
太原小店区找一个盯现场的带C证安全员,可以做安全资料。工作地点,工期一年,联系电话,工资面
安全员
找一个盯现场的带C证安全员,可以做安全资料。工作地点太原小店,工期一年,联系电话,工资面议
安全员
招聘安全监测员。要求大专及以上学历,水利工程、土木工程、测绘工程、地质工程、工程检测等相关专业。了解工程安全监测、变形观测基础知识,有水利、岩土、大坝监测相关工作经验者优先。能适应工程项目现场工作,常驻五台项目现场,接受户外作业。工作认真细致,具备基础的数据整理能力,能熟练使用Office办公软件。薪资面议。
安全员
1.2-3年以上房建项目现场安全管理工作经验
优先条件:有1-2个完整房建项目安全管理经验者优先
2.责任心强、严谨务实、吃苦耐劳、能适应常驻工地
3.会做安全资料
4.建筑施工企业安全生产考核合格证(专职安全员C类)
安全员
1.2-3年以上房建项目现场安全管理工作经验
优先条件:有1-2个完整房建项目安全管理经验者优先
2.责任心强、严谨务实、吃苦耐劳、能适应常驻工地
3.会做安全资料
4.建筑施工企业安全生产考核合格证(专职安全员C类)
安全员
1.2-3年以上房建项目现场安全管理工作经验
优先条件:有1-2个完整房建项目安全管理经验者优先
2.责任心强、严谨务实、吃苦耐劳、能适应常驻工地
3.会做安全资料
4.建筑施工企业安全生产考核合格证(专职安全员C类)
太原小店区招安全员/安全负责人,要求有3C安全员证,待遇优厚,随时上岗。
4000-5000元/月
安全负责人安全员全职
太原市小店区招安全员/安全负责人,要求有3C安全员证,待遇优厚,随时上岗。
电工
280-300元/天
建筑电工长期包住1-2人月结电工证
【岗位职责】负责在建工程项目现场临时用电的布线、安装、维护及巡检;保障施工现场各类电气设备、配电箱、线路的安全运行;配合施工进度做好用电保障,及时处理电路故障及安全隐患;严格遵守临时用电安全规范,填写相关巡检记录
【任职要求】年龄57周岁以下,持有效建筑电工证,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从现场管理。
【薪资待遇】日薪280元-300元/天
山西太原单位食堂招聘,面案大姐一名工资4000单休要求会简单的饼子三餐两班倒,联系方式
面点1-2人月结
单位食堂招聘,面案大姐一名工资4000单休要求会简单的饼子三餐两班倒,联系方式
安全员月结全职
一、岗位职责;
1、负责项目的施工安全工作,熟悉施工的全套工作流程,常态化开展施工现场安全巡查、隐患排查;
2、对现场项目施工工程质量、进度和安全监督等工作全程监督及负责,确保项目顺利进行;
3、负责新进场工人三级安全教育,组织安全教育培训,提高工人安全意识;
4、负责拍摄工程项目各个施工阶段的照片、录像资料,并及时归档:
岗位要求:
1、工作地点:广东,广西,能接受出差;
2、大专以上学历,工程类相关专业;
3、可接受实习生,应届毕业生:
4、具有工作细致严谨、责任心强,并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
高速公路测量人员、安全人员
8000-10000元/月
测量主管测量员安全负责人月结全职
年龄35岁以下
测量主管:熟练操作测量仪器、精通数据处理,具备大桥、互通控制测量经验,工资8000-9500
安全主管:掌握平安工地创建要求,胜任资料编写和内业完善,达到各级检查标准,工资8000-9500
北京顺义区负责项目安全生产管理,负责建委系统395,404资料填报,负责企业安填报。
7000-9000元/月
安全员月结全职
负责项目安全生产管理,负责建委系统395,404资料填报,负责企业安填报。
国际产品认证工程师
1.2-2.4万元/月
产品认证工程师1-3年本科安规认证
任职资格:
1. 具备2年以上国际认证相关工作经历;
2. 熟悉各类海外认证体系与标准,有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑;
3. 曾参与认证项目或拥有项目管理背景者更佳。
岗位职责:
1. 负责调研目标区域(如欧盟、北美、东南亚等)的产品准入要求、技术法规及指令(如CE认证、sabber认证、EAC认证等),确保产品满足当地合规性要求;
2. 结合产品特性及市场方向,制定国际认证实施规划,统筹内部资源,推动认证申请、测试、审核等各环节顺利执行;
3. 对接认证机构与监管单位,获取并编制认证所需的技术资料,完成文件整理与提交;
4. 参与国际型产品的设计评估及相关技术评审工作。
太原富士康280/天/工资随走随结
6000-7000元/月
质检员包住包吃11-20人月结全职兼职假期工不体检0费用入职工资随走随结空调车间宿舍接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒其他上六休一不需要出差
招聘岗位(不体检)包吃住/空调车间宿舍 (工作简单只干一样有师傅带,没有技术含量)
230/天到280/天
1、普工(生产线,) 操作工,组装工,品管,质检,打包,库管等
2、技术工(如有如下岗位工作经验者,先从普工报名,入厂后根据能力由厂区分配如下工种)文员、助理、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、
3
3、签订合同,每月7号准时发工资,工资直接打到银行卡里,绝不拖欠!
招聘条件
1、年龄18-49周岁男女不限
一级冶金评价师(技术负责人)
2.5-3万元/月
安全评价师5-10年大专
一、岗位职责
1、负责评价项目技术资料的收集和现场调研
2、对安全评价项目的现场风险进行识别,编制安全评价报告(安全三同时、比如安全预评价、安全设施设计、安全验收、安全综合条件分析、安全应急预案等报告)。
3、指导企业对评价现场进行整改;
4、辅助专家完成安全评价项目的评审
5、按照程序及时将评价有关文件进行归档
6、完成公司领导及上级领导交办的其它工作
二、岗位要求:
1.具有丰富的安全评价报告经验;写过冶金行业报告项目经验的优先。
2.具有安全评价师1级以上证书优先
3.具有注册安全工程师证书优先:
4.在安全评价领域具有8年以上丰富经验
5.持有C1驾照,能独立驾驶。
6.高级职称优先
太原富士康280/天/小时工/工资随走随结
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职兼职假期工0费用入职不体检包吃包住空调车间宿舍接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒三班倒其他上六休一月休四天双休不需要出差
招聘岗位(不体检)包吃住/空调车间宿舍 (工作简单只干一样有师傅带,没有技术含量)
230/天到280/天
1、普工(生产线,) 操作工,组装工,品管,质检,打包,库管等
2、技术工(如有如下岗位工作经验者,先从普工报名,入厂后根据能力由厂区分配如下工种)文员、助理、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、
3
3、签订合同,每月7号准时发工资,工资直接打到银行卡里,绝不拖欠!
招聘条件
1、年龄18-49周岁男女不限
国际产品认证工程师
1.2-2.4万元/月
产品认证工程师1-3年本科安规认证
任职资格:
1. 具备2年以上国际认证相关工作经历;
2. 熟悉多种海外认证体系与标准,有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑;
3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹管理能力。
岗位职责:
1. 负责调研目标市场(如欧盟、北美、东南亚等)的产品认证要求、技术规范及法规指令(如CE认证、sabber认证、EAC认证等),确保产品满足当地合规性要求;
2. 结合产品特性及目标区域,规划国际认证实施方案,整合内部资源,推动认证申请、测试、审查等全流程执行;
3. 对接认证机构与监管单位,完成技术资料的收集、整理与编制工作;
4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。
计量认证工程师
5000-8000元/月
计量工程师1年以下学历不限计量校准计量检测熟练使用测量仪器
岗位职责:
1. 承担公司产品计量认证的实施工作,确保产品符合相关标准规定。
2. 负责计量认证资料的管理与更新,确保文档的准确性和时效性。
3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验,保障设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。
2. 具备较强的责任意识和执行能力,可独立推进并落实工作任务。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合开展工作。
计量校准员(高保底包食宿)含五险
5000-8000元/月
计量工程师经验不限大专计量校准计量检定计量检测温度计量湿度计量化学计量化学计量器具频率计量器具力学测量器具二级注册计量师
岗位职责:
1. 负责公司产品计量认证工作的组织实施,确保产品符合相关标准规范。
2. 定期维护并更新计量认证资料,确保文档的准确性和时效性。
3. 配合检测部门完成检测设备的校准与检验工作,保障设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。
2. 具备较强的责任意识和执行能力,能独立推进并完成分配任务。
3. 拥有良好的沟通与协调能力,能够与团队成员高效协作。
福利待遇:
1. 基本工资加岗位工资,月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,加班享有加班费及补贴,法定节假日按规定休息。
3. 提供入职前培训、在职成长计划以及各类专业技能培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
标准化技术员
6000-11000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与标准的编制与制定工作,确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。
2. 负责标准资料的搜集、归类与分析,保障标准在实际应用中的适用性与有效性。
3. 推进标准的宣传推广与落地执行,提升标准的认知度和实施效果。
4. 参与标准评审流程,提供优化建议与专业意见。
任职要求:
1. 具备扎实的标准编写及申报能力,可独立承担标准项目的起草与申报任务。
2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力,能高效推动标准的整理与实施进程。
3. 具备较强的逻辑分析与研究能力,能够深入理解并系统分析标准内容。
4. 富有团队协作意识,能与团队成员密切配合,共同推进标准制定与执行工作。
栏目概述
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