公司直招两名保安项目补人，工作地址：松江区小昆山文翔路3999号；要求：女，持上海保安证没有保安证入职再考，年龄45岁以下，身高170以上；工资180元一个班，男女生无住宿；不用站岗，室内联系方式

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，遇突发事件迅速响应并上报 4. 协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保支援任务 5. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，纪律性强，能适应轮班及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急处置能力 4.学历不限，有相关经验者优先 年龄18-65岁工资5500-6500包吃包住

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本公司现热诚招聘多名门卫保洁员。 您的核心职责将包括但不限于：巡逻、保洁及应对突发状况，服从领导的安排。 我们期望您满足以下条件： 1.年龄介于55至65岁，身体健康。 2.要认识常用字，政治面貌良好。 3.具备保安工作经验者优先，但非强制要求。 4.良好的口头和书面沟通能力，以便在必要时与外部机构或人员交涉。 5.高度的责任心及团队协作精神。 6.包住宿，水电免费，有空调。

招保安一人要求35岁以下180左右、有保安证巡逻机动岗，有住有午饭，工资6500做6休1节假日3倍薪地址：上海松江万达附近短期勿扰、联系电话：

招聘保安一名，1，有上海保安证2，身体健康五官端正3，年龄45以内，身高170以上4，服从安排，服从管理，工作能力强，能吃苦耐劳5，工资，全月5800+500绩效奖，白班，管吃两顿工作餐，管住。6，地址：上海市松江区松江区小昆山镇港业路231号联系队长电话：

松江区佘山镇工业区厂区招聘保安，长夜班，不需要站岗，每天巡逻三次，每次巡逻两分钟，每个月20号开上个月工资，每个月扣意外险一百元，，有保安证，年龄18到49岁，身高不限，不包吃住，夜班一百八。住在附近松江佘山青浦赵巷优先录用。联系电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤点位整洁规范，正确使用监控、对讲、消防等安防设备 5. 如实填写值班记录，做好交接班工作，服从统一调度与管理 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，能熟练操作常用办公设备及智能安防终端 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，具备基础服务意识岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

松江区泗泾镇泗通路招聘长期保安18~50岁180一天年龄不同工资不同白夜班都有包住不包吃宿舍进身高170以上持证优先招聘地址；泗通路600号9号公寓 电话

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保安招聘（物业直招）-城南新区因项目工作需要，现面向社会招聘保安人员，具体要求如下：岗位职责1. 负责门岗值守、人员及车辆进出登记、来访核实；2. 园区/楼宇夜间、日间巡逻，消防设施、公共区域巡查，发现隐患及时上报；3. 维护现场秩序，做好防盗、防火、防突发事件处置；4. 落实交接班记录，物品查验等其他安保相关工作。任职要求1. 年龄55周岁以下，身体健康，无传染病，无犯罪记录；2. 品行端正，责任心强，服从管理，有物业安保经验优先；3. 会简单使用手机4. 退伍军人、持有保安员证优先录用。工作时间：1.长白班.或上6休1报名联系方式

招二名保安，年龄50岁以下，购买五险一金，享受老师各种福利，包吃包住，无犯罪记录，上三休一，不含保险到手2400有意者私聊

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、液压类相关专业； 2. 2年以上液压系统设计工作经验，具备叉车液压系统设计背景者优先； 3. 掌握叉车液压系统工作原理，具有新产品开发及技术优化能力； 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可为生产、销售及售后服务提供有力技术支持； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力，能够组织并实施技术培训工作。 【岗位职责】 1. 承担叉车等新产品的液压系统研发与设计任务，熟练运用各类制图软件； 2. 负责量产产品液压系统的工艺改进与性能提升； 3. 处理生产、销售及售后过程中涉及的液压系统技术问题； 4. 向相关部门提供专业技术支持，并开展液压系统相关的培训工作； 5. 参与液压系统的测试与验证工作，保障设计方案的稳定性和可靠性。

承担110kV及以上电压等级隔离开关的技术研发与成本优化工作

项目管理岗负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等。薪资福利:8K-10K。招工人数:5人工作地址:松江区

岗位要求： 1. 负责对接外协加工厂的坯布及成品跟单，落实相关检验工作； 2. 负责所辖外协厂的账务核对与台账登记，确保公司与加工厂之间的财务数据准确清晰； 3. 监控负责区域内加工单位的质量水平与交货周期，保障生产进度与品质达标。 任职要求： 1. 熟悉印染生产流程，具备独立处理坯布异常或染厂问题的能力； 2. 掌握基础办公软件操作，可独立完成订单资料的整理与归档； 3. 具备吃苦精神，能接受长期外出工作，不计较个人得失，服从整体工作安排。 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队运作，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量； 3、通过生产数据分析，发现流程瓶颈，并推动改进措施落地； 4、组织开展员工培训与指导，持续提升团队专业能力与综合素质； 5、负责生产现场的日常管理，确保符合安全规范及环保要求； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工科或理科类专业背景优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力，能高效带领生产团队； 4、熟悉各类生产管理工具与技术方法； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中做出合理决策； 6、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行推动力； 7、有汽车制造及相关生产行业经验，了解汽车行业标准与法规者优先。

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

中控员：夜班1人夜班:晚17点—早8点隔一天一上任职要求：1.50岁以下，身体健康；2.无违法犯罪记录，会操作电脑；3.有中控室工作经验，有消控证者优先考虑；4.有较强的服务意识，具备良好的管理能力、沟通能力和应变能力，能够服从公司安排。薪资待遇：3000+（初中级证不一样详细电话联系）每月有饭卡法定节假日3薪地址：鲁商松江新城联系电话白天联系

制造行业跟单文员，有经验的优先

岗位名称：保安夜班队员（上海松江区项目）。岗位要求：1.年龄在18-58周岁之间。2.必须长期工作，至少3个月以上。3.身体健康，工作有责任心，团结和睦，听从指挥。薪资待遇：工资160元/天，包住，不包吃。

产品类型：B端-泰乐源-浓缩类果汁果酱、茶原液 C端-唯可鲜-HPP技术果汁、果蔬汁、冷萃茶 职责描述： 1. 负责饮品的研发及样品调配与制作； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 配合质量部门处理新品投产后出现的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备2年以上饮料生产制造企业研发岗位工作经验； 3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。