太原万柏林招安全员/安全负责人铁路货运安全防护员，月工资2900包吃住，上两天休一天，要求60岁左右身体健康无不良嗜好

太原市清徐招安全员/安全负责人

太原市清徐县招安全员/安全负责人

安全员B证

太原市小店区招安全员/安全负责人

太原小店去武宿机场项目 驻场安全员 建委下发 工期2-3月

山西太原老乡，谁有安全证电建公司招聘一个安全员会开车会电脑工资待遇面谈有意请联系赵广庆

招聘安全监测员。要求大专及以上学历，水利工程、土木工程、测绘工程、地质工程、工程检测等相关专业。了解工程安全监测、变形观测基础知识，有水利、岩土、大坝监测相关工作经验者优先。能适应工程项目现场工作，常驻五台项目现场，接受户外作业。工作认真细致，具备基础的数据整理能力，能熟练使用Office办公软件。薪资面议。

太原尖草坪招安全员/安全负责人

找一个盯现场的带C证安全员，可以做安全资料。工作地点太原小店，工期一年，联系电话，工资面议

RAPIDOGOLF年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，有中高端服饰工作经验优先考虑，年龄35岁以下薪资福利:5k-10k+，五险一金+带薪年假+节假日三薪+13薪+每月公休工作地址:太原天美杉杉奥特莱斯

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53周岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。可接受外地，厂址江苏常州。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

招聘危货司机数名，有意者可报名。

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中晚餐打饭售卖员数名，要求50岁以内，手数快工作时间11.20-1.20，晚上5.30-7.30按时计费

运城盐湖招安全员/安全负责人招聘专职安全员 任职要求： 1、持有安全员C证，熟悉工地现场安全管理规范； 2、 为人勤快踏实，责任心强，遇事不推诿； 3、抗压能力优秀，能够适应工地高强度工作，可处理各类检查、整改事宜； 4、日常负责现场巡查、隐患排查、资料整理、班前教育、迎检工作。 5、在八局工作过的优先，目前此项目压力琐事多，能力不足的就不要联系了， 工作地点：山西运城

安徽地区招聘以下岗位： 项目经理，月薪1.5万至2万元。 技术经理，月薪1.5万至2万元。 安全经理，月薪1.5万至2万元。 生产技术科长，月薪1.5万元。 安全科长，月薪1.5万元。 待遇包括五险、包吃包住，月休时间跟随工程项目安排，工作内容涉及井下金属业。有意者可联系报名。

新疆和静招聘专职安全员3名，薪资为1.2万元/月以上，能力突出者可面议。要求具有5年以上金属地下矿山同岗位工作经验，中专及以上学历，矿山主体专业毕业，具备矿山安全专业知识，持有安全管理员证，熟悉本矿生产系统（如地、测、采、机电、安全、通风等）。

佳木斯市前进区招安全员/安全负责人

招聘半导体项目相关岗位，公司提供正式长期合同。 岗位要求具备半导体、电子液晶屏洁净室工程项目经验，此为必须条件。 项目地点包括合肥、武汉、北京、上海、广州、无锡、成都、重庆、东莞、厦门、晋江。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）以及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市与导入流程，编写并持续更新产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织各部门开展质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及相关医疗器械行业法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表培训经历。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，能够指导或监督本企业各部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元； 2. 福利：五险； 3. 休假：大小周，法定假； 4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

太原尖草坪区招聘安全员，资料员各一名，联系王经理

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任职资格： 1. 具备2年以上国际产品认证领域的工作经历； 2. 了解多种海外认证规范与要求，具有CE、SABER、EAC、UL等认证实际操作经验者更受青睐； 3. 有认证项目执行或项目管理实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责国际产品认证相关工作的推进与实施； 2. 对接各类海外认证标准，主导CE、SABER、EAC、UL等认证流程的落地执行； 3. 协调内外资源，推动认证项目的高效管理和完成。

太原市尖草坪区招安全员/安全负责人

【岗位要求】 1. 具备2年以上国际认证工作经验； 2. 熟悉各种国外认证体系标准，具有CE、sabber、EAC、UL相关认证工作经验人员优先； 3. 参与过相关认证项目或具备项目管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责研究目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证标准、技术法规和指令（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品符合当地法规要求； 2. 根据产品特性和目标市场，制定国际认证计划，协调内部资源，组织完成国际认证申请、测试、审核等全流程工作； 3. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档； 4. 负责参与国际产品的设计评审等工作。

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。