岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

公司主营业务：法拍房全程担保/商拍委托挂拍/委托诉讼服务/金融服务等 业务动作：公司提供平台，给予开通门户网站，提供渠道资源，提供新媒体文案和拍摄，需要上镜。 我们是一家专业的法拍房担保服务机构，同时具备商拍和国资处置的能力，寻找志同道合的你。

招客户经理一、岗位职责： 1.负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。 2.完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。 3.负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。 4.协助部门经理完成简易工作：例如活动会议组织，WPS表格、团队管理等等。 5.能力出众者由部门经理面试通过后，可作为部门主管培养。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作!有意者请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专及以上学历） 工作时间:早上9:00-下午6:00周六日双休，法定节假正常休息 外有亲和力，内有内动力。咱们顶峰相见!

职位描述 [岗位职责]：主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准优质资源支持 [薪酬待遇]： 1、无责任底薪+绩效底薪+提成+额外奖金，月综合收入8000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休假 3、工作时间：9:00-19:00，午休两小时，周末固定休息，享受法定节假日 工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系并开发意向客户，完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理跟进洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本资质情况（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀约客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并签约放款） 3.全流程配备专业人员带教培训，零经验也可快速掌握，轻松入门

---招聘「省心租」客户经理（朝阳常营管庄双桥传媒大学区域） 【岗位职责】 1.负责长租公寓及二手房源的客户拓展与全流程服务（包括带看、签约、续租等环节） 2.利用公司提供的专业推广渠道（如贝壳、58、小红书等）进行房源信息发布与推广 3.协调维护房东与租户关系，及时响应并处理租赁过程中的各类服务需求 【薪资待遇】 √无责任底薪（4000-5000元/月）+高比例提成（综合收入1.5W-3W/月） √缴纳全额五险一金+带看交通补贴 √零成本运营：所有推广端口费用由公司承担（月均价值超2000元） 【任职要求】 1.有北京地区房屋租赁从业经验者优先考虑 2.熟悉常营、管庄、双桥及传媒大学周边社区环境者适当加分 3.能熟练操作基础办公软件 【工作优势】 划定3公里服务范围，专注属地化运营（无需跨区奔波） 公司提供专属房源资源+系统性带教培训支持 团队氛围年轻活跃，每月定期举办线下资源共享交流活动

招客户经理职责描述： -根据客户需求，制定品牌社会化媒体网络传播营销策略。 -带领团队进行市场调研，并根据调研结果分析提出有竞争力的社交媒体推广策略。 -熟悉并能够灵活运用多种社交或数字媒体渠道。 -出色的中文文字表达能力，及对设计和消费者心理的敏感度。 -出色的策划、项目执行和团队领导能力。 -具备较高的人际沟通和谈判技巧。 -整合、管理第三方资源以推动方案实施的能力，同时能够监督实施效果，解决执行中出现的问题。 -优秀的多方沟通技巧，并能够建立融洽、密切的客户关系。 任职要求： -大学本科及以上学历，5年以上广告公关公司或数字营销公司经验，深耕汽车客户social传播项目； -出色的沟通和提案能力，注重团队协作以及善于激发团队积极性。 -熟悉中国社会化媒体以及营销方式（包括论坛、博客、微博、微信、SNS、KOL等） -具备坚定、自信、乐观、豁达的人生态度，强烈的市场敏锐度和进取心，善于在变幻的市场环境中创新和开拓。

冠军的心态才有冠军的结果 执行力+结果导向 20-50k，4-8k+20%提点（按销售额提） 老带新，前三单总监亲自对接每一个环节，总裁亲自带，为您的结果保驾护航～

岗位职责： 1. 负责线上渠道分配的家装客户沟通与后续跟进工作； 2. 对客户资料进行整理，开展商务洽谈与关系维护，推动合作达成； 3. 配合店长/中心经理完成公司制定的销售任务目标； 4. 协助公司完善大客户市场资源的配置与优化； 5. 与设计师团队对接，协同提供全流程客户服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，拥有装修行业客户资源及拓展经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年在家装领域； 3. 具有较强的沟通协调、学习适应及抗压能力，目标感强； 4. 热衷于销售岗位，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

世界五百强企业合同制正式员工、六险二金、体系化培训、导师带教、依托全国首创BBC模式，非传统个险代理制，无需陌生拜访，公司提供客户资源，入职即签订正式劳动合同！ 【岗位职责】 1.通过项目团队协作形式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 4.配合团队达成公司下达的个人及团队业务目标，共同推进业务发展。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及强烈的成长晋升意向； 4.拥有金融、企事业单位或医疗相关行业经验者优先考虑。 【福利与晋升】 1.泰康养老北京分公司合同制员工，入职即签订正式劳动合同，五险一金第一时间缴纳！ 2.员工福利：六险二金（含商业保险+企业年金，入职满一年享）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。 3.薪酬结构：基本薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励 4.完善的培训带教机制，分阶段系统培训+一对一辅导，新人起步快，留存率高。 5.清晰的职业发展双通道：专业销售精英路线或管理干部发展路径。 6.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松。 7.公平公开的晋升机制，每年设有多个晋升窗口期，成长机会丰富。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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1.负责家装客户开发与邀约，通过门店接待、网络运营、社群维护等多渠道挖掘意向客户，精准了解客户装修需求、预算及风格偏好； 专业讲解公司整装产品、工艺标准、供应链优势及售后服务体系，解答客户装修疑问，建立良好信任关系； 2.协同设计师团队为客户匹配装修方案，跟进方案沟通、报价洽谈全流程，促成签单并完成首期款收取，达成月度销售业绩目标； 3.做好客户全周期维护，签单后对接项目管理部门，跟进施工进度，定期回访客户，推动老客户转介绍； 4.收集成都家装市场及竞品信息，反馈客户需求，为公司市场策略优化提供参考。 任职要求 1.20-45岁，中专及以上学历，市场营销、家居建材相关专业优先，有无家装销售经验均可，无经验者公司提供一对一带教； 2.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，有较强的目标感和挣钱欲望，能承受销售业绩压力； 熟练使用基础办公软件，有社群运营、电话销售、房产/建材销售经验者优先； 3.认同圣都「客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取」的价值观，服务意识强，有团队协作精神，做事踏实有责任心。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，维护客户关系，管理和拓展经销商网络； 2. 开发多元化的销售渠道资源（包括经销商与代理商）以及终端客户群体（如各类医疗机构）； 3. 及时整理并反馈客户需求及市场动态，优化现有渠道体系，推动市场份额增长； 4. 通过多种销售途径达成医疗耗材及医疗设备的销售目标； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 医药、市场营销或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医疗产品销售工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力，掌握良好的销售策略、谈判技巧、沟通能力及独立作业能力； 3. 熟练使用计算机办公软件； 4. 身体健康，性格积极乐观，热爱医疗产品销售服务行业，具有良好的团队协作精神； 5. 能够接受长期出差安排。

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，提升品牌与产品的市场认知度； 2.持续开展市场调研与分析，掌握行业发展方向与竞争态势； 3.建立并维护客户关系，增强合作粘性与客户满意水平； 4.参与制定销售策略，协同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系； 2.具有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉市场变化； 3.具备良好的服务导向思维，可为客户提供专业化的支持与解答； 4.具备突出的活动组织与策划能力，能独立完成推广项目的执行落地。

暖通类产品，新能源产品销售，需要具有高素质社交能力，技术专业能力，诚实，努力。需要有较高的综合能力。

客户经理 核心职责： -负责高端养老社区的客户签约、关系维护及综合健康财富规划。 -开发高净值客户，涵盖养老入住、医疗（如口腔治疗）、殡葬墓地等业务。 -提供售后服务（续保、理赔、资料变更等）并开发新业务。 薪资结构： -保底年薪12万（合同约定）+佣金（产品、养老入住等）+业绩奖金+管理津贴。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 工作要求： -年龄24-50岁，大专及以上学历。 -沟通力强，有金融或销售经验者优先。 高端养老服务拓展 业务方向： -ToC个人保险、聚焦高端养老社区、医疗及临终关怀项目。

岗位描述： 1、依据公司整体运营规划，完成年度、季度、月度目标的分解，并结合实际业务动态，统筹人员编制预算与业绩管控工作。 2、负责销售团队的日常运作管理，包括每日工作沟通与指导、排班安排、绩效核算、销售制度制定与落地执行，实施有效的团队管理机制，开展人员培训、优化淘汰及人才梯队建设，逐步完善销售管理体系。 3、结合各渠道特性，对前端渠道的流量规模与转化质量进行有效评估与反馈，提出切实可行的优化建议；协同前端制定月度发展计划，把控日常及阶段性进人节奏与分配策略。 4、具备一定的市场洞察力，能够紧跟行业趋势，持续优化销售管理策略，推动管理水平保持前瞻性与竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备销售管理相关经验，拥有系统化的培训能力及带教新人的实际经验（有在线教育、保险、房地产等行业电销背景者优先）； 2、热爱教育事业，认同销售管理工作价值，积极面对挑战； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，服务意识良好。

岗位职责 1、负责市场拓展及营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标与核心任务； 2、开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广策略与执行方案； 3、构建客户服务体系，推动客户关系的建立、维护与持续管理； 4、制定年度销售规划并实施全过程进度管控。 任职要求 1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验； 2、具备自我驱动力与自律性，擅长资源协调与跨项推进工作； 3、具有高度责任心与职业投入感，热爱销售岗位，以结果为目标导向，抗压能力强； 4、拥有良好的团队管理与组织建设能力，能有效激励团队成员积极性； 5、出色的沟通表达能力及谈判技巧，具备渠道开发与运营能力； 6、有连锁餐饮门店运营或管理经验者优先，熟悉餐饮行业背景者更佳。 岗位亮点: 1、薪酬：底薪10K+提成+业绩奖励+年终奖金+在职股权激励，综合年收入可达20万以上，上不封顶； 2、福利：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、享受国家法定节假日、月度季度激励奖金及多元化的团队文化活动； 3、服务对象为企业负责人，有助于持续提升个人综合能力与职业素养； 4、团队环境平等、开放，协作氛围积极融洽。

职位类型： 1、为高净值客户量身打造个人及家庭养老规划方案，协助实现财务目标与家庭资产的科学配置 2、依托公司提供的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 3、借助医养主题论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观等活动，深度挖掘客户需求，促成合作意向 4、严格执行公司各项政策规定及销售部门相关管理制度 5、搭建并发展销售团队，持续扩大团队规模，打造轻创业服务平台 岗位要求： 1、年龄：24至45周岁（特殊优秀者条件可适当放宽） 2、学历：大专及以上学历，学信网可查 3、工作经验：不限，具备相应能力即可 招聘背景： 我国已步入老龄化社会，养老与健康管理产业正成为未来发展的重点方向。现面向社会招募一批认同康养事业理念的优秀人才，携手共创发展，共享行业增长红利。 岗位职责： 1. 为新老客户提供全面专业的养老咨询服务，提升企业品牌形象与市场口碑 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的养老服务与产品，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等 3. 持续维护现有客户关系，落实后续服务跟进，增强客户忠诚度，助力转介绍转化 任职要求： 1. 热衷于养老产业发展，愿与企业共同长期发展 2. 具备爱心与耐心，性格亲和，擅长人际交流 3. 积极进取，拥有清晰的职业发展目标和良好的团队协作意识 4. 综合能力突出者，条件可适当放宽

电话邀约专员 工作职责 1、依托公司提供的资源，通过电话联系客户，完成邀约到店工作； 2、挖掘客户潜在需求，引导并邀请客户上门咨询； 3、协调安排有意向客户来访公司事宜； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升邀约成功率； 任职要求 1、不限学历，不限工作经验； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、反应敏捷，具有较强的应变能力和团队协作精神； 4、工作积极主动，富有热情，能合理规划时间并达成既定目标； 上班时间：朝九晚七，每周六单休 薪资构成：底薪+提成+绩效+各类奖金 岗位福利：每月不定期组织团建活动 不定期提供下午茶 法定节假日发放节日礼品

岗位职责： 1.负责北京区域内的销售工作，确保销售目标的达成。 2.收集行业动态及竞品信息，定期评估市场环境、销售目标、计划与执行情况，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，保障销售任务顺利完成。 3.开发新客户并挖掘潜在合作资源，做好客户关系维护与管理，建立长期稳定的合作关系。 4.定期开展销售数据整理与分析，并提交相关工作报告。 5.参与公司市场活动的策划与执行，为销售推进提供支持。 任职要求： 1.教育背景：统招专科及以上学历，市场营销、计算机、医学、药学等相关专业优先； 2.工作经验：有销售工作经验者优先录用。 3.具备良好的市场洞察力、营销拓展能力、抗压能力、沟通协调能力及问题解决能力； 4.主要覆盖北京及周边区域，能适应出差安排。