岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及行业政策 3. 具备基础办公软件操作能力，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，完成阶段性招生目标 3.维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供持续性学习支持与服务 4.参与市场活动支持与社群运营，提升品牌认知度与潜在客户线索量 5.定期复盘咨询数据与转化路径，优化话术与服务流程，提升整体成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力与目标感突出 5.持有教师资格证或教育类相关证书者加分

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

北京17家直营校区，可根据距离就近分配】 一、岗位职责： 1、负责欲非舞蹈课程销售工作，协调课程服务过程各环节事项； 2、负责渠道客户开发、跟进及关系维护工作； 3、负责解决学员需求，向意向客户提供定制化课程体系预案，“引导”客户了解学习过程及成果。 4、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、任职要求： 1、年龄18-35岁； 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神。 三、工作地点可选： 朝阳大悦城、国贸、通州万达、双井、丰台马家堡、六里桥、五道口、亚运村、天通村、亦庄、西红门、石景山、望京 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+提成（无上限）、综合收入不低于15K 2、带薪年假 3、过年长假 4、免费学习舞蹈课程

渠道合伙人 / 城市推荐官（高薪轻创业·可兼职） 【无需坐班·无需经验·人脉即可变现·双向管道收益】 工作内容 依托公司成熟财税业务体系，对接本地企业、老板、财务圈层资源； 通过轻量分享、圈层推荐、资源对接的方式，参与公司精品财税课程及企业服务推广； 无需推销、无需售后、无需专业能力，只做资源链接，即可持续拿收益。 公司提供全套素材、话术、培训、成交、售后兜底，你只负责链接资源，剩下全部公司承接。 岗位优势（核心吸引点） 双收益通道：短期快钱 + 长期被动躺赚 多种合作模式：普通人副业、老客共创、城市代理任选 不打卡、不坐班、时间完全自由 收益上不封顶，客户终身复购持续分润 正规企业项目、合规稳定、长期可深耕 全程扶持，小白零基础可快速上手 任职要求 1. 善于社交、有人脉资源、有圈子、愿意做轻量资源变现即可 2. 认可副业创收、愿意长期经营管道型收入 3. 不限学历、不限年龄、不限行业经验 4. 宝妈、上班族、销售、财务、创业者、自由职业优先适配 特别说明 本岗位不是传统销售岗，属于轻资产创业合作模式。 区别于普通兼职：单次链接资源，可获得长期持续性收益，越做越轻松、越做收入越稳。 公司现有成熟落地体系、大量成功渠道案例，目前正在全城、全国批量扩张招募合伙人， 抢占前期红利、抢占区域资源、抢占长期管道收益。 适合想增加稳定副业收入、想搭建个人渠道团队、想长期轻创业的伙伴加入！ 欢迎有意向者直接投递，面谈详细收益模式与合作方案！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

北京市房山区招外墙漆/真石漆

北京市房山区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

主要以包工为主，北京市房山区青龙湖附近招水电工，套内面积 280 平商品房

北京市房山区招工地力工招小工 工作地点：北京房山区 工作内容：伺候瓦匠一对一 食宿：管住不管吃 早六晚六中午歇一个点 工资十五个工一开支，不压工资一天350元，干满八个工每天可预支生活费，能干到11月末，仅招15~20人

北京市房山区招外墙保温、外墙漆/真石漆 400一天9个小时 一户一结 民房 全活优先 年龄50以内 打电话

西宁本地旅行社|售前+售后岗位，薪资透明，期待同行加入! 西宁本地旅行社扩招啦!诚招售前咨询4个岗位，无需复杂门槛，有经验者优先，薪资透明有保障，想稳定、爱沟通的小伙伴速来投递~ 薪资待遇 底薪2600元+200伙食补助+200元全勤奖=3000元保底(无责底薪+销售提成 1.工作稳定，本地旅行社深耕多年，客源充足 2.氛围轻松，同事都是年轻人，无职场内耗 二、急聘岗位及工作内容 售前咨询专员4名 1.熟悉公司各类旅游产品(青甘环线为主，专人带教，快速上手) 2.负责线上接待顾客咨询(解答线路、价格、出行注意事项等 3.主动对接顾客需求，耐心讲解产品亮点，促成订单成交; 4.有旅游销售、线上咨询相关经验者优先录用，沟通能力强者可放宽要求。

帮发布招聘：旅游咨询主管5名工作经验：一年以上薪资待遇：5000—8000五险一金周末双休工作地点：南充市顺庆区石油东路联系电话：陈先生：

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中老年双人免费旅游 近期有旅游计划的来，看重免费旅游的来！ 注意: 对于出行人的要求：出行人，必须数2人同行。出行人年龄，必须在，37~69范围。 每次旅游出行，佣金约1000-5000元。 行程全包:酒店住宿/景区点门票/餐食/接送机/旅游大巴车/旅游合同保险。直接包含。 岗位福利：本人或亲友有旅游需求的最好，可实现，O元即可六天五晚旅游。 （云南，港澳，潮汕，苏杭，重庆，厦门贵州，青海，甘肃等等，均可旅游出行） 岗位要求: 全程不能透露身份，需要写明旅游体验感受，200字数。 拍摄素材，酒店环境，就餐环境，景点，等拍摄图片和视频，返程后统一发给我。 必须为真实本人手机拍摄。不得使用网图。

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其核心工作内容通常包括： -生源开拓：通过线上（如社群、短视频、平台推广）、线下（如地推、校园活动、家长会）等渠道，获取潜在学员信息。 -咨询沟通：接待咨询的学员及家长，解答关于学校/机构资质、课程设置、学费、升学/就业前景等问题，了解其核心需求。 -转化报名：针对潜在学员的需求，推荐适配的学习方案，推动意向客户完成报名、等流程，实现招生转化。 -数据跟进：整理招生数据，维护学员信息，对未报名的潜在客户进行持续跟进。 该角势及招生政策，常见于各类学历教育（中小学、高校）、职业培训、兴趣教育等机构。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作。 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信等方式完成有效沟通。 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先

岗位职责： 1、在指定区域开展线下推广活动，宣传公司产品或服务； 2、与潜在客户面对面沟通，介绍业务优势并引导用户参与； 3、收集市场反馈及用户需求，提升推广策略的针对性和有效性； 4、完成日常推广任务目标，定期提交工作进展报告； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与陌生人建立联系； 2、性格积极乐观，抗压能力强，能适应户外工作环境； 3、有地推、促销或销售类工作经验者优先考虑； 4、执行力强，遵守公司推广规范，服从区域工作安排； 下面是大白话阶段，可以是0经验，但必须是E人，销售工作i人还是不要挑战了， 希望你能独立完成工作目标，喜欢运动，毕竟我们是羽毛球培训公司，在提升销售能力的同时，也会提升你的羽毛球水平，工作基本要求就是每日基础工作目标，剩下就是晚上的辅助教练上课，或者沟通家长，超简单

保罗彼得品牌招聘 时间：5.22-6.7 房山良乡华冠小时工2名：200/天➕2% 位置：一层中厅 联系：赵女士

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责微信、社群及私信等线上渠道的招生咨询，精准解读艺考政策、专业课程与报名流程，及时跟进意向学员并规范留存有效信息 2.参与校园、商场及商圈等地推活动，主动派发宣传资料、开展现场讲解，引导潜在学员加入线上咨询或完成报名登记 3. 每日汇总上报宣传覆盖量、咨询转化率等关键数据，确保信息真实准确，维护中广艺声专业、可信赖的品牌形象 4.配合校区团队完成招生引流、客户分层跟进及临时交办的运营支持工作 5.严格遵守保密规范，不泄露学员信息、内部课程资料及机构运营策略 任职要求： 1. 在校大学生，普通话标准，表达清晰，具备良好亲和力与服务意识 2. 能灵活协调课余及周末时间，适应线上答疑与线下推广相结合的工作节奏 3.有社群运营、地推实践或教育类兼职经验者优先，执行力强、责任心强 4. 品行端正，纪律意识强，认同艺考教育价值，愿长期参与招生服务工作 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与简单汇报

首创奥莱A区轻奢男装LIUJO招聘：导购1名[太阳]成员福利：1.底薪4100+提成+绩效+补助+五险一金2.工作地点：房山首创奥特莱斯A区F1-B253.上班时间：上一休一（不加班）4.有上进心，能扛住压力，事少，想赚钱的来，最好能立刻上手的，敢说敢销售的联系报个人业绩排名电话：张女士（微同步.）

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