业，工作环境稳定 2、要求普通话流利，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力 3、能熟练操作计算机及常用Office办公软件 4、薪酬范围：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，国家法定节假日全部休息 6、办公地址：北京市顺义区天竺万科中心A座5层 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖励、节日关怀、周末双休

国寿财顺义支车险续保录单专员 1. 岗位职责：负责维护车险续保客户关系，具备扎实的车险电话销售实操经验，拥有良好的沟通协调与应变能力，熟悉基础销售方法，包括异议应对、客户需求引导等技巧。能通过客户信息分析，挖掘潜在业务机会。 薪资待遇：6-10K 2. 员工要求： 1）具有1-2年及以上车险相关领域工作经验； 2）年龄35岁以下； 3）大专及以上学历； 4）提供工作午餐 作息时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金，无加班安排

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

工作职责 1. 针对车险即将到期的客户开展精准外呼服务，通过专业话术引导车主完成线上续保流程。 2. 熟练掌握车险产品细则及相关核保政策，结合客户实际情况制定个性化续保计划，增强客户信赖。 3. 借助公司分配的高质量客户资源，识别潜在保障需求，持续维护客户关系，提高续保转化与忠诚度。 4. 按时保质完成团队设定的续保业绩指标，确保个人及整体目标顺利达成。 任职要求 1. 具备清晰的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户诉求并给予有效回应。 2. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与积极进取的态度，有明确的目标导向。 3. 学习意愿强烈，乐于接受新知识，可快速熟悉车险相关业务操作（接受无经验人员培养）。 补充说明 1. 配备专用办公设备（电话+电脑）及优质客户名单支持。 2. 入职即办理五险一金，享有周末双休、带薪婚假/产假及国家法定节假日。 3. 提供系统化免费培训，帮助新员工快速掌握岗位技能。 4. 可根据住址就近分配至朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等工作地点。

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、系统学习公司产品知识及核保政策，以专业态度赢得客户信赖，为客户制定合适的车险保障方案。 3、具备良好沟通能力，依托公司提供的信息资源，深入挖掘客户潜在需求，逐步建立个人客户资料库，持续维护并拓展客户关系。 4、积极推动业务进展，在保障客户满意度的同时，提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力，能准确识别客户诉求，并提供针对性解决方案。 2、抗压能力强，富有团队协作意识，心态积极向上。 3、能够高效执行并达成团队分配的各项任务目标。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专业的通话设备与电脑系统，同时提供高质量客户资源。 车险属于国家强制性保险，只要积极投入工作，业绩有充分保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级明确 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、车辆续保服务专员，负责对接人保客户办理车辆保险续费，客户资源由公司提供，无需外勤；工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周双休，享受五险一金，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

北京市顺义区招一体板安装，拆除外保温需要高空特种作业证工资电话详谈

工作内容： 纸盒包装、贴标、扫描，拣货等岗位。 岗位随机分配 薪资待遇： 男女不限，50岁下，20元/小时，12/天餐补

北京市顺义区招工地小工/杂工 要求 18～45 岁之间，能登高，有 C1 驾驶证 聚氨酯喷涂作业小工/学徒，外出作业协助施工，协助开车 保底 6k+计件

北京顺义东马公司食堂杂工帮厨，打扫卫生，盛饭等服从岗位安排长白班8-10小时18-48岁每个小时22元7：00-3：00；8：00-16：00；9：00-5：00；上班时间听领导安排，早下，8-10小时，每周休一天，干过食堂有工作经验优先要求能办食品健康证，没有犯罪记录工作地址：顺义电话

日薪：300-500 元 / 天（7-12 元 / 单，日均 40-60 单） 月薪：8000-13000 元（多劳多得，上不封顶） 结算：日结 / 周结 / 可预支（不压工资） 奖励：冲单奖、满勤奖 年龄 18-50 岁，会骑电动车、会用手机导航 无犯罪记录、身体健康、

岗位职责： 1、负责客户保险相关投保，续保工作； 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成； 3、负责客户保险信息的收集整理； 4、负责投、续保业务招揽及统计分析； 5、客户现场投、续保业务的受理； 6、维系好与保险公司的合作关系； 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作； 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作； 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进； 10、解决续保客户关于保险业务的投诉； 11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成；

大家人寿保险客服和销售，有责底薪，提成高，成单一般工资保底9000，工作氛围好，欢迎小伙伴来应聘

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

招聘要求： 25-50岁，大专以上学历(优秀可放宽学历) 常住人口优先 工作时间：8:40-16:40(周末双休) 岗位职责： 1：对接银行，财险，学校，医院，为区域客户提供保险保障服务 2：为区域客户家庭提供一站式综合金融服务3：服务过程中推荐区域客户添加保障二次开发 薪资待遇： 1:6个月新人成长津贴最高3800元 2:15个月基本法新人津贴最高26.1万，月度最高1.8万3:4年新菁英津贴最高16万，年度最高4万4：国内外旅游奖励5：晋升奖励 6：意外保障，伤残保障，身价保障，医疗保障，养老金保障

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内潜在客户资源；及时掌握辖区市场动向与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司标准格式编制区域经理周报（含客户信息表与周报文档），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统一负责。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好沟通或具备有效途径，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠渠道，当业务部难以取得设备证件时，可协助完成证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：针对客户对高价值设备有意向但未及时确认需求的情况，区域经理需主动联系其内部处理人员了解进展，并积极推动合同落地。 6. 调配协调：当客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（含航材管理负责人）争取获得支援许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发出的确认请求或报价需求及相关材料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签字版报价单及依据）。 8. 结算协助：在我司发票传递受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算推进工作。 9. 参与公司航材新市场的开拓与推广任务。 10. 证件回收及异常处理：在证件归还出现异常时，协助归还异常岗位完成对应市场需求的响应。 11. 市场情报收集：包括但不限于数据采集、价格清单、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等，根据公司新业务发展需要开展相关信息搜集工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、能接受出差及商务应酬安排。

接受小白，全程有老员工一对一带！带薪培训!!! 工作内容： 1. 负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。 ​2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 ​3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 需要有过电销的工作 ​2. 不排斥销售类岗位，对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 ​3. 有耐心可以和藏家沟通 ​4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! ​2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 ​3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300全勤＋1000绩效奖，提成6%-18%，行业平均薪资2万左右上不封顶，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 如有想法者，即刻应聘即刻上班，没有你不会的，只有你不想的。机会就掌握在你手中，期待你的到来!!! 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.负责二手厨房设备的市场开拓与客户开发，重点对接餐饮企业、酒店、食堂等目标客户，完成销售订单 2.维护老客户，挖掘复购需求，拓展客户转介绍资源，建立完善客户档案。 待遇面议 地点：北京顺义李桥沿河村

负责各村庄 光伏业务推广 时间自由 计件工资 月入 1-10万 上不封顶， 按能力拿钱多劳多得 有想法有人脉的可以电话联系 做过的优先

岗位职责：负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。 任职要求：有耐心可以和藏家沟通，认真踏实，工作积极。30以内 岗位福利：底薪4300＋300全勤＋提成12%-25%+不定时日奖，周奖，月奖 工作时间:早九晚六，午休1.5小时，试用期一个月薪资不打折， 月休6天，大小周休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.深入客户现场开展实地走访，配合电话陌生拜访，提升设备租赁收益 2.掌握区域市场竞品动态，精准对接客户的租赁实际需求 3.持续跟踪客户经营状况与行业趋势，结合客户现状挖掘业务痛点，提供匹配的解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，推动核心客户业务增量，扩大市场占有率，达成合作共赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备相关行业从业经历，如工程机械设备租赁经验者为佳 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

岗位要求： 1、搜索有商旅需求的客户信息，通过电话、网络或者上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系 2、定期回访客户，密切关注客户需求 3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的形成并报价，跟踪订单，促成订单 4、根据客户的要求，做好售后保障，及时反馈客户意见，提升客户满意度 5、维护现有客户资源，建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1、专科以上学历 2、具有1-3年行业工作经验 3、拥有奋斗者精神，敢于挑战高薪 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、责任感强，对结果负责 5、商旅行业有客户资源者优先录用 在房地产行业， 奢侈品行业， 高端消费品行业等领域有销售经验及资源的， 有过售卡经验的销售， 对标我们高端客户群体的同学欢迎您来哦~ 坐标：顺义区（后沙峪地铁旁） 工作时间：9:00---18:00周末双休 创业团队，晋升快，空间大，寻找勇敢挑战的你~

岗位职责 负责公司外贸业务的客户拓展与关系维护，通过邮件、电话及线上渠道，积极开发东南亚市场，建立长期稳定的合作渠道。 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，使用英语或东南亚语种开展商务洽谈，完成外贸合同签订，确保订单顺利落地。 全程跟进订单执行进度，及时协调解决执行中的各类问题，保障货物按时、保质、保量交付，提升客户满意度。 配合完成货款催收相关工作，推动资金及时回款，有效控制公司运营风险。 任职要求 具备优秀的语言能力，精通英语或东南亚小语种，听说读写流利，能胜任全英文商务交流与谈判；持有相关语言等级证书者优先考虑。 拥有2年及以上外贸业务工作经验，熟悉外贸操作全流程。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与公司内部各职能部门顺畅配合。 熟练操作常用办公软件及外贸管理系统，具有一定数据处理与分析能力。 福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬：无责任底薪+高比例提成，上不封顶，业绩突出者年收入表现优异。 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、双休制、节日福利等一应俱全。 优越的办公环境：现代化办公空间，配备先进办公设备。 出差目的地：印度尼西亚、泰国、新加坡、马来西亚 工作语言：英语、马来语、泰语 出差频率：occasionaltravelrequired 如果你对外贸行业充满热情，具备扎实的语言基础和丰富的实战经验，期望在国际舞台上施展才华，欢迎加入我们！公司将为你提供广阔的发展平台，携手共进，实现共赢！

岗位职责： 1、公司提供稳定的客户资源，无需自主开发，业务员通过邮件、Whatsapp等渠道跟进并促成交易，实现盈利； 2、协助客户处理物流环节中的各类问题，确保服务顺畅； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语需达到六级或专四水平，专八优先，具备与海外客户电话交流或出席国际展会的能力； 2、具备较强的沟通技巧、抗压能力及自我驱动力，对高收入有强烈追求； 薪资架构： 底薪(5K~7K)+提成(毛利的22%~45%)+达成半年/全年目标奖金。入职1-2年，月收入普遍过万。 职位亮点： 1、双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，转正后可申请上下班时间各推迟半小时； 2、团队关系简洁，氛围轻松愉快； 3、配备完善的培训机制（资深业务员带教新人）； 4、晋升路径清晰：业务员-业务主管-业务经理-业务总监； 5、公司定期参与海外展会，达标员工可获得参展资格； 公司福利： 1、试用期起即缴纳五险一金； 2、每半年组织一次大型团建活动； 3、每月安排下午茶及团队聚餐； 4、不定期开展羽毛球、台球、篮球等体育活动； 5、每两年提供一次免费员工体检； 6、依法享受法定节假日，节日福利齐全，节日前最后一个工作日提前半小时下班； 7、每年举办年终庆典活动；