体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️ 电话：[]

本岗位为紧急招聘，需确保本月内到岗 招聘全职英语教师及课程顾问 英语教师任职要求： 具备少儿英语线下培训教学相关工作经验 课程顾问岗位职责： 1. 接待家长来访咨询，识别潜在客户并推动签约； 2. 利用校区提供的资源主动联系客户，协调安排试听课程； 3. 深入了解客户需求，解答前期疑问并提供解决方案； 4. 配合教学主管完成校区日常运营支持及后续服务维护； 5. 参与组织市场推广、线上宣传、跨界合作等招生相关活动，拓展客户来源。 工作时间： 周一休息，周二至周五 13:30-20:30，周末 9:00-20:30，法定节假日按规定调休

实时客源支持，电话邀约到店，日均外呼量不足10通 销售性质岗位，需陪同中老年客户外出活动，需具备早起习惯 课程售价（3K-8K） 产品售价（1.5w-15W）羊乳粉、海参、菌群类健康产品 【薪资构成】 无责任底薪4.5K + 考核薪资3.8K + 课程提成（100-300元/人）+ 旅游奖励（50-100元/人）+ 产品提成5% = 综合收入8K～1W 【福利待遇】 1、北京五险一金 + 工龄补贴 + 岗位津贴 + 法定节假日 + 生日福利 2、提供住宿（200元/月），员工6人间，水电费用均摊 3、不加班！非纯电销岗位！ 【工作时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时 【岗位职责】 1、依托公司分配资源，电话联系并邀请中老年客户至学习中心参与免费课程体验； 2、负责到店客户的接待、需求挖掘、课程转化、扩科推荐及续费跟进； 3、配合校区安排，开展微信端营销、社群维护与日常问题答疑； 4、收集客户反馈，提升满意度，推动复购与口碑传播。 【任职要求】 1、年龄22岁至45岁，有旅游行业或保健品门店会销经验者优先； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、接受服务中老年群体，认同大健康类产品价值。

产品：高中奥赛培训课（全国业务，线上授课） 客户群体：全国范围-高中家长 客单价：3万-10万 销售奥赛课程目标：助力高中生通过高考+奥赛获奖双路径，获得清华、北大等强基计划院校保送资格。 我们的优势：专注教育赛道十年，运营稳定；提供精准客户资源，无需自行开拓；联合顶尖名校师资，教学实力强劲。 --- 高竞争力薪酬体系 --- 【结果导向的激励机制】 • 明星梯队（Top20%）：月收入40,000+（底薪+提成+超额奖金） • 核心骨干（60%成员）：月收入20,000-40,000 • 月度销冠特别奖励：单月最高可至100,000元 • 阶梯式提成设计：1.5%-15%递增提成比例（客单价3W起） • 即时激励政策：每完成一单额外获得300-800元现金奖励 • 新人保护期：前两个月享受7000元无责任底薪 --- 全方位职场生态体系 --- 【基础保障计划】 • 五险一金：入职即办理（公积金按8%比例缴纳） • 能量补给站：每日不重样五星级自助餐 + 24小时零食供应区 • 智能通勤支持：企业滴滴VIP账户全额报销打车费（21:00后享夜间补贴） 【职业发展引擎】 双通道晋升路径： 1）专业线：初级顾问→资深顾问→首席咨询官（具备年度分红权益） 2）管理线：战队长→区域团长→事业部负责人（享有股权激励资格） --- 价值创造舞台 --- 【您将主导的变革】 1、通过（电话+企微+规划课）组合方式转化高净值教育用户 2、建立客户成长档案，提升家庭与学生的长期教育价值 3、参与课程产品迭代，向教研团队传递一线市场反馈 4、带领作战小组冲刺百万级业绩目标 5、总结可复制的销售方法论，孵化新一代销冠队伍 【寻找这样的变革者】 • 学历要求：大专及以上（特别优秀者条件可放宽） • 核心能力：有教育/咨询/高端销售经验者优先 高共情力：能敏锐识别家长的教育焦虑需求 数据思维：善于利用CRM系统优化转化流程 冠军心态：期望在教育科技领域实现个人财富跃迁

无责底薪6-10K 优秀销售人员 底薪可谈 工作时间：早10晚7 周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到店了解详情； 2、为客户提供细致、热情的课程解答服务，推动签约达成； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、按时完成每月既定的招生任务目标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受较强的工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升路径： 课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要有一定的商务洽谈、品牌策划和节目统筹的能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等; 2、通过电话、微信、微博等与企业沟通，邀请企业家上节目，做客央视演播大厅，接受央视著名主持人的专访 3、定期与上节目的嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业 5、合作的同时协助后期影视部门门帮客户完成节目的录制拍摄工作并安排在央视播出 二、任职要求: 1、我们是一家帮助企业做企业家访谈节目，央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构，这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。 2、我们工作很好玩，累的是脑子，成长的是才华，锻炼的是口才，回头你会发现你收获到的不仅仅是金钱。具有挑战性，能学到人与人之间的沟通能力，演说能力，推销能力,领导能力，包括你事业上需要具备的很多能力都会学到。 3、我们接触的是成功的企业家，董事长，总经理，老板，职业经理人，他们会带给你学不完的知识与经验，让你在人生的路上更加自信，阅人无数 4、可以让你收入倍增的职业，不要觉得你不行，零基础，零专业，只要你喜欢，我们会有专业的培训指导你，有经验的经理带你，有团队配合你完成工作。 我能保证的是，这个工作只要你用心做，我们整个团队都会帮你，收入也绝对比你同龄人高很多，见识也增长的快，没有各种七七八/\办公室政治，很单纯，工作肯定舒服快乐更多，而且你只要能把你擅长的发挥极致，热爱这份工作，赚钱都是对自己奖励~ 有意向的小伙伴可以直接投递简历

体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️电话：

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，按时推进为期3天的短期课程学习进程，关注参课率与完课率，及时答疑解惑，提升用户参与度，增强互动信任； 2、用户服务：通过微信渠道开展体验课用户的日常维护与支持，快速响应并处理用户反馈，提供学习建议与辅导，营造积极学习氛围，传递产品核心价值，按用户规模每月运营4期体验群； 3、销售转化：深入挖掘用户需求，结合不同用户特征制定个性化转化方案，高效达成销售目标； 4、结果复盘：完成数据整理与分析，总结运营效果，对未购课用户实施持续跟进策略； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续优化个人能力模型。 【任职资格】 1)全日制大专或以上学历； 2)至少1年以上线上教育领域社群销售经验，历史业绩稳定处于团队前30%，具备可复制的实战方法论； 3)有K12学科类销售经历或AI课程推广经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 4)具备出色的沟通表达与倾听理解能力，性格活泼积极，工作热情高，有明确的成长意愿； 5)拥有良好的服务意识和协作精神，能在团队中发挥积极作用； 6)目标感强，执行力强，自我驱动，抗压能力强，擅长电话沟通，富有创新思维。 【岗位优势】 1、健全的培训体系与清晰的晋升通道； 2、项目为初中语文方向，正处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔； 3、坚持按劳分配原则，多劳多得，欢迎业务突出、追求高收入的伙伴加入。 【福利待遇】 1、薪资：高投入高回报，无责底薪6000元+GMV提成，综合月收入18k-30k，试用期同薪同酬； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），其他福利丰富多样； 3、成长：首周带薪培训，晋升机会多（最快2个月晋升），设有在岗培训、管理新星等多元培养项目，助力全方位成长； 4、氛围：充满活力的工作环境，以结果为导向，专注高效执行； 5、每晚打车报销上限100元，每日餐补30元，员工关怀到位。 工作时间： 13:00-22:30，每周上五天休息两天

公司简介: 公司成立于2022年，是国药集团旗下的成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。聚焦应届生进入的求职路径，通过系统化课程指导，助力学员实现高成功率就业。目前产品具备较强市场竞争力，发展势头良好。 客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导网站的数据支持，本岗位首次沟通成单率高。运营团队已做好初筛数据分配，无需盲目拨打公海资源，也无需自行拓客，入职即配备专业培训导师进行带教。 工作轻松高效，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人！ 公司配备全部办公所需用品，工作上手快，操作简单。岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企业微信与大学生家长交流，协助学生匹配适合的央岗位，并提供课程辅导服务，推动顺利就业。 领导亲和力强，管理宽松！专注本职工作即可，无额外杂务，员工福利待遇优厚！！！ 提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋ 时间~ 10:30-20:30 午休两小时 任职资格: ①欢迎零基础新人加入，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为业务精英 ②有销售经验者优先考虑，但无经验者同样拥有广阔发展空间 ③性格积极乐观，外向热情。即使内向也不用担心，良好的团队氛围会自然激发你的表达欲 平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力程度

房山城关马各庄公司食堂招聘厨师一名，工资7000，30多人吃饭四菜一汤，晚餐五六个人吃饭，石总

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北京市房山区城关招聘厨师一名，工资8500-9000.展板中工一名，5500-6000.月休息三天，联系方式，邵总

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：萧山机场问询值机 薪资：3500 - 5000 一、岗位职责： 1）负责旅客引导、问询工作； 2）负责出港航班旅客值机手续办理；进出港登机手续办理及接送机相关保障工作； 3）负责特殊旅客服务； 4）其他地勤服务相关保障工作等。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

旅行定制师|甘肃盛夏国旅|敦煌漳县家园十字路口南50米|数名|3000-6000元+提成+福利|

旅游销售 1、，年龄20 - 40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8 - 10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0 - 1完善培训 薪资福利:1、底薪3000 - 5200元不等+提成12% - 20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁 招工人数:100名 公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人 工作地址:张家界市区奇峰广场

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招聘条件超心动：年龄 18 - 35 周岁，身高 170cm 以上，身高 160cm 以上，中专及以上学历即可。无前科，身体明显部位无伤疤和纹身，五官端正、能说会道的你就是我们要找的人！ 工作内容丰富多样：从协助旅客上下车、报站、票务检查，到车站检票、安全管理，再到铁路轨道供电检修维护，每一项工作都充满挑战与价值，让你的职业生活绝不单调！ 薪资待遇超丰厚：岗训期 3 - 6 个月，津贴补助 1500 - 2000 元。安置后，一线城市工资 4000 - 8000 元，二三线城市 4000 - 6000 元，还缴纳五险或五险一金。上班时间超灵活，上一休一、上二休二或上三休二，更有住宿和餐补福利！ 就业方向超广阔：全国范围安置，根据户口所在地就近原则，让你既能追逐梦想，又能兼顾家庭！所有学员服从公司安排，开启属于你的铁路精彩人生！ 别再犹豫，赶快加入我们，一起在铁路的舞台上绽放光彩，书写属于自己的辉煌篇章！

一、工作内容： 聚焦人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户产生兴趣后主动咨询即可完成转化。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）无责底薪6500元+提成5-10个点，新人两周内基本就能开单，每月10号准时发工资。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供工作手机、电脑、客户资源、电话卡。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 6、晋升空间：普通员工—技术督导—副主管—主管 三、单位福利： 五险、包午餐、生日会、带薪培训、节日礼、周目标奖、上单庆祝会、周冠军转盘、项目奖品和年终奖等。 四、任职要求： 1.会打字，能够使用网络交流工具和办公软件。 2.认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3.热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4.年龄在18-28周岁之间。 5.学历不限，经验不限，小白快速上手！！！

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【高薪急聘】K12课程顾问 任职要求： 1、具备6-18岁青少年课程咨询相关经验者优先 2、有面向家长一对一沟通及签单转化实操经历者优先 3、熟悉高考志愿填报与考试政策，具相关从业背景者优先 岗位职责： 1、根据学员具体情况分析学习需求，精准匹配授课教师并协调安排试听课程 2、负责接待来访学生与家长，开展一对一咨询，制定个性化课程方案并完成签约 3、持续服务在读家庭，维护私域社群及社交平台内容运营，促进口碑转介绍 4、参与各类市场拓展活动，包括校园宣讲、线上推广、跨界联动等，挖掘潜在客户资源 岗位福利： 1、薪酬待遇 底薪（含绩效）+业绩提成+专项激励+带薪年假+五险一金+带薪培训+职业发展通道 月均业绩区间10-20w，底薪标准6-8k，提成比例5%-9%，综合月收入可达2w以上 2、工作时间 每周一至周二上午轮休，周二下午至周日 9:30-18:30 在岗 春节期间正常休假，其余法定节假日根据运营安排调休 3、晋升机制 晋升通道畅通，年度提供3-4次晋升评审机会，内部竞聘，无空降岗位 校区分布：广渠门、公主坟、宣武、劲松、望京、海淀黄庄、北师大等 【福利体系】 1. 新员工试用期月均收入1.5万-2万元； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假； 4. 每年多次晋升机会，公开透明，公平竞争； 5. 公司每日供应下午茶饮、水果及休闲零食； 6. 月度、年度奖金丰厚，红包不断； 7. 每月组织团建活动，每年两次国内外季度旅游，生日礼品等丰富员工关怀福利。

年龄20到35岁，有相关销售经验，职业技能等级证书，学历不限

网络或者地推招生拓展业务。业务一单一结

1.为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于幼儿园和服务的问题， 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 5.各类媒体账号的运营和维护

●福利: 五险一金、下午茶、节假日福利、生日福利、公司团建、季度奖金、年度奖金、活动奖金、销冠奖金等 ●岗位职责: 1、负责招生咨询，确认学生是否满足招生要求，主要讲解学制安排、培养模式、学历性质等内容，按计划达成招生任务，确保招生质量，并协同相关部门完成后续服务工作 2、根据上级安排，收集、整理与培训相关的资料信息 3、全面掌握合作院校及项目的具体情况，确保信息传递的准确性与时效性 4、持续与学生保持良好沟通，做好在读学生的日常维护工作 ●职位要求: 1、具备优秀的沟通技巧、分析判断能力以及清晰的逻辑思维 2、责任心强，认同教育事业价值；乐于与学生互动交流 3、有教育领域从业经历者优先考虑 ●上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:00-17:30

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时推动用户完成为期3天的短期课程学习，跟踪参课率与完课情况，解答疑问，提升用户参与度，增强信任关系； 2、用户服务：通过微信渠道运营体验课用户群，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极学习氛围，传递产品价值，根据用户规模，每月负责4期体验群运营； 3、销售转化：深入分析用户需求，结合不同用户特征制定个性化转化方案，达成既定销售目标； 4、结果复盘：开展数据整理与复盘工作，对未购课用户进行持续跟进与策略优化； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1)全日制大专及以上学历； 2)具备1年以上线上教育社群销售经验，历史业绩稳定位于团队前30%，有可复制的实战方法论； 3)有K12领域销售经验或AI课程销售经历者优先考虑； 4)具备出色的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作热情高，具备自我成长意识； 5)拥有良好的服务意识和协作精神，能在团队中发挥积极作用； 6)目标感强，执行力强，自驱力强，抗压能力强，擅长电话沟通，富有创新思维。 【岗位优势】 1、配备系统化培训体系与清晰晋升通道； 2、项目处于语文（初中方向）快速发展阶段，提供充足晋升空间； 3、坚持按劳分配原则，多劳多得，欢迎业务能力突出、追求高收入的人才加入。 【福利待遇】 1、薪资：高投入高回报，无责底薪6000+GMV提成，综合月入18k-30k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），享有多项员工福利； 3、成长：入职首周带薪培训，晋升机会丰富（最快2个月晋升），提供在岗培训、管理新星等多元成长路径； 4、氛围：倡导积极进取的工作环境，以结果和行动为导向； 5、每晚打车报销上限100元，每日餐补30元，福利政策极具竞争力。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二。