成都市全线轨道交通集团招聘岗位：安检员/巡站员/巡车员。 小年轻适合做安检员 大龄工适合做巡车员/巡站员 招聘要求:男女不限，18岁～53岁，净身高160以上，净身高150以上，身体健康、四肢健全，无外露纹身，无犯罪记录和行政拘留史，口齿清晰，具有一定的服务意识和沟通能力，可以接受工作到三个月以上的长期实习生，退役军人优先，服从管理和安排即可。 一、薪资福利（线路不通略有差异） ①试用期：200-240/天，综合薪资4500-5600元以上。 ②正式工：240-280/天，综合薪资4500-6500元以上。 加班自由选择，多劳多得不上限[加油] 二、工作时间｜上一休一｜上三休一 ①、早班时间:06:00-15:00分 ②、中班时间:15:00-23:55分 无通宵夜班，地铁夜间不运行 【工作内容】工作简单非常轻松，主要看监控，负责对进站乘车的乘客扫描随身物品进行安全检查，维持站内秩序 【公司福利】 1.，工作稳定 2.法定节假日享受补贴+三倍工资+礼品福利 3.晋升空间大，择优提拔，小队长～中队长～大队长～督查～线路经理。 注️：该岗位公司直属招聘，不收取任何费用！请勿被其他人力中介公司上当受骗，免费入职，免费培训2-3天即可上岗。

乘客进站，行李等安全检查。 上一休一，休息可加班，加班另算。 站点安保:负责站内巡逻。 巡检:负责车内巡逻。 年龄:安检员，18_40岁，男女不限。 巡检，站点:18_50以下。 身高:不低于165+ 不低于155+ 综合工资4000--6000

岗位职责： 1. 负责地铁站等场所出入口人员及物品的安全检查工作 2. 规范使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员和物品进行初步甄别与妥善处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导客流有序通行，提供必要协助与指引 5. 严格执行安检操作规程，做好工作记录与交接班手续 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 责任心强，具备较强观察力、判断力和应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制及站立作业，具备基本沟通协调能力 4. 有相关安检或安保工作经验者优先，接受应届毕业生 5. 无学历硬性要求，具备基本读写能力和学习意愿即可

76日 成都安检/巡检#长期工#不要暑假工 所有面试工资已当天面试为准，各站点情况不一样 身份证消磁过期临时，复印件，均可安排。 ———————————— 220元/天+成都安检/巡检 （就近安排/免费招聘） ●4、5号线：190元/天（男女不限，18-40岁）转正220/天 ●2、3、7号线：底薪2700+加班180/通班，转正底薪3210。（男女不限，18-38岁） ●1、6、8、19、27号线：底薪2900+加班220/通班，底薪3260加班（男女不限，18-38岁） ●要求：汇总线路18-40岁（具体线路要求看详情），男女不限。穿鞋155cm以上，165cm以上！ ●工作内容：地铁进出口站点，检查违禁物品，执勤维护秩序，提醒乘客佩戴口罩。 ●工作时间：通班7:00-23: 00左右（上3小时休息1小时，上一天休一天，可以加班） ●工作地址：可根据员工需求就近分配站点，部分站点提供员工宿舍，自带床被。 ●工资月结25号，部分线路半月结，打卡5天以上可预支500工资。 ●备注 ：自带一双黑色的鞋子，可开实习证明

特别声明：本岗位由成都地铁人事部直聘 一、招聘岗位:安检员/巡检员 二、岗位职责:安检负责进站口的安全检查，巡检负责地铁车厢跟车巡逻。 三、招聘要求:安检18-39岁，巡检18-52岁，男女不限，民族不限，身高165+，身高155+，犯罪记录、身体健康，具有一定的服务意识，接受实习生、应届毕业生、寒暑假工；可提供相关实习证明及三方协议！ 四、工作地址:成都市全线路 五、工资待遇: 试用期薪资:190-210元+加班250元/天 转正后薪资:220-240元+加班300元/天 春节间薪资:290-600元一天 每月综合工资4000元-7200元，多劳多得 六、其他福利: 包吃包住，，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根据相关线路来执行，月休10天-15法定节假日享受补贴+节日福利礼品，晋升空间大，工作环境好 七、工作时间:根据相关线路执行 早班:06:00-15:00分 中班:15:00-23:55分 （中途会不断安排休息） 九、晋升空间:小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政运营岗 注:企业直聘，免费招聘，免费安排，免费入职，本公司非人力公司、非中介代招公司，请知晓！

岗位职责： 1.负责车站、机场、商场等公共场所出入人员及物品的安全检查工作 2. 熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员和物品进行初步甄别与规范处置，及时上报异常情况 4.维护安检区域秩序，引导客流有序通行，提供必要协助与指引 5. 做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、流程合规 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良记录，具备较强责任心和纪律意识 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作安排 3.沟通表达清晰，具备基本服务意识和应急反应能力 4.服从管理，遵守安全操作规程，无恐高、晕动等影响岗位履职的生理限制 5. 退伍军人、持保安员证或相关从业经历者优先

轻松岗，不住宿可附近分配 一、招聘要求:男女不限，18-51身高163，18-40身高155+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无拘留史，无夸张发色，无色盲、色弱、斜视等视力障碍问题，身体健康身体无异常，具有一定的服务意识，接受实习生和应届毕业生，可帮实习生提供实习证明盖实习公章，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 二、薪资待遇: 试用期:综合月薪在4000-7000元(多劳多得休息可加班) 三、其他福利: 1，购买五险 2，包吃包住(上班期间统一为车站员工提供工作餐) 3晋升空间大，工作环境好，住宿免费

工作要求】1、，，身高：穿鞋165cm+，，无需经验； 2、无外露纹身，无违法犯罪记录，身体健康； 【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品，有坐岗和站岗（岗位互换）。 【工作时间】 通班上一休一，早班6:00—15:00；晚班15:00-23.30（每1-2小时休息20-30分钟，可以上连班），也可上半天休半天、上一天休一天 【工作地点】 全成都线路可就近安排或随机分配。 【福利待遇】 1、安检（18-43岁）试用期180-220一天，转正220-393一天，加班另算，月综合4000-7000 2、车巡6：00-23：30（43岁以上）试用期180一天，转正200一天 3、车站安保（43岁以上）6：30-23：00试用期160一天，转正180一天 4、包吃住（不扣费用），免费提供工作服 5、晋升空间：小队长-中队长-大队长

（一）岗位职责 1.负责宣传引导人群进入安检区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 （二）岗位要求 身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制。 （三）薪酬范围：月收入4000~6000元。 （四）工作地点：市区线路就近安排 【工作时间】 （早班06:00——14:30） （晚班14:30——23:30） 【公司福利】 包吃包住，奖金+表现好可提前申请转正! 住宿环境:4-8人间，有床、热水、空调等 【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理 晋升空间大、表现优秀者晋升、通过考评享受津贴500~3000+元/月、随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上涨

公司直招无任何费用！！！！！！！！！ 工作要求】1、18-52周岁，男女不限，身高：穿鞋165cm+，穿鞋155cm+，无需经验； 2、无外露纹身，无违法犯罪记录，身体健康； 【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品，有坐岗和站岗（岗位互换）。 【工作时间】 通班上一休一，早班6:00—15:00；晚班15:00-23.30（每1-2小时休息20-30分钟，可以上连班），也可上半天休半天、上一天休一天 【工作地点】 全成都线路可就近安排或随机分配。 【福利待遇】 1、安检（18-40岁）试用期180-300一天，转正220-300一天，加班另算，月综合4000-7000 2、车巡6：00-23：30（40岁以上）试用期180一天，转正200一天 3、车站安保（40岁以上）6：30-23：00试用期160一天，转正180一天 4、包吃住（不扣费用），免费提供工作服 5、晋升空间：小队长-中队长-大队长

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白班：5:00-22:00以内排班8-10个小时 白班：19/小时，每月0-600绩效， 入职7天后可预支500，负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位维护店内商品陈列与货架整洁上六休一 手脚麻利，工作有效率要求！要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先，有无经验均可。

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十七天实习工 可接收学生 火车站安检员 每天工作12小时 （两班倒） 8:30—19:30（白班） 19:30—8:30（夜班） 中间有轮休。（人多多休 人少少休） 实习工资：每天90元 男女比例:男4:女6 年龄:17周岁--30周岁。 工期:8月1日至8月17日，，。 包吃包住，包服装。 需要自己准备纯黑色的鞋（白底都不行） 7月23日到位。有几天培训，每天50元 7月31日夜班正式上岗

防爆检查招2名任职要求:男女不限，年龄:40周岁以下，身高170CM，要求年满18周岁以上)上班做一休一上班时间早5晚23.50薪资4200工作职责对旅客随身携带的行李进行防爆检测地址路桥机场联系电话:

招聘三星安检员，上八下八含餐补工作轻松，恒温车间要求170以上，身材匀称两班倒，管住不管吃前两天培训100一天，，优势:上四休二，恒温车间，活轻松最少干到8月底报名电话

同号涨价通告二31号2号东体演唱会31号工资跟市场价180元，工资暂定200元岗位安检口，2人一岗日结要求，3天莲做一批要求，本人智慧保安衣服，保安服包水和面包31号，下午12:30集合地址，东方体育中心地铁站5号口报名，

长青沙电子厂招聘安检员 上班时间7点半—7点半 工作内容：看员工进出车间安检门，员工身上如有金属，机器报警，然后拿小机器手检），几乎都是座班，有人来才站，早八点和晚八点前忙一会儿，平时很清闲，两班倒年龄18~30岁 日结170/天（日结） 月结180/天（次月月底发） 岗位职责： 1.负责对进出人员物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，按规定流程上报异常事件 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询与便民服务 5. 做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1.年满18周，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化岗前培训 3.有1年以上安保、安检或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培养 4. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 5.服从管理，纪律意识强，能长期稳定在岗

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，长期合作更优！ ——————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条，爆文额外奖励 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ——————————————————————

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

游戏玩家500一人东郊记忆兼职300一天开车送货180一天车展礼仪380一天茶歇协助150一天车展安保200一天查看职位详情和联系方式‹点击蓝色链接›＃:成都兼职达人。

武侯区8月车展试驾跟车协助司机需要3人！要求:男女不限20-45岁，大专以上学历，有驾照，形象不能太差8月20-30号，9点下午5点，做10天左右，在武侯区的4S店，工资200元/天，包饭，跟着看车试驾，客户做副驾驶，提醒操作，岗前会培训半天！能来的报名私信（备注试驾协助兼职）

招聘：急急急成都东站兼职9点—6点160一天，星期一到星期四干完就结工资电话

金牛区茶店子附近公园安保。18-40岁，身高172以上，无纹身，无犯罪记录，自带黑色皮鞋床上用品。 薪资待遇：12小时/130周结，工资周结，包吃包住。可以开实习证明。 工作内容：场馆内外安全巡查，有空调，上班环境好。 上班时间：夜班20.30-8.30。

中介勿扰成都市温江区项目急招C1安装安全员，需人证合一，工资面谈。联系方式：韦经理

长短期均可，包吃包住，带行李当天安排住宿!长白班，长夜班，两班倒可以自由选择，男女不限，坐岗可以玩手机，有空调! 就近安排区域上班!小区，物业，商场，写字楼 1，年龄18 岁以上，经验不限，有老员工带(接收应届生学徒工) 安保维护治安秩序，检查登记，服从领导工作安排。薪资待遇： 月工资：4000-5000，上班时间8-8，12小时，可天天做，可做六休一。公司免费提供住宿，工作餐，面试通过可当天安排宿舍，隔天上班

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武侯区招聘档案整理录入兼职人员2名，。薪资为每天100元（含餐补10元），。薪资周结。工期预计10天，从24号开始。工作时间早9点至晚5点，午休1.5小时。需自备电脑。