光伏工程项目经理，要求：5年以上光伏总包经验，独立带过3个5MW+电站，持二建机电+安全员B证，熟悉并网流程与GB50797规范，

10栋20多层的高层主体施工，属于扩大劳务的项目经理，需要10年主体以上施工经营的负责人，要董图纸，董技术，董协调各方关系。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

岗位内容： 1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的全面监督与执行； 2. 组织协调各相关部门，保障施工现场的有序配合与高效管理； 3. 针对项目实施过程提出优化建议，持续提升工程质量和运作效率； 4. 保持与业主单位、总承包方及监理单位的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 持有一级市政建造师证书（须配合缴纳社保并完成注册）； 2. 具备3年以上市政工程施工管理经历，熟悉市政项目施工流程及相关规范； 3. 具有良好的组织统筹、协调对接和沟通表达能力； 4. 能适应工作压力，具备快速响应和问题处理能力，富有团队协作意识。

1. 跟进电梯安装进程，全面把控安装质量； 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈，维护相关工作协作关系； 3. 对分公司安装团队进行监督与管理； 4. 管控现场安装环节的成本支出； 5. 协助上级完成工作检查与考核任务； 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理，为现场第一责任人； 7. 处理客户投诉与现场问题，无法即时解决的须及时上报主管领导； 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出； 9. 参与安装单位的评估与选择，确保其符合项目实际需求； 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。

工装相关岗位经验10年以上，项目在静海

岗位职责： 1.全面负责风电项目现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系，推动问题高效闭环解决 4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作 任职要求： 1.五年以上风电项目现场管理经验，具备完整风电吊装项目履历者优先 2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，可接受全国范围长期驻场派遣 4.持有建造师（机电工程或建筑工程）资格证书及安全B证 5.学历不限，具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

有沟通能力强，管理能力强优先，技术过硬

工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作，确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督，协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作，完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验，熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件，具备驾驶手档车能力，能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先，具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。

天津市津南区招水电

岗位职责： 1.负责项目工地的施工跟进； 2.负责项目工地的施工质量监督； 3.负责项目工地的材料采购； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，会开车，有家装工作经验； 2.沟通理解能力强，学习能力强； 3.有组织、有纪律，有责任心； 4.肯学习，认真工作。 5.年龄25-35岁

天津市津南区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工

天津市津南招强电

天津市津南区招石膏自流平家装工人

负责海外援建工程劳务项目开发；维护大客户关系，做好劳务工人的到岗交付工作；海外项目实地考察、商务谈判、签约落地等；及时收集并做好海外援建中标工程动态，积极开发新客户； 本科及以上学历，有海外工作背景；英语口语阅读熟练（最好雅思6.5分以上）可以作为工作语言；熟悉海外援建务工项目，有欧洲、非洲、大洋洲、中东援建工程公司资源的优先（必须要有资源，公司不培养）土建行业出身为主，最好是在国外参加过多起援建项目，，，再次明确为了省大家时间推荐过来的候选人要以土建、援建出身为主，最好之间担任过海外援建公司的项目经理以上的岗位人员，

要求化工专业。会聚丙烯装置安装总工

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

5年以上机电项目经理工作经验。有机电建造师证书和安全员B证

急招有内涝治理及顶管项目经验项目经理

以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！ 岗位职责： 1、协助项目经理开展施工现场的工程进度规划、组织执行、现场统筹、成本管控及质量检验等工作 2、配合推进工程项目现场作业、设备安装管理，协调各方关系，按时准确填写施工日志，保障项目按期推进 3、参与或承担工艺流程图、施工图纸的绘制工作，以及工艺安装所需材料清单的统计整理 4、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、专业背景：电气、环境工程、化学工程等相关专业 2、学历条件：大专及以上 3、具备良好的沟通能力与学习能力，文字表达清晰有逻辑；思维灵活，条理分明，工作认真高效 4、态度严谨积极，富有团队协作意识；能适应出差安排 5、软件技能：熟练使用AutoCAD及三维绘图工具 企业文化：我们推崇简单透明的工作氛围，让价值观成为职业发展的基石。扁平化机制让你直连行业资深人士。 「诚信正直」：拒绝形式主义，所有绩效数据公开可查，每一份努力都会被认可。 「责任担当」：入职即参与核心项目（公司资源化战略重点工程），你的成果将直接助力行业变革。 「学习分享」：“知识无壁垒”——技术专家亲自指导，快速提升实战能力。 「感恩奉献」：用你的专业为环保事业注入力量。 晋升路径：实力决定发展，年轻不设限。 1、双通道评估体系：不重资历重成效，敢于迎接挑战者，薪资职级可对标市场领先水平。专业序列（P序列）与管理序列（M序列）双向互通，每年开放两次晋升窗口。 2、校招生“人才梯队计划”：三年内实现从新人到骨干再到项目负责人的成长路径。 3、表现突出者有机会成为公司内部合伙人，享有股权激励。 专业培养：在真实项目中锤炼真本领 1、配备一对一导师（均为领域内专家），提供3至6个月个性化轮岗培训。 2、年度专项培训预算充足，支持参与各类行业技术交流活动。 3、建立容错机制：首个项目出现亏损免于追责，公司承担试错成本，专注提升自我即可。 薪酬福利：为你的价值提供坚实回报 应届生专享安家补贴+人才公寓申请支持 超长带薪年假 投递须知 投递时间越早，反馈速度越快（欢迎有相关实验经历的往届生申请） 邮箱：***************** （邮件标题格式：姓名+专业+方向） 上述岗位面向大三在校生开放实习机会。7月-8月可安排实习岗位

岗位职责： 1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施，组织各专业团队协同推进，确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准，保障项目高效有序落地。 2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配，实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源，在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。 3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险，制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管，确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。 4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人，与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会，及时协调解决各类执行问题，保障信息互通，推动项目顺利通过验收并完成交付。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备5年以上项目管理经验，其中至少3年海外工作经历，并曾独立主导完整项目的全过程管理。 3. 持有一级建造师证书。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

岗位职责: 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系有效运行； 3. 根据股份公司部署，推动PM项目管理信息化系统在项目中的落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督检查工作； 5. 对工程项目的全周期进行统筹规划、资源整合、协调推进和过程控制，确保项目目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、工程管理等相关工科专业背景； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧； 5. 能够适应长短途出差，责任心强，具备抗压能力，胜任高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

二级建造师证

岗位职责: 1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作； 2. 审核施工单位提交的专业施工组织设计、施工技术方案及专业验收划分明细表； 3. 检查图纸审查记录及施工过程中的技术资料归档情况； 4. 组织开展技术交底，协调处理现场技术问题，主持质量专项会议，推动制定整改与预防措施； 5. 监督各项技术标准与质量管理文件的落实执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业背景； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够接受长短途出差安排，责任心强，具备较强的抗压能力。

天津市静海区招一名消防工程项目经理

工作职责 1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管控，涵盖需求沟通、方案规划、资源配置与进度监督，确保各阶段目标顺利实现。 2. 牵头开展项目风险预判与应对措施制定，快速响应实施过程中的各类问题，保障交付品质与客户体验。 3. 组织技术、商务及客户等多方协作，促进团队高效联动，按时输出项目进展报告及总结复盘材料。 4. 需具备工程施工背景，熟练掌握项目汇报与成果展示相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、计算机或相近专业者优先考虑。 2. 具备2年以上技术支撑或工程现场管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通组织能力与应变处理能力，能够独立承担复杂项目的推进任务