岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 2. 通过线上与线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访沟通； 3. 推广公司服务内容，挖掘潜在客户，促成合作并持续维护客户关系； 4. 梳理并分析客户具体需求，做好新客户开发与老客户维系工作； 5. 执行公司交办的其他工作任务，严格遵守各项管理制度； 6. 主动寻找客户资源（公司将提供部分基础客户资源支持）； 7. 向潜在客户推介服务方案（通过电话、网络销售或上门拜访等方式）； 8. 跟进有意向的客户，推动合作进程； 9. 完成成交客户的合同签订流程。 工作时间：8:30—6:00 公司位于海淀区上地三街金隅嘉华大厦，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适高端，入职即享销售主管及管理层一对一带教培训，欢迎有意在销售领域长期发展的伙伴加入，目前岗位紧缺，投递后将优先安排面试，机会难得。公司福利优厚，管理风格亲和人性化。 底薪+高比例提成，周末双休，餐补，配备工作手机，话费补贴，节日福利，定期抽奖，团队建设活动丰富，同事年轻化，工作氛围融洽，享受国家法定节假日等。 完善的晋升机制：销售顾问→高级销售（销售主管）→销售经理→高级销售经理→销售总监→分公司负责人。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资， 经营态势稳健向好 ， 自身资金循环能力充沛。 服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 1 2 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

中认国准（北京）计量科学研究院因业务发展需要，现面向社会公开招聘，2024年招聘岗位及相关信息如下： 一：课程销售代表 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，心理素质佳 2、薪酬待遇：3500-4000元+全勤奖+补贴+业绩提成 3、中专或高中及以上学历，性别不限，接受零经验人员（入职后安排专人一对一指导培训），有电话营销工作经验者优先录用 4、工作时间：上午8:30-下午5:30，无需加班 二：晋升通道 依据公司内部晋升机制：初级员工—部门主管—市场部总监 三：福利保障 享有国家法定节假日休假、每周双休、团队建设活动、员工集体聚餐、客户资源由公司统一提供。 四、联系方式：刘老师 ***********（微信同号），欢迎来电咨询或预约面试

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄18-30岁，注重团队氛围，不收中介费，北京各区域房源全覆盖。仅需在所属驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地驻场同事协助完成，团队协作高效。 薪酬福利亮点： 1、出房提成70%直接发放，签约当日结佣！每单佣金1000～3000元不等 2、销售现金激励+内部推荐奖励+年度带薪年假； 3、公司提供整租公寓住宿，独立卫浴，解决在京居住难题，入职即安排入住； 4、健全晋升机制：每季度开放竞聘，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力。 你的主要职责： 1、熟练运用小红书、抖音、快手、闲鱼、高德、58同城、安居客等平台发帖引流，掌握上户、带看、客户跟进与维护技巧，推动成交； 2、协助客户完成订房、签约及入住流程，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的销售目标，合理规划工作节奏，确保任务达成； 4、无需经验，入职配备专人指导培训； 5、90后、95后、00后年轻团队，氛围融洽，包住宿，省去租房开销与通勤时间。工作时间：9:00-18:00。 我们的优势对比同行： 1、团队凝聚力强，成员尽职尽责，同事之间主动帮扶，有问题随时有人教，毫无保留； 2、合作项目数量领先同行业！资源丰富，客户来询无需担心无房可推，大幅降低成交难度，有效防止客户流失。同行具备的项目我们全都有，部分独家项目更是领先一步； 3、整租公寓符合当前北京租房主流趋势，以合租价格享受整租独立卫浴空间，目标客群广泛，刚需旺盛； 4、工资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，公司即垫付佣金，确保薪资按时到账！多数项目实现佣金现结。 普遍收入水平参考： 轻松上岗：5000-10000元 认真投入：10000-30000元 全力以赴：30000-50000元 全北京覆盖500多个项目！涵盖朝阳、丰台、海淀、石景山、门头沟、顺义、昌平、大兴、东城、西城（公寓），就近分配岗位，支持兼职。因工作模式自由，仅限真正渴望高收入者加入。

1、公司提供客户资源，坐席负责跟进客户二次续费事宜，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与交流能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、具备较强的抗压能力，有积极的收入提升意愿 薪资待遇与福利： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利及定期团队建设活动

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻。 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导。 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平。 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证。 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分。 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能。 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

工作职责： 1、负责手机及配套产品的销售与客户服务，具备手机销售经验者优先考虑。 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势。 3、严格执行公司规定的销售流程，确保服务质量与客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与表达技巧，形象良好（无纹身）。 2、学习适应能力强，对数码科技产品有浓厚兴趣； 3、性格耐心细致，积极进取，具备团队协作精神和一定抗压能力； 4、不接受短期工、兼职人员及在校学生应聘。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，产品为知名品牌，品质有保障，市场口碑良好。合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景优质，服务客户群体高端；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，为员工打造长期稳定的职业发展平台。 特别声明： 瑞多祥源不对外招聘管理岗！所有管理层人员均从基层销售岗位培养，通过内部竞聘晋升，不限学历与过往经历，只要您坚信“靠自己的努力能改变生活”，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围佳，早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐，工作地点按居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有一定销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康行业领域。 薪资福利： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可晋升职级）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游计划+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利待遇：提供午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级补贴+每月团建活动+季度及年度国内外旅游奖励 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供工作餐、享受带薪年假、作息规律（朝九晚五） 上班时间：早上9点至下午5点，每周安排一天调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–晚上18:00可直接到场面试，建议提前沟通。 工作地址：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等100多家4S店内设门店，统一就近分配。

1. 负责公司境内外各类旅游路线的销售与推广，精准挖掘客户出行需求，定制专属旅游方案，完成销售业绩目标。 2. 对接新老客户，解答旅游行程、费用、出行须知等咨询，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 借助公司免费旅游活动支持，实地体验精品线路，提炼产品亮点，通过线上线下渠道开展产品宣传，助力订单转化。 4. 跟进客户订单全流程，完成合同签订、费用核对、资料收集，协调内部部门保障客户出行顺畅，处理售后反馈与问题。 5. 收集市场及竞品信息，配合公司开展营销活动、客户沙龙等，拓展客户资源。

要求年龄55周岁以下身体健康，具有5年以上团餐经验，工资月结一个月工资面议，包吃包住常年有活

石膏板封闭墙，包暖气罩等

北京市房山区招弱电/安防(智能化)

北京房山 招弱电大工十名 小工十名 两个月工期 管住不管吃 工资面议 联系电话

地址: 北京市房山东站 工种: 地小工，杂工 待遇: 工资220 周结 （可预支） 工作内容: 工地杂活，零活。 要求: 年龄55周岁以下身体健康，无不良嗜好 备注: （食宿自行负责）工作认真负责的可以加工资

招聘：经理 薪资：5001-6000元/月 岗位工作职责 1、负责气站日常生产管理; 2、落实气站安全管理工作、气站设施设备维护管理;3、落实公司制度、完成公司经营目标; 4、做好气站团队建设、团队管理; 5、做好对外关系工作，配合相关部门做好内外检查工作; 6、做好日常管理成本管控; 岗位任职要求 1、大专以上文凭，专业不限; 2、有丰富的生产现场管理经验，丰富的经营管理经营、有团队管理经验;3、良好的沟通表达能力，优秀的外联工作经验优先考虑;4、有燃气行业、油站管理经验优先考虑

旅游高端定制师，8 月休 6 天，法定节假日，灵活调休 综合薪资 5000-40000 元 / 月（高额提成） 五险 40 岁以下大专及以上（优秀者可放宽）

旅游咨询顾问，20 月休 4 天，支持灵活调休 综合薪资 3000-8000 元 / 月 50 周岁以下

旅游顾问 24 岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等，不定期带旅游团外出（公司承担），组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。 薪资福利:前两个月试用期，店员底薪 2500-3000+ 提成。店长底薪 3000 起 + 提成。 工作地址:施甸县

招聘：旅游管家 薪资：3500-6000元 岗位职责: 1. 负责旅游客户的接待咨询，提供行程规划建议及答疑服务。 2. 熟练操作电脑系统，处理订单录入、信息核对及档案管理工作。 3. 协调安排客户食宿行等事宜，确保服务流程顺畅。 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备服务行业相关工作经验，熟悉客户服务流程。 2. 熟练使用各类办公软件及操作系统，打字速度快。 3. 具备良好的沟通表达能力和待人接物技巧，服务意识强。 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应轮班工作制。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包含基础工资、绩效奖金及销售提成。 2. 实行月休四天制度，保障员工休息权益。 3. 公司免费提供工作期间食宿，解决后顾之忧。

底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求）每年底薪上浮1000！免费住宿！ 每年免费出国旅游 ！ 2、五险一金（北京） 3、带看提成：300元/组，1个家庭算1组，不管几个人来看房，不管客户是否买房，来看了就给300奖金，平均每周3-5组到访 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w。 工作内容: 1.负责跟进公司分配的客户维护以及邀约客户前往售楼处看房(所有资源均为已筛选高意向客户)，案场有专业面销人员接待客户。 2.协助销售人员做好客户到访的服务支持工作，配合促进现场成交 公司福利: 1)每年集体年终旅游。(24年初斐济包岛游10天，25年初马尔代夫包岛游7天) 2)所有工作相关开销 (工作手机/话费/资源/带客成本等) 全部由公司承担。 3)转正后享受超长带薪年假，每年春节假期远超国家法定假日时间(带薪21天) 4)每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品，公司有茶水间提供微波炉电冰箱以及小吃咖啡茶水等

招聘人数:20人 薪资范围:8000-10000 学历要求:不限 工作阅历:有无销售经验均可 工作区域:北京 职位描述: 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 主动对接客户需求，介绍产品或服务的核心优势，完成销售方案制定与商务谈判。 3. 跟进订单全流程，协调解决客户合作中的问题，确保销售业绩指标达成。 4. 定期回访老客户，维护客户关系，推动二次合作与转介绍业务拓展。 5. 收集竞品信息与市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。

销售环氧地坪漆

职位描述 1. 负责客户定期回访，推动产品销售与市场推广； 2. 依据市场营销方案，达成团队既定销售目标； 3. 负责收集区域市场信息，分析竞争对手动态。 职位要求： 1. 具备两年以上销售工作经验，有日化领域从业背景者优先； 2. 工作积极主动，具备较强竞争意识，拥有良好的职业操守和敬业态度。 面试地点：北京市房山区辰光东路16号院9号楼10层1002 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险一金、交通补助

（一） 关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作积极主动，吃苦耐劳； 4、 具备良好的责任意识和风险把控能力； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，同时高效处理多项事务； 7、 因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、 拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先考虑。 （三） 您的主要职责： 1、 对接新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，协助购车客户办理新能源商用车分期贷款； 2、 实地走访贷款申请人家庭，核实信息真实性，收集相关材料，并完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过内部系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属资料。 （四） 薪酬福利： 薪资构成：基本底薪+绩效提成； 新人期平均收入：约5000元/月； 成熟期平均收入：12000-30000元/月（多劳多得，上不封顶）； 具体薪酬区间：3000-8000元/月； 岗位底薪标准：3000元/月； 社保配置：五险一金； 提成机制：业绩导向，按单激励

薪资范围：8000元-15000元1、名禾央厨新疆烤包子丰台，大兴，房山区域，合伙人制度不需要投资。2、将烤包子设备免费铺设到临街饭店，高校食堂，工厂食堂。3、享受商家进货提成10%的提成，（每箱24元提成）。滚动收益签约10家店铺收入不低于7000元，签约20家收入不低于15000元，滚定收入，长期稳定。4，经销商负责配送，你只需要开发客户。5、做过POS机、商用聚合码、社区团购、美团、没菜BD优先录取。职务要求：1，具备市场开发能力2，自备交通工具电动车，京牌轿车。3，自控能力比较好，每天都能按时拜访客户。 年龄要求35—45岁。

一、岗位核心目标 负责北京区域高校、科研院所及生物医药企业客户开发与维护，推广公司代理的国内外生命科学试剂、耗材及仪器，完成销售目标，提升市场份额。 二、任职要求 专业背景：生物学/医学检验/生物工程等相关专业优先，有生命科学产品销售经验者可放宽。 经验要求：1年及以上科研试剂，耗材，仪器销售经验，熟悉高校科研院所采购流程，有中科院系统销售经历优先。 能力要求：懂基础的生物实验技术，沟通能力强，能精准传递产品价值；抗压、目标导向，适应高频拜访。 三、岗位优势 代理品牌优质：覆盖国际国内一线品牌，产品线全，价格优势； 高成长性：公司提供部分已有客户作为基础客户，订单需求稳定，上手快； 发展路径：提供系统培训，优秀者可晋升管理岗或技术型销售专家； 待遇优厚：提供高激励的提成发放政策，薪资组成方式为 无责底薪+业绩提成

岗位职责： 1、开展体育用品及运动装备的市场拓展与新客户开发工作 2、结合体育专业背景，分析客户需求并提供针对性产品方案 3、持续维护客户关系，负责订单跟进及售后支持服务 4、参与客户采购项目的投标响应、合同签署及回款进度跟踪 5、协同内部相关部门，保障订单高效准确地执行与交付 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业优先 核心能力：掌握系统的体育专业知识，了解不同运动项目及其装备使用特点 销售意愿：对销售岗位有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 客户导向：具有较强的服务意识，能精准把握需求并给予专业指导 抗压能力：结果导向，能承受业绩考核压力，积极面对工作挑战 加分项：具备体育领域实习或工作经验，了解B端销售运作流程 我们提供： 1、具竞争力的固定薪资 + 丰厚销售提成 2、完善的销售技能训练与体育行业知识提升体系 3、明确的职业晋升通道（销售专员→主管→经理→总监）

北京致远弘信标准技术有限公司电话销售岗位介绍 一、基础工作规范 1. 工作时间：执行标准工时制度，每日工作时段为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 2. 试用期薪资发放：试用期间，工资依据实际出勤天数进行计算。 3. 新员工培训安排：新入职人员须参加公司组织的为期一天的专项培训，主要内容涵盖标准化服务讲解、拓客工具（探迹）的操作应用，包括技术类服务、企业管理咨询、软硬件销售等领域的客户信息检索、电话获取方式，以及高意向客户的跟进记录要求。 二、电话销售岗位薪酬福利体系 （一）薪资结构 - 试用期（2个月）：无责任底薪3500元 + 绩效奖金1500元（根据开单情况核算）+ 100元话费补贴。 - 转正后：无责任底薪4000元 + 绩效奖金1500元（按业绩开单核算）+ 100元话费补贴。 - 业绩提成标准： 1. 月度业绩在12万元及以下，提成为5%； 2. 月度业绩介于12万元至20万元之间（不含20万），提成为7%； 3. 月度业绩达到20万元及以上，提成为10%。 - 结合公司主流客单价6万、8万、12万、15万等产品，员工实现开单后，月收入轻松突破万元。 （二）福利待遇 1. 基础保障：自入职首日起，公司依法为员工缴纳五险一金，确保基本权益。 2. 假期奖励：当月完成2单开单任务，可享3天带薪休假；完成3单，可享5天带薪休假。 3. 薪资晋升机制：连续三个月均完成开单指标，自下一季度起，底薪上调1000元，调薪长期有效。 4. 年终奖励政策：设置具有竞争力的年终奖金，严格执行“多劳多得”原则，与年度业绩直接挂钩，充分激励表现突出的员工。 （三）岗位职责要求 1. 每日需达成5个关键联系人微信添加目标； 2. 每日需整理准备30条有效客户数据（聚焦科技服务、企业咨询、软硬件采购等方向）； 3. 若当日未完成微信添加任务，需主动加班补足；若未完成数据准备工作，则须在周六到岗完成数据补充查询。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化的保险配置建议，并在保单年度内持续提供客户关怀与售后服务。无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，业绩优异者上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年休假 四、工作时间： 上午8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息