辅助人事做招聘方面的工作前台接待邮件收发资料整理等

不管你是刚毕业的新人，还是想换个舒适赛道的打工人——这里招人事运营啦！0经验也收！ 我们的日常： 不打卡！工作时间灵活，适配你的生活节奏，注重效率而非耗时间 团队清一色同龄人，日常聊天比谈工作还多，上班像和朋友相处一样自在 我们不搞这些： 不搞僵化考勤（状态在线才能高效产出，不用硬撑工时） 不搞复杂人际（全员90后、00后，老板是并肩协作的伙伴） 不搞空头许诺（薪资福利写得清清楚楚，我们只讲实际） 你需要做的： 处理日常人事事务，如招聘对接、员工关系维护等基础工作 无需经验，我们会手把手教学，只要你愿意学、肯投入 保持积极心态，乐于与人沟通交流 我们提供的： 真实可期的收入：月薪范围公开透明，干得多挣得多，工资准时到账 成长无压力：资深同事1对1带教，从入门到独立操作全程陪伴 实用福利配套：减轻日常负担的贴心福利，让你安心投入工作 →如果你觉得这氛围和事儿都合拍，马上点击“立即沟通”！

工作时间：9：33--18：00（不加班！！！） 岗位职责: 1.统筹开展招聘、培训、绩效考核及离职等全流程员工生命周期事务； 2.管理员工劳动关系，协调处理劳动纠纷及各类员工关系事项； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧； 2.拥有较强的组织与计划执行能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规知识；

需要独立招聘，熟悉各大招聘软件，配合完成日常工作整理，有上进心即可

筛选简历，安排面试邀约，处理公司日常行政事务 上班时间：早九晚六，无责任底薪3500+提成+社保+月休6天

无责底薪4000元（与负责人面议，根据个人能力定薪）＋到面提成10元/人＋入职奖励80-200元/人 公司统一缴纳五险！综合收入6-8K 工作时间早9晚6，午休2小时，周末双休，无需加班 主要看重积极的工作态度，热爱本岗位工作，有晋升意向 期望能长期稳定发展，性格开朗、沟通能力强 需具备1年以上人力资源相关工作经验

岗位职责： 1.招聘工作：通过线上/线下渠道，完成校区主管、兼职教师的招聘。 2.团队管理：对已入职人员进行日常跟进，负责心态维护、激励、答疑，确保其积极执行招生与教学任务。 3.数据维护：定期收集并汇总招生进度、考核数据、人员状态，及时反馈问题。 4.配合支持：协助上级完成培训、会议组织、物料对接及其他工作安排。 任职要求： •本科及以上学历（不限专业，师范类、管理类优先）； •沟通表达能力强，善于调动氛围，能做团队心态辅导； •有招聘、社团、学生会或带队经验者优先； •执行力强，责任心强，能适应快节奏环境。

主要负责给公司招人，邀约面试

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大，期待你的加入！ 职位描述： 1、负责游戏岗位招聘工作，需要到场工作； 2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，完善企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，兼职需1年以上游戏行业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，有优秀的沟通表达能力，亲和力强； 3、具备较强的判断能力和逻辑思维； 4、热爱游戏行业 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

当前就业市场承受较大压力，求职难、收入不稳成为普遍现象。许多人面临待业困境，对现有工作不满意，希望谋求更高收入的主业或稳定的副业，但苦于缺乏资源和机会。 此时正是开拓人力资源行业的黄金窗口期！我们手握刚需、长久、稳定的优质项目，依托成熟运作体系，为你全程赋能：全面开放高中低端岗位资源，配置专属账号，教授实用变现技巧。加入即提供免费培训资料，操作简单易复制，具备基本沟通能力即可胜任。 收益模式透明高效：只要候选人到场面试，即可获得1000-3000元佣金，无需入职即能兑现。多元发展路径可供选择：个人运作月入可达1-2万元，团队协作月收益可达5-10万元。 现面向有志于人力资源行业发展的伙伴开放核心资源与技术体系，诚邀具备发展眼光的你加入我们的专业平台，共享行业机遇！

岗位职责： 1研发：承担Web前端及小程序的开发任务 2维护：持续优化现有产品，高效排查并解决程序问题 3需求评审：参与产品需求分析与方案评估 4发布版本：协同团队成员推进产品开发与上线流程 5bug修改：关注用户使用体验，探索前沿技术并在实践中验证，主动提出产品优化建议 能力要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握HTML+CSS+JS，熟悉弹性布局（flex/rem），能够实现PC端与移动端适配，精准还原设计原型 3、熟练运用axios发起网络请求，掌握跨域处理方案（CORS/代理服务器nginx），理解HTTP无状态机制的应对策略（Cookie/Session/Token） 4、熟悉vue生态体系（vue/vue-router/vuex），了解MVVM架构模式，清楚其生命周期机制 5、熟悉npm、yarn依赖管理工具，掌握Git代码管理，了解less和sass样式预处理技术 6、熟悉主流UI组件库如Element-UI、Echarts、Vant，了解ant组件库等 7、了解前端性能提升手段（路由懒加载、防抖节流、keep-alive）、https协议、axios实现大文件上传、eslint规则配置 8、具备uniapp开发微信小程序的实际经验，熟悉微信小程序后台管理的各项配置流程

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位要求:18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，老员工带教! 工作时间:上午10-2点，下午5-9点，自由调休，时间灵活! 工作区域:站点周边3公里，轻松覆盖! 薪资待遇: 底薪2910-3200元+按单提成，综合工资8K+，月入1W不是梦! 每月20号准时发薪，可预支! 福利多多:新人奖、冲单奖、单王奖、工龄奖、全勤奖、天气补贴、距离补贴、交通补贴、节假日福利等! 晋升空间:骑手→组长→副站长→站长→区域经理→城市经理住宿安排:有需求者，面试当天下午6点前可入住宿舍!车辆支持:有车自带，无车站点提供，0元入职，，提供工作服、送餐箱! 温馨提示: 面试直接到站点，切勿去写字楼、中介机构，谨防受骗! 站点直招，站长面试，无中介、无捆绑租车，安全可靠! 面试地点:成都各区就近分配，站点直招，方便快捷! 快来加入我们，高薪自由，晋升无忧!

中小学生各科兼职教师、有爱心、有耐心热爱教育接待接受家长咨询。

这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信，与公司提供的优质企业客户沟通，介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘)，邀请并协助他们入驻使用，并为他们提供持续的运营支持。 日常工作： 。主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 。解答客户疑问，协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 加入我们，你将获得: 。一个坚实的平台：背靠用户过亿、行业领先的招聘平台，你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径：明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报："底薪+提成"结构，绩效奖金明确，多劳多得，优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系：系统的产品及销售培训，有经验同事带教帮助你快速上手。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 岗位职责： 1.负责员工人事档案管理，包括入、离、调、转、试用期、合同、考勤、五险一金、工伤/职业病申报等相关事务，建立并保管花名册、劳动合同/协议及证书证件等资料台账； 2.负责公司行政事务管理，如办公环境维护、办公用品采购与库存管理等工作； 3.组织与策划公司各类活动，包括培训、会议、团队建设、节日活动、年会等； 4.协助部门负责人维护员工关系，妥善处理员工相关问题，营造和谐的工作氛围； 5.定期开展员工关怀活动，如访谈与满意度调研，协助优化福利与激励机制； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2.熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据统计与表格制作能力； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强； 4.条理清晰，执行力高，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家法定节假日正常休假 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬与福利保障； 2.拥有完善的培训体系及职业成长空间； 3.不定期开展团建、聚餐活动，配备咖啡、茶水及零食供应； 4.员工主体为90后、00后，工作氛围轻松愉快，企业文化健全

此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 岗位职责： 1.负责员工人事档案的日常管理，包括入、离、调、转手续办理，试用期跟踪、合同管理、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作，建立并维护花名册、劳动合同/协议、资质证书等资料台账； 2.承担公司行政事务工作，如办公环境巡查、办公用品采购与库存登记管理； 3.策划并执行公司各类活动，包括培训安排、会议支持、团建组织、节庆活动及年会筹备等； 4.协助主管开展员工关系维护，及时响应员工诉求，促进团队协作与内部和谐； 5.定期推动员工关怀举措，如组织访谈、满意度调研，协助优化福利政策与激励方案； 6.配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心； 4.条理清晰，执行力高，能够适应阶段性工作节奏与压力。 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家规定享受法定节假日休假安排 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障； 2.拥有系统的培训机制和清晰的职业成长路径； 3.定期开展团队建设、集体聚餐，办公室配备咖啡、茶饮及休闲零食； 4.团队成员主要为90后、00后，整体氛围轻松活跃，企业文化完善

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

一、主要职责： 1.招聘流程支持（核心工作）： 1.1协助在各类招聘平台发布、维护及更新职位信息，确保岗位展示准确及时。 1.2根据岗位需求开展简历的初步筛选、归类与汇总工作，持续完善候选人资源库。 1.3配合推进面试安排，包括候选人联络、面试官协调、场地准备及后续进度跟进。 1.4协助完成招聘相关数据的基础统计、整理及可视化输出。 2.人力资源辅助工作： 2.1协助处理员工入离职手续办理及相关档案资料的整理归档。 2.2支持部门日常行政事务，如文件管理、会议筹备及团队活动协助等。 2.3完成上级安排的其他人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1.基本条件： 本科及以上学历，专业不限； 可保证连续实习不少于3个月，每周出勤时间与公司正式员工同步。 2.能力与素质： 具备良好的沟通表达能力与亲和力，思维有条理； 具有较强的保密意识和职业操守。

1.负责企业内部岗位的人员招聘相关工作 2.按时完成领导交办的各项任务 3.工作时间早九晚六 4.为人踏实、稳定性强，具备招聘经验者优先（无经验亦可，提供专人带教） 5.具备良好的语言表达与文字组织能力，不提供食宿，底薪3000元 6.综合薪资范围为3000-8000元

西河招聘鸡鸭分割宰师傅数名，年龄40至60岁，电话：

招聘专员美工人事

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岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先 岗位薪酬：120-150/天+提成，可转正成为正式员工， 要求：需全职实习，每周不少于4天，最少可实习2个月及以上

通过网络和线下为公司发觉，招募相应岗位人员，找人即提成

工作时间：早9晚6，可弹半小时，双休 入职购买五险一金 岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、转正等手续； 2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 3、负责员工考勤管理及核对工作； 4、负责公司日常行政相关及前台接待工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.性格开朗，适应能力强，机灵，自我驱动力强 2.统招本科学历，条件优秀者可放宽至大专 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.熟练操作办公软件，此岗位偶尔会做海报，能够熟练使用图片处理软件的优先

月休4天，无责底薪2000~4000，每日提成现结，最低平均4000，工作内容比较简单，交谈流畅，语言组织能力强 平时多团建，大概每周一次，工作氛围轻松。

岗位职责: 有传媒行业招聘经验者优先，具备相关领域背景更佳 1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2、熟悉招聘全流程，学习能力强，需快速掌握并独立开展面试工作 3、具备较强责任心与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和进取心 薪资待遇:3500+300全勤+1000/个+绩效不等+社保 人员收入1%提成+每月福利奖金500-1000不等+社保 晋升机制:【人事专员---人事组长---人事主管每晋升一级底薪增加1k-2k】 作息时间:10:00-19:00午休:一个半小时