找一个天津本地的二建带B证的项目经理，没经验也可，新项目基本上没什么活，待遇好。

招聘:项目经理一名 要求:专业技术能力过硬。安全管理，质量管理，进度管理，成本合约管理，合同与分包管理。 协助老板对接业主，协助老板对接资质公司及各专业分包资质公司，对接各分包队伍。合同管理，现场协调管理，管理劳务分包、专业分包（防水、门窗、消防），管控分包履约，协调各交叉施工单位。 对内：管理技术负责人、安全员、材料员；管理各个劳务班组。 对外：对接建设单位、监理单位；对接设计院做变更洽商；对接住建局、质监站、安监站；对接检测机构；处理周边村民、居民扰民问题。

岗位职责： 1.全面负责风电项目现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系，推动问题高效闭环解决 4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作 任职要求： 1.五年以上风电项目现场管理经验，具备完整风电吊装项目履历者优先 2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，可接受全国范围长期驻场派遣 4.持有建造师（机电工程或建筑工程）资格证书及安全B证 5.学历不限，具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳

1. 跟进电梯安装进程，全面把控安装质量； 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈，维护相关工作协作关系； 3. 对分公司安装团队进行监督与管理； 4. 管控现场安装环节的成本支出； 5. 协助上级完成工作检查与考核任务； 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理，为现场第一责任人； 7. 处理客户投诉与现场问题，无法即时解决的须及时上报主管领导； 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出； 9. 参与安装单位的评估与选择，确保其符合项目实际需求； 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

光伏工程项目经理，要求：5年以上光伏总包经验，独立带过3个5MW+电站，持二建机电+安全员B证，熟悉并网流程与GB50797规范，

工装相关岗位经验10年以上，项目在静海

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

1. 教育背景：电气、自动化、建筑类等相关专业优先。 2. 工作经验及专业要求： 1) 需独立主导完成过至少1个电气或自动化类的新建或改造项目，具备全过程项目管理经验，有公共建筑、防爆区域、工厂、港口储库等项目经历者优先，须具备5年以上电气工程相关项目管理经验。 2) 掌握电气与自动化领域的基础理论知识，能熟练识读电气图纸及相关专业施工图，并可根据现场实际需求进行图纸深化，编制切实可行的实施方案。 3) 具备较强的沟通协调能力，可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方高效对接，推动跨部门、跨企业协同作业，稳定现有业务关系并积极开拓新项目机会，思维灵活，富有亲和力，能够妥善应对突发情况并提出有效解决方案。 3. 证件要求：持有二级或以上机电工程专业建造师资格证书者优先。 4. 具备较强的商务谈判能力，语言表达清晰，沟通顺畅，性格亲和，易于建立信任关系。 5. 居住地靠近塘沽者优先考虑。

明天津南花语澜廷做地面卫生5个小时170.近的联系

天津市津南区招贴砖，卫生间墙地砖，300*600. 35元一平

本店招聘中餐服务员要求：年龄20-48，干活勤快踏实，服从管理，有餐饮经验优先，无经验可教。工作内容：接待客人、传菜摆台、收拾桌面包间、店内卫生。能接受倒班，节假日在岗。薪资：底薪+提成，待遇面议，管吃。联系电话：地址：天津市津南区咸水沽水岸华庭底商。

木工立隔断

天津市津南区招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶、集成吊顶

专业分包项目经理

武汉市武昌区招风电安装武汉市武昌区招风电安装项目负责人，要求有二级建造师带B证，有风电项目负责施工经验，有能力单独管理项目

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力，责任心强，能适应项目驻场工作

项目概况：本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业，施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容，严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理，对接水电八局甲方项目部，统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作，落实合同全部条款，管控项目履约风险，保障项目按合同工期、质量、安全标准完成，维护公司利益，规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人，代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定，对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门，接收甲方指令，落实甲方各项管理制度、会议要求，及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会，按要求参会，因故不能参会需提前履行报批；及时传达甲方技术交底、安全交底，组织内部落实执行，拒绝甲方违章指挥，发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期：引水上斜井分段施工计划，管控施工间隔期人员留守、复工准备工作；服从甲方开工、复工通知，不得私自提前或滞后复工；跟踪工期执行，出现进度滞后及时增配资源，编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理：按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料，做到一事一签、一日一签，把控签证时效，避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容；配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆，统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标：单元工程合格率100%，土建单元优良率≥93%，观感得分率≥93%；杜绝质量事故、较大质量缺陷，确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清；管控隐蔽工程验收，隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽；对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理；对接甲供材料（混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等）领用，指定材料员刘海霞办理领用手续，做好甲供材保管、核销，严控超耗，杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理，落实甲方用电二级到三级配电安装，按合同承担生活用电电费及电损；落实施工、生活用水管理；统筹营地有偿使用管理，严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任，配置持证专职安全员（安全C证），建立安全管理体系；落实全员安全教育培训，所有进场人员完成三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控：进场人员年龄男性18‑60周岁，女性18‑55周岁，提交县级以上医院体检证明，严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场；所有人员完成甲方实名制备案，人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护，安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置；管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源；现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场，立即上报甲方项目部，按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求：施工弃渣运送至甲方指定地点，及时清理沿途洒落渣料；施工废水按甲方要求处理；做好生活区、作业区环境卫生，完工完成场地垃圾清理；配合各级迎检，相关费用已含在合同单价内，不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理：项目人员人身意外伤害险（赔付≥100万/人+6万医疗险）、施工设备险，按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理（合同核心重点） 1. 全面执行农民工实名制管理：进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同，人员异动3日内更新报送；农民工工资账户要求开立农业银行账户，建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表，履行签字盖章手续，配合甲方农民工工资发放；严控工资表真实性，杜绝虚列工资；工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险，杜绝拖欠农民工工资；按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理；项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》；处理劳资纠纷，严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理，人员调换需要取得甲方书面同意，关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表，保证资料完整真实，配合甲方各部门计量审核；严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量，超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理，工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算；熟悉合同支付条款：进度款支付当期结算90%，完工结算确认后30天付至97%，3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本，重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险；识别合同履约风险，定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务，及时开具合规3%增值税专用发票，保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理：跟进银行保函有效期，到期前完成保函延期，避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队，配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员，所有人员资料报甲方备案；本岗位每月驻场不少于22天，离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组，合理调配人员，管控班组作业质量、安全、进度；定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场，完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求，廉洁从业；做好合同、图纸、技术资料保密工作；处理项目地方关系，避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件，按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验，有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约，熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力，能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程，懂现场施工：混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强，熟悉劳务分包合同风险点，能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识，熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力，能够管理技术员、安全员、班组人员；抗压能力强，可以长期驻项目现场。

项目经理，项目负责人

以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！ 岗位职责： 1、协助项目经理开展施工现场的工程进度规划、组织调度、现场协调、成本管控及质量验收等工作 2、配合推进工程项目现场施工与安装管理，协调各方关系，按时准确填写施工日志，保障项目按计划推进 3、参与工艺流程图、施工图纸的绘制，以及工艺安装所需材料清单的整理与统计 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、专业背景：电气、环境工程、化学工程等相关专业 2、学历条件：大专及以上 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，文字组织能力突出；逻辑清晰，条理分明，工作认真高效 4、态度严谨积极，富有团队协作精神；能接受出差安排 5、软件技能：熟练使用AutoCAD及三维绘图工具 企业文化：我们坚持简单开放的文化氛围，让价值观成为职业发展的基石。扁平化管理模式助你直接对接行业资深专家。 「诚信正直」：拒绝形式主义，所有考核结果公开透明，每一份努力都会被认可。 「责任担当」：入职即参与公司核心资源化项目，你的成果将直接助力行业发展决策。 「学习分享」：“技术全共享”——由资深专家亲自指导，快速提升实战能力。 「感恩奉献」：用你的专业力量，推动环保事业前行。 晋升路径：凭实力进阶，年轻不限量 1、双通道发展机制：不唯年限看业绩，敢于挑战即可匹配市场领先薪酬。专业序列（P序列）与管理序列（M序列）灵活转换，每年两次晋升窗口。 2、校招生“梯队培养计划”：三年内实现从新人到骨干、项目负责人的快速成长。 3、优秀者有机会成为内部合伙人，享有股权激励。 专业培养：在真实项目中锤炼能力 1、配备1对1导师（均为领域内专家），提供3至6个月定制化轮岗培训 2、年度专项培训预算，支持参与各类专业技术交流活动 3、建立容错机制：首次项目未达预期不追责，公司承担试错成本，助力专注成长 薪酬福利：为价值支付回报 应届生专享安家补贴+人才公寓申请资格 超长带薪年假 投递须知 投递越早，反馈越快（欢迎有相关实验经历的往届生） 邮箱：***************** （邮件标题格式：姓名+专业+方向） 上述岗位面向大三学生开放实习机会，7月-8月可安排实习岗位

岗位职责： 1.负责家装项目工地的施工跟进； 2.负责家装项目工地的施工质量监督； 3.负责家装项目工地的材料采购； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，会开车，有家装工作经验； 2.沟通理解能力强，学习能力强； 3.有组织、有纪律，有责任心； 4.肯学习，认真工作。 5.年龄22-30岁

一、岗位职责 1、全周期交付管理 负责钢结构工程项目自合同签署后的深化设计协同、构件生产监造、现场安装实施至竣工验收的全过程交付管控，确保项目按期、保质、控本顺利交付。 2、进度与计划管控 编制并实时维护项目整体进度计划（涵盖设计出图、材料采购、工厂排产、现场施工等核心节点），借助Project/P6等工具开展进度偏差分析，快速调整纠偏。 3、质量与技术把控 审核钢结构深化图纸（Tekla模型）、焊接工艺规程（WPS）及吊装施工方案； 监督现场焊接作业、高强螺栓连接、防腐涂装等关键工艺执行质量，满足GB50205或美标AWS D1.1等相关规范要求。 4、成本与变更管理 严控项目成本支出，审定分包单位工程量计量及变更签证，配合商务团队推进索赔与反索赔处理。 5、安全与环境管理 落实安全生产主体责任，组织每日安全交底、专项检查及重大危险源（如大型构件吊装）旁站监管，保障现场“零事故”运行。 6、干系人沟通协调 对内：统筹协调设计、制造、采购及生产部门资源调配； 对外：对接业主方、总包单位、监理机构及政府质检部门，牵头召开项目例会，高效处置现场突发事项。 7、验收与结算 主导分部分项工程验收、竣工验收及技术资料归档工作，推动项目最终结算及回款进程。 二、任职资格 学历：本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业； 经验：5年以上钢结构项目管理经历，曾独立主导至少2个单体建筑面积≥1万㎡或用钢量≥3000吨的工业厂房、公共建筑类项目（如场馆、超高层、桥梁）； 语言：具备英语工作能力，可与海外客户直接开展项目沟通； 具备出色抗压能力与冲突应对技巧，能接受长期出差安排。

熟悉装饰装修项目施工流程，把控项目的进度和质量，责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责 1、负责CAD施工图纸的深化与细化设计； 2、准确理解设计方案核心意图，并将其转化为完整的施工图细节内容； 3、配合项目现场，参与施工阶段的技术支持与沟通协调工作； 4、在施工过程中协助跟进项目进度及相关设计变更事项的落实 任职资格 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上工装类施工图设计工作经验； 3、熟练掌握AUTOCAD软件，同时能熟练操作其他相关设计工具； 4、熟知施工图制图标准及规范要求； 5、可独立完成全套施工图纸的绘制，了解常用装饰材料及初步设计成本知识； 6、工作态度积极，主动性强，具备高效执行力和严谨的工作作风； 7、能够适应高强度工作安排及必要的加班需求； 8、为人踏实肯干，具有良好的职业操守、强烈的责任感和敬业精神，心理素质良好，能应对工作挑战

需要一名机电项目经理，技术全面，沟通，协调能力强

岗位职责: 1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化； 2. 科学设置项目组织机构，提升管理效能，保障工程管理体系完善运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制，确保项目目标顺利达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科类专业背景，如电气、工程管理等相关专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够适应长短期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

岗位职责: 1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作； 2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件； 3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况； 4. 组织开展技术交底，协调处理现场技术问题，主持质量专项会议，推动制定整改与预防方案； 5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够接受长短途出差安排，责任心强，具备较强的抗压能力。

单位主营机电分包业务，以厂房项目为主，涉及水电暖通、汽车及净化行业领域，项目基本位于外地。现招聘机电项目经理一名，需具备较强的现场协调与沟通能力，尤其在对接监理、业主及相关资料管理方面经验丰富。公司自有施工队伍，大型项目配有带班人员，小型工程可直接带队施工。技术层面不要求面面俱到，但需具备较强的责任心与整体项目把控意识。工作需长期驻场，接受出差安排，证件不限。优先考虑有南通地区总包机电单位或南通本地机电分包企业工作经验者，沟通协作及配合意识更佳。

工作职责 1. 配合项目经理开展物流项目启动前的准备工作，包括对接客户具体需求、初步整理解决方案及内部资源调配。 2. 跟进项目实施各阶段进展，定期汇总运输、仓储等环节运营数据，并编制报告及时汇报。 3. 统筹调度车队、仓储、客服等多部门协作资源，快速响应并处理执行中出现的异常情况，确保按时交付。 4. 保持与客户的日常沟通，收集服务过程中的意见与建议，协助推动流程改进与服务质量提升。 任职要求 1. 不限学历，具备较强的学习适应能力，有销售工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00，双休，试用期1-3个月，五险一金，底薪+提成上不封顶