工作内容： 1.发布招聘需求，对应聘人员的简历及相关材料进行初步筛选 2.负责组织并协调面试流程，涵盖初试与复试环节的安排 3.跟进整个招聘进度，确保及时向候选人反馈面试结果及录用进展 4.协助人事主管处理公司行政事务及部门日常运营支持工作 福利待遇: 1、无责任底薪2500元+绩效奖金，综合薪资3000元以上 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟），距离地铁站50米 4、公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖励、周奖励、月奖励等） 5、公司定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可阅读、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 任职要求: 1、应届毕业者优先考虑，专业不限（管理类相关专业优先） 2、工作细致认真，具备耐心与责任感，拥有良好的职业操守和敬业态度 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备服务意识和积极的工作心态 职位招聘1人

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确传达，提升招聘执行效率； 3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训，跟踪评估培训成效； 4、配合推进员工福利方案的落地实施，增强员工满意度与组织凝聚力； 5、负责员工人事档案管理，确保资料完整、准确及信息安全； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效完成跨部门协作与外部对接； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘与培训模块的实际操作经历； 3、拥有较强的活动组织与执行能力，可独立策划并落实员工发展活动； 4、熟练操作常用办公软件，对HR系统具备基础认知与应用能力； 5、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

接受零经验小白，办公环境舒适，团队氛围轻松活泼 上班时间：10:00-20:00，中午休息1.5小时 月休4天 薪资待遇：基本工资3000元+招募提成每人800+300（多劳多得，按人数叠加） 综合收入5000元以上 工作节奏友好，适合00后成长发展 入职即缴纳五险 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、快手等平台开展主播的招募与签约工作 2.与运营部门对接，完成主播资源的传递与统筹整合 3.欢迎应届毕业生投递，公司提供成长机会

1.负责招聘平台日常维护、简历筛选及面试邀约，做好面试人员信息录入与管理； 2.协助参与面试流程，能够结合实际提出合理化建议； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.全过程跟进员工职业成长与发展路径； 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源专业或具备1-3年人事工作经验者优先； 2.形象端正，工作细致认真，具备良好的亲和力、沟通表达能力与组织协调能力，能熟练驾驶； 3.具备扎实的文字写作能力，文笔通顺，思维灵活，服务意识强； 4.熟练掌握Office办公软件操作，尤其精通Word、PPT、Excel等常用工具。 职业生涯规划 ·1、提供系统化培训方案，包含为期10天的入职培训及不定期专业技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师辅导机制，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展导师； 3、建立清晰完善的晋升通道与职业发展体系 薪酬福利 ·1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、享有快速晋升机会及年度调薪机制； 4、享受节日福利、专项奖金等额外待遇 期待您的咨询！

1.负责招聘平台日常维护、简历筛选及面试邀约，做好面试人员信息录入与管理； 2.协助开展面试工作，能够结合岗位需求提供可行性建议； 3.办理员工入离职相关手续，确保流程规范高效； 4.全周期跟进员工职业发展路径，支持人才成长； 5.完成上级交办的其他人力资源相关事务。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源专业或具备1-3年人力资源工作经验者优先； 2.形象端正，工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力与亲和力，可适应短途驾驶； 3.文字表达能力强，逻辑清晰，思维灵活，具有较强的服务意识； 4.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word、PPT、Excel等常用工具。 职业生涯规划· 1.提供系统化培训机制，入职初期安排10天集中培训，定期组织技能提升课程，助力快速成长； 2.实行“一对一”导师培养模式，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3.建立健全岗位晋升通道，明确职业发展方向。 薪酬福利· 1.提供具市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2.完善的福利保障体系，依法缴纳五险； 3.拥有快速晋升通道及年度调薪机会； 4.享受节日福利、专项奖金等人性化待遇。 期待您的加入！

小区 五险一金 年终奖 包吃住 酒店 工厂 只上白班 节假日福利 160cm以上 坐岗 月休四天 五险

人员招聘考勤管理

岗位职责: 1.负责美团人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。 2.参与招聘实施工作，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节。 3.协助开展员工福利相关工作，保障员工体验，营造积极的组织氛围。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2.具备独立作业能力，同时重视协作，富有团队合作意识。 3.具备持续学习与优化工作方式的能力，适应高效、快节奏的工作节奏。

招聘专员太原本地，底薪3000+高提成 工作地点：太原市小店区平阳景苑6栋 薪资待遇： 1. 固定底薪：3000元/月（无责，不扣钱）； 2. 招聘提成：按入职人数算，招1人拿1人钱，日结工提成即时结，综合月薪轻松5000-10000； 3. 额外福利：全勤奖200元+节日福利+包住/餐补（可按实际加）+每月团建； 4. 结算方式：底薪月发，提成周结/日结（吸引求职者的关键）。 岗位职责： 1. 负责太原本地日结工、临时工、长期工的招聘工作，包括在平台发布岗位、筛选简历、电话/微信邀约求职者； 2. 跟进求职者面试、入职、上岗全流程，解决简单咨询，确保到人率； 3. 维护招聘渠道（BOSS直聘、社群、抖音等），整理招聘数据，汇报招聘结果； 4. 配合团队完成每日招聘指标，简单好上手。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，男女不限，太原本地优先，可接受应届生/无经验； 2. 会用智能手机和电脑，打字快，沟通表达能力强，不怕打电话； 3. 有赚钱欲望，执行力强，能接受简单的业绩指标（轻松完成）； 4. 有招聘经验、做过日结工招聘/人事助理的优先录用。 工作时间：09:00-18:00，午休1小时，单休（每周日休），法定节假日正常休。 联系我们： 电话：（刘经理） 微信：同电话（备注“应聘招聘专员”） 地址：太原市小店区平阳景苑1118室 提示：面试当天可安排试岗，不收取任何费用，非中介！  

酒店招聘保洁 地址:亲海国际A座 联系电话: 工资面议 无需坐班，打扫完就可以走

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘剔尖师傅一名， (长期，顶班)工资230/天， 地址长风东街枣园西路百姓剔尖面馆 ☎:

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先“了““一天4小时上班”在家里也可以做自由

开封县人事一名。 大专以上学历，年龄25-45岁 上班时间自由， 不影响接送孩子。

招聘居家兼职 也可以全职在办公室办公 公司提供各种项目及培训 以及新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由灵活 工作简单，易执行，

打工不如干劳务，月入一万以上，普通人积累第一桶金的首选 ———————— 一：岗位薪资 1：底薪模式4000底薪+10%提成(新人首选月综合8000) 2：合伙人模式50%提成，月综合1万5至3万 我们招一个人进厂价格平均在3000-6000 ———————— 二：工作职责 1：主要通过短视频平台发布招聘广告，收到简历，打电话确认意向，邀约到公司指定地点面试入职（负责给工厂招人） 2：维护安抚在厂员工的情绪，保证员工的在职 不会的同学不需要担心，6年行业经验的老师傅亲自带，老师傅在任期间最高月工资20+哦！！！公司已经有成熟的新人培训体系，三天就能完全上手 ———————— 三：工作时间 1：淡季早9晚6，旺季早9晚9（旺季价格更高哦） 2：加班期间水果无限量供应小伙伴们 ———————— 四：福利待遇 1：公司每月都会举行游玩，自己报名参加，全是年轻人，洗浴，室内游乐场，嗨皮一天 2:每年还有两次旅游，小伙伴们自己投票选举旅游地点 ———————— 无需学历经验，同学还在等啥，我们地铁出来就是公司，交通方便，点聊一聊，来我公司了解下吧

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

现招聘30人发，我给内容你发就行 一条1块，非，工资现结，点我➕好友 电话：（）

招聘兼职，工作时间上午九点到十二点，工作要求（有电动车就行）有意向的联系！电话（）

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程，保障管理体系的合规性与高效运行； 3、负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，落实员工福利及相关保障措施。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源专业知识，熟悉国家劳动法规及相关政策； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效协同推进工作； 3、拥有较强的组织管理能力和应变能力，可独立应对和解决人力资源管理中的各类复杂问题。

男女均可，45岁以下。半天班，活简单 薪资福利:2500 - 3500（看时间长短） 工作地址:太原万柏林区

岗位职责： 1、业务协作对接：与各业务团队保持密切沟通，深入理解业务目标与实际困难，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2、人力策略落地：依据公司整体政策及业务发展需要，推进人力资源各项举措，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等模块。 3、人才梯队建设：统筹人才的选拔、引进、培养与发展规划，构建可持续发展的后备人才体系，支撑企业战略成长需求。 4、组织文化建设：主导企业文化传播与落地，提升员工归属感与工作积极性，强化团队向心力与组织战斗力。 5、数据洞察支持：利用数据分析手段，系统化整理并分析人力资源相关数据，定期输出报告，辅助管理层科学决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关岗位工作经验，有跨部门协同推进项目经历者更佳。 3、熟悉人力资源各模块操作流程，擅长招聘管理和员工关系维护，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂组织情境。 4、具有较强的领导才能和团队影响力，能够带领团队高效完成任务，充分挖掘成员潜能，推动团队创新与进步。

山西祁县房地产开发公司招聘，1名人事主管薪资（4500元-6000元），3名文员（3500元），50名地产销售人员（4000元+业绩提成+奖金），有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

招聘 汉堡店兼职一名， 一天十个小时，120/天 太原万科城

西中环需要工人3人，年轻，干活利索点的，工资170元每天，电话：

岗位职责： 1负责招聘全流程管理（发布职位、筛选简历、邀约面试、校招组织等）。 2.负责入离转调等日常人事手续办理，协助处理劳动关系及员工沟通等活动。 3.负责考勤、劳动合同、档案管理及人事数据报表维护。 4.负责工资、奖金、福利及社保公积金等薪酬福利管理。 5.负责组织绩效考核，跟进实施过程。 6.负责收集培训需求，组织实施培训及效果评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。 2.拥有人力资源相关工作经验，熟悉六大模块优先。 3.精通Office办公软件。 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和执行力。 5.工作细致、责任心强，具备保密意识。

1.工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖，吸引并邀约饿了么外卖骑手前往指定地点参加面试。 【通过手机与候选人沟通，协助其了解岗位信息，并引导至面试地点即可】 【当前就业形势下，选择从事外卖行业的人较多，招聘推进较为顺利】 【只要踏实肯干，收入空间可观】 2.薪资结构 底薪+提成，综合月薪到手约6000-9000元 3.上班时间和休息安排 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时 每月可休4天，每周日固定休息，法定节假日按规定安排休假 4.招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄18周岁-***** （2）表达流畅，思维敏捷，具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳 （3）具备强烈的赚钱意愿，无上进心者请勿投递

内勤岗位职责： 1、负责日常报表的数据汇总，单据处理包括合同起草、费用结算等工作，并跟进合同执行及回款进度； 2、负责文件的接收与发送，以及相关资料的分类归档与管理； 3、与客户进行账目核对，确保数据准确一致； 任职要求；工资（3K-5K） 1、本科及以上学历，能熟练使用计算机办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，执行力高； 3、工作态度积极，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力和抗压能力；