招聘:项目经理一名 要求:专业技术能力过硬。安全管理，质量管理，进度管理，成本合约管理，合同与分包管理。 协助老板对接业主，协助老板对接资质公司及各专业分包资质公司，对接各分包队伍。合同管理，现场协调管理，管理劳务分包、专业分包（防水、门窗、消防），管控分包履约，协调各交叉施工单位。 对内：管理技术负责人、安全员、材料员；管理各个劳务班组。 对外：对接建设单位、监理单位；对接设计院做变更洽商；对接住建局、质监站、安监站；对接检测机构；处理周边村民、居民扰民问题。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1.全面负责风电项目现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系，推动问题高效闭环解决 4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作 任职要求： 1.五年以上风电项目现场管理经验，具备完整风电吊装项目履历者优先 2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，可接受全国范围长期驻场派遣 4.持有建造师（机电工程或建筑工程）资格证书及安全B证 5.学历不限，具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳

光伏工程项目经理，要求：5年以上光伏总包经验，独立带过3个5MW+电站，持二建机电+安全员B证，熟悉并网流程与GB50797规范，

找一个天津本地的二建带B证的项目经理，没经验也可，新项目基本上没什么活，待遇好。

1. 跟进电梯安装进程，全面把控安装质量； 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈，维护相关工作协作关系； 3. 对分公司安装团队进行监督与管理； 4. 管控现场安装环节的成本支出； 5. 协助上级完成工作检查与考核任务； 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理，为现场第一责任人； 7. 处理客户投诉与现场问题，无法即时解决的须及时上报主管领导； 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出； 9. 参与安装单位的评估与选择，确保其符合项目实际需求； 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

工装相关岗位经验10年以上，项目在静海

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 负责幕墙领域的咨询支持与技术指导，为客户量身定制优质的幕墙系统解决方案； 2. 跟踪国内外幕墙技术发展趋势，推动公司幕墙技术的持续创新与升级； 3. 提高幕墙项目整体质量水平，优化施工流程，有效把控工程质量与进度； 4. 配合完成公司其他相关业务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、幕墙工程或相近专业； 2. 熟悉幕墙设计及现场施工管理，掌握幕墙行业相关规范和技术标准； 3. 具备一定的商务沟通能力和客户服务经验； 4. 具有良好的团队协作意识和组织协调能力； 5. 能够适应外阜出差或外派工作。

【订单类型】：住家【工作地址】：津南【订单内容】:男，78岁，172cm，165斤，脑出血，基本处于无意识状态，鼻饲胃管，尿管，打流食，吸痰，二便处理，翻身，擦身/女，74岁，162cm，120斤，白血病，脑梗，左上肢无力，化疗后虚弱期，能简单走动，能自己吃饭，尿不湿，二便需要处理，康复中，可能会逐渐转好，需要买菜做饭，做卫生【特殊需求】：需要一男一女，2个护工，要求有责任心，能真心对待老人的且能2人相互配合的，30天，男护工和男老人睡，女护工和女老人睡，同屋不同床，家里大三室，140平，女儿可能会一起住【薪资待遇】:男护工，7500/月；女护工，6500/月【上户时间】:老人出院且面试合格。

用俩焊工，二保，实心焊丝，长期活，津南双港，45岁以下人员。请慎重考虑。8到7点半。管中午一餐，管住，自带被褥。

天津市津南区招水电

招聘厨杂摘菜小时工，人数1人。工作时间可选择上午8点至下午2点，或下午4点至9点，也可选择全天工作。工作地址位于津南海教园。

招聘楼宇内保洁员，要求58岁以下，工作认真、吃苦耐劳、服从管理。负责楼宇内公共区域卫生清洁及垃圾桶清理。薪资为2580元。平日工作时间为7:30-16:30，周六日为8:00-15:00，单休。工作地址位于津南区天津大学北洋校区南区。

一、岗位薪资 10000-15000元/月（根据个人能力、项目经验可面议，能力优异者薪资可上浮） 二、岗位职责 1、全面负责工程项目的整体运营与管理，统筹项目从前期对接、施工落地、进度管控到竣工验收、交付结算的全流程工作。 2、制定项目施工计划、进度方案、成本预算，合理调配人力、物料、设备等施工资源，保障项目高效推进。 3、负责施工现场管理，把控施工质量、施工安全、施工进度，及时解决施工过程中的技术问题、突发问题，杜绝安全事故、工程质量问题。 4、对接甲方、监理、合作单位及政府相关部门，做好日常沟通、对接汇报、资料对接工作，维护良好的合作关系。 5、负责项目团队管理，统筹团队日常工作安排、人员调度，做好团队工作督导与考核。 6、管控项目施工成本，做好耗材管控、费用核算，控制项目损耗，保障项目盈利。 7、负责项目竣工资料整理、验收对接、回款跟进、售后对接等收尾工作。 三、任职要求 1、拥有3年及以上工程项目经理独立带队管理经验，熟悉建筑工程、市政工程、装修工程等相关施工流程优先。 2、熟悉工程施工规范、安全管理条例、验收标准，熟练掌握项目成本核算、进度管控、现场管理全套工作。 3、具备独立对接甲方、监理及各合作方的沟通能力，抗压能力强，能适应项目驻场、出差、施工现场办公。 4、具备优秀的统筹管理、问题解决、团队管理能力，工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心和执行力。 5、有相关建造师证书、驾照、大中型项目管理经验者优先录用。 四、福利待遇 1、薪资优厚，底薪+项目提成+绩效奖金+年终福利，多劳多得，晋升空间大； 2、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建； 3、包住宿/餐补、交通补贴、话费补贴、项目补贴； 4、团队氛围轻松，管理人性化，稳定接单、项目充足，长期稳定发展； 5、提供专业技能培训、岗位晋升通道，个人能力可快速提升。

高层建筑

1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案，现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底，针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力，需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历，具备5年以上的市政道路项目现场管理经验，熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。

跟单、造价、成本控制、施工落地、工程结算。

黑龙江企业招聘，工作地点在天津，要求有一建证（房建专业），工期二年，

津南区招经理一名9000-10000，服务员数名4500-5000，收银员一名4500-5000，洗碗工一名4000，褚谢谢推荐[抱拳][抱拳][握手][握手][玫瑰][玫瑰]

以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！ 岗位职责： 1、协助项目经理开展施工现场的工程进度规划、组织调度、现场协调、成本管控及质量验收等工作 2、配合推进工程项目现场施工与安装管理，协调各方关系，按时准确填写施工日志，保障项目按计划推进 3、参与工艺流程图、施工图纸的绘制，以及工艺安装所需材料清单的整理与统计 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、专业背景：电气、环境工程、化学工程等相关专业 2、学历条件：大专及以上 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，文字组织能力突出；逻辑清晰，条理分明，工作认真高效 4、态度严谨积极，富有团队协作精神；能接受出差安排 5、软件技能：熟练使用AutoCAD及三维绘图工具 企业文化：我们坚持简单开放的文化氛围，让价值观成为职业发展的基石。扁平化管理模式助你直接对接行业资深专家。 「诚信正直」：拒绝形式主义，所有考核结果公开透明，每一份努力都会被认可。 「责任担当」：入职即参与公司核心资源化项目，你的成果将直接助力行业发展决策。 「学习分享」：“技术全共享”——由资深专家亲自指导，快速提升实战能力。 「感恩奉献」：用你的专业力量，推动环保事业前行。 晋升路径：凭实力进阶，年轻不限量 1、双通道发展机制：不唯年限看业绩，敢于挑战即可匹配市场领先薪酬。专业序列（P序列）与管理序列（M序列）灵活转换，每年两次晋升窗口。 2、校招生“梯队培养计划”：三年内实现从新人到骨干、项目负责人的快速成长。 3、优秀者有机会成为内部合伙人，享有股权激励。 专业培养：在真实项目中锤炼能力 1、配备1对1导师（均为领域内专家），提供3至6个月定制化轮岗培训 2、年度专项培训预算，支持参与各类专业技术交流活动 3、建立容错机制：首次项目未达预期不追责，公司承担试错成本，助力专注成长 薪酬福利：为价值支付回报 应届生专享安家补贴+人才公寓申请资格 超长带薪年假 投递须知 投递越早，反馈越快（欢迎有相关实验经历的往届生） 邮箱：***************** （邮件标题格式：姓名+专业+方向） 上述岗位面向大三学生开放实习机会，7月-8月可安排实习岗位

岗位职责： 1.负责家装项目工地的施工跟进； 2.负责家装项目工地的施工质量监督； 3.负责家装项目工地的材料采购； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，会开车，有家装工作经验； 2.沟通理解能力强，学习能力强； 3.有组织、有纪律，有责任心； 4.肯学习，认真工作。 5.年龄22-30岁

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