岗位职责： 1.负责青海、新疆等在建项目施工现场的全流程安全管理，确保施工活动全面符合国家及地方安全生产法规、标准与规范 2. 组织开展日常安全巡检、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主持新入场工人三级安全教育及常态化安全技术交底，提升全员安全意识和操作规范性 4.及时、准确记录并上报安全事故与违规行为，参与事故调查分析，提出针对性预防与改进措施 5.协同项目经理、施工班组等各方，将安全管控要求嵌入施工计划与工序管理全过程 任职要求： 1.持有有效的水利部门颁发的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备2年以上建筑施工领域专职安全管理工作经验 3.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规文件 4.具备良好的现场沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 能适应高原、边远地区长期驻场工作，责任心强，原则性强

岗位职责： 1、协助项目经理对工程进行全面的安全管理。 2、做好项目的开工安全报建、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。 3、检查督促施工现场安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制度及规章制度的落实。 4、参加安全文明施工组织设计及安全技术措施等的编制。 5、负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。 6、负责对工程安全检查活动的开展并做好检查记录。 7、负责开展安全性教育工作，协助施工员对班组进行安全技术交底。 8、参加处理安全事故，负责事故调查，提供处理意见或建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程相关专业。 2、持安全员证。 3、有钢结构相关经验的优先。 4、服从领导安排； 5、年龄30岁以内 5、工作地点随项目。

装饰、装修项目，需要专业水平过硬并持有c3安全员证书！ 通勤地址，三圣花乡地铁站！有意者致电详聊！

岗位职责： 1.负责青海、新疆等在建项目施工现场的全流程安全管理，确保施工活动全面符合国家及地方安全生产法规、标准与规范 2. 组织开展日常安全巡检、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主持新入场工人三级安全教育及常态化安全技术交底，提升全员安全意识和操作规范性 4.及时、准确记录并上报安全事故与违规行为，参与事故调查分析，提出针对性预防与改进措施 5.协同项目经理、施工班组等各方，将安全管控要求嵌入施工计划与工序管理全过程 任职要求： 1.持有有效的水利部门颁发的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备2年以上建筑施工领域专职安全管理工作经验 3.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规文件 4.具备良好的现场沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 能适应高原、边远地区长期驻场工作，责任心强，原则性强

高速公路安全员，必须持有交安C证 2. 熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准 3. 具备高速公路或大型交通基础设施项目安全管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，身体健康，能适应野外及轮班作业环境

（郫县厂区工地） 高薪200天！! 通过率高、可带手机、可预支、长白班!! 【岗位及要求】 小工：35-58岁， 安全员施工员：25-45岁 岗位1：打杂工 工作内容：(配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍，) 薪资：200天薪资5000+ 岗位2：现场施工员(接受新手) 工作内容：（会指挥现场安排工作，看懂图纸测量，监督现场熟练使用工具） 薪资8000-12000（可面谈） 安全员：安全员（接受新手）熟手优先 工作内容：负责现场安全事宜、监督协调工作 薪资5000-8000（可面谈）） 【企业福利待遇】 1.包住吃饭自费 2.入职需体检报告 3.工作时间8-10 工作地点：郫县红光。

（1）山区作业需吃苦耐劳。 （2）需持有安全员C3证 （3）能看懂图纸，有现场施工管理经验，有浆砌石砌筑管理经验或做过新农村改造、农田更新等工作的优先，会RTK或有强烈学习欲望优先 （4）工作地在湖北宜昌，是天然气长输主管线项目，有输油、气、水主管线施工经验的优先 （5）作息符合现场工作时间，要求年龄55周岁以下。 电话非咨询电话。看清楚详情可直接在此投递简历

要求： 1、负责整个施工的安全文明施工、环保、扬尘治理等管理工作； 2、监督吊装、高空作业等关键工序安全管理； 3、组织安全检查、隐患整改闭环； 4、至少5年以上安全管理经验； 5、有安全员C证；对各施工作业人员进行安全技术交底、三级安全教育和考核等工作； 6、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

招安全员，会电脑做一些安全资料，接受异地调配 年龄18-45岁

四川成都有没有兄弟伙找安全员工作的去湖北潜江工作，安全员证是四川的都可以

成都招A2副驾学徒一名工作地址：成都

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资7000~11000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备

招聘：开槽师傅一名，地址中力不锈钢城，电话

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

甘孜藏族自治州道孚县招安全员/安全负责人，有高原经验的优先

郑州市荥阳市招安全员/安全负责人

兰州皋兰招安全员，有安全C证，会做安全资料，负责施工现场安全管理，进行日常安全巡查，识别并消除安全隐患，组织安全教育培训，记录安全检查情况，确保施工符合安全规范。

成都市金牛区招安全员/安全负责人(安全员)

青海格尔木察尔汗盐湖招聘安全员一名（熟练掌握筑业-工业软件）工资待遇8000-9000元，联系人电话：

月薪4200-4500，月结不拖欠，干满一周可预支生活费 免费包一日三餐，食堂菜品齐全 免费宿舍，空调、热水、WiFi齐全，被褥配齐 全勤奖、高温补贴、节日福利、免费四季工装 工作内容（轻松坐岗为主） 1. 小区门岗人员、车辆进出登记，室内岗不用长时间暴晒 2. 园区简单定点巡逻，多数时间坐岗值守，可正常玩手机 3. 维护小区出入口秩序，简单引导访客，无高强度体力活 4. 配合物业做好交接班记录，工作简单上手快 工作时间 两班倒，12小时制，白/夜班可自选，中途有吃饭休息时间，不强制加班 招聘要求 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 暑假短期工可做，开学正常离职工资正常时间发 3. 服从管理，做事踏实，有无经验均可

安检: 乘客进站安全检查等 列车跟车保安: 主要对列车不文明行为进行文明劝导等。 站点保安: 主要负责站点内巡视及给特殊乘客提供帮助等。 上班时间: 上一休一（休息可以申请加班）。 年龄: 18~50岁 身高: 165cm以上 学历:高中及以上 包吃住购买社保。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备基础应急处置能力

大量招，年龄18-38岁，身体健康，无不良嗜好，纹身可遮挡也可，做事认真踏实，好沟通，不闹事

岗位名称:安全生产管理咨询顾问 专业要求:工贸、通信、建筑、道路交通等 学历要求:全日制本科（工科） 年龄:不超过35周岁 招聘人数:2人 招聘要求（以下条件至少有1项满足要求）: 1.专家身份：至少是区县级应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理、二建等。 3.职称资格：至少具备中级工程师及以上职称。 4.项目经历：近三年担任通信施工、监理、设计单位安全管理岗位一年以上。 待遇:食堂早午餐（品类丰富，有水果等）、五险一金，双休及节假日正常休息。 综合薪资8-12k

保安员：15名，50 岁以下，须持保安员证；24 小时值班巡逻、秩序维护、车辆疏导、反恐防暴、处理突发事件，文明执勤无冲突。 薪资： 通班：早8到第二天早上8点，半封闭式医院，工作轻松，主要负责门岗、巡逻。 上一休一：4000元/月 上一休二：2700元/月

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岗位职责： 全成都线路的地铁上巡逻(就近分配) 要求： 年龄：18岁-39岁， 男身高 165，女身高 155 能够适应上一休一或上二休一 身体健康，没有犯罪记录 工作时间： 早班：06:00-15:00 中班：15:00-23:55 薪资待遇：实习期190-220元/天，转正后 240-280元/天，综合薪资4000-6000元以上，多劳多得。 薪资待遇 1：月休4-6天 2：免费培训 3：免费住宿 4：持工作证免费乘坐交通工具

岗位职责: 1. 负责安全“三同时”报告、安全应急预案、安全风险评估报告的编制与修订，按项目进度及质量要求完成相关文档撰写与调整； 2. 协助项目负责人对接企业客户，向建设单位收集项目资料或开展现场勘查，实施风险识别与隐患排查工作； 3. 参与报告评审会议，整理专家评审意见和结论，并配合项目负责人完成后续报告修改与完善； 4. 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求: 具备不少于2年安全评价报告编制经验，持有安全评价师证书或具有中级及以上职称者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳社保，周末双休，享受带薪年假，发放项目奖金，定期组织团建活动，设有年终奖及节日福利。 上班地点：成都 招聘人数：2-3名

招聘一位安全员，需要人证合一，