宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

产品销售

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

工资面议

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

年龄45以下

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

徐汇区招一名室内电梯工资 5000 加班 20 女 50 男 58 丁总

【工作类型】：徐汇钟点，早10.30-13.00【薪资待遇】：40-45/小时，做五休二【工作内容】：主要保洁和洗衣服，100平【阿姨要求】：性格好相处，有经验【健康要求】：有健康证，身体健康【籍贯要求】：无【年龄要求】：55岁内【工作地点】：上海【联系老师】：月珠国际家政曼迪老师.（）【公司地址】：上海市徐汇区沪闵路9218号.

()——————————————————《24》【徐汇区】地点：漕河泾开发区虹梅路1900号薪资：210元/天，包住，工作日早餐免费，节假日双倍要求：38岁以内，173cm以上，有保安证、无犯罪记录备注：长白班7:00-19:00，水电费免费：

D123 订单信息：住家育儿嫂 宝宝月龄：8月龄 薪资预算：7000 休息时间：上六休一 要求内容：45岁以内，会做辅食，早教，带睡，主要做自己饭，简单家务 工资7000（26天） 附带体检报告 D122 马上用人 急急急急 钟点工 4点/6点 休息时间：上五休二 工作地址：徐汇/龙华寺附近 工作内容：做三大一小的饭菜，烧饭好吃，辣菜清淡菜都要会做，做好厨房卫生！ 湖南四川江西阿姨优先 烧饭要好吃 附带体检报告！ D106 住家育儿嫂 宝宝月龄：男宝 29月 坐标上海 ：200平+ 需求：照顾好宝宝一切，会做宝宝餐和早教，搭手少量家务，会英语优先。 薪资：10000/12000/26天（看技能） 附带体检报告+半年流水✌。

招聘：保洁员20名。年龄60岁以下，8小时做五休二，薪资3300工作地址:徐汇区漕宝路500号联系电话:

香坊万达保罗彼得招特卖一名（三月） 15/时2提（有赔货）➕300/月带店费 销售能力强 能卖货 懂电脑 40周岁以下 跟商场营业时间 联系人：（）

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 打浦桥日月光（要求高） 虹桥天地 浦东中心新嘉中心店 永安百货 大丸百货 环球港 长宁龙之梦 迪士尼小镇 【薪资待遇】：底薪+提成+五险 【工作时间】：做五休二 早晚班 【任职要求】：30岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁，女 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

上海新店高薪诚聘，开发能力强的销售工资高保，发财热线，

火热招聘中 薪资 1、无责底薪 5000 2、提成 20%～50%（到手8千～5万） 3、综合月薪1～5万 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 二、新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养， 三、带薪培训，免费提供，提供强大的业务支持。 四、 五、春节假期15天以上，工作自由，不用整天坐在办公室，一般时间在外面和客户考察商铺! 工作内容: 线上：公司平台系统，提供千万条商铺资源+客户资源，线上给客户推荐商铺位置 线下：和客户考察、带看商铺，签约 机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-33岁 ②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训!

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩； 2、分析市场动态与行业特点，把握业务规律，为客户提供专业支持； 3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流； 3、性格开朗，乐于与人互动，勇于突破自我，有事业心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先录用。 【我们可以给您什么】 1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万以上，增长无上限； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰； 4、休假：享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 5、员工关怀：定期组织集体活动、团队聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等； 6、培训：拥有系统化培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或经验丰富的精英，均能在团队中获得成长；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注提升自我； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有属于你的发展平台； 8、工作氛围：团队年轻富有朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同进步； 9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有领导力，助力员工快速提升； 10、办公环境：自有独立办公楼，办公条件舒适优越，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用； 11、区域分布：公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近安排工作地点。 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的科技型企业，全体成员诚挚期待优秀您的加入！

一、岗位信息 岗位名称：客户经理（邀约）（专职2名，兼职若干） 二、岗位职责 1. 资源对接与客户沟通：律所提供资源，涵盖网络平台企业咨询、案件咨询等各类线索，也可自行合理收集资源；耐心倾听当事人法律问题，全面了解客户核心需求，无需自行处理法律专业问题，专注沟通对接。 2. 多渠道邀约跟进：采用呼出+接听电话双模式，结合微信线上沟通，以邀约客户到律所面谈、或配合律师上门拜访为核心目标，与客户确定咨询时间，完成有效邀约。 3. 案件转化跟进：针对债权债务、保险、合同、劳动工伤、交通事故、婚姻继承、刑事、公司股权等各类综合案件，根据客户委托意愿，持续跟进客户进度，推动案件最终转化签约。 4. 配合律师工作：及时同步客户信息，配合专业律师完成面谈前的沟通铺垫，协助促进案件成交。 三、任职要求 1. 经验要求：拥有1-2年及以上电话销售经验，或有其他销售、课程顾问相关工作经验优先；有律所电话邀约、面谈相关经验满一年以上者，优先录用。 2. 能力要求：普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通理解能力、倾听能力，有工作激情，执行力强。 3. 基础要求：具备基础网络知识，能熟练使用电话、微信等沟通工具；无需法律专业背景。 4. 素养要求：工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识，认同律所法律服务理念，愿意帮助有法律需求的客户。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+不低于10%的提成，上不封顶，多劳多得，收入随邀约转化量稳步提升。 2. 基础保障：专职员工缴纳上海社保，享受法定节假日、带薪休假等正规福利。 3. 办公支持：律所免费提供工作电话、电话卡，所有通讯费用由公司全额承担，无需个人垫付。 4. 工作灵活：支持灵活办公模式，兼顾工作与生活，工作自主性强。 5. 其他福利：律所定期组织团队活动、专业培训，提供清晰的职业晋升通道，表现优异者可转岗管理岗或对接更多核心业务。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：专职岗位早九晚六，做五休二，周末双休，无强制加班；兼职工作时间可灵活协商。 2. 工作地点：律所线下办公为主，结合灵活办公政策，可根据实际情况申请居家办公，具体可面议。

岗位内容: 1、通过电话方式负责拓展及维护商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验; 2、协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作岗位要求: 1、学历:全日制大专或大专以上学历: 2、年龄:年龄范围22岁至33岁。 3、经验:有1年以上B端平台产品销售经验或有1年以上电话销售经验: 4、其他能力:个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展;具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。

岗位职责： 1、达成所负责区域的业绩目标； 2、开发与维护辖区内的终端网点，提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力； 3、推进服务区域终端标准化建设（包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等）； 4、管理辖区经销商团队（含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等）； 5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局； 6、科学规划与管控区域销售费用预算，提升费用使用效率与投入产出水平； 7、保障区域市场秩序规范，维护价格体系稳定，防控窜货及打击假冒伪劣商品。 任职要求： 1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队与工作环境。

【行业概况】 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 【主营业务】 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息。 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、房贷延期、担保剥离、工资卡解冻服务。 【帮扶制度】 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行。 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持。 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问。 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题。 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性。 【岗位要求】 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考。 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络。 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望。 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易。 【工作内容】 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交。 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交。 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。 【工作时间】 可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 2、月度季度年度各种各种各类奖品 3、定期进行活动及专业知识培训等 4、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团队建设、生日庆祝活动等福利丰富，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

学历要求: 大学专科及以上 经验要求: 3年 岗位职责: 1. 负责区域内酒店客户的整体开发工作，通过陌生拜访及其他多种方式，与酒店负责人、餐饮部主管、采购经理等建立有效沟通，推广食材供应链综合解决方案； 2. 制定并落实所辖区域酒店市场的销售计划，达成团队设定的业绩指标，并对最终结果承担责任； 3. 深入掌握各类酒店（如星级酒店、连锁型酒店、精品民宿、度假村等）在餐饮运营方面的特点及食材采购中的核心痛点，能够精准传递供应链在品质保障、运作效率和成本控制方面的优势； 4. 构建并长期维系与酒店客户的稳定合作关系，提供专业化的售前咨询、售中支持及售后跟进服务，快速响应客户需求，提升客户满意度与复购意愿； 5. 持续关注所在区域酒店餐饮行业的市场变化，收集客户意见，跟踪竞争方策略调整，并定期形成市场洞察报告，为业务优化提供依据； 6. 高效联动内部产品、运营、配送等相关团队，确保客户服务流程顺畅，推动客户体验不断升级。 岗位要求: 1. 具备3年以上B2B销售或业务拓展工作经验，有酒店渠道销售、餐饮供应链、生鲜食材或团餐领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有较强的陌生客户开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户挖掘、接洽至签约的全流程工作； 3. 具备良好的市场研判能力与销售规划能力，能根据客户实际需求设计定制化营销方案，并顺利推进合作落地； 岗位亮点: 1. 提供具竞争力的薪酬福利体系（六险一金，13薪，带薪年假，周末双休）。 2. 组建专业化销售队伍，提供清晰的职业晋升路径与发展机会。 3. 倡导创新思维，携手团队共同进步，达成个人与企业的双赢目标。

福利待遇： 无责底薪+高额提成+五险+各项奖金+快速晋升+系统培训+节日福利+带薪年假 无责底薪：5000元 综合薪资：25000-30000元 为什么选择我们？ 一、收入可观： 1、享有12~40%高比例提成及1000-5000元不等的绩效奖金 2、团队成员平均月入20K以上，表现优异者可达25-35K 二、资源优质： 1、提供“精准”“高质量”“新鲜”“充足”的客户名单，确保每位员工拥有充足的优质客户支持 2、即使零经验新人也无需担忧，公司将安排专人全程指导，只需积极投入，轻松实现月薪破万 三、福利丰富： 每周趣味抽奖活动，中奖率100%，每月组织精彩团建，团队氛围轻松融洽 四、上手迅速： 1、对行业或产品不了解？无需担心！一周系统化培训即可熟练开展工作 2、缺乏销售经验？担心业绩不达标？主管亲自带教，导师全程帮扶，只需真诚介绍产品，签单水到渠成 3、无试岗要求，不收取任何费用 【主营业务】 1. 企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新企业贷、高新技术企业融资等服务； 2. 长期专注企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国； 3. 信融汇深耕企业贷款线下服务6年，创始人具备10年行业经验，公司业务量大，渠道资源扎实。 【岗位职责】 1、利用公司提供的优质企业客户资源，通过电话完成客户邀约，后续由专业谈判团队协助高效转化 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，实现业绩提升与客户满意度双增长 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、具备良好抗压能力，能在挑战中持续突破自我 3、学习能力强，愿意掌握先进的销售方法与金融专业知识

岗位职责： 1、负责区域内重点医院客户的开发、优化与日常维护，推动战略合作关系的持续深化； 2、推进目标医院产品线的引入与落地实施，保障产品在核心医疗机构的稳定运行； 3、开展专业化学术交流活动，建立并维系与领域专家的良好互动关系； 4、配合上级完成市场准入相关工作，高效传递产品核心信息，增强市场竞争优势。 任职条件： 1、具备医药行业从业基础，全日制大专或以上学历要求； 2、了解医药领域相关政策法规，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 3、自我激励意识强，责任心强，能承受工作压力，具备敏锐的市场感知能力，善于团队协作并高效执行任务。