岗位职责：1，对车间进行统筹管理，制定生产计划，生产的安排。 2，负责设备的日常维护，保障设备的正常运行，推动生产落地。 任职要求：：1，有3-5年熟食品行业生产管理经验，会生产计划的制作。 2，熟悉熟食制作工艺；熟悉酱卤、鸡鸭，牛肉等熟食的生产流程 3，有较强的团队管理能力，能应对生产突发问题。

1.有丰富的机电设备/工程/产业经验；2、能够听懂客户的需求，明白需求点知道如何转化成生产需求，做到很好的客户与生产及工程人员的链接 ；3、具备对机电人员工人工程人员的调度与管理能力，管理过30人及以上团队 4.能够看得懂/处理好/理解好各种图纸文件，能够提出对项目实施方案的优化及建议，能够与客户端、设计端、生产段、工程端事项统筹安排好；5. 有一定的英文阅读能力（非强制项）；6.年纪50岁以内，身体健康，无不良记录，人品正；

一、任职要求 1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验 2. 熟悉熟食生产流程：卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链 3. 精通食品安全生产规范，懂食安检查、台账、SC相关管理 4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护 5. 能把控产品口味稳定、损耗控制，处理生产异常 6. 服从老板安排，抗压 二、主要工作 1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理 2. 制定生产计划，把控产量、品质、原材料损耗 3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账 4. 管理班组员工，培训、考勤、纪律管控 5. 对接采购、仓库，控制原料成本，优化出品效率 6. 配合市场监管、第三方食安检查整改

样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接

高薪诚聘：猪肉加工厂厂长（工作地点：上海） 薪资待遇：10000-14000元/月（保底10000+绩效奖金） 工作地点：上海 福利待遇：包食宿+缴纳五险+绩效奖金+节日福利 岗位职责 1.全面统筹：全权负责猪肉加工厂的日常运营与管理，确保生产、质量、安全等各项工作高效执行。 2.生产管控：优化屠宰、分割、制冷等全工艺流程，严控生产成本（损耗、能耗、人工），提升出品率。 3.品质安全：严格执行国家食品安全法规，落实质量与卫生管理体系，确保产品零事故、出厂全合格。 4.团队建设：负责生产、分割、检疫、仓储等团队的管理、培训与考核，打造高执行力团队。 任职要求 1.经验丰富：必须具备3年以上大型猪肉/肉类加工厂厂长或同等职位管理经验，精通全流程实操。 2.专业过硬：熟悉屠宰设备及分割技术，对市场分割品行情有敏锐判断力。 3.素质优良：责任心强，具备优秀的抗压能力、决策能力和执行力，能适应肉类加工行业工作节奏。 我们提供 -收入保障：保底月薪10000元，能力越强拿得越多，综合收入14000元+。 -生活无忧：提供免费食宿，解决您在上海的后顾之忧。 -️社保福利：正规缴纳五险，保障您的合法权益。

【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备，确保生产安全与运行效率。 -及时发现、分析并处理生产过程中的异常问题，持续提升产品品质。 -监控原材料及成品的质量指标，确保各项产出符合公司标准及客户要求。 -定期组织员工技能训练与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作，推动生产流程高效衔接，满足客户交付需求。 【任职要求】 -具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 -熟知注塑成型工艺及配套设备的操作、维护要点。 -能准确识别并应对生产中的技术难题，掌握基本的品质管控方法。 -工作积极主动，具备较强的应变能力与团队协作意识。 -要求10年以上相关工作经验，有同行业经历者可优先考虑。

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限具体专业，理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、态度积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对新技术、行业新趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能主动推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护你的未来。 3、生活无忧：配备温馨住宿环境、多样化食堂餐饮、丰富员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习地图、线上学习平台、专业课程支持及教育资助，助力快速晋升。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：实行18个月导师制，制定个性化培养计划，指导岗位实操，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共绘精彩未来！

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

岗位描述： 1. 全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能提升及作业流程优化，有效控制材料消耗与浪费，确保产品品质稳定，提升生产效率与运营效益，助力实现年度经营目标； 2. 统筹生产计划编排与调度执行，组织物料供应与人力配置，科学安排生产资源，保障每日生产任务有序推进，准时满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求，高效完成既定生产指标； 3. 依据IATF16949质量管理体系标准，持续完善生产管理机制与制度建设，监督体系运行情况，确保各项流程规范落地并有效执行； 4. 推进工厂现场管理标准化建设，主导注塑生产工艺流程优化，快速识别并解决生产过程中的质量问题，第一时间应对和处置现场异常状况，并按规定及时向上级汇报； 5. 负责团队人员的日常管理、工作指导、多维度培训（包括安全生产教育、产品知识传授、标准化作业训练、岗位技能提升等）以及绩效评估工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具类或高分子材料相关专业； 2、必备的专业知识与技能： 2.1、精通注塑模具结构、注塑工艺原理及生产流程，具备扎实的现场异常分析与处理能力，熟练掌握7S现场管理方法； 2.2、熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练运用相关质量管理工具，掌握全过程质量控制技术； 2.3、了解精益生产理念，具备系统的精益思维与丰富的实践应用经验，持续推动流程改善与效率提升； 2.4、具有大型注塑设备（锁模力2000T以上）工艺调试经历，熟悉其生产管理特点并拥有实际操作经验； 3、在生产运营、品质控制、成本管控方面具备深厚的实战积累； 4、具备出色的计划组织能力、协调统筹能力、执行力与问题分析能力； 5、基本素质要求： 5.1、具备团队领导力，工作积极主动，勇于面对挑战，责任感强，行动力突出； 5.2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的组织协调能力，具备强烈的团队合作意识； 5.3、重视时间规划，强调结果达成； 5.4、品行端正，诚实守信，始终以公司整体利益为重； 6、基本技能要求：熟练使用各类办公软件； 7、工作经验及年限：10年以上注塑行业从业经历及生产管理背景，其中至少5年在汽车内外饰制造领域担任部门管理职务，精通注塑工艺与模具技术者优先考虑；

上海市松江区招强电

上海市松江区招贴砖，30平岩板

上海市松江区招弱电/安防 招智能化大工，大工带着中小工也可以，干活麻利，只招长期，工资可月结。小工学徒工（200-240）（混日子，饮酒，有犯罪记录不要。） ，一天9小时。需要带身份证和体检报告。

上海市松江区招油漆工

上海市松江区招彩钢板安装

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产的管理工作，保障产品达到质量规范要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，确保流程执行符合标准规定； 3.策划并落实产品质量优化方案，持续提升产品整体品质水平； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及较强的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关技术标准； 3.拥有优秀的团队协作意识与沟通技巧； 4.能够快速响应并有效解决生产过程中的质量问题； 5.有烘焙食品生产企业工作经验者优先考虑； 6、年龄范围35至45岁。

招聘擅长焊接钣金的师傅。要求熟悉三视图。工作地点在松江区开明路1168号。工作时间预计半个月。薪资待遇为50元/小时。提供餐饮，不提供住宿。不招收新手。

岗位职责: 1.协助生产团队开展日常生产管理工作，保障生产环节有序进行； 2.负责生产现场物料的登记与管控，包含出库及入库相关操作； 3.监控生产进度，确保生产计划有效落实并及时调整； 4.组织安排发货事宜，保证货物按时交付； 5.执行出货前质量检查，确保产品达到规定质量标准； 6.遵照上级指示，每日汇报生产进展情况； 7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产现场各类事务； 2.熟悉电脑操作，可高效完成数据录入与信息管理； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流； 4.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项生产任务； 5.对生产流程有一定认知，能够迅速融入生产工作环境。

松江新桥招聘氩弧焊，会看图纸，50—55/小时，看个人技术， 打磨拉丝35/小时，技术好可以谈 工作地点，松江新桥 何经理：

工作内容：负责生产瓷砖胶设备的维修及保养工作 工资待遇：月度工资8-10K/月 工作时间：早7晚7。月休4天，提供住宿，有餐补 工作要求：具备电工证

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，有效减少故障发生频率。 c. 快速响应设备异常，完成故障诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因，持续推动改进以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据，提出制程优化建议。 b. 持续优化检测程序（Program Tuning），降低误报（False Call）和漏检（Missed Defect）比例。 c. 参与新产品导入（NPI）阶段的检测程序开发、调试与验证，确保检测准确率达标。 d. 建立并维护检测标准（Inspection Criteria），保证其符合客户要求及IPC规范。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与性能调优，确保检测能力满足CPK/GRR指标。 c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术（如AI缺陷分类）的应用与可行性分析。 4. 工作初期工作地点为上海，后续根据安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，通过CET4。 2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。 3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌（如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等）。 4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 负责铣床日常点检、保养及简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 参与首件检验与过程自检，及时反馈加工异常，配合质量部门完成问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，具备铣工相关培训经历或实际操作经验者优先 2. 能识读机械图纸，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用方法 3. 熟悉铣削加工基本工艺，了解常用刀具材料及切削参数选择原则 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

招聘岗位:数控 福利待遇： 1入职缴纳五险一金 2年终奖1000至8000元（根据入职时间） 3生日假期1天 4免费住宿餐补25元/天，企业内部食堂，伙食很好。 薪资结构 1底薪3190加绩效加计件加加班 2综合薪资：8000元至12000元 工作时间：长白班早7上班至11点下班，下午1点至5点。做六休一 岗位职责: 1.负责机械设备产品的CNC数控加工工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持工作现场的整洁与安全 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作进展 2.具有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.具备学习能力，能够适应新技术，不断提升个人技能

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。