太原·万柏林区
职位详情
一、岗位职责
1. 招聘全流程执行：独立完成岗位发布、简历初筛、电话面试、面试安排、背景核实及录用对接等工作，保障招聘流程顺畅高效，提升候选人整体体验。
2. 渠道拓展与人才储备：主动开发并维护线上招聘资源，持续开展人才搜寻，搭建核心岗位的人才储备库。
二、任职要求
1、年龄：25岁及以上
2、经验要求：大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
3、能力要求：具备良好的沟通协调能力、人际洞察力及目标导向意识。熟练操作各类招聘工具及办公软件。
4、素质要求：工作积极主动，责任心强。
5、其他：思路清晰，学习能力突出，具备基本的面试评估技能。有招聘相关工作经验者条件可适当放宽
三、薪酬福利
1、工作时间：8：30—18：00 双休
2、薪资：底薪+绩效+提成
1. 招聘全流程执行：独立完成岗位发布、简历初筛、电话面试、面试安排、背景核实及录用对接等工作，保障招聘流程顺畅高效，提升候选人整体体验。
2. 渠道拓展与人才储备：主动开发并维护线上招聘资源，持续开展人才搜寻，搭建核心岗位的人才储备库。
二、任职要求
1、年龄：25岁及以上
2、经验要求：大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
3、能力要求：具备良好的沟通协调能力、人际洞察力及目标导向意识。熟练操作各类招聘工具及办公软件。
4、素质要求：工作积极主动，责任心强。
5、其他：思路清晰，学习能力突出，具备基本的面试评估技能。有招聘相关工作经验者条件可适当放宽
三、薪酬福利
1、工作时间：8：30—18：00 双休
2、薪资：底薪+绩效+提成
2026-03-03 10:30
IP属地：山西太原
职位福利
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