品牌特卖招聘： 要求：45岁以内，做过特卖会销售，人靠谱认真，鸽子勿扰，做过箱包销售的优先，连做或者做一休一都可 薪资：220➕提成(假期翻倍） 活动时间：— 活动地址：上海市徐汇区万科 联系方式：电话同号

班主任基本要求: 1、深入挖掘并理解客户真实需求，向家长与学生清晰讲解课程内容，并据此制定个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习规划建议，助力实现新单签约及老学员续费目标； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，推动在读学员稳定续报，并积极促进转介绍转化； 4、具备1-5年K12学科类教培行业经验者（CC/CR岗位背景）优先考虑，如曾就职于上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构者尤佳； 5、具备强大学习能力、目标导向意识以及持之以恒的奋斗精神； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、气质端正、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面谈转化，同时具备资源整合与自主开拓能力； 3、工作踏实认真，态度真诚热情，热爱教育行业，拥有较强共情力与人际互动意愿； 4、目标坚定、执行力高，富有团队协作意识和良好心理抗压能力，耐心细致； 5、为人诚信正直，责任心强，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与发展价值观； 6、年龄25-32周岁为宜； 关于薪资： 常规月份薪资2-4万/月，销售旺季月收入可达6-8万/月，顶尖绩效奖金超10w+/月； 关于作息：做六休一；

岗位职责： 职责 1 -围绕顾客需求，整合线上线下资源提供多样化产品与服务，提升顾客满意度。 -通过实体门店及数字平台为顾客供应多元产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及定制化产品等）。 -配套支持销售的服务项目（如产品体验、礼品卡、运动社群运营、会员俱乐部等），增强顾客参与感。 -借助全渠道手段与顾客建立长期互动关系，持续维护其满意度与品牌忠诚度。 -运用多种渠道开展产品推广与销售工作（涵盖电商平台、实体网点、社交圈层、线下活动等）。 -在门店内为顾客提供高效、便捷的收银及前台接待服务。 -依据顾客个性化需要提供售后工作室服务，助力延长产品使用周期。 职责 2 -营造亲切、沉浸式且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入探索各类运动场景。 -设计并维护便于顾客自主选购的商品展示（可观看、触摸、阅读、试用、取拿）。 -确保所售产品在线上线下渠道均有稳定库存供给。 -保障顾客人身与信息的安全（覆盖商场区域、商品本身及相关数据安全）。 -构建具备良好体验感与运营效率的陈列体系（关注交易额、利润率、库存周转率DVS、单位面积产出等指标），充分展现产品与服务的丰富性。 -落实现场管理措施，并结合社会责任实践，推动资源节约与环境保护（如推广环保产品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等）。 职责 3 -持续优化所负责运动品类的全渠道业务表现。 -制定对应运动品类的全渠道商业策略，并协同团队成员共同执行落地。 -统筹管理并确保达成该运动品类的全渠道业绩目标与盈利要求。

【销售经理】 岗位职责： 1、 搜集、归纳并研判客户需求，结合公司产品特性，灵活运用各类销售手段，承担重点客户的开拓任务，达成既定销售目标； 2、 定期回访既有客户，保持有效沟通，持续维护客户关系并挖掘潜在合作机会，妥善处理客户反馈与投诉； 3、 负责客户资料归档、应收账款跟进，以及客户信用等级的动态监控与管理； 4、 按时、精准提交公司规定的各项日常销售数据报表； 5、 配合上级领导，协助新进员工的带教与业务指导工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；具备3年以上面向企业客户的销售与服务（B2B）工作经验，有快消品特殊渠道或办公用品行业直销背景者优先，具有政府单位、医院、高校等机构客户资源者优先； 2、 学习能力强，工作积极主动，对销售岗位充满热情，能承受工作压力，注重结果输出； 3、 具备出色的沟通技巧与人际协调能力； 4、 熟悉Office办公软件操作。

岗位职责: 1. 在室内办公环境下完成日常工作任务 2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 3. 持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理各项协调事务 2. 能快速融入团队，与成员共同达成工作目标 3. 工作积极主动，乐于迎接挑战，注重成果质量

岗位职责: 1. 负责开发并维护客户资源（学校/旅行社/企业团购）。 2. 落实销售计划，确保完成既定目标。 3. 参与市场信息收集及竞品分析，为产品改进和市场扩展提供支持。 4. 主动配合团队协作，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2. 热爱本职工作，富有团队协作意识。 3. 有责任感，能主动驱动自我，追求工作高标准。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的统筹规划与时间管理能力。

负责通过电话，微信等形式向全业客户推广知识产权实缴业务，完成销售指标；依托公司资产评估所与会计师事务所直签资质，配合后端交付团队完成项目签约及落地。

岗位职责：负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广与服务； 办理移动通信及家庭宽带相关产品业务，提供现场咨询与解决方案； 组织开展辖区内的营销活动，开展基础信息调研，维护日常客户关系； 身体健康，品行良好，具备积极的工作态度； 具备较强的团队协作精神和沟通配合能力； 有销售工作经验者优先考虑； 无责任底薪结合业绩提成，收入上不封顶，多劳多得； 全上海市范围内招聘，人员按居住地就近分配工作区域； 覆盖区域包括：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、 北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明。 工作地点根据实际情况就近安排。

4S店汽车窗膜/车衣精品销售 工作内容： 1、通过专业讲解太阳膜产品特性，推动客户完成购买决策 2、利用销售辅助工具进行产品展示，有效提升单笔成交金额 3、负责门店日常运营管理，落实总部制定的各类营销方案 4、公司提供带薪岗前培训，助力快速掌握产品与销售技能 5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中出现的问题 6、完成上级布置的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上实体店销售经验，有店长或高端商品零售背景者优先考虑 2、性格耐心细致，具备良好亲和力与影响力，情商高，热爱销售行业，追求高收入 3、拥有较强的团队协作、沟通表达及应变能力，能适应高强度工作节奏

程队。招个人，55周岁以内，有保安证，白班，200一天，没有吃住，上海市徐汇区淮海路博爱医院

招聘炒锅7000-8000，打荷一名4800-5500，月休四天，包吃包住，宿舍走路4分钟，地址：徐汇区龙华，联系方式杨，

招聘夜班监控，直招，急用人，无任何费用1：无犯罪记录证明，品行端正2：年龄18～45岁3：身高170以上4：250/班，国定假日补贴100元/有住/宿舍可以做饭5：有住，20号发薪日工作地址：上海市徐汇区南宁路与武宣路交叉口西60米（璟宁公寓）联系人：赵主管（）

统一面试地址：漕宝路店、下午2点面试 岗位要求：，，16-30周岁，有餐饮经验优先 工作要求：形象端正，性格开朗，吃苦耐劳；身高：155-165cm ；无纹身 工作时间：每月出勤225h，超过时长算加班，24元/h。 早班10:00-22:00，晚班12：00-24:00、8.5小时排班制、做六休一 薪资待遇：5000左右（具体面试定薪）+100态度奖+100全勤奖+500-1500绩效奖+不住宿500房补，综合薪资：住宿6000-7000左右，不住宿7000-8000左右、平常加班费：25元/小时、法定节假日当天补贴200/天 2.每月享受品牌餐券（可平常不想吃员工餐在店内消费，或休息带朋友来聚餐消费） 3.三个月后考核通过加底薪200-500不等 4.如需上海社保， 5.坐满一年每年都有年假，工龄奖 吃住情况：包吃住,不住宿的额外补贴：500-1000(根据上班情况来订)

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优 厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2。身体健康，没有犯罪记录。3。新人入职有老员工带。 4。无需分拣打包，接单即可取货配送。 5。提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算：，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。 薪资待遇：8-9-10单价，底薪8000，月均13000 元，全上海可安排

医美业务员(美容院对接) 5000-7000元 我们是綦江一家持有医院资质的整形医院，全国连锁连锁70多家整形医院做下沉市场要求:男女皆可，25岁以上，有销售业务工作优先，有美容院，医美工作优先，形象气质佳，善于言辞工资为底薪 高提成 奖金底薪3000，综合工资5000--7000

当贝医疗 招市场部业务员 有经验优先，新人可带 薪资：底薪+高提成（面谈） 有意速联

招聘：客户服务专员 薪资：8000-12000元 保险客服（孤儿单）可接受小白 工作时间:8:4:45 不加班，到点下班 周末双休，法定节假日，五险一金 不频繁打电话主要工作是线上维系客户，服务为主销售为辅。 薪资构成：无责底薪3900+高佣金+福利费+激励方案+季度奖+绩优达成奖+津贴6个月以上综合人均7000-20000左右 工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护，通过企业与客户建联。老客户产生的所有都有佣金。该岗位不强制销售。 2、根据公司客户划分，需完成区域内客户售后服务响应、服务活动完成客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动。5A级写字楼，空调，公司分配冰箱等设备齐全。

砂之船UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35以下岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话:

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

工作职责： 1、开展证券公司、商业银行等合作渠道的调研分析，评估渠道整体运营及基金业务开展情况； 2、推进与各渠道的日常沟通与关系维护，落实公司下达的基金销售目标； 3、及时向合作渠道传达基金相关政策、产品动态、营销活动细则及公司研究报告等相关资料； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上金融机构（银行、证券、基金）销售岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通协调、语言表达与演讲能力，性格积极向上，工作认真负责，能承受一定工作压力，适应频繁出差，具有良好的团队合作意识； 4、拥有证券公司或银行渠道资源者优先录用。

【关于睦方】 公司成立于2015年。是上海地区一些园区、律所、商会的金融指定服务商。客群包括小巨人、专精特新、芯片制造、生物医药、尖端贸易、3+6、TOG、拟上市、上市企业等。累计服务规模超140亿。业务涵盖抵押、流贷、专精特新贷、专利质押、中小微、人才贷、经营性物业、并购贷、项目贷、投贷联动等，帮助企业理规划融资结构，降本增效。 【你将获得】 高价值平台：直接对接银行行长、负责人，积累顶级人脉。 清晰成长路径：明确的P4-P6晋级体系，薪资与职级快速跃升。 健康工作平衡：真正双休、超长春节假、体检、年假，保障可持续发展。 【岗位职责】 （1）开发银行行长、资深客户经理等合作渠道。 （2）开发园区、商会、律所等机构作为合作伙伴。 （3）协助商务谈判，促成成交； 【任职要求】 1.执行力、沟通能力强，具有一定的谈判能力； 2.有强烈的销售欲望，且希望从事中高端人群的销售工作。 3.年龄25～35岁； 4.有以下工作背景的伙伴优先： （1）拥有法人、企业客户资源的小伙伴，要求客户年收入500万~10亿之间。 （2）拥有相当数量银行老师资源的小伙伴，或有银行从业经历的。 （3）有原则、有底线的抵押贷款同行。 （4）有5年以上保险从业经历人员。 （5）有5年以上商户陌拜经验的工作人员。 （6）其他有ToB销售经验5年以上的工作人员。 5.目光长远，对自己有合理规划，有原则、有底线。 【薪资待遇】 P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生） P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成 P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日休息   【福利待遇】 五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

职位描述 1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现面向广大IT从业者诚聘销售人才，携手共创事业，实现收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务类销售经验，且在运营商、金融保险、政企等领域积累一定客户资源者优先，欢迎主动联系，双向奔赴，共赴面试之约。 2、工作任务： （1）走访所辖区域内的数据中心潜在客户，建立并维护客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入理解客户需求与实际痛点，联合售前技术支持团队制定针对性解决方案； （3）全程参与项目招投标流程，推进合同谈判、服务执行监督及回款管理等关键环节； （4）联动内部各职能板块，协同完成与销售项目相关的各项支持工作。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2~5年客户导向型销售工作经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应阶段性工作压力，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构具备市场竞争力，提成比例高且不设上限，业绩驱动回报 2. 兑现高效：绩效核算透明规范，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速 3. 灵活办公：无固定上下班时间约束，无需机械打卡，工作安排更自主 4. 平台靠谱：企业资质完备，落地案例成熟，客户认可度高，成单效率高 5. 实力背书：交付能力扎实，业务网络遍布全国，客户拓展不受地域限制 6. 福利完善：基础保障与专项补贴全面覆盖，解除后顾之忧

岗位职责： 1、负责区域内重点医院客户的开发、优化与日常维护，推动战略合作关系的持续深化； 2、推进目标医院产品线的引入与落地实施，保障产品在核心医疗机构的稳定运行； 3、开展专业化学术交流活动，建立并维系与领域专家的良好互动关系； 4、配合上级完成市场准入相关工作，高效传递产品核心信息，增强市场竞争优势。 任职条件： 1、具备医药行业从业基础，全日制大专或以上学历要求； 2、了解医药领域相关政策法规，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 3、自我激励意识强，责任心强，能承受工作压力，具备敏锐的市场感知能力，善于团队协作并高效执行任务。

1、负责华东区域汽车行业客户，推广及销售云计算、大数据、人工智能相关产品与解决方案； 2、深入挖掘行业客户需求，识别并转化潜在商业机会； 3、协调并整合公司内部多方资源，推动阿里云技术方案在客户侧的实施落地，满足其业务与技术目标； 4、主导商务合同的起草、谈判及内部流程推进工作； 5、拓展行业生态合作，为应用上云提供技术和商业层面的支持。 职位要求 1.具备汽车行业背景，拥有高层对话能力，可与CTO级别客户建立有效沟通； 2.熟悉汽车行业的数字化升级路径及智能研发发展趋势； 3.拥有大型项目运作与系统集成经验，理解主流厂商的销售策略、组织架构与打法，有互联网行业经历者优先； 4.具备大型政企客户销售或市场开拓经验，了解云计算领域，掌握数据库与大数据基础知识； 5.富有进取心，具备良好销售技巧，擅长维护客户关系及生态圈协作

职位描述： 1、负责所辖区域内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实区域内既定的网络分销布局，统筹开展相关分销运营工作； 3、达成辖区内的分销目标，定期汇报分销进展与动销数据，并结合实际情况提出策略优化建议，持续完善分销商体系； 4、配合处理辖区内分销商的订单、、退换货等日常事务，保障各环节流程顺畅、高效执行； 5、监督区域内分销商销售价格执行情况，对违反价格管控要求的行为及时干预并妥善处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理相关经验； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业从业背景者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，以及良好的沟通应变能力和人际交往技巧； 5、责任心强，具备优秀的客户服务意识，性格亲和，耐心细致。

一、工作职责： 该岗位主要是帮助面销团队邀约业主见面，宣导公司“为业主提供营销方案”的卖房模式，从而使业主与公司之间达成条件签订委托协议。只在办公室，不用外出，方式是通过打电话和微聊（公司提供的资源），是公司业务线上服务的重要环节之一！此岗位不是房产中介，更不用约带看啥的，只是邀约业主见面！ 1，负责打电话给业主进行沟通，对意向业主发出见面邀请，公司有其他销售团队跟进。(公司提供的资源，只需电话和微聊） 2， 公司提供设备，添加意向客户微信号 3， 每日在系统里录入跟进情况 4， 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5，公司提供专业知识培训，帮助你更好的适应岗位需求 6，底薪8000-10000和业绩不挂勾，另有提成奖金 7，办公室里打电话，无需外出 8，试用期保底无责《底薪》6000元 二、任职要求： 1，有一定的电话客服经验，该岗位为拨打电话客服，非打字、客诉客服，有电销经验优先 2，具有一定的应变能力和有亲和力，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 3，欢迎应届毕业生！实习生 三、薪酬福利： 1， 无责底薪+绩效+高提成（平均薪资10-20k） 3，做六休一，9：30 - 18：30，午休一个半小时。 四、公司情况介绍： 1.上海运营中心于2024年成立正式进军上海，已服务1000+业主房屋买卖，欢迎能力强、有识之士来加入！ 2.公司同事都很友好，工作氛围很融洽，办公环境优美。 3.公司业务稳定且上升中，有机会获得高薪和高额提成。 4.我们公司正处于高速增长阶段，团队中大部分是行业的资深前辈，加入我们的团队将获得更好的发展机会。在这个行业的红利时期加入我们，你将获得更多的成长和回报。

高底薪高提成的销售岗位来啦！ 半个月超长带薪年假，过年回家再也不用抢票！ 底薪提成： 纯无责任底薪5200、6200、7200 所有底薪全额发放，不打任何折扣 不含任何绩效考核或业绩绑定 租赁业务享40%提成，每周结算（业内少有） 买卖业务最高可达65%提成 退伍军人优先录用！ 超长年假等你来享受！ 你问我答 1、Q：我没经验，担心做不了怎么办？ A：无需顾虑，公司师徒制完善，入职即安排专人带教，店长、总监全程指导，总部定期组织培训，不怕没人带，只要肯学，快速上手不是问题。 2、Q：提供食宿吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案；餐饮费用需自行承担。 3、Q：薪资结构是怎样的？ A：无责任底薪5200–6200 + 绩效奖金 + 高额提成25%–65%，底薪无扣款、不与业绩挂钩，提成从25%起提，无平台费扣除。 4、Q：你们底薪不算高，其他公司有的给到6000、8000，提成也标得更高？ A：我们坚持真实透明，底薪不含虚构成分，无隐藏考核项；提成按实际成交计算，不扣业绩、不收平台费，真正实现25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，先熟悉所在区域商圈情况； 2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务谈判，推动租赁和买卖交易达成；从带看到签约，均有师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的置业服务；坚持客户至上，赢得口碑，老客户转介绍自然源源不断。 职位要求 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心怀目标； 2、注重个人品行，诚实守信，正直可靠，这是我们非常看重的品质； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，积极阳光，正能量满满； 4、应届毕业生或具备销售经验者均可，符合条件者优先考虑。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

岗位职责：(只要你会) 1、借助微信社交工具，深入沟通客户需求并提供专业引导，完成销售目标。 2、根据客户情况推荐合适的产品组合，并持续做好售后服务与跟进。 3、主动维系客户关系，及时响应客户咨询，提升客户满意度。 4、具备护肤类产品线上销售相关经验者优先。 任职要求：(只要你有) 1、年满18周岁，具有2年护肤类网络销售工作经验。 2、热爱交流，擅长社交互动，对销售岗位充满热情，追求高收入回报。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、性格自信乐观，积极进取，具备较强的责任意识和团队协作能力。 5、有社群运营或管理经验者更佳。 福利待遇：(立马拥有) 1、月综合收入1-3万元，涵盖底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即办理五险一金。 3、多重奖金机制，如月度排名奖、成长进步奖、精英成就奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、享受带薪培训，公司配备专职导师一对一辅导成长。 5、每月活动经费支持，提供下午茶点，定期组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜福利。 我们的优势 ！！！！ 1、统一配备工作手机与电脑，办公设备齐全，环境舒适高效。 2、晋升机制透明，发展空间广阔，路径清晰：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人均优先从内部选拔培养。 4、为表现突出的员工提供团队组建、独立运营及开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 【单休工作制，接受可投】

1. 薪资7k-15k有上升空间，努力跟经济成正比 2. 带薪培训，试岗期也有工资拿，接受无经验，一对一培训 3. 工资提成透明，室内办公无需外出 4. 会团建，节假日过节费500，有礼品 5. 最重点！！！工作氛围好不压抑，人性化管理，想赚钱有目标的可以来了解！

岗位职责：短信业务--/语音外呼/线路业务--物联网卡等相关业务 1、直客拓展：熟悉公司产品及市场定位，通过电话、线上沟通、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成单。 2、渠道与行业客户拓展：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户明确需求，提供匹配方案，促成合作签约。 3、合同执行：主导商务合同签署，并跟进产品交付与使用落地。 4、回款管理：按时完成销售回款任务，确保零坏账，助力年度业绩指标达成。 5、客户维系：与客户保持良好合作关系，定期进行客户维护与服务跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具备良好的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业精神、积极主动性与抗压能力。 总部位于深圳，此岗位隶属于上海分公司。 固定周末双休，享受法定节假日，正常作息不加班，午间休息一个半小时 特别说明： 公司将对拟录用人员开展严格背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。